1、2022年保安臨時工勞動合同模板甲方：_乙方：_性別：_民族：_出生年月：_身份證號：_戶口所在詳細住址：_現(xiàn)居住詳細地址：_根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款，訂立本勞動協(xié)議。一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月(天)。即自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在部門承擔(dān)臨時性崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。三、勞動保護和工作條件甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬。

2、采取按天計工資形式。乙方工資標準為_元/人/天，在乙方合同到期后五個工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會待遇，包括社保等。五、工作紀律。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、安全責(zé)任甲方只承擔(dān)工作時間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任(不包括上下班途中)。勞動協(xié)議變更、終止、解除的條件。(一)勞動協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。(二)勞動協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，勞動協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動協(xié)議。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：1、在使用期內(nèi)被證明不符

3、合使用條件的;2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動協(xié)議可以解除。七、違反勞動協(xié)議的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。八、雙方需要約定的其他事項九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。十、本協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴格履行。十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，經(jīng)

4、甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年保安臨時工勞動合同模板（二）甲方：_乙方：_電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：一、甲方給乙方每月工資包干_元，不享受假期、加班工資和其他

5、福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要

6、求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。甲方簽字：_ 乙方簽字：_時間;_年_月_日時間：_年_月_日2022年保安臨時工勞動合同模板（三）甲方(用人單位)名稱：_性質(zhì)：_地址：_法定代表人_(單位負責(zé)人)：_乙方(勞動者)姓名：_ 性別：_年齡：_ 民族：_文化程度：_籍貫：_省_市_縣(區(qū))_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村(街)現(xiàn)住址：_屬于：農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )居民身份證號碼：_甲方因

7、生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條 合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_崗位，承擔(dān)_生產(chǎn)(工作)任務(wù)。第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_，保健食品費：第四條 勞動紀律甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條 勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周_日工

8、作制，每日_小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過_小時，每月加班不超過_小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_元。加班工資：法定節(jié)日為_元，公休假和平日為_元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_元至_元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_元，作為基本生活費用。第六條 社會保險福利待遇1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納

9、養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_元，乙方負擔(dān)_元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助

10、費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。第七條 合同的變更、終止、解除1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門

11、批準，雙方重新簽訂合同。3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;(2)按照國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定屬于應(yīng)予辭退的;(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉?。5.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，

12、甲方不得解除合同：合同期未滿，又不符合本條第_款規(guī)定的;患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第_款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。第八條 雙方認為需要約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_元。2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每

13、月_元。3.甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共元。4.除國家規(guī)定以外，在_情況下，甲方可解除合同。5.除國家規(guī)定以外，在_情況下，乙方可解除合同。6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_7.其他需約定事項：_第九條 違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_元，賠償金_元。第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。( )

14、2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。( )第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章乙方簽章法定代表人(主要負責(zé)人、委托代理人)簽章：合同簽訂日期：_年_月_日2022年保安臨時工勞動合同模板（四）甲方單位名稱：服務(wù)有限公司(以下簡稱甲方)公司地址：公司類型名稱：汽車銷售4S店服務(wù)項目地址：國際展覽中心法定代表人：乙方單位名稱：服務(wù)有限公司(以下簡稱乙方)地址：開戶行地址：帳號：法定代表人：甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就乙方為甲方提供展覽展銷臨時服務(wù)事宜達成如下合同

15、條款，以資共同信守履行。一、崗位設(shè)置及人數(shù)：1、保安工作崗：_人2、保潔工作崗：_人3、擦車員工作崗：_人二、具體崗位設(shè)置及要求：保安工作崗：1、保安員_人屬于形象禮儀崗位，身高1、73M以上，身體健康、五官端正，早8：40分接班至下午17：30分下班。2、負責(zé)展會期間場內(nèi)及周圍的治安、交通、秩序;負責(zé)檢查通行證、工作證、指示牌等。3、對客戶及工作人員必須熱情、禮貌、大方、耐心進行引導(dǎo)，負責(zé)展廳治安防范工作，對可疑人員注意檢查盤問，車輛停放指揮，巡邏人員做到，有事必接，聞事必行，防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生，并接受甲方臨時安排的工作任務(wù)。保潔工作崗：1、按約定向甲方派駐女性保潔人員_人，年

