1、2022年招聘用工合同例本甲方(用人單位)單位名稱：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：事業(yè)單位單位地址：法定代表人或委托人：乙方(受聘人)姓名：性別：民族：學(xué)歷：出生年月：身份證號(hào)：家庭地址：郵政編碼：戶口所在地：甲乙雙方依據(jù)中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法和_研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。一、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作。崗位性質(zhì)與職級(jí)。二、合同期限合同期限：自_年_月_日起;至_年_月_日止;其中：_年_月_日至_年_月_日為試用期。三、崗位職責(zé)乙方的崗位職責(zé)：四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理

2、;2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。3.乙方離開(kāi)用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。4.其他約定：五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲

3、方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：七、合同的變更、終止和解除1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)乙方退休、死亡;(3)甲方撤消或解散。3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;(3)

4、乙方年度考核不合格;(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或_年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;(6)乙方不履行聘任合同。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在_日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。6.甲

5、方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方：(1)在試用期內(nèi);(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;(3)甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;(4)乙

6、方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起_日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。八、違反和解除合同的責(zé)任1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失

7、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減_%的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

8、，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、人事?tīng)?zhēng)議處理甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)

9、商不成的,可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)1.2.3.十一、其他本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字)_年_月_日 _年_月_日2022年招聘用工合同例本（二）一、總則1、根據(jù)中華人

10、民共和國(guó)合伙企業(yè)法（以下簡(jiǎn)稱合伙企業(yè)法）及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立本協(xié)議。2、本企業(yè)為有限合伙企業(yè)，是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營(yíng)體。全體合伙人愿意遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法納稅，守法經(jīng)營(yíng)。3、本協(xié)議條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。4、本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽字后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權(quán)利，履行義務(wù)。二、合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的地點(diǎn)1、合伙企業(yè)名稱：_有限合伙企業(yè)2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：_市_區(qū)_街_號(hào)三、合伙目的與經(jīng)營(yíng)范圍及合伙期限1、合伙目的：本合伙企業(yè)為_(kāi)有限公司（含其整體變更后的股份有限公司，下同）的員工持股平臺(tái)，

11、意在凝聚核心人才為公司共同目標(biāo)奮斗、同時(shí)也讓核心人才能享有股東權(quán)利和公司收益。2、合伙經(jīng)營(yíng)范圍：投資持有_有限公司股權(quán)。3、合伙期限：本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)年，自_年_月_日起計(jì)算，至_年_月_日止。合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限屆滿，經(jīng)全體合伙人同意，可以延長(zhǎng)。風(fēng)險(xiǎn)提示：合伙人資格審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無(wú)一定的物質(zhì)實(shí)力或軟實(shí)力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無(wú)限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時(shí)，有實(shí)力償還的合伙人就有被強(qiáng)制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，如果其他合伙人沒(méi)有實(shí)

12、力，不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。四、合伙人的姓名及住所1、合伙人由普通合伙人和有限合伙人組成，共_個(gè)，分別是：（1）普通合伙人：_住址：_；身份證號(hào)：_。（2）有限合伙人：_住址：_；身份證號(hào)：_。（3）有限合伙人：_住址：_；身份證號(hào)：_。（4）有限合伙人：_住址：_；身份證號(hào)：_。2、經(jīng)普通合伙人同意，可新增有限合伙人。風(fēng)險(xiǎn)提示：合伙人出資一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價(jià)為相應(yīng)的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中，明確各個(gè)合伙人的權(quán)利和義務(wù)，不會(huì)因?yàn)楸壤幻鞔_鬧糾紛。另外，對(duì)于合伙人出資的財(cái)產(chǎn)需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)

13、的義務(wù)承擔(dān)者，辦理時(shí)間以及辦理費(fèi)用的承擔(dān)等等。對(duì)這些事項(xiàng)約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。五、合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限1、合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限：（1）普通合伙人：_；以_出資；出資_萬(wàn)元。（2）有限合伙人：_；以_出資；出資_萬(wàn)元。（3）有限合伙人：_；以_出資；出資_萬(wàn)元。（4）有限合伙人：_；以_出資；出資_萬(wàn)元。2、各合伙人應(yīng)在_年_月_日前繳納出資款，未按期足額繳納的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)繳義務(wù)，并對(duì)其他合伙人承擔(dān)違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：利益分配和債務(wù)承擔(dān)合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對(duì)外承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有

