1、- - -觀光車(chē)駕駛員勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱：xxxxxxx旅游發(fā)展有限公司乙方（勞動(dòng)者）姓名： 由生： 年 月日性另I： 民族：戶籍所在地： 省 市 區(qū)（縣）街 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村居民身份證號(hào)碼： 駕駛執(zhí)照號(hào)碼：現(xiàn)住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽 訂本合同。一、甲方安排乙方在 xxxxx旅游發(fā)展有限公司工作。二、試用期限為3個(gè)月。自 年 月 日至 年月一日止。正式聘用期限實(shí)行一年一聘。自 年 月 日至年 月 日止。三、工作任務(wù)承擔(dān)觀光車(chē)運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)服務(wù)工作，完成甲方安排的其他工作，并達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（

2、一）乙方工資待遇實(shí)行企業(yè)薪酬分配管理制度，即甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，具體為：甲方每月15日以貨幣形式支付工資。試用期工資1000 元/ 月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，簽定正式聘用合同，基礎(chǔ)工資按1200 元/ 月計(jì)算。（二）甲方安排的上班時(shí)間為早上8： 30 至 22 ： 30，但要分班次。 （其中， 18： 30 至 22 ： 30 為加班時(shí)間，加班時(shí)間為每天補(bǔ)助加班費(fèi) 20 元）（三）試用期內(nèi)如乙方不愿意在西江千戶苗寨旅游發(fā)展有限公司繼續(xù)工作，要提前一星期書(shū)面通知甲方提出辭職，經(jīng)甲方同意后予以辦理。（四） 試用期內(nèi)如乙方不遵守甲方的規(guī)章制度， 甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方，不發(fā)放基本工資，不

3、報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用。五、工作時(shí)間上班和輪休時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排，上班時(shí)間為早上 8： 30 至22 ： 30（其中18： 30 至 22： 30 為加班時(shí)間，加班時(shí)間為每天補(bǔ)助加班費(fèi) 20 元）六、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)操作規(guī)程、特種設(shè)備操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的培訓(xùn)、管理等。（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度、給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分乃至解除勞動(dòng)合同。（三）乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守觀光車(chē)輛管理制度和考核細(xì)則，服從工作分配，按游客流量做好服務(wù)工作，完成任務(wù)。七、合同的終止有下列情況

4、之一的本合同終止：（一）合同期滿，不再續(xù)訂的；（二）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的；（三）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；（四）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。八、合同的續(xù)訂合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15 日內(nèi)辦理。九、合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；、 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，出現(xiàn)一次 （含1 次）以上酒后駕駛的；、乙方嚴(yán)重失職、行私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的，出現(xiàn)一次（含1 次）以上收錢(qián)不給票的；、乙

5、方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6、乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的；7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。（三）甲方依據(jù)5 至 8 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同；、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

6、惡劣、危害乙方身體健康的；3、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。十、 終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。十一、違反本合同的責(zé)任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本縣有關(guān)規(guī)定給予賠償。（二）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、 其它事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，

7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）若甲方因管理需要，工資待遇需要實(shí)行績(jī)效考核，采取提成方式計(jì)算的，要提前1 個(gè)月通知乙方，并制定方案經(jīng)雙方協(xié)商通過(guò)。（三）本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案一份。甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人（簽字或蓋章）年月日年月日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）鑒證日期： 年 月 日- -續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。（一）續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 金：1、期限從一年月日起，至一年月日止。2、無(wú)固定期限自 一年 月一日始，終止合同條件約定下 （二）補(bǔ)充約定事項(xiàng)：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）年 月日年 月日經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本縣有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期： 年 月日變更勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