1、酒店員工聘合同書(shū)甲方（聘用單位）名稱(chēng)：法定代表：電話：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生年月日：年月曰籍貫所在地：身份證號(hào)：現(xiàn)住址：電話：一、聘用合同期限，本合同書(shū)為年；自_年_月日起至年一月一日止，其中試用期為個(gè)月，自年一月一日起至一年一月一日止，根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、聘用合同關(guān)系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要管理辦法，考核標(biāo)

2、準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求；標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)，工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)：連續(xù)曠工三日以上或一月

3、計(jì)曠工三次者。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任、事故、失造成嚴(yán)重后果的。嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門(mén)正常進(jìn)行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合提前告之乙方?；疾』蚍且蚬?fù)傷，不能從事原工作或不能從事排的其他工作的。(2)職、瀆職工作無(wú)法同，但應(yīng)由甲方安經(jīng)甲方考核不合格乂拒絕調(diào)整工作崗位或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù)；而有在事實(shí)聘用關(guān)系