1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)身生產(chǎn)車間工時(shí)每天按時(shí)錄入M3、補(bǔ)制件計(jì)劃錄入M3，項(xiàng)目物料M_系統(tǒng)物料工作、項(xiàng)目完成數(shù)量的統(tǒng)計(jì)匯總工作。2、負(fù)責(zé)入離職人員的人事相關(guān)手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同等3、負(fù)責(zé)員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)考勤、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助，員工社保、公積金核定申報(bào)、工資核算發(fā)總公司人事5、負(fù)責(zé)新入職員工社保、公積金意外險(xiǎn)投保工作及離職員工的停保工作6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目M3，將已確認(rèn)好維修數(shù)量的項(xiàng)目發(fā)總公司生產(chǎn)運(yùn)營部下計(jì)劃并系統(tǒng)關(guān)閉項(xiàng)目、M_系統(tǒng)已完工下計(jì)劃項(xiàng)目的開票工作2022年綜合內(nèi)勤的

2、工作職責(zé)（二）1.開展人員招聘、培訓(xùn)管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;2.開展固定資產(chǎn)的采購、配發(fā)，資質(zhì)辦理，日常辦公室環(huán)境管理，員工行為規(guī)范檢查等行政工作;3.完成上級(jí)交代的其他工作。_年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)氐淖C照辦理流程及政策和現(xiàn)代人力資源工作流程，擅長招聘._具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力較強(qiáng)、親和力較強(qiáng)，有耐心;熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);3、負(fù)責(zé)收集

3、、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告;4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;5、做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，品行端正，有愛心;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（四）1、具有一定學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng);2、具備一定的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件應(yīng)用能力;3、良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（五）1、制作各

4、類數(shù)據(jù)報(bào)表;2、協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營及數(shù)據(jù)追蹤;3、協(xié)助處理日常綜合性事務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（六）1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店日常人事工作支持：如五險(xiǎn)一金對(duì)外辦理、人事檔案管理、人員招聘協(xié)調(diào)等;2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店財(cái)務(wù)單證日常管理及納稅申報(bào)工作;3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店印章、證照、資產(chǎn)的日常管理，以及門店非統(tǒng)購物資的采購;4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亻T店檔案管理，以及辦公設(shè)備維護(hù)的聯(lián)系協(xié)調(diào);5、門店其他需支持后勤類工作。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（七）1、負(fù)責(zé)行政、人事、合規(guī)、職場(chǎng)管理等綜合類事務(wù);2、負(fù)責(zé)分部工會(huì)、會(huì)議、活動(dòng)、物料采購等重要事3、負(fù)責(zé)分部負(fù)責(zé)人交代的其他重要事項(xiàng);4、負(fù)責(zé)分部榮

5、譽(yù)體系搭建及維護(hù)。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（八）1.負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理;2.負(fù)責(zé)員工考勤匯總;3.負(fù)責(zé)廠區(qū)安全環(huán)保等事宜;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事務(wù)。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（九）1、代理人入職、離職資料的受理與審核，考核數(shù)據(jù)的下發(fā)，及相關(guān)文件的下發(fā);2、代理人各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，各種查詢的受理;3、相關(guān)續(xù)期制度的執(zhí)行與續(xù)期文件的宣導(dǎo)與下發(fā);4、機(jī)構(gòu)檔案管理;5、機(jī)構(gòu)資產(chǎn)的管理;6、機(jī)構(gòu)代理人考勤管理、培訓(xùn)記錄管理;7、分公司各項(xiàng)制度的宣導(dǎo)與執(zhí)行、下發(fā);8、營業(yè)區(qū)日常行政事務(wù);9、公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責(zé)（十）1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等