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1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力九力分析模型什么是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力九力分析模型?九力分析模型是一個(gè)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力“資源觀(guān)”的觀(guān)照下對(duì)企業(yè)內(nèi)部的靜態(tài)屬性與 其外部的動(dòng)態(tài)屬性作系統(tǒng)分析的工具,借助它可對(duì)企業(yè)目前所具有的競(jìng)爭(zhēng)力得出全面的 認(rèn)識(shí)。具體而言,屬于企業(yè)外部屬性的競(jìng)爭(zhēng)力包括“品牌力”(PowerOf Brand),“研 發(fā)力”(Power Of Researching),營(yíng)銷(xiāo)力”(Powor Of Marketing)、制造力” (Power Of Producing )和“產(chǎn)品力(Power Of Product )0所謂“品牌力”,是對(duì)企業(yè)所擁有的各個(gè)品牌在市場(chǎng)上的穩(wěn)定性、在同行業(yè)中的地 位,所受到的支持度、受保護(hù)的
2、程度及其發(fā)展趨勢(shì)的綜合評(píng)價(jià);所謂“研發(fā)力”,即企業(yè)在研究與開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)間、資金,技術(shù)、人員等方面所 擁有的相對(duì)優(yōu)勢(shì);所謂“營(yíng)銷(xiāo)力”,指企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的體系、范圍、人員、潛力等方面的綜合實(shí)力;所謂 “制造力”,是企業(yè)制造產(chǎn)品的技術(shù)、設(shè)備、廠(chǎng)房、人員等方面的整體力量:企業(yè)的“產(chǎn)品力”,則是其產(chǎn)品在質(zhì)量、外觀(guān) 價(jià)格等方面為消費(fèi)者所贊譽(yù)的程度。 此五大外在競(jìng)爭(zhēng)力,所對(duì)應(yīng)的是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的外部屬性,是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的,動(dòng)態(tài) 的外在力量,相對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部屬性,這些競(jìng)爭(zhēng)力的可變性更強(qiáng)。企業(yè)能夠在相對(duì)較短 的時(shí)間內(nèi)予以控制。屬于企業(yè)內(nèi)部屬性的競(jìng)爭(zhēng)力包括“資源力”(Power Of Sources).“決策力” (
3、Power Of Decision-Making), “執(zhí)行力”(Power Of Executing) “整合力”(Power Of Integrating)o所謂“資源力”,即企業(yè)所擁有的自然資源、資金資源、政府資源。人力資源的多 寡與程度;所謂“決策力”,是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人、中高層管理者在日常企業(yè)管理中作出重大決策 時(shí)的速度與效度;所謂“執(zhí)行力”,指企業(yè)管理機(jī)構(gòu)信息傳達(dá)的通暢程度與決策執(zhí)行的有效程度;所 謂“整合力”,是企業(yè)在建立其整體形象、整合其各種資源方面的能力。此四大內(nèi)在競(jìng) 爭(zhēng)力,是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的相對(duì)靜態(tài)的內(nèi)在力量 對(duì)應(yīng)的是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)部屬性。以上所述企業(yè)的“品牌力”、“研發(fā)力”
4、、“營(yíng)銷(xiāo)力”、制造力”、“產(chǎn)品力”, “資源力”?!皼Q策力”、“執(zhí)行力”、“整合力”,這九大競(jìng)爭(zhēng)力共同構(gòu)成了“九 力分析模型”中的基本要素?!熬帕Ψ治觥钡哪康模菏且獙?duì)以上復(fù)合的“九力”逐一進(jìn)行客觀(guān)的、定量的評(píng)價(jià), 進(jìn)而得出對(duì)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的全面認(rèn)識(shí)。九力分析的具體方法,采用的是量化取向的分析。其操作方法借用的是社會(huì)科學(xué)研 究中常用的利克特量表,采用來(lái)評(píng)分的量表可以是5級(jí),也可以是7級(jí)、11級(jí)等,或者 可以采用百分制,具體采用何種方法,可視分析的需要而定。由以上的分析,我們事實(shí) 上已將“九力”做了逐一分解,這些被分解出來(lái)的具體要素,則構(gòu)成了最終評(píng)分的具體 指標(biāo)。譬如,分析某企業(yè)的研發(fā)力,若采用5
