1、. 萬份精華管理資料，萬多集管理視頻講座：.；七 匹 狼 釀 酒 有 限 公 司 西 安 銷 售 分 部 部 門 工 作 職 責(zé)七匹狼釀酒西北銷售分部企劃部 王燕七匹狼釀酒西安銷售分部部門人員任務(wù)職責(zé) 西安銷售分部組成構(gòu)造 總經(jīng)理任務(wù)職責(zé). 營運(yùn)總監(jiān)任務(wù)職責(zé). 銷售部任務(wù)職責(zé) 區(qū)域經(jīng)理任務(wù)職責(zé). 銷售主任任務(wù)職責(zé) 企劃部部門職責(zé). 企劃經(jīng)理任務(wù)職責(zé). 企劃副經(jīng)理任務(wù)職責(zé). 企劃課長任務(wù)職責(zé)行政財(cái)務(wù)部部門職責(zé)會計(jì)任務(wù)職責(zé)行政文員任務(wù)職責(zé)內(nèi)勤人員管理人員職責(zé). 西 安 銷 售 分 部 組 織 架 構(gòu)一、西安銷售分部由三大職能部門組成，由總經(jīng)理統(tǒng)管銷售部企劃部行政財(cái)務(wù)部 二、銷售部下設(shè)：區(qū)域經(jīng)理銷售

2、主任三、企劃部下設(shè)企劃經(jīng)理 企劃副經(jīng)理企劃課長 四、行政財(cái)務(wù)部下設(shè)行政文員兼會計(jì)財(cái)務(wù)五、 內(nèi) 勤總經(jīng)理直接納轄總 經(jīng) 理 工 作 職 責(zé)一、任務(wù)職責(zé)二、總經(jīng)理任務(wù)職責(zé)直接上級：公司總經(jīng)理直接下級：營運(yùn)總監(jiān)、企劃經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、財(cái)務(wù)、內(nèi)勤、任務(wù)本職：在總公司的指點(diǎn)下?lián)伪痉植咳蝿?wù)，確保通路順暢，完成銷售及回款目的任務(wù)職責(zé)：分析市場情況，正確做出市場銷售預(yù)測報(bào)告；擬定年度銷售方案，分解目的，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；擬訂年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；根據(jù)中期及年度方案開辟完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；根據(jù)網(wǎng)絡(luò)開展規(guī)劃合理進(jìn)展人員配備；匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；洞察通路危機(jī)，及時(shí)提出改好心見報(bào)批；把握重點(diǎn)客

3、戶，控制%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；關(guān)注所轄人員思想動態(tài)，及時(shí)溝通處理；根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)展從嚴(yán)控制，降低銷售費(fèi)用；參與艱苦銷售談判和簽署合同；組織建立健全客戶檔案，掌控一切客戶資源，確保銷售人員離任后客戶不喪失；指點(diǎn)、巡視、監(jiān)視、檢查所屬下級的各項(xiàng)任務(wù)；根據(jù)公司規(guī)定向直接下級授權(quán)；定期向上級述職；定期聽取下級述職，并布置任務(wù)；根據(jù)任務(wù)需求調(diào)配下級的任務(wù)崗位，報(bào)上級同意后實(shí)行，轉(zhuǎn)行政部備案；擔(dān)任大區(qū)經(jīng)理級人員任免的提名；擔(dān)任擬定銷售部的任務(wù)程序和規(guī)章制度，報(bào)批后實(shí)行；制定直接下級的崗位描畫，并界定直接下級的任務(wù)；受理下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處置；擔(dān)任銷售部人員任務(wù)程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；填寫下級過

4、失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；按時(shí)考核、評價(jià)所屬下級，并將結(jié)果轉(zhuǎn)報(bào)人力資源部；及時(shí)對下級任務(wù)中的爭議做出判決；每周定期組織例會，并參與企業(yè)有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議； 指點(diǎn)責(zé)任：對銷售部任務(wù)目的的完成擔(dān)任；對銷售網(wǎng)絡(luò)建立的合理性、安康性擔(dān)任；對確保經(jīng)銷商信譽(yù)擔(dān)任；對確保貨款及時(shí)回籠擔(dān)任；對銷售目的制定和分解的合理性擔(dān)任；對確?？蛻糍Y源不流失擔(dān)任；對所屬下級的紀(jì)律行為、任務(wù)次序、整體精神容顏擔(dān)任；對銷售部預(yù)算開支的合理支配擔(dān)任；對銷售部任務(wù)流程的正確執(zhí)行擔(dān)任；對銷售部擔(dān)任監(jiān)視檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況擔(dān)任； 對銷售部所掌管的企業(yè)的平安擔(dān)任；對銷售部給企業(yè)呵斥的其他影響擔(dān)任；營 運(yùn) 總 監(jiān) 工 作 職

