1、第 PAGE15 頁 共 NUMPAGES15 頁2022煤礦個人工作方案2022煤礦個人工作方案1今年一季度以來，我們煤礦各消費隊組，在煤礦黨政的正確指導下，精誠團結，互相協助，真抓實干，平安消費有條不紊，平安質量標準化管理程度不斷穩(wěn)固提升，原煤產量和進尺任務均獲得可喜成績，令人鼓舞并為之發(fā)奮。作為一名在掘進一線的職工來說，進入20_年，我們面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)，20_年我們還須做好以下工作：一是要繼續(xù)加強平安管理工作力度，自覺堅持“平安第一、預防為主”的方針，處理好平安與消費的關系，主動執(zhí)行“三不消費”原那么。作為一班之長，在平安管理上，我要始終堅持平安就是職工財富的理念，把平安工作放在第一

2、位，為實現隊平安消費制定出相應的制度和措施。一是充分利用班前班后會帶頭學習并認真?zhèn)鬟_上級的平安文件、平安指令，把上級的平安會議精神不折不扣地傳到達工人當中去。二是學習分析p 有關典型的事故案例，并結合本隊施工中存在的詳細情況，舉一反三，認真查找平安上存在的不平安因素，做到小隱患不過班，大隱患不過天。三是建立班組賞罰管理制度，把“三違”人員的處分與班組的經濟效益直接掛鉤。做到對“三違”人員的處理決不心慈手軟，對“三松”現象決不姑息遷就。以此來進步職工的平安意識和自保、互保才能。實現平安消費目的。二是強化團結協作才能，確保任務超額完成。在消費工作中，嚴格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行，在思想和行動可

3、以同礦黨政保持高度一致。嚴格按照礦指導干部樹形象的標準要求自己，以身作那么，保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標，深化現場理解情況和消費進度。同時應當主動打圓班在現場指揮作業(yè)如過斷層、作穿插點、拐機等環(huán)節(jié)，抓進度、抓質量、保平安，和職工同甘共苦，不搞特殊化。并結合我隊施工的實際情況，制定出一套相應的鼓勵機制，創(chuàng)始性的完成上級交給的消費任務。三是繼續(xù)加強現場質量標準化管理工作，強化“雙基”建立新標準。要加大工程質量的驗收考核力度，嚴格執(zhí)行工程質量管理制度的要求，保證實現動態(tài)達標，盡心打造平安工程。質量是平安的前提和保證，要想搞好平安工作，必須抓好質量標準化工作，為工人創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在抓質量

4、標準化管理上，要求技術員詳細負責工程質量標準化，并帶著礦工上線上尺，嚴格要求礦工按措施施工，上標準崗，干標準活。其次，硬起手腕把好質量關，對不合格的一律推倒重來。返修不合格巷道?？傊?0_年的工作中，要緊緊圍繞煤礦黨政中心工作開展采掘工作，以效勞煤礦工作大局為宗旨，做好本職工作，揚長避短、解放思想、開拓進取、務實創(chuàng)新，不辜負指導的重托和信任，為企業(yè)繁榮開展做出自己應有的奉獻。2022煤礦個人工作方案2一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦指導、部門指導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，本年度的工作總結主要有以下幾項：1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)

5、及職業(yè)道德。可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。2、專業(yè)知識、工作才能和詳細工作。我是六月份來到煤礦工作，擔任礦行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕費事，向指導請教、向同事學習、自己探索理論，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，積極

6、圓滿的完成了以下本職工作：1協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便2做好了各類信件的收發(fā)工作，20_年底協助好辦公室主任順利地完成了20_年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。3協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了學院20_年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作?？?/p>

7、室的財務工作正進一步完善標準，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。4做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。5做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。6認真、按時、高效率地做好指導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進展及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有

8、效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。4、工作質量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創(chuàng)始了工作的新場面，為礦及部門工作做出了應有的奉獻。總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，