14、些合伙企業(yè)對(duì)此沒(méi)有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時(shí)合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。六、利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)方式1、合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配原則：各方同意按各自實(shí)繳的出資比例分配利潤(rùn)。2、本企業(yè)的投資收益回到本企業(yè)銀行賬戶，首先繳納或者代扣代繳應(yīng)付稅費(fèi)；扣除稅費(fèi)及費(fèi)用后的余額部分，按出資比例向所有合伙人派發(fā)。3、本企業(yè)因向合伙人分配收益而預(yù)先繳納的有關(guān)稅項(xiàng)和所得稅，被視同收益分配的一部分，實(shí)際向合伙人支付收益時(shí)扣除。4、虧損的分擔(dān)：有限合伙人在認(rèn)繳出資額內(nèi)承擔(dān)有限責(zé)任，普通合伙人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。5、未經(jīng)全體合伙人一致同意，本企業(yè)不得對(duì)外舉債。七、合伙事務(wù)的執(zhí)行1、本合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙

15、事務(wù)。經(jīng)全體合伙人決定，委托普通合伙人_執(zhí)行合伙事務(wù)，對(duì)外代表企業(yè)辦理一切事務(wù)。2、執(zhí)行事務(wù)合伙人更替，由現(xiàn)任執(zhí)行人指定。有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù)，不得對(duì)外代表有限合伙企業(yè)。3、本企業(yè)因僅以持有_有限公司股權(quán)為目的而設(shè)立，不進(jìn)行任何創(chuàng)業(yè)投資/股權(quán)投資項(xiàng)目，每年至少開(kāi)一次全體會(huì)議。4、競(jìng)業(yè)禁止與關(guān)聯(lián)交易，全體合伙人不得自營(yíng)或與他人合作經(jīng)營(yíng)與_有限公司競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)。違者除名并承擔(dān)賠償責(zé)任。八、入伙與退伙1、新合伙人入伙，需經(jīng)普通合伙人（合伙事務(wù)執(zhí)行人）同意并通告全體合伙人，并依法訂立書面入伙協(xié)議。新普通合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任；新入伙的有限合伙人對(duì)入伙前有限合伙企業(yè)的債務(wù)，以其

16、認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：退出機(jī)制合作要想好不合作，當(dāng)一方退出，什么時(shí)候退出，退出時(shí)的投入比與退出比的比例，以及怎樣補(bǔ)償，是誰(shuí)承擔(dān)?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項(xiàng)目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計(jì)較的心態(tài)，合理的退出機(jī)制是合作的很重要的組成部分。2、在合伙企業(yè)存續(xù)期間，有下列情形之一的，合伙人可以退伙，但是對(duì)合伙企業(yè)造成損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。（1）合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。（2）經(jīng)全體合伙人一致同意。（3）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。（4）作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡。（5）個(gè)人喪失償債能力。（6）作為合伙人的法人或

17、者其他組織依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，或者被宣告破產(chǎn)。（7）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格。（8）合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。（9）不滿足或喪失有限公司股權(quán)激勵(lì)的條件，3、合伙人有下列情形之一的，經(jīng)普通合伙人同意，可以將其除名。對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。（1）未履行出資義務(wù)。（2）因故意或者重大過(guò)失給合伙企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)造成損失。（3）不在_有限公司工作。（4）發(fā)生合伙協(xié)議約定的其他事由。4、合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財(cái)產(chǎn)

18、份額。5、經(jīng)普通合伙執(zhí)行人同意，普通合伙人可以轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢藓匣锶耍蛘哂邢藓匣锶丝梢赞D(zhuǎn)變?yōu)槠胀ê匣锶恕?、合伙人退伙，其持有的財(cái)產(chǎn)份額應(yīng)轉(zhuǎn)讓給普通合伙人或其指定的第三人，不能隨意轉(zhuǎn)讓他人；退伙人對(duì)本合伙企業(yè)造成損失負(fù)有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。退伙時(shí)有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算。7、合伙人退伙，其財(cái)產(chǎn)份額只能在當(dāng)年年底企業(yè)結(jié)賬時(shí)結(jié)算，轉(zhuǎn)讓價(jià)格不大于其在本協(xié)議中認(rèn)繳的原貨幣值。8、合伙人的財(cái)產(chǎn)份額，除普通合伙人同意或全體合伙人同意，不能出質(zhì)和轉(zhuǎn)讓。九、合伙企業(yè)的解散與清算1、本企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)解散：（1）合伙期限屆滿，合伙人決定不再經(jīng)營(yíng)。（2）全體合伙人決定解散。（3）合伙人已不具備法定人