5、責(zé)任務(wù)職責(zé)營運(yùn)總監(jiān)任務(wù)職責(zé)直接上級：分部總經(jīng)理直接下級：區(qū)域經(jīng)理、企劃經(jīng)理 任務(wù)本職：在分部總經(jīng)理的指點(diǎn)下?lián)伪痉植渴袌鲆?guī)劃指點(diǎn)、品牌建立、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn)等任務(wù)，確保銷售市場安康穩(wěn)步開展。任務(wù)職責(zé)：協(xié)助制定大區(qū)年度銷售任務(wù)目的和任務(wù)方案；根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和市場反響信息，預(yù)測市場銷量；制定大區(qū)銷售方案和添加銷量的開展戰(zhàn)略；搜集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料，及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略；對企劃部任務(wù)進(jìn)展督導(dǎo)管理；對銷售部任務(wù)進(jìn)展督導(dǎo)管理；參與艱苦銷售談判和簽署合同；根據(jù)需求對大型銷售活動進(jìn)展現(xiàn)場指揮；定期聽取直接下級述職，并對其做出任務(wù)評定；了解大區(qū)銷售任務(wù)情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；擬定培訓(xùn)方案，制定和實(shí)施培訓(xùn)方案

6、；對受訓(xùn)人員進(jìn)展考核；對客戶進(jìn)展組織培訓(xùn)；制定培訓(xùn)規(guī)劃；有關(guān)培訓(xùn)教案的組織及審定；指點(diǎn)企劃部開展企業(yè)文化建立;對員工進(jìn)展團(tuán)隊(duì)精神教育；組織員工的公司運(yùn)營戰(zhàn)略培訓(xùn)；對客戶進(jìn)展企業(yè)文化的宣講和灌輸；關(guān)懷所屬下級的思想、任務(wù)、生活；總經(jīng)理安排的其它任務(wù)；定期向上級述職；指點(diǎn)責(zé)任：大區(qū)銷售目的的完成擔(dān)任；大區(qū)的銷售業(yè)績擔(dān)任；對所屬下級的紀(jì)律行為、任務(wù)次序、團(tuán)隊(duì)精神容顏擔(dān)任；對確保本大區(qū)客戶資源不流失擔(dān)任；對大區(qū)任務(wù)流程的正確執(zhí)行擔(dān)任；對大區(qū)擔(dān)任監(jiān)視檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況擔(dān)任；對大區(qū)所掌管的企業(yè)的平安擔(dān)任；對人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)擔(dān)任；對品牌建立、維護(hù)、提升擔(dān)任；、對客戶及員工的培訓(xùn)擔(dān)任；、對人力資源

7、的審核擔(dān)任；、對大區(qū)企業(yè)文化的傳播擔(dān)任；對大區(qū)給企業(yè)呵斥的其他負(fù)面影響擔(dān)任；銷 售 部 工 作 職 責(zé)部門職能：擔(dān)任公司各項(xiàng)日常銷售任務(wù)，將公司各項(xiàng)銷售政策措施經(jīng)過銷售分部傳到達(dá)市場， 落實(shí)到渠道管理和市場操作的實(shí)踐任務(wù)中；市場的信息經(jīng)過分部反響到公司決策層。任務(wù)職能：渠道網(wǎng)絡(luò)管理職能按照公司要求和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r選擇適宜的特許經(jīng)銷商；選擇并管控各級分銷網(wǎng)絡(luò)；協(xié)同特許經(jīng)銷商制定渠道管理措施，監(jiān)視各級渠道價(jià)錢執(zhí)行情況和物流去向；及時(shí)調(diào)整銷售渠道，保證銷售通路通暢；建立并維護(hù)零售網(wǎng)絡(luò)；預(yù)測渠道危機(jī)，檢查渠道妨礙，呈報(bào)并處置；市場維護(hù)與效力職能生動化效力；退、換貨處置，通路內(nèi)調(diào)貨、補(bǔ)貨；網(wǎng)絡(luò)沖突處置，跨

