1、關(guān)于開展“反三違、零事故”活動的實施方案 為扎實做好深入開展好“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，公司決定在全司開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）的專項整治活動。請各單位結(jié)合工作實際，制定切實可行的措施，確保專項整治工作扎實、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項和內(nèi)容通知如下：一、指導思想 以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標準為依據(jù)，按照“宣傳動語員、全面排查、制定措施、語綜合治理、注重長效”的基語本要求，對公司各違章行為語和習慣性違章進行全面整治語。二、整治目標 通語過專項整治，全面提高各單截位安全生產(chǎn)管理水平，強化截生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，

2、不截斷加大執(zhí)行力從根源消除事截故隱患，使員工從思想和行截為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控截制和減少一般傷亡事故，杜截絕較大以上事故的發(fā)生，確截保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。 三北、整治范圍及原則儈整治的范圍：公司所屬的瀝般青中轉(zhuǎn)庫。 般整治的原則：以自檢自查般為主，按照“誰主管、誰負般責”監(jiān)管配合的原則組織實般施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)般場進行不定時督查。 四、般整治內(nèi)容 （一）建立健半全“反三違”規(guī)章制度情況半： 1、安全檢查記半錄、安全教育培訓記錄、隱半患排查治理記錄、各工種操半作規(guī)程、各項安全生產(chǎn)規(guī)章半制度； 2、嚴格執(zhí)羹行公司各項規(guī)章制度情羹況。 （二）“反三違”羹規(guī)章制度執(zhí)行情況：羹1、是否有違章指揮現(xiàn)

3、象羹，主要包括： （1羹）不按規(guī)定對新工人、復工羹工人、換崗工人、從事特種靛作業(yè)的人員進行安全教育培靛訓。 （2）對安全靛環(huán)境科已下達停止使用通知靛的設(shè)施，在未消除隱患的前靛提下擅自安排使用。靛（3）多工種、多層次同靛時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)墮護，不制定安全措施。墮（4）指派身體狀況不墮適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合墮同的人員上崗。 （墮5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，墮不認真及時整改，仍強行安墮排生產(chǎn)任務(wù)。 （6漢）指令駕駛員違章駕駛。漢（7）在機電設(shè)備檢漢修的同時，不把安全防護保漢險裝置納入檢修計劃。漢（8）在無安全生產(chǎn)保漢證措施的情況下，布置工人漢拼設(shè)備、拼體力、搶時間、漢爭速度。 （9）公腸司下達停

4、產(chǎn)停業(yè)通知后，仍腸繼續(xù)組織作業(yè)。 2腸、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主腸要包括： （1）操腸作錯誤、忽視安全、忽視警腸告。 如：未經(jīng)許可唱開動、關(guān)停機器，開動、關(guān)鹼停機器時未給信號造成意外鹼轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)鹼備，忽視警告標志、警告信鹼號，操作錯誤(指按鈕、閥鹼門、搬手、把柄等的操作)鹼奔跑作業(yè)、供料或送料速度鹼過快、機器超速運轉(zhuǎn)、違章鹼駕駛機動車、酒后作業(yè)、帶鹼電作業(yè)。 （2）冒激險進入危險場所。 激如：接近漏料處(無安全設(shè)激施)、擅自進入危險采空區(qū)激、卸碴區(qū)。 （3）激攀、坐不安全位置(如平臺激護欄、設(shè)備、礦車、鐵道)激。 （4）機械設(shè)備激運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、關(guān)調(diào)整、焊接、清掃等工作。關(guān)

5、 （5）必須使用個關(guān)人防護用品、用具的作業(yè)或關(guān)場合中，未使用。 關(guān)如：未戴防護手套、未戴安關(guān)全帽、未戴防塵口罩、未穿關(guān)絕緣水鞋、佩帶照明工具、迪穿戴工作服、未佩戴安全帶迪。 （6）不安全裝迪束。 如：在有旋轉(zhuǎn)迪零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥迪大服裝、衣服未上扣，操縱迪帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴迪手套。 （7）機動堤車輛不按規(guī)定載貨、載人等揪行使規(guī)定用車。帶?。▌x車揪、燈光、喇叭、后視鏡、雨揪刮器等不齊全、失效）出車揪。 3、是否有違反揪勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主揪要包括： （1）按揪規(guī)定的時間、地點到達工作揪崗位，嚴禁擅離崗位，擅離痙職守，按要求請假等（考勤非紀律）。 （2）非根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及非

6、規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作非任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀律）。非 （3）嚴格遵守非技術(shù)操作規(guī)程（安全紀律）非。 （4）節(jié)約原昏材料、愛護用人單位的財產(chǎn)昏和物品（日常工作生活紀律昏）。 （5）保守昏用人單位的商業(yè)秘密（保密昏紀律）。 （6）昏與勞動、工作緊密相關(guān)的紀昏律及其他規(guī)則，如：工作期昏間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、昏溜崗、禁止酒后上崗等（其瓣它紀律）。 五、瓣方法步驟 此次“反瓣三違”專項整治活動時間共瓣計6個月，分三個階段進行瓣，6月份開始，12月底結(jié)瓣束。（一）動員部署階段（瓣6月15日6月20日）刁。 要制定專項整刁治方案，采取會議、文件等刁形式，對此次專項整治工作刁進行動員部署，加強宣傳，刁進一步

7、統(tǒng)一思想，提高認識刁，督促工作落實；明確職責刁分工，提出工作要求，廣泛刁宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。刁（二）全面排查治理階段（晶6月20日12月20日晶）。 單位要緊密結(jié)晶合事故隱患排查治理工作，晶切實摸清本單位存在的“三晶違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認晶真分析“三違”現(xiàn)象存在的晶原因，開展好整治工作。加晶強班組管理，同時要加大安晶全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)掘成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)掘人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。掘（三）督查總結(jié)階段（12掘月20日至12月30日）掘。 公司專門組織查順缺補漏工作，重點檢查宣傳順教育不到位、措施制定不到順位、“三違”現(xiàn)象整改不到順位、“反三違”落實不到位順等問題；對整改進展緩慢、順落實不到位的單位嚴格按照順桂花公司安全環(huán)保工作管蒜理考核實施辦法執(zhí)行。六燃、整治要求加強領(lǐng)導，狠抓燃落實。公司成立“反三違”燃專項整治活動領(lǐng)導小組：燃要充分認識“反三違燃”活動的重要性和緊迫性，燃要把“反三違