1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)1.負(fù)責(zé)PPP項(xiàng)目全過(guò)程的財(cái)務(wù)支持及管理。包括招投標(biāo)支持、合同談判、與業(yè)主及財(cái)政等相關(guān)部門(mén)的對(duì)接;招標(biāo)文件評(píng)審、總/分包合同評(píng)審、項(xiàng)目其他合同評(píng)審、預(yù)算控制，成本管理、費(fèi)用管控等以及項(xiàng)目驗(yàn)收、結(jié)算、決算、運(yùn)營(yíng)審計(jì)、項(xiàng)目開(kāi)票收款、BPM系統(tǒng)付款審核、項(xiàng)目分析等事宜。2.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)SPV公司賬務(wù)處理，按要求完成核算及月結(jié)工作;3.費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核工作，嚴(yán)格審核線(xiàn)上線(xiàn)下單據(jù)，定期組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范報(bào)銷(xiāo)手續(xù)、提高報(bào)銷(xiāo)效率。負(fù)責(zé)日常的4.資產(chǎn)管理：加強(qiáng)業(yè)務(wù)模塊的存貨、固定資產(chǎn)、其他應(yīng)收款等公司資產(chǎn)的定期清查，做好資產(chǎn)的監(jiān)控工作

2、。發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)，并做相應(yīng)賬務(wù)處理。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（二）1.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部各崗位的工作;2.負(fù)責(zé)全套的賬務(wù)處理，費(fèi)用波動(dòng)分析等事宜;3.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通以及梳理費(fèi)用審核標(biāo)準(zhǔn)化的流程;_具體執(zhí)行控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出;5.費(fèi)用的合規(guī)性審核事宜;6.跟進(jìn)應(yīng)收的清理及風(fēng)險(xiǎn)的控制;7.上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（三）1、審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、往來(lái)款等單據(jù)，保證單據(jù)的合理合法性;2、組織日常會(huì)計(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證，月末編制財(cái)務(wù)報(bào)表;3、盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品等物資;4、每月進(jìn)行納稅申報(bào)，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5、定期、不定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、支票;6、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、稅

3、務(wù)等資料進(jìn)行分類(lèi)管理。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（四）1、購(gòu)進(jìn)發(fā)票及貨款支付的賬務(wù)處理;2、采購(gòu)?fù)素浀馁~務(wù)處理;3、與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)對(duì)賬;4、完成月度報(bào)表及其他工作。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查;2、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審查的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理;3、負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬;4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制明細(xì)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;5、檢查、督導(dǎo)組員的工作進(jìn)展，保障小組工作的順利開(kāi)展，安排其他需要處理的事宜;6、主管交辦的其他工作。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（六）1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作。2、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記

4、帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證。3、在財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。5、加強(qiáng)和稅務(wù)老師的溝通，及時(shí)做好公司稅務(wù)的調(diào)整，并同時(shí)和公司區(qū)域財(cái)務(wù)人員的溝通，及時(shí)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一個(gè)銜接;2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票等非POS機(jī)刷卡保費(fèi)的處理;負(fù)責(zé)賠款、費(fèi)用、手續(xù)費(fèi)的支付及分支機(jī)構(gòu)銀行賬戶(hù)的管理;負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)各種資金日?qǐng)?bào)表的報(bào)送;2、負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)開(kāi)立、P

5、OS機(jī)安裝、銷(xiāo)戶(hù)，財(cái)務(wù)印鑒協(xié)管;銀行賬戶(hù)開(kāi)立、銷(xiāo)戶(hù)的相關(guān)資料保管工作;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金臺(tái)賬登記、對(duì)賬;4、及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)科目，并于月末對(duì)超過(guò)借款期限的員工借款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、催報(bào)。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（八）一、在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作。二、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，注意傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)和要求，及時(shí)了解掌握教職工的思想狀況，并及時(shí)向?qū)W校黨委和有關(guān)職能部門(mén)反映，努力維護(hù)教職工的政治權(quán)利、民主權(quán)利和切身利益。三、想方設(shè)法改善教職工的福利待遇，切實(shí)關(guān)心困難教職工生活，積極推動(dòng)“送溫暖”活動(dòng)的開(kāi)展。四、按照工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，負(fù)責(zé)籌備、組織召開(kāi)教代會(huì)和工代會(huì)，組織職工參

6、與學(xué)校的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。五、根據(jù)學(xué)校工作布置和要求，認(rèn)真做好廣大教職工的思想教育工作，充分發(fā)揮教育職能。六、重視工會(huì)干部、教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的政策理論水平和參政議政能力，為工會(huì)工作的開(kāi)展，教代會(huì)的成功召開(kāi)提供保障。七、搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的工作指導(dǎo)，不斷提高工會(huì)工作水平。八、加強(qiáng)新時(shí)期女工工作，關(guān)心女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分發(fā)揮她們的“半邊天”作用，鼓勵(lì)她們?cè)趯W(xué)校建設(shè)發(fā)展中建功立業(yè)。九、發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常組織形式多樣的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，推動(dòng)學(xué)校校園文化和精神文明建設(shè)。

7、十、大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，通過(guò)多種渠道和方法把工會(huì)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（九）為確保公司機(jī)關(guān)工會(huì)各種會(huì)議的順利召開(kāi)，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。一、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開(kāi)，全體機(jī)關(guān)工會(huì)委員參加。二、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主要研究以下事項(xiàng)：1.研究機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作;2.貫徹落實(shí)公司工會(huì)的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，聽(tīng)取工作匯報(bào);3.研究機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)研究的其他事項(xiàng)。三、公司機(jī)關(guān)

8、工會(huì)委員會(huì)每季度召開(kāi)一次例會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開(kāi)。四、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。五、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由組織生活委員記錄，對(duì)會(huì)議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會(huì)的名義向所屬各工會(huì)小組正式發(fā)文。六、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議制度_公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開(kāi)，機(jī)關(guān)工會(huì)所屬各工會(huì)小組長(zhǎng)參加。_公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)：a.貫徹落實(shí)公司工會(huì)的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神;b.研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。七、公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議

9、由組織生活委員負(fù)責(zé)會(huì)前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料及參會(huì)人員登記等事項(xiàng)。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（十）一.負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。二.負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。三.指導(dǎo)開(kāi)展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。四.協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。五.審批年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃

10、與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。六.主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。八.設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。九.組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作。十.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（十一

11、）一、在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)、條例以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，組織委員會(huì)一般人，努力完成公司黨委和工會(huì)交給的工會(huì)工作任務(wù);二、堅(jiān)持民主集中制，對(duì)工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問(wèn)題，都應(yīng)及時(shí)召開(kāi)委員會(huì)民主討論，作出決定;三、要善于發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)一班人的作用、發(fā)揮各個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的作用，工會(huì)積極分子的作用;四、堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，圍繞黨政的中心，制定工會(huì)工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競(jìng)賽工作;五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，

12、教育工作;六、通過(guò)各種方式，把握工會(huì)有關(guān)規(guī)定、明確工會(huì)的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會(huì)和黨政的關(guān)系，工會(huì)同其他群眾組織的關(guān)系;七、按照機(jī)關(guān)工會(huì)工作條例的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，搞活基層工會(huì);八、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)教育。聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)提出解決問(wèn)題的辦法;九、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作;十、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作;十一、積極組織干部職工開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。2022年企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)職責(zé)（十二）1.參加學(xué)校校務(wù)會(huì)，參與學(xué)校重大問(wèn)題的研究，主持工會(huì)工作。每年根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。2.在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工的思想政治工作。_組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開(kāi)好教職