8、區(qū)銷售的協(xié)調(diào)處置；堅(jiān)持與特許經(jīng)銷商的雙向溝通；實(shí)施渠道促銷和消費(fèi)者促銷活動；銷售職能銷售部根據(jù)經(jīng)銷商庫存變化和市場銷售預(yù)測，督促特許經(jīng)銷商向公司匯款進(jìn)貨；銷售部協(xié)助特許經(jīng)銷商選擇分銷通路，制定分銷戰(zhàn)略，開辟二、三級分銷市場，促進(jìn)貨物向市場流動；銷售部協(xié)助與現(xiàn)代銷售渠道談判，協(xié)助分銷進(jìn)入商超，掌握特殊渠道的網(wǎng)絡(luò)；市場信息反響職能按規(guī)定填報(bào)銷售報(bào)表搜集、整理銷售詳細(xì)資料并上報(bào)；搜集市場變動情況并及時(shí)上報(bào)；搜集競爭對手動態(tài)并及時(shí)反響；開展消費(fèi)者調(diào)查；開展渠道調(diào)查；客戶關(guān)系管理職能各區(qū)域客戶資料檔案的建立和維護(hù)；進(jìn)展客戶分類管理；現(xiàn)有客戶與潛在客戶資料的分類管理；定期訪問客戶，加強(qiáng)與客戶的溝通和信息反

9、響；市場開辟職能定期評價(jià)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)渠道；不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造；關(guān)注營銷渠道變化，開發(fā)新型渠道，減少渠道依賴性；親密關(guān)注市場動態(tài)，發(fā)明新的市場時(shí)機(jī)；區(qū) 域 經(jīng) 理 工 作 職 責(zé)一、任務(wù)職責(zé)二、區(qū)域經(jīng)理任務(wù)職責(zé)直接上級：分部總經(jīng)理直接下級：銷售主任任務(wù)本職：在分部總經(jīng)理的指點(diǎn)下?lián)伪緟^(qū)域市場的根本建立、人員管理、價(jià)錢控制、競品反響、資金回籠等任務(wù)，確保通路順暢，銷售市場安康穩(wěn)步開展。區(qū)域經(jīng)理任務(wù)職責(zé).擔(dān)任銷售部區(qū)域的根本建立和規(guī)范化管理；擔(dān)任銷售主任的招聘、考核、業(yè)績評定、銷售輔導(dǎo)和日常培訓(xùn)；擔(dān)任所轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道的管理；在公司指點(diǎn)下，擔(dān)任各級渠道的價(jià)錢管理與控制；擔(dān)任銷售訂單的審核；擔(dān)任當(dāng)?shù)卮黉N活動

10、的執(zhí)行控制；擔(dān)任與特許經(jīng)銷商及重要客戶的溝通；擔(dān)任上級有關(guān)政策措施的貫徹落實(shí)；擔(dān)任市場調(diào)研、銷售預(yù)測和銷售義務(wù)的分解完成；擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)的整合與建立以及公司企業(yè)文化方面的建立；、分析市場情況，正確做出區(qū)域市場銷售預(yù)測報(bào)告；、參與合同談判與簽定、擔(dān)任客戶檔案的建立；、市場的開辟，客戶維護(hù)；、擔(dān)任對特許經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指點(diǎn)；、定期參與企業(yè)有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議；、擔(dān)任對區(qū)域市場的維護(hù)與效力；、擔(dān)任對區(qū)域市場的網(wǎng)絡(luò)建立；、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)；工 作 權(quán) 限.對銷售部所屬特許經(jīng)銷商任務(wù)有管理權(quán)；對特許經(jīng)銷商、分銷商挑選有建議權(quán)；對特許經(jīng)銷商、分銷網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整有決議權(quán)；對區(qū)域內(nèi)的促銷活動有指揮權(quán)對所屬下級區(qū)域主

11、任有崗位調(diào)配權(quán)對所屬下級的任務(wù)有監(jiān)視檢查權(quán)；對所屬下級的任務(wù)爭議有判決權(quán)；對所屬下級有獎懲的建議權(quán)；對所屬下級的管理程度、業(yè)務(wù)程度和任務(wù)業(yè)績有考核權(quán)；一定的范圍的特許經(jīng)銷商授信額度權(quán)；、對區(qū)域資金回籠有責(zé)任權(quán)；、對客戶資料的嚴(yán)密擔(dān)任；、對新區(qū)域的開辟、維護(hù)擔(dān)任； 、有向總經(jīng)理的報(bào)告權(quán)； 銷 售 主 任 工 作 職 責(zé)一、任務(wù)職責(zé)二、區(qū)域主任任務(wù)職責(zé)直接上級：區(qū)域經(jīng)理直接下級：任務(wù)本職：在區(qū)域經(jīng)理的指點(diǎn)下協(xié)助擔(dān)任本區(qū)域市場的根底建立、人員培訓(xùn)、價(jià)錢控制、競品信息的反響、市場開辟等任務(wù)，確保根底市場通路順暢，銷售網(wǎng)絡(luò)安康穩(wěn)步開展。任務(wù)職責(zé).實(shí)地?fù)?dān)任所轄區(qū)域的根本建立和規(guī)范化管理；協(xié)助所轄區(qū)域特許經(jīng)

