1、加油站獎(jiǎng)懲方法第一條 為促進(jìn)加油站管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、 增強(qiáng)加油職工的組織紀(jì)律觀念，樹立朔州石油分公司良好的 企業(yè)形象，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和終端銷售的競(jìng)爭(zhēng)能 力，根據(jù)勞動(dòng)法、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例、國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退 違紀(jì)職工暫行規(guī)定以及中石化集團(tuán)公司加油站管理標(biāo) 準(zhǔn)，特制定本方法。第二條對(duì)加油站職工的獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持思想教育與經(jīng)濟(jì)手 段相結(jié)合，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)處罰 與行政處罰相結(jié)合，對(duì)先進(jìn)典型要大張旗鼓地宣傳、表彰， 對(duì)落后同志要義正嚴(yán)辭地批評(píng)、幫助，對(duì)明知故犯、屢教不 改者，要嚴(yán)肅查處，做到有令必行，有禁必止，有制度必依。第三條本方法適用于朔州石油公司富德加油站，本方 法

2、如與公司原有的獎(jiǎng)懲方法不一致，以本方法為準(zhǔn)，未盡事 宜，以公司原制定或另行制定的規(guī)定為準(zhǔn)，本方法的解釋權(quán)屬富德加油站。第四條對(duì)有以下表現(xiàn)之一的加油站職工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，屬于 崗位能手和技術(shù)尖子的。2、能模范遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，熱愛本職， 堅(jiān)守崗位，上班出滿勤，多年如一日的。3、在加強(qiáng)加油站管理，擴(kuò)大加油站銷量，壓縮加油站 費(fèi)用，提高加油站效益方面提出合理化建議，或者在改善勞 動(dòng)條件，增加服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量方面 提出獨(dú)到見解，被采納后收到良好效果的。4、在消防滅火、搶險(xiǎn)救災(zāi)中，不顧個(gè)人安危，防止和 挽救事故有功，使加油站利益

3、免受重.大損失的。5、見義勇為，舍已為公，敢于同偷盜和搶劫加-、油站 貨款和財(cái)物的不法分子作斗爭(zhēng)的。6、努力提高自身素質(zhì)，通過自學(xué)取得大專以上畢業(yè)文 憑的或參加本系統(tǒng)組織的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽和技能比武取得較 好名次的。7、拾金不昧，具有良好的道德風(fēng)氣的。8、被評(píng)為優(yōu)秀黨員，先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的。9、在其他方面做出突出奉獻(xiàn)的。第五條對(duì)加油站職工的表彰采取在會(huì)議上點(diǎn)名表揚(yáng)， 在墻報(bào)上宣傳先進(jìn)事跡等方式，獎(jiǎng)勵(lì)按奉獻(xiàn)的大小確定金 額，具體獎(jiǎng)金數(shù)由領(lǐng)導(dǎo)視情況臨時(shí)決定，特別突出的給予重 獎(jiǎng)。第六條 對(duì)有以下行為之一的加油站職工，給予經(jīng)濟(jì)處 罰或行政處分：1、違反勞動(dòng)紀(jì)律，上班、開會(huì)或集中學(xué)習(xí)遲到、早退， 第1

4、次罰款50元，第2次罰款100元，第3次作下崗處理。 遲到、早退時(shí)間超過30分鐘，第1次罰款50元，第2次 罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的作下崗處理。2、曠工1天，下崗1個(gè)月，月累計(jì)曠工3天，作下崗 三個(gè)月處理。工作時(shí)間玩棋、牌、麻將的，第1次罰款100 元并嚴(yán)重警告，第2次作下崗處理。3、上班不按規(guī)定統(tǒng)一著裝的，每次罰款50元；發(fā)現(xiàn)睡 崗、脫崗、請(qǐng)人代班的站長(zhǎng)安排的除外，第一次罰款100 元并警告，第二次作下崗處理。4、服務(wù)態(tài)度差，與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵的不管有理無理， 每次罰款200元，有侮辱或毆打顧客行為，在社會(huì)上造成不 良影響的，對(duì)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同予.予以辭退。5、克扣顧客，損公肥私，索拿卡要，有

5、損公司形象的， 每次罰款400元，造成不良影響的，對(duì)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同 予.予以辭退。6、職工之間撥弄是非，在工作場(chǎng)所打架斗毆，影響工 作秩序的，每次罰款400元，情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)當(dāng)事人解除勞動(dòng) 合同予.予以辭退。7、有拖欠挪用含喪失的營(yíng)業(yè)款行為的，罰款200 元，在規(guī)定期限內(nèi)未歸還的，對(duì)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同，予以 辭退。8、偷盜加油站財(cái)物、油料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除照價(jià)賠償外， 另按偷盜金額的一倍處以罰款，偷盜金額在5000元以上， 在規(guī)定期限內(nèi)，必須退回，并作下崗半年處罰，給予行政處 分。不愿退賠和承擔(dān)罰款的，解除勞動(dòng)合同，予以辭退，提 交司法部門處理。9、違章作業(yè)，造成一、二級(jí)安全責(zé)任事故的，除按省

6、總公司頒布的處罰條例給予處罰外，作下崗處理，性質(zhì)嚴(yán)重， 影響惡劣的，解除勞動(dòng)合同，予以辭退。發(fā)生三級(jí)及三級(jí)以 下安全責(zé)任事故的，當(dāng)事人作下崗處理。10、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生過失給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失 的，造成的損失全部由當(dāng)事人照實(shí)賠償，損失金額在10000 元以上，在規(guī)定期限內(nèi)未能賠償?shù)模飨聧徧幚怼?1、站內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，每個(gè)罰款50元；站內(nèi)烤火 取暖、吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；站內(nèi)油污嚴(yán)重，發(fā)現(xiàn)一 次罰款200元。12、油品進(jìn)站計(jì)量驗(yàn)收缺1車次，罰款100元，接卸 油料中計(jì)量員離開現(xiàn)場(chǎng)無人看管，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。13、有意損壞公物者，除賠償損壞公物外，處以100 -500元罰款。第七

7、條處罰對(duì)象和金額由富德加油站相關(guān)人員按本 方法規(guī)定條款執(zhí)行。第八條本方法從發(fā)表之日起實(shí)施。學(xué)習(xí)文檔僅供參考I訝書牛U.tel堡北曳4巾那,就希近期筆Sil耳6 而 正I女花空袖IM恭坷SKYffi W醐旌引聾晉苗堅(jiān)“宜辟生“砌生旱輯園熟聘4-苫*堊融出毋芽!1,W.由蛤 頌胃寸果翌、|M我腳微L,耕銖財(cái)1.制:苦瑚WI料如*平傳粉叫舊耐!墻1：曲 歸切1H-叟爵里語站知祈劄厚煬01-毋4鹽毋1游漩點(diǎn)癖聊叩fit尊鳥星誓辨叫辜罅6E：LW H出褰洲1曲福丹場(chǎng)晉折痢京. J洛布看頊聰左發(fā)H豺8RI嫁冽呈古彳即主不JT成斯 彩晟甄甜戔格明EEL-靛蜀腳徘tm迎掌典瓦 嘗林我塾se莓雖引咨庠“辨重片與

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