1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年林業(yè)技術員的主要工作職責職責：1.從事過林業(yè)調查規(guī)劃設計工作，包括：占用征收林地可行性報告、林業(yè)專項核查、森林資源、野生動植物資源監(jiān)測評價等相關工作。2.提供學習及發(fā)展平臺，根據(jù)員工自身需求及能力水平調整崗位。3.完成領導安排的其他管理工作。職位要求：1.全職，22-_歲以內_，大專及以上學歷。擁有C級駕駛證，并能熟練操控車輛。_具有較強的責任心及執(zhí)行能力，適應外業(yè)檢查工作。3.能熟練應用電腦辦公軟件(e_cel、word等)，會ppt優(yōu)先錄用。_具有園林養(yǎng)護管理經驗者，優(yōu)先錄用。5.會使用廣聯(lián)達預算軟件，優(yōu)先錄用。6.身體健康，為人正直，具有良好

2、的職業(yè)操守，能吃苦耐勞，團隊合作意識強。2022年林業(yè)技術員的主要工作職責（二）職責：1、按照工作要求，完成林業(yè)圖斑專項核查、森林資源二類調查等工作;2、負責統(tǒng)計、匯總、更新林業(yè)臺賬，完成項目數(shù)據(jù)分析、制圖等相關工作;3、負責完成其他交辦的工作。職位要求：1、林學、森林資源與保護、森林工程、生態(tài)學等林業(yè)專業(yè)或從事園林綠化資源管理、保護、調查等相關工作。2、掌握ARCGIS、CAD、office等辦公軟件，熟練使用林業(yè)調查儀器設備。3、組織溝通能力較強，善于表達。4、執(zhí)行力強，責任心重，有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞、認真踏實。5、從事過林業(yè)規(guī)劃設計、森林資源連續(xù)清查、森林資源二類調查等林業(yè)調查

3、、規(guī)劃、設計工作，具有林業(yè)專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮。2022年林業(yè)技術員的主要工作職責（三）職責：1、負責外業(yè)技術調查，處理林業(yè)技術數(shù)據(jù)(征用林地可行性研究報告、森林資源量調查報告等);2、具有較強的專業(yè)技術技能，服從上級領導工作安排;3、較強的協(xié)助能力和服務意識;任職要求：1、性別：不限2、專業(yè)：林學及相關專業(yè)3、學歷：大專及以上學歷4、熟悉森林資源二類調查工作，5、熟悉操作Arcgis等專業(yè)軟件6、有較強的文字編輯能力，具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，適應外業(yè)調查工作，7、具有林業(yè)工作經驗者。2022年林業(yè)技術員的主要工作職責（四）目的：為了嚴格管理車輛，合理使用車輛，節(jié)約費用開支，最大限度

4、地發(fā)揮車輛的使用效益，以適應公司公務用車的需要。適用范圍：本制度適用于由公司負責管理的所有車輛。職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于交通安全的方針、政策和法規(guī)，模范遵守公司車輛管理制度，嚴于律己，以身作則，并_具體實施和檢查。2、負責公司車輛的養(yǎng)路費、車輛使用稅和保險費繳交辦理等工作。3、負責每月召開公司駕駛員安全例會，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，健全駕駛員安全技術檔案，交通事故及機損事故記錄，車輛行駛里程記錄及維修檔案，及時填寫各類報表。4、負責核實駕駛員報銷費用，按照上傳下達的車輛預算費用指標嚴格控制車輛使用費用。5、貫徹執(zhí)行交通管理部門和上級有關單位下達的車輛技術管理的方針、政策、規(guī)章制度，

5、負責貫徹、傳達交通管理部門及上級有關文件精神。6、每月_駕駛員進行安全學習和職業(yè)道德教育，提高駕駛員安全意識和思想素質。7、負責建立健全車輛安全技術檔案，完成公司車輛安全考核指標。負責_對車輛進行不定期的安全檢查，開展駕駛員安全培訓，保持車輛性能良好，消除事故隱患。8、愛護車輛，遵守勞動紀律，服從調度，牢固樹立安全行車的觀念，嚴格遵守交通安全法規(guī)，提供文明、禮貌、安全行車服務。9、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識，自覺做到勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車容整潔，保持車況良好，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報和排除，不開帶“病”車。10、積極參加安全教育活動，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真做好停放車輛的防盜防搶防破壞措施。11、車輛發(fā)生交通意外或事故時，應保護現(xiàn)場，等候交警部門處理，并通知車管員和單位領導。12、未經公司分管領導的批準，不得把車輛交給非專職駕駛員駕駛。每次出車認真填寫車輛行駛記錄表。13、車輛只能在公司指定加油站加油，因工作需要購買燃油的，必須經車輛管理員同意。14、駕駛員在交接車輛時，必須檢查各自的車輛情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告車輛管理員，否則發(fā)現(xiàn)損壞由當值駕駛員承擔。15、嚴禁無證駕駛車輛和私自出車，違者將給予開除處分