12、銷商人員的招聘、銷售輔導(dǎo)和日常培訓(xùn)；擔(dān)任所轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道的管理與指點(diǎn)；在公司指點(diǎn)下，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理擔(dān)任各級渠道的價(jià)錢管理與控制；擔(dān)任銷售訂單的審核；擔(dān)任區(qū)域促銷活動的執(zhí)行控制；協(xié)助擔(dān)任與特許經(jīng)銷商及重要客戶的溝通；擔(dān)任上級有關(guān)政策措施的貫徹落實(shí)；擔(dān)任市場調(diào)研、銷售預(yù)測和銷售義務(wù)的分解完成；、擔(dān)任對特許經(jīng)銷商信息的反響；、擔(dān)任對區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶與潛在客戶的開發(fā)；、區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建立；、區(qū)域市場開辟、維護(hù)、更新；、完成區(qū)域經(jīng)理交辦的任務(wù)； 、定期參與公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議；任務(wù)權(quán)限：. 對區(qū)域所屬特許經(jīng)銷商任務(wù)有管理權(quán)與指點(diǎn)權(quán)；. 對特許經(jīng)銷商、分銷商挑選有建議權(quán)；. 對區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建立有擔(dān)任權(quán)；對特許經(jīng)銷

13、商、分銷網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整有建議權(quán)；對區(qū)域內(nèi)的促銷活動有指點(diǎn)權(quán)；. 對區(qū)域競品信息有及時(shí)反響權(quán)；、對區(qū)域特許經(jīng)銷商動態(tài)有報(bào)告權(quán)；對所屬區(qū)域特許經(jīng)銷商相關(guān)人員崗位有建議調(diào)配權(quán)；對所屬區(qū)域特許經(jīng)銷商相關(guān)人員任務(wù)有監(jiān)視檢查權(quán)；對所屬區(qū)域特許經(jīng)銷商相關(guān)人員有獎懲的建議權(quán)；對所屬區(qū)域特許經(jīng)銷商相關(guān)人員的管理程度、業(yè)務(wù)程度和任務(wù)業(yè)績有考核建議權(quán)；對所屬區(qū)域特許經(jīng)銷商授信額度有建議權(quán)；、對區(qū)域特許經(jīng)銷商及重要客戶關(guān)系有維護(hù)權(quán)；、對市場開辟有責(zé)任權(quán)；、對資金回籠有責(zé)任權(quán)；、對資金回籠有責(zé)任權(quán)； 、有向區(qū)域經(jīng)理的報(bào)告權(quán)；企 劃 部 工 作 職 責(zé)部門職責(zé)：貫徹品牌戰(zhàn)略，塑造企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)市場行銷方案和廣告與促銷方案實(shí)施

14、。配合銷售部制定真實(shí)可行的方案方案。對市場信息進(jìn)展搜集，分析及運(yùn)用，給予市場正確的指點(diǎn)，對品牌進(jìn)展強(qiáng)有力的宣傳與維護(hù)。企 劃 經(jīng) 理 工 作 職 責(zé)一、任務(wù)職責(zé)二、企劃經(jīng)理任務(wù)職責(zé)直接上級：分部總經(jīng)理直接下級：企劃副經(jīng)理、企劃課長任務(wù)本職：在分部總經(jīng)理的指點(diǎn)下?lián)伪痉植科放茟?zhàn)略及部門管理，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀地了解市場情況，各區(qū)域廣告、促銷、公關(guān)活動方案的審核任務(wù)職責(zé)、在營運(yùn)總監(jiān)主持下?lián)纹髣澆康娜蝿?wù)；、擔(dān)任組織公司對外招商；、擔(dān)任分部品牌戰(zhàn)略及部門管理；、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀地了解市場情況，給予正確指點(diǎn)；、擔(dān)任分部廣告戰(zhàn)略與戰(zhàn)略企劃；、擔(dān)任制定公司短期、階段性營銷戰(zhàn)略方案；、審定各廣告、