5、級(jí)利克特量表,總分應(yīng)為5分,便可對(duì)企 業(yè)在同行里在研究與開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)間,資金、技術(shù)、人員等方面所擁有的相對(duì)優(yōu)勢(shì)進(jìn) 行評(píng)價(jià),若其研發(fā)力相當(dāng)強(qiáng),居于同行業(yè)內(nèi)之首,則可評(píng)為5分,若完全沒(méi)有任何研發(fā) 力可言,對(duì)應(yīng)的是1分,若處于中等水平,則為3分,若被評(píng)為4分,則表明該企業(yè)的 研發(fā)力處于中上游的位置。依此類(lèi)推,對(duì)于九大競(jìng)爭(zhēng)力的分析。我們可以采用下表進(jìn)行 評(píng)分:至于具體的評(píng)分者,可根據(jù)研究的需要由項(xiàng)目主持人召集10-20位相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家 來(lái)評(píng)分,評(píng)分的指標(biāo)細(xì)化到何種程度可視項(xiàng)目的需要而定。對(duì)專(zhuān)家的評(píng)分進(jìn)行算術(shù)或者 加權(quán)平均的結(jié)果,即為企業(yè)九大競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)量表述,最終,我們可對(duì)分析的結(jié)果進(jìn)行實(shí) 態(tài)描述,并
6、將其用柱狀圖、星狀圖等予以直觀(guān)顯示。九力分析模型的應(yīng)用(案例分析)以A企業(yè)為實(shí)例,采用“九力分析模型”對(duì)其進(jìn)行整體考量,以全面把握企業(yè)的綜 合競(jìng)爭(zhēng)力。A企業(yè)最初是一家罐頭食品廠(chǎng),創(chuàng)始于上一世紀(jì)80年代,1995年吸納外商投資成 立食品集團(tuán)公司,之后企業(yè)發(fā)展迅速,迄今已初步建成集研究開(kāi)發(fā)、加工制造和品牌建 設(shè)為一體的專(zhuān)業(yè)化食品企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)占地面積十余萬(wàn)平方米 職工人數(shù)有2000余人。 目前形成具有1000余個(gè)經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)的強(qiáng)大銷(xiāo)量網(wǎng)絡(luò),年銷(xiāo)售收入為3億元。產(chǎn)品銷(xiāo)往全國(guó) 的各省、市。自治區(qū),港澳臺(tái)市場(chǎng),同時(shí)遠(yuǎn)銷(xiāo)泰國(guó),韓國(guó),馬來(lái)西亞,印尼等東南亞市 場(chǎng)2000年 公司產(chǎn)品獲得“福建省著名商標(biāo)”稱(chēng)號(hào)0 2
7、001年A企業(yè)通過(guò)并推行IS09001 2000國(guó)際質(zhì)量管理體系。2002年,某國(guó)際巨星出任公司的形象代言人,品牌得到全面 提升。A企業(yè)為制定并實(shí)施新的發(fā)展戰(zhàn)略,需全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,若采用“九力分析 模型”作為工具,我們可對(duì)A企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力作如下分析。一、A企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的外在力分析1、品牌力分析形象代言人的成功運(yùn)作為A企業(yè)贏得了較高的知名度和美譽(yù)度企業(yè)通過(guò)一系列廣 告公關(guān)活動(dòng)樹(shù)立了良好的品牌形象,成為行業(yè)中的強(qiáng)勢(shì)品牌;A企業(yè)所在地區(qū)中國(guó)名牌 產(chǎn)品林立的區(qū)域優(yōu)勢(shì)成為促進(jìn)其品牌提升的輔助力量。然而,A企業(yè)現(xiàn)有品牌力主要仍 是由形象代言人的強(qiáng)勢(shì)形象和影響力構(gòu)筑起來(lái)的,留在代言人的知名度上,品牌性格比
8、 較模糊。在5級(jí)李克特量表上,專(zhuān)家組給企業(yè)品牌力的綜合評(píng)分為3.15分。2、研發(fā)力分析企業(yè)在市場(chǎng)成功運(yùn)作的帶動(dòng)下產(chǎn)品研發(fā)力已具備一定實(shí)力;與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)聯(lián)合開(kāi)辦的 研究機(jī)構(gòu)增加了的企業(yè)研發(fā)力;引進(jìn)專(zhuān)家及與學(xué)者的合作為企業(yè)的研發(fā)力注入了活力。但企業(yè)仍缺乏一個(gè)合理的研發(fā)結(jié)構(gòu),應(yīng)提倡產(chǎn)品的梯隊(duì)開(kāi)發(fā)、梯度開(kāi)發(fā),形成產(chǎn)品傘和 產(chǎn)業(yè)鏈。專(zhuān)家組給企業(yè)研發(fā)力的綜合評(píng)價(jià)為2.00分。3、營(yíng)銷(xiāo)力分析集團(tuán)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中取得了較好的經(jīng)銷(xiāo)商。代理商資源,在銷(xiāo)售終端具備了較 強(qiáng)的影響力;同時(shí),二、三級(jí)市場(chǎng)消費(fèi)層次和消費(fèi)能力的逐步提升,使企業(yè)具備了較大 的市場(chǎng)潛力。但企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)通道有待于通過(guò)改造和提升,建立起以深度分銷(xiāo)和精