9、為煤礦的開展做出更大更多的奉獻。2022煤礦個人工作方案3上半年，在公司指導正確指導下，在各科室的大力配合下，調度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和發(fā)奮向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結合我公司各項消費方案和工作安排認真組織和指揮消費調度，順利完成了公司安排的各項任務?，F將調度室上半年的工作總結如下：一、根據自身實際，建立和健全了調度室各項制度，全體調度室人員，全面落實平安消費責任制。為了做好調度工作，我們認識到必需要有較高的素質和責任感，分析p 解決消費存在的問題。定期組織全體人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任，工作任務

10、，做到分工明確，責任明晰。樹立高度的效勞意識，效勞態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為公司上下溝通提供良好周到的效勞。認真組織業(yè)務學習，進步理論程度，與此同時經常深化現場，調查研究，熟悉消費情況，掌握第一手資料，及時向各級指導匯報消費情況。在調度工作中，調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目的和工作內容詳細化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提早及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的咨詢、合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調度氣氛，以優(yōu)質標準的效勞、良好的工作作風贏

11、得了廣闊員工的支持。二、定期組織召開調度例會。組織召開調度會，研究解決平安消費中存在的問題，催促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進展人力、物力等合理調度，確保消費各環(huán)節(jié)的理順與協調。想方設法彌補工作上的缺乏，認真審視每一階段的工作，改良不合理的工作流程，遇到問題及時溝通，解決。盡全力進步工作效率和工作質量。三、重點環(huán)節(jié)、在平安的根底上，調度室周密部署，精心組織，重點支持，全面調度。詳細完成了以下工作：1、2月份調度室嚴格執(zhí)行上級的方針、政策和有關規(guī)定，下達礦指導的各項工作指標。搜集各種工作信息，并做好詳細記錄，在遇到重大事情時可以及時向值班指導匯報并通知相關部門處理。3、4月份，加強對日報表

12、、周報表及相關報送資料進展嚴格審核和及時報送，同時按時組織召開調度例會和交接班會議，并將會上安排布置的工作進展認真落實，并向有關指導及時反響現場的信息。組織本部門員工學習規(guī)程措施，全面進步調度人員專業(yè)技術程度，使調度室人員更好發(fā)揮調度室的職能。5、6月份，在配合相關部門進展平安大檢查排查平安隱患的同時，調度室組織部門員工進展停工期間平安培訓學習，做好記錄并就學習內容進展答卷考試。6月20日協調我公司20_年度礦井水災應急救援演練活動。此次演練到達預期目的，真正做到了指導重視、演練有素、組織有序，雖然是假戲真做，但是嚴肅認真、反響迅速，演練比擬成功，受到中煤分公司指導的高度評價。四、加強培訓學習

13、工作。按時參加公司內部組織的培訓，如通訊員培訓學習、平安知識電教片培訓學習、CAD培訓學習等。組織調度室所有人員進展調度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習，平時主動學習調度業(yè)務、現場管理和質量管理等方面的知識，努力進步調度室整體業(yè)務程度，為二期調度工作打下了堅實的根底。回憶上半年工作，雖然獲得了一定的成績，但在某些方面還存在著缺乏，如人員少、專業(yè)素質較低，業(yè)務知識還不夠豐富，工作還不夠細致、扎實，造成記錄不太詳盡；協調工作有時存在不到位現象；在處理消費與平安時，有時意識模糊，開展工作時創(chuàng)造性思路不多，管理程度有待于進一步進步。下半年，我們將加強信息報送質量。信息力求又快又準，及時、準確、全面地為礦指導和公

14、司報送信息。我們在信息工作中努力做到“搜集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及指導交辦的事項等，組織開展催促檢查，即傳達指導指示，又反響各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。更要加強理論學習，特別是現代化調度業(yè)務知識和調度標準化建立方面的.知識。以及專業(yè)知識，不斷進步專業(yè)素養(yǎng)，在理論中學習，以學習指導理論，擴展思路，樹立超前意識，加強迫度建立，做好基建建立工程的信息采集、施工單位和施工隊的調度管理工作。在今后的日子里，調度室有信心、有決心，在公司指導、各科室的支持和