15、促銷、媒體方案，會同銷售實(shí)施執(zhí)行；、制定營銷戰(zhàn)略和相關(guān)的任務(wù)規(guī)范、規(guī)章制度、建立內(nèi)部競爭鼓勵機(jī)制；、監(jiān)控營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)略的實(shí)施；、指點(diǎn)和監(jiān)視部門內(nèi)的任務(wù)；、與廣告辦事處、新聞媒體、相關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合；、各區(qū)域廣告、促銷、公關(guān)活動方案的審核；、向其它同級部門通報(bào)公司運(yùn)作的情況；、主持部門內(nèi)任務(wù)會議；、出席公司的決策及協(xié)調(diào)會議，定期向營運(yùn)總監(jiān)及總經(jīng)理匯報(bào)任務(wù)；、建立合理客觀的評價(jià)規(guī)范，評價(jià)本部門員工的績效；、擬定分部整體企劃方案，交決策層審定執(zhí)行；、審定市場行銷方案會同銷售部實(shí)施，監(jiān)控方案執(zhí)行；、總經(jīng)理或營運(yùn)總監(jiān)安排的其它義務(wù)；任務(wù)職權(quán)、對企劃部任務(wù)有管理權(quán)；、對市場戰(zhàn)略企劃有責(zé)任權(quán)；、對大區(qū)品牌建

16、立、品牌文化傳播有責(zé)任權(quán)；、對市場廣告投放有管理權(quán)；、對招商活動有指揮權(quán)；、對短期、階段性營銷戰(zhàn)略有管理權(quán)；企 劃 副 經(jīng) 理 工 作 職 責(zé)一、任務(wù)職責(zé)二、企劃副經(jīng)理任務(wù)職責(zé)直接上級：企劃經(jīng)理直接下級： 任務(wù)本職：在企劃經(jīng)理的指點(diǎn)下協(xié)助擔(dān)任本分部品牌戰(zhàn)略及部門管理，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀地了解分析市場情況，對市場信息作出正確分析，給予市場正確指點(diǎn)，跟蹤監(jiān)控市場營銷方案的執(zhí)行效果。企劃副經(jīng)理任務(wù)職責(zé)、在企劃經(jīng)理指點(diǎn)下協(xié)助擔(dān)任公司企劃的任務(wù)；、協(xié)助擔(dān)任所運(yùn)營品牌的廣告監(jiān)視、維護(hù)；、廣告、媒體資料的搜集、分析及運(yùn)用；、協(xié)助謀劃、組織、實(shí)施公司對外宣傳活動銷售品牌宣傳、招商宣傳、公關(guān)活動等；、制定廣

17、告與促銷方案，并協(xié)同銷售部實(shí)施、配合與監(jiān)控；、協(xié)助擬定公司整體企劃方案；、協(xié)助制定市場推行費(fèi)用的預(yù)提方案及其日常管理任務(wù)；、市場行銷方案的制定與執(zhí)行管理；、向相關(guān)部門或人員匯總信息；、協(xié)助跟蹤監(jiān)控市場營銷方案的執(zhí)行效果并及時(shí)制定方案的修正措施；、對銷售部任務(wù)有配合權(quán)益；、配合相關(guān)部門或人員如設(shè)計(jì)部進(jìn)展廣告文案創(chuàng)作等；、與廣告活動相關(guān)信息搜集整理和加工；、SP活動的企劃、實(shí)施與監(jiān)控；、制定新客戶的系統(tǒng)入市方案會同銷售部實(shí)施；、制定老客戶的市場推進(jìn)方案會同銷售部實(shí)施；、企劃經(jīng)理安排的其他任務(wù)；企 劃 課 長 工 作 職 責(zé)一、任務(wù)職責(zé)二、企劃課長任務(wù)職責(zé)直接上級：企劃經(jīng)理、直接下級：任務(wù)本職：在企

