1、2022年非全日制勞務(wù)合同根據(jù)中華人民共和國勞動法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽定非全日制用工合同書，在共同履行本合同全部條款中確定勞動關(guān)系。一、合同期限本合同期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同無須試用期限。二、工作崗位、工作任務(wù)及工作時(shí)間1、甲方根據(jù)生產(chǎn)及經(jīng)營工作需要分配乙方從事(崗位)。2、在正常生產(chǎn)及經(jīng)營情況下，乙方必須完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，具體工作任務(wù)如下。3、工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)，如企業(yè)有特殊原因需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)與甲方協(xié)商已知后可適當(dāng)延長工作時(shí)間，延長工作時(shí)間的薪金計(jì)算按本協(xié)議約定的每小時(shí)計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。三、勞動保護(hù)及勞動條件1、甲

2、方應(yīng)當(dāng)按國家和省及地方有關(guān)規(guī)定建立、健全乙方工作崗位的勞動安全衛(wèi)生制度，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件及必要的勞動保護(hù)用品。2、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)則，對甲方人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕。3、乙方在與甲方簽定本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀甲方對乙方工作崗位所制定的崗位責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制度及相關(guān)的工作職責(zé)，如特殊工種應(yīng)向甲方提供特殊工種所需的相關(guān)證明材料及手續(xù)。四、勞動報(bào)酬1、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意向乙方支付的勞動報(bào)酬為。2、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以貨幣形式足額支付給乙方工資。3、甲方向乙方支付工資的起止時(shí)間為，自乙方從入職之日起

3、為計(jì)薪時(shí)間，每十五日與乙方結(jié)算一次，甲方不得無理克扣或拖欠乙方工資。五、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)范：崗位職責(zé)，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律。2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以根據(jù)本單位的規(guī)章制度給乙方處分。3、乙方在甲方工作期間內(nèi)，如因乙方工作失誤過錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依法予以賠償。六、合同的解除根據(jù)中華人民共和國勞動法第七十一條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議自簽定之日起生效甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_年_月_日 _年_月_日2022年

4、非全日制勞務(wù)合同（二）甲方(用人單位)：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(工作人員)：身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：通訊地址：_ 聯(lián)系電話：_合同簽約地點(diǎn)：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限為。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)、地點(diǎn)。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第四條 乙方平均每日工作小時(shí)(不超過_小時(shí))，

5、累計(jì)每周工作小時(shí)(不超過_個(gè)小時(shí))，具體工作時(shí)間由甲乙雙方約定。三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品。第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第八條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第九條

6、甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第十條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。2022年非全日制勞務(wù)合同（三）雇主（甲方）：住址：雇員（乙方）：住址：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國民法總則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，

7、每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、合同期限和工作內(nèi)容1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限為_個(gè)月。2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。二、工作時(shí)間乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過_個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定

8、相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。三、甲方職責(zé)1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3、甲方安排乙方從事技術(shù)

9、工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。4、甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。四、乙方職責(zé)1、乙方應(yīng)保證在合同履行過程中，遵照甲方的規(guī)章制度。2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。3、乙方在履行本職責(zé)時(shí)，應(yīng)本著安全、高效的原則進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班

10、或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。五、勞務(wù)報(bào)酬1、乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_元。2、甲方每星期以法定貨幣形式委托_銀行代為支付乙方全部工資。3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)3倍的報(bào)酬。六、社會保險(xiǎn)待遇因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。七、勞務(wù)合同的

11、變更、解除、終止、續(xù)訂1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_天以書面形式通知對方。2、本合同期滿，勞務(wù)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。3、本合同期滿后，未辦理終止勞務(wù)合同手續(xù)仍存在勞務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞務(wù)合同終止或延續(xù)手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方及時(shí)出具離職證明。八、違約條款1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`