1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年軟件開發(fā)人員主要工作職責描述前期參與_的開發(fā)，主要負責dms，tms系統(tǒng)，技師app接口，司機app接口，天貓接口，菜鳥接口的開發(fā)，文檔的編寫，同時駐場客戶現(xiàn)場，解決客戶現(xiàn)場的問題，與培訓客戶開發(fā)人員的開發(fā)技巧。中期駐場_項目，主要負責收集客戶需求，參與PRD評審，解決運營人員生產(chǎn)問題和操作，與產(chǎn)品經(jīng)理溝通，講解_項目的業(yè)務和提出合理的建議，同時也協(xié)助對于客戶的開發(fā)和測試的邏輯講解和開發(fā)培訓，對于開發(fā)提測出現(xiàn)的問題給于解決，同時自己也開發(fā)_各個系統(tǒng)的需求，能夠與同事之間很好的相互配合完成難點的工作，同時協(xié)調(diào)好客戶與我們同事之間的良好溝通。后期駐場_

2、項目對于驗收文檔的編寫和按照客戶要求對客戶開發(fā)人員進行業(yè)務流程培訓，同時也與同事之間進行交接，然后對客戶進行培訓。2開發(fā)技巧自己剛開始接觸這套框架也不熟悉，經(jīng)常向同事請教，同事自己經(jīng)常百度，在做某個模塊的時候，遇到難點，得到同事的指點或白度了解到之后，盡量先把工作做完，不要深度研究，要把握項目進度，在自己的空余時間在做深度研究。因為技術(shù)在不斷的迭代，不可能都掌握。3實施技巧在實施的過程中要注意文檔的編寫，不要用于口頭表達，同時自己要要客戶安排種子用戶，重點培訓種子用戶-，也要要求對種子用戶進行考核，讓種子用戶解答一線操作人員的的操作問題，提升他們不斷的成長，重要文檔的保存，要求客戶提供一個文檔

3、保存路徑，要以郵件抄送通知到各個負責人，避免驗收或其他問題的時候，扯到文檔問題。4管理技巧因為駐場的原因要培訓客戶的開發(fā)人員和同時對他們進行一些任務的分配，首先要規(guī)劃好人員的配置，每個系統(tǒng)的負責人，把任務交給他們，同時業(yè)務或一線操作人出現(xiàn)的問題可以及時的解答和處理。5技術(shù)技術(shù)是不斷的迭代的，不斷有新的技術(shù)產(chǎn)生，我們要有不斷學習的心態(tài)，要有隨時面臨挑戰(zhàn)的心里。6業(yè)務中期參與_的業(yè)務分析，業(yè)務的基礎是你要對整個系統(tǒng)的流程熟悉，不要針對于某個模塊或者一個系統(tǒng)，因為在客戶提出一個需求的時候，你要考慮真?zhèn)€流程的流轉(zhuǎn)問題，而不是去實現(xiàn)他這個功能，也把業(yè)務主線理出來，對于客戶進行講解，如果客戶要求就要這樣做

4、，可以去了解他真正的目的是什么，從而提出更加合理化的建議。7行業(yè)的理解和經(jīng)驗的總結(jié)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，消費者要求越來越高，企業(yè)對于流程的監(jiān)控要求越來越高，_從事家裝的，干支配安倉，這套系統(tǒng)，企業(yè)可以隨時監(jiān)控技師的流程和客戶對于技師的能力，一個直觀的體現(xiàn)，不斷提升企業(yè)的競爭能力和成本的降低，也對消費者后續(xù)的選擇提供一個直觀的表現(xiàn)。在做這個項目的同時，也對這個行業(yè)進行更加深刻的認識，隨著消費者的生活提高對于裝修不再是千篇一律，家裝這行業(yè)有很大的前景，他不僅解決線上的安裝問題，同時他對于落地配也是一個很大的提升，是商家不在只考慮快遞和安裝的多個供應商。8開發(fā)效率改進在我們拿到一個需求的時候，不要忙著開

5、發(fā)，首先要和BA或者客戶的業(yè)務人員或產(chǎn)品經(jīng)理，進行溝通，等對這個業(yè)務了解后，在進行開發(fā)，這樣效率提升。9自我的不足反省與改進的方向與計劃開始時與客戶的開發(fā)和產(chǎn)品對接時用于口頭較多，經(jīng)常因為一些問題進行爭論,同時駐場階段角色轉(zhuǎn)換不夠，在現(xiàn)場不僅自己開發(fā)，也要培訓客戶的開發(fā)人員，和產(chǎn)品經(jīng)理對接需求，對于文檔不夠重視和對于操作人員的簡單問題沒有耐心。后期的改進的計劃，1.要以文檔來記錄和開發(fā)。2要以郵件的方式通知各個負責人。3.要找好自己的定位和對接客戶的種子用戶，讓種子用戶解答問題，提升他們。4.學會傾聽。_個人發(fā)展的規(guī)劃與實現(xiàn)計劃的考慮個人的發(fā)展是向BA的角色轉(zhuǎn)化，在_是我第一次接觸到業(yè)務分析，

6、能不斷發(fā)先自己的不足，無論是技術(shù)和系統(tǒng)的熟悉?，F(xiàn)階段是不斷提升自己的技術(shù)和分析，在以后項目接到自己的任務不要獨自的開發(fā)，要主動找BA討論和不斷的思考，提升自己的分析能力和設計能力，不斷的進行原始積累，做好面臨挑戰(zhàn)的時候，可以迎接挑戰(zhàn)。2022年軟件開發(fā)人員主要工作職責描述（二）1.負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施2.負責開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件內(nèi)容3.修改以有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通4.MES程序的設計與開發(fā);5.提高生產(chǎn)的效率，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性6.適應性維護工作7.掌握生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)控制8.提供技術(shù)指導，促進系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用9.跟蹤IT技術(shù)進展，做好技術(shù)儲備10.推廣完善公司系統(tǒng)，完成項目接口、開發(fā)工作11.協(xié)助相關(guān)應用軟件的安裝調(diào)試工作2022年軟件開發(fā)人員主要工作職責描述（三）1、MES程序的設計與開發(fā);2、適應性維護工作;3、提高生產(chǎn)的效率，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可靠性;4、掌握生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)控制;5、跟蹤IT技術(shù)進展，做好技術(shù)儲備。2022年軟件開發(fā)人員主要工作職責描述（四）1、軟件的程序設計與代碼編寫。2、有關(guān)技術(shù)方案、文檔的編寫，軟件單元的測試。3、根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務，按計劃完成任務目標。4、配合系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析。5、獨立完成軟件系統(tǒng)及模