18、劃經(jīng)理的指點(diǎn)下?lián)伪痉植繀^(qū)域市場規(guī)劃指點(diǎn)、終端品牌建立、人員培訓(xùn)、信息反響等任務(wù)，確保區(qū)域品牌文化的傳播，協(xié)助銷售部促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建立的合理運(yùn)用，確保銷售市場安康開展。任務(wù)職責(zé)：、區(qū)域市場相關(guān)廣告資料的搜集、整理、反響；、新市場的開辟及促進(jìn)方案的擬定與實(shí)施；、與相關(guān)人員協(xié)作戰(zhàn)略謀劃任務(wù)；、區(qū)域市場公關(guān)活動、促銷方案的制定與實(shí)施；、特許經(jīng)銷商根底建立任務(wù)的指點(diǎn)有完善；、公司對外招商任務(wù)的進(jìn)展；、區(qū)域內(nèi)企劃檔案、資料、表格的管理；、向各相關(guān)部門提供必要的信息或報(bào)告；、搜集、整理、加工、歸類各類信息，保證資源共享；、為新產(chǎn)品研討與開發(fā)提供必要的市場信息和根據(jù)；、針對特定季節(jié)、特定節(jié)日新老客戶的市場推進(jìn)方案

19、；、各項(xiàng)規(guī)劃方案的及時(shí)呈報(bào)；、媒介資料的搜集、整理及運(yùn)用；、區(qū)域市場促銷人員的培訓(xùn)、考核；、市場公關(guān)、促銷活動的監(jiān)視管理；、市場行銷方案的擬訂與實(shí)施；、其它由企劃經(jīng)理指示的任務(wù)；。行 政 財(cái) 務(wù) 部 部 門 職 責(zé)部門職責(zé)：本部門主要主管行政、人事、財(cái)務(wù)任務(wù)。配合分部制定真實(shí)可行財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算制度、人事行政管理制度。對所屬資料的管理，給予市場正確的支持與指點(diǎn)，為分部人事行政、財(cái)務(wù)擔(dān)任。一、任務(wù)職責(zé)二、會計(jì)任務(wù)職責(zé)直接上級：總經(jīng)理直接下級：任務(wù)本職：在總經(jīng)理的指點(diǎn)下?lián)伪痉植控?cái)務(wù)制度建立、本錢核算、日常財(cái)務(wù)核算、年度財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)任務(wù)。任務(wù)職責(zé)： 、接受總經(jīng)理的指點(diǎn)，配合制定和完善財(cái)

20、務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度，加強(qiáng)會計(jì)核算；、開展本錢計(jì)算，擔(dān)任協(xié)助建立單元本錢、規(guī)范本錢，協(xié)助建立內(nèi)部比價(jià)體系，并及時(shí)提供運(yùn)營本錢分析供指點(diǎn)決策；、開展業(yè)務(wù)收支，進(jìn)展業(yè)務(wù)收支分類建帳，配合督促各部門編制收支方案，配對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查分析；、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的結(jié)算任務(wù)，對應(yīng)收款項(xiàng)嚴(yán)厲督促相關(guān)部門清結(jié)完備有關(guān)手續(xù)和單據(jù)； 、 擔(dān)任業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的報(bào)表編制任務(wù)，并按時(shí)報(bào)送；、擔(dān)任所屬專職財(cái)務(wù)檔案的裝訂成冊、編號索引、立卷歸檔進(jìn)展保管，并確保平安、完好、按規(guī)定進(jìn)展嚴(yán)密管理；、配合參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分析，協(xié)助提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告；、開展統(tǒng)計(jì)任務(wù)，擔(dān)任各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送；、對票據(jù)的審核、建議；、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)； 任務(wù)職權(quán)：各項(xiàng)會計(jì)核算準(zhǔn)確性擔(dān)任；對相關(guān)賬目的正確性擔(dān)任；對有關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性擔(dān)任；對會計(jì)檔案的平安性、完好性擔(dān)任； 會計(jì)核算任務(wù)的執(zhí)行權(quán)；報(bào)表的編制權(quán)；相關(guān)財(cái)務(wù)分析的參與權(quán)；相關(guān)會計(jì)檔案的保管、運(yùn)用權(quán)；相關(guān)數(shù)據(jù)的嚴(yán)密權(quán)；與相關(guān)部門的任務(wù)配合權(quán)；與出納的協(xié)作權(quán)；對相關(guān)票據(jù)的審核權(quán)； 行 政 文 員 工 作 職 責(zé) 一、任務(wù)職責(zé)二、行政文員任務(wù)職責(zé)兼出納直接上級：總經(jīng)理直接下級：任務(wù)本職：在總經(jīng)理的指點(diǎn)下?lián)畏植啃姓耸鹿芾砣蝿?wù)，兼職本分部現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等出納任務(wù)。任務(wù)職責(zé)： 行政文員：、分部人力資源的管理和行政管理；、執(zhí)行和分解公司下達(dá)的人力資源管理和行政管理方案；、擔(dān)任分部日