2022年定點企業(yè)培訓就業(yè)協(xié)議書_第1頁
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2022年定點企業(yè)培訓就業(yè)協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年定點企業(yè)培訓就業(yè)協(xié)議書甲方(勞動保障部門):乙方(定點企業(yè)):為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知(勞社_號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。一、甲方權(quán)利和義務(wù)1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導和服務(wù);2、對乙方開展培訓工作進行監(jiān)督和檢查;3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓。2、嚴格按照規(guī)定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓

2、教學質(zhì)量。3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓結(jié)束后,必須組織學員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的比率不低于_%.4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至_年_月_日止。甲方:_(蓋章) 乙方:_(蓋章)代表人(簽名):負責人(簽名):_年_月_日 _年_月_日2022年定點企業(yè)培訓就業(yè)協(xié)議書(二)甲方:法定代表人:乙方:_醫(yī)院法定代表人:風險提示:合作的方式多種多

3、樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。為妥善處理好人傷事故中甲乙雙方合作事項,以注重社會效益和各自經(jīng)濟效益為前提,特簽訂如下協(xié)議:一、甲方將于承??蛻?、交警部門合作,將甲方承保范圍內(nèi)在本地區(qū)(指縣級市或區(qū))出險所涉及的傷者送往乙方治療。二、對于甲方承保范圍內(nèi)在異地出險涉及的傷者,需轉(zhuǎn)往本地治療的,甲方積極推薦到乙方治療。三、乙方愿意提供良好的醫(yī)療服務(wù),確保甲方相關(guān)傷病人員隨時就診。乙方的治療應

4、根據(jù)患者病情,按_省衛(wèi)生廳、_省財政廳共同印發(fā)的_省公費醫(yī)療用藥報銷范圍標準用藥。甲方對乙方制定的醫(yī)療方案和臨床用藥應予信任和尊重,乙方對甲方的合理建議和必要的查詢應予相應的采納和配合。四、乙方承諾按醫(yī)療規(guī)范為甲方相關(guān)傷病人員提供及時診斷、合理治療的服務(wù)。同時應杜絕虛假診斷、有意壓床、亂開證明、小病大養(yǎng)、以傷養(yǎng)病、“開搭車藥”、“張冠李戴”等行為。當甲方發(fā)現(xiàn)有以上不正當行為時,乙方管理部門應認真核查,落實后認真追究相關(guān)人員的責任。五、乙方應規(guī)范病歷管理,不得應患者及其家屬要求隨意涂改病歷、更換患者姓名。甲方需了解相關(guān)傷病人員住院情況時,乙方應予以積極配合。甲方不得將醫(yī)院提供的有關(guān)資料用于除理賠意外的其它目的。六、甲方不得干預乙方正常醫(yī)療活動,如有醫(yī)療糾紛,雙方應本著互諒互讓的原則,通過正常渠道友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、甲方相關(guān)人員(指傷者或承??蛻簦┰谝曳结t(yī)療期間的醫(yī)療費用由甲方相關(guān)人員自行支付,甲、雙方現(xiàn)階段不發(fā)生直接經(jīng)濟關(guān)系。八、其他未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后可隨時補充修改。如有一方要求終止協(xié)議,應提前_個月書面通知另一方。本協(xié)議期為_年,若雙方無異議,則自動續(xù)簽。九、本協(xié)議自簽

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