1、淺談軍隊(duì)離退休老干部的心理護(hù)理 田雯雯，張麗，竇秀波，王兆賢【摘要】本文主要介紹了軍隊(duì)離退休老干部的心理護(hù)理在療養(yǎng)院中的詳細(xì)施行方法，即護(hù)士通過老干部在療養(yǎng)生活中與其交談、心理咨詢、安康教育、問卷調(diào)查等一系列護(hù)理活動(dòng)，不僅僅使來院療養(yǎng)的部隊(duì)離退休老干部身心處于最正確狀態(tài)，而且擴(kuò)展了護(hù)理效勞功能，使整體護(hù)理更深化的開展，進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量?！娟P(guān)鍵詞】部隊(duì)離退休老干部;心理護(hù)理;安康教育隨著人類的進(jìn)步，科學(xué)的開展，人對安康的理解，不再單純地滯留在身體是否有疾病，而是需要生理、心理和社會(huì)的完全安閑狀態(tài)1。所以，心理護(hù)理在整個(gè)康復(fù)療養(yǎng)的過程中已經(jīng)被列入到重中之重的地位，而軍隊(duì)離退休老干部，這是一個(gè)非常特殊

2、的群體，他們大多數(shù)都是層次高、年齡大并且體弱多病，就如何做好他們的心理護(hù)理淺談幾點(diǎn)自己的體會(huì)。1目的通過護(hù)士對來院療養(yǎng)的離退休老干部進(jìn)展心理評估、心理安康教育及問卷調(diào)查等方式，使軍隊(duì)離退休老干部在療養(yǎng)期間調(diào)整失衡的心理狀態(tài)，找到自我存在的價(jià)值，從而能進(jìn)步其生活質(zhì)量。2影響軍隊(duì)離退休老干部心理的內(nèi)外因素2.1身體疾病首先身心是一個(gè)統(tǒng)一的整體，這些離退休的老干部，大多數(shù)都是戎馬半生，為了國家的繁榮興盛年輕時(shí)大多都是過度操勞。隨著年齡的增長，人體器官逐漸衰退，身體疾病必然影響了心理安康。很多老首長會(huì)出現(xiàn)記憶衰退、思緒遲鈍等問題。2.2不合理的飲食習(xí)慣很多離退休的老干部都有一些慢性疾病，例如糖尿并冠心

3、病，大多數(shù)老首長都不知道怎樣是適宜自己病情和機(jī)體需要的合理飲食，長期的飲酒、吸煙、過食甜食、葷食以及飲食過咸等不良飲食習(xí)慣，均為影響身體安康的主要因素。2.3社會(huì)地位的改變很多軍隊(duì)離退休老干部從原先的崗位上退下來以后，會(huì)變得無所適從，因?yàn)樯鐣?huì)地位、社會(huì)角色、社會(huì)關(guān)系均發(fā)生了很大的變化，所以很多老干部都感覺一時(shí)很難適應(yīng)這個(gè)巨變。長期下來，心理沖突及矛盾都無法解決，容易造成抑郁、孤獨(dú)、失落等不良心理情緒，這對安康都是極為不利的。2.4家庭因素及其他老干部離退休以后，均以家庭為主要活動(dòng)范圍，家庭成員之間的矛盾，對老干部的心理影響是非常大的，例如子女工作、結(jié)婚、下一代的教育問題以及喪偶，這些問題都直接

4、影響到老干部的情緒。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)盟.ll.3針對軍隊(duì)離