15、幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步開展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的平安消費，為把我礦建立成為“和諧文明、平安高效”的現代化礦井而拼搏。2022煤礦個人工作方案4繼續(xù)全面貫徹落實集團公司平安工作精神，堅持“平安第一，預防為主”的平安消費方針，以人為本，建立起長效的平安管理機制，層層落實平安責任，實在保障職工生命和國家財產平安，以質量標準化為根底，推進全員平安管理，夯實平安工作根底，現將四季度平安工作總體安排如下：一、指導思想在礦業(yè)公司冬季平安消費管理中，要以隱患排查為根本制度、現場管理為主要手段，平安質量標準化為管理主線，_抓“三大體系”建立和全員平安培訓教育

16、，全面落實平安消費責任制，以人為本，開展冬季百日平安消費活動，為全年平安工作做好收尾工作。二、工作目的1、杜絕輕傷、重傷和二級非傷亡事故。2、礦指導干部跟、值班無空崗。3、到達集團公司一級質量標準化標準。4、開展百日平安消費活動，最好冬季“三防”工作。三、平安管理規(guī)定1、嚴格執(zhí)行平安包保制度。班子成員實行平安包班組，職工之間互保聯保，以“三鐵”手段，嚴抓細管，徹底杜絕“三違”和習慣_違章，寧聽罵聲，不聽哭聲。2、認真落實指導干部值班、下井跟班規(guī)定，深化井下一線，親自排查隱患，超前防范事故，真正做到“不平安不消費、隱患不除不消費、質量不達標不消費、平安沒有把握不消費”和平安消費“六不準”，確保四

17、季度實現平安零事故。特種作業(yè)人員必須持_上崗，嚴格做到不遲下不早上、不空班漏崗規(guī)定。3、加大隱患查處力度，消滅車輛事故、機電事故、事故、冬季“三防”事故等各項事故，嚴格查處“三違”行為。4、每星期平安監(jiān)察部門組織全礦平安質量大檢查、并根據自查情況現場落實整改，并對所查問題進展通報處分。5、加大對“三違”人員排查和處理力度。按照礦要求充分發(fā)揮班組長兵頭將尾的職能，進步跟班隊長、班長平安責任心，加大對危險人物的排查，消除人的不平安行為；認真落實職工互保聯保工作制度，大力開展反“三違”和習慣_違章活動，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違背勞動紀律現象，凡查出的“三違”人員一律停工從嚴進展處理。6、繼續(xù)加

18、大質量標準化工作力度，保_消費現場實現動態(tài)達標，凡達不到標準的必須停產進展整改。7、加強機電運輸平安管理。實在加強對機電線路的平安管理，必須保_100%平安可靠；加強各平安保護檢查維護，確保平安運行。8、堅持抓重點、重點抓，對施工地點進展認真研究，充分考慮到各種不確定因素，制定出嚴密、完善的平安消費措施，確保我礦各項工作可以有序開展。9、實在做好地面平安管理工作，實在抓好冬季“三防”工作，加強地面平安監(jiān)管。2022煤礦個人工作方案520_年是個人轉型開展、穩(wěn)定開展的起步之年，積累基層工作經歷，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年，為確保各工程標落到實處，在回憶過去，總結經歷，分析p 形勢，展望將來，聯絡

19、實際的根底上，特制定如下：一、指導思想以全面落實科學開展觀為指導，以實現個人價值與企業(yè)價值的和諧統一為最高宗旨，以轉變觀念為打破口，積極融入企業(yè)和諧開展的歷史進程中；以加強學習為根本，加速提升崗位技能程度；以遵章守紀為重點，努力確保人生平安無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立即苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。二、工作目的藍圖繪就，目的確定，關鍵在于抓好落實。為使目的如期實現，要實在做好以下四方面工作：一、轉變觀念，明確奮斗目的。俗話說“意識反響態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方

20、面的工作：一加強認識，轉變工作角色。面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，進步意識，要從大局意識出發(fā)；另一方面在考慮問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，實在轉變工作角色，積極融入企業(yè)開展的大潮中。二實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。目的就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目的。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原那么，重新建立職業(yè)開展規(guī)劃，制定出將來三年的開展目的，然后將三年開展目的逐年、逐月進展分解，讓自己對職業(yè)成長有一個明晰的目的。二、加強學習，提升個人素質學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，無視學習就是無視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期理論的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習到達