9、細(xì)化營(yíng) 銷(xiāo)為代表的營(yíng)銷(xiāo)力。專(zhuān)家組最終為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)力的綜合評(píng)分為3.62分。4、制造力分析A企業(yè)在長(zhǎng)期的食品生產(chǎn)過(guò)程中形成了具有一定規(guī)模和成長(zhǎng)性良好的生產(chǎn)基地;新 工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與建設(shè)將為企業(yè)的發(fā)展拓展新的空間,同時(shí)與工業(yè)園配套的區(qū)域制造優(yōu) 勢(shì)為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。企業(yè)急需解決的是要形成以全國(guó)布局合理的制造基地 為代表的制造力,將企業(yè)在全國(guó)各地的制造基地合理調(diào)配,把企業(yè)工業(yè)園區(qū)作成制造業(yè) 的高端與產(chǎn)業(yè)孵化器,由此衍生出全國(guó)的制造網(wǎng)。專(zhuān)家組為企業(yè)制造力的綜合打分是 3.27 分。5、產(chǎn)品力分析市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)A企業(yè)產(chǎn)品的性?xún)r(jià)比較好;休閑生活方式的普及化與大眾化為企業(yè)的 閑點(diǎn)類(lèi)食品擴(kuò)大了市場(chǎng)空間培育
10、了消費(fèi)氛圍。然而 食品行業(yè)市場(chǎng)的高度成熟與飽和, 使行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈;企業(yè)仍缺乏區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的明顯的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);產(chǎn)品的口感。設(shè) 計(jì)仍需進(jìn)一步改良;企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品線(xiàn)相對(duì)較短,市場(chǎng)發(fā)展空間受到一定的局限。專(zhuān)家 組最終給企業(yè)產(chǎn)品力的綜合評(píng)分為2.77分。二、A企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在力分析1、資源力分析A企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中,積累了豐富的政府關(guān)系資源和社會(huì)影響力;入股當(dāng)?shù)?銀行增強(qiáng)了企業(yè)的資金實(shí)力;同時(shí)企業(yè)內(nèi)部已形成相當(dāng)實(shí)力的人力、物力、財(cái)力。但企 業(yè)高層管理人員流行性較大,將產(chǎn)生一些人力資源的風(fēng)險(xiǎn)。專(zhuān)家組為企業(yè)資源力的綜合 打分是3.77分。2、決策力分析企業(yè)有一位胸襟寬廣、虛心好學(xué)、勤奮起家的企業(yè)家;
11、具有一支眼界開(kāi)闊、精明能 干的高層管理人員隊(duì)伍;但在面對(duì)重大決策問(wèn)題時(shí)企業(yè)比較慎重,廣泛征求多方意見(jiàn), 從而削弱了決策的速度和進(jìn)度??傮w來(lái)看,企業(yè)仍缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性的規(guī)劃。專(zhuān)家組為 企業(yè)決策力的綜合評(píng)價(jià)是2.81分。3、執(zhí)行力分析企業(yè)在系列的整合發(fā)展中,建立起了較為合理的管理機(jī)構(gòu)和頗為通暢的執(zhí)行體系; 但由于企業(yè)整體長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不夠明確,執(zhí)行過(guò)程中存在較多疑慮。專(zhuān)家組為企業(yè)執(zhí)行力的 綜合打分是2.35分。4、整合力分析企業(yè)在品牌的傳播過(guò)程中較好地對(duì)資源進(jìn)行了整合,達(dá)到了頗為良好的傳播效果, 樹(shù)立起了較佳的品牌形象;企業(yè)在逐步走向現(xiàn)代化,規(guī)?;?,企業(yè)整體綜合實(shí)力亦在不 斷提升。另一方面,企業(yè)在現(xiàn)代化工業(yè)高速發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)文化發(fā)展相對(duì)滯后,工業(yè) 園區(qū)的建設(shè)需大量資金的投入,將給企業(yè)未來(lái)發(fā)展帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn)。專(zhuān)家組為企業(yè)整合力 的綜合評(píng)分為2.29分。綜觀(guān)而言,A企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之中目前存在的幾對(duì)主要矛盾是:營(yíng)銷(xiāo)力強(qiáng)與研發(fā)力 相對(duì)較弱的矛盾;品牌力強(qiáng)與產(chǎn)品力相對(duì)較弱的矛盾;資源力強(qiáng)與整合力相對(duì)較弱的矛 盾;企業(yè)高層決策力較強(qiáng)而中下層的執(zhí)行力相對(duì)較弱的矛盾??傮w來(lái)
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