1、 i來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 #來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考容服員英文簡歷模板應(yīng)聘客服員崗位需要用到英文簡歷 ？那么我們應(yīng)該怎么制作客服 員英文簡歷呢溶服員英文簡歷模板是小編為大家?guī)淼?，希望對?家有所幫助。fwdq Jobs Weibo: Objective: Junior Customer Service RepresentativeSel-evaluation?Several customer internship experience, familiar with the basic process of customer service?A solid business knowled

2、ge in XX industry?Good communication skillsSkillCMandarin Proficiency Test Certificate, 1st Grade, B LeveCET6 (538)?Proficiency in MS Word,Excel,PowerPointCustomer Service ExperienceShanghai Langte Technical Services Ltd.2013.12-2014.05Customer Service Representative (Intern) ? Contacted with the cu

3、stomers who have purchased the product ? Recorded customer issuesand generated documentation through the CRM system Zhejiang, Runxun Telecom Ltd.2012.07- 2012.10Service Specilist (Intern?Solved customer problems, periodically query the database and supplementary Information ?Called the customers to

4、comfirm whether the information changedXX Industry 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 ExperienceShanghai Dada Software Training2012.07-2012.09IT SkillsTraining?j2ee training jsp, servlert, ssh, jquery, mybitas, dwr Etc.OtherExperienceJobsUniversity Students Union2011.10-2012.09OrganizationDepartment Officer ?

5、 Organized Orientation Party and New Years partyJobs University Freshmen Cup English SpeechContest2012.03EducationJobs University2010.09-2014.06Bachelor ofXXSecondclass Jobe University scholarship for two consecutive years (10% of class)HobbiesCalligraphy, Badminton簡歷投遞技巧.求職郵箱如何管理雖然只是一個小小的郵箱，卻是我們求職路

6、上的必備工具，因此 要精心包裝：(1)郵箱的選擇，選擇一個比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。當(dāng)然，這里最好的選擇是比較常用的郵箱， 因為只有常用的郵箱才不會讓你錯過任何一個機會。(2)給郵箱起名字，寫簡歷，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上 應(yīng)該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于HR來說，易記易查找，更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。其次，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘” 字眼。想要在第一眼就和 HR對上，建議在郵件主題

7、上做點文章，突 出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有 4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就加上“具有 5 年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。(3)最好儲備23個求職郵箱，如果你的的擇業(yè)方向并不單一，每 個郵箱對應(yīng)一個方向，這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站，比如智聯(lián)招 聘上的最新職位信息郵件，方便查閱和選擇。止匕外，以防有些單位會 拒收某些郵箱發(fā)出的郵件。.簡歷要不要以附件形式發(fā)送對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā) 送，不同的HR可能有不同的要求和習(xí)慣。一方面，很多公司的 HR 每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件發(fā)送，很有可能因為 下載不

8、便而被暫時擱置，導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面，一些公司的 HR習(xí)慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類后再分別篩選，便于保 存。這樣也有可能錯失機會，所以在此建議求職者在投遞簡歷時將簡 歷同時作為正文和附件發(fā)送。.調(diào)整簡歷版式不管是正文里面編輯還是使用 WORD附件，都要認(rèn)真的排版。很多郵箱都提供了信紙模板，也不需要特別復(fù)雜的效果和版式， 看起 來簡潔清晰就行了。WORD簡歷也是，一般一兩個頁面，運用表格把 個人資料排版好即可?，F(xiàn)在很多公司都對應(yīng)聘者的 OFFIC蹴件使用有要求，如果你簡歷里面寫自己是如何的精通，卻呈現(xiàn)給HR一個沒有排版或是排的亂糟糟的 WORD簡歷，結(jié)果可想而知。.求職信撰寫有技巧求

9、職信有一個大忌，即“一視同仁”。有的人圖省事，所有職位都投遞相同的求職信。對于眼光犀利的 hr來說，這樣“一視同仁” 的行為是對所求職位的不重視。建議求職者至少每一個方向的職位套 用一封求職信模板。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己，但要控制長度，不要讓HR為了看信和簡歷不斷拖拽滾動條；注意措辭和語言，信中千萬不可有 錯別字;求職信簡歷要一同發(fā)送，不要分開；信中有關(guān)鍵詞也是很重要 的，有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以 用它來申請其他的職位。最后，千萬不要在向B公司投簡歷時，把投A公司時的求職信直接復(fù)制粘貼，否則開篇就是“尊敬的A公司hr”， 后果可想而知。.發(fā)求職郵件掌握好最佳時機求職信發(fā)送時間也是頗有講究的，建議求職者遵循以下幾點來把 握發(fā)送時間：(1)大部分郵件都是在1小時內(nèi)被閱讀的，超過4小時，你的郵件 可能永遠(yuǎn)不會被對方打開；(2