16、齡18歲至40歲，統(tǒng)一服裝。早8：40分接班至下午17：30分下班。2、衛(wèi)生區(qū)域：展廳及展廳內(nèi)外玻璃、地面、樓道、踢腳線、走廊、樓梯內(nèi)外及扶手、衛(wèi)生間、客休區(qū)、衛(wèi)生桶、墻面飾物、展架;3、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，工作統(tǒng)一穿戴公司配發(fā)的制式工作服、胸牌，保持著裝整潔規(guī)范。4、遵守勞動紀律，不遲到、不早退，在崗時不吸煙、不喝酒、不吃零食，不得從事與本職工作無關(guān)的事宜。5、主動為客戶服務(wù)，不準拿、要客戶及公司物品，拾到物品要主動上交辦公室。6、安全規(guī)范地使用保潔用具，愛護公物，做到專人保管，節(jié)約使用保潔用具。7、保潔人員當班時如發(fā)現(xiàn)有物品損壞，應(yīng)及時通知保潔主管和公司負責(zé)人員。擦車員工作崗：1、

17、配備人員年齡均為18至25周歲，身高1.70米以上，身體健康、五官端正、形象素質(zhì)俱佳，統(tǒng)一著裝。具體工作按甲方要求進行。三、后勤保障：1、工作期間午餐由甲方提供。2、工作期間早餐和晚餐由乙方負責(zé)提供。四、合同期限：合同期限自_年_月_日始至_年_月_日止。五、服務(wù)費用標準及結(jié)算方式：1、保安工作崗每人每天?_元;2、保潔工作崗每人每天?_元;3、擦車員工作崗每人每天?_元;4、合計甲方每天付給乙方服務(wù)費用￥元人民幣。8天共計服務(wù)費￥元人民幣。5、合同簽定開始服務(wù)兩日后，甲方付給乙方全額服務(wù)費(如遇休息日或節(jié)假日，付款期順延)。6.乙方給甲方提供等額發(fā)票后，甲方將上述款項以現(xiàn)金方式支付乙方財務(wù)或

18、乙方指定賬戶。7、乙方未按時足額提供含稅發(fā)票，甲方有權(quán)拒絕付款且無需承擔(dān)任何責(zé)任，8、乙方有權(quán)準時向甲方收取服務(wù)費用，甲方逾期不支付服務(wù)費，自逾期之日起，每逾一日，甲方須按逾期金額的千分之五向乙方支付逾期違約金。9、甲方支付完服務(wù)費后，乙方應(yīng)當按時支付人員工作報酬，若因此產(chǎn)生爭議由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)：甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)按照本合同中的服務(wù)標準進行監(jiān)督，滿意率不達標甲方有權(quán)終止合同。2、甲方有權(quán)對乙方的管理服務(wù)提出意見和要求，并監(jiān)督其落實整改。3、甲方有權(quán)對乙方人員在工作中的違法、違規(guī)、違章行為進行制止。4、甲方有權(quán)對場區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安案件進行調(diào)查，對乙方提出完善整改意見，并監(jiān)督落實。5、對乙方提出的治安防范隱患報告應(yīng)及時答復(fù)和改進。制訂并執(zhí)行內(nèi)部治安保衛(wèi)方面的規(guī)章制度，教育本管轄區(qū)居民及單位工作人員配合和支持乙方治安保衛(wèi)人員履行職責(zé)。6、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。7、協(xié)助乙方處理治安保衛(wèi)服務(wù)過程中出現(xiàn)的緊急、突發(fā)事件。8、負責(zé)將服務(wù)區(qū)域內(nèi)的基本情況(包括居民情況、社會治安情況及其它應(yīng)告知的事項)告知乙方。9、負責(zé)告知服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全、重點要害部位及需加強防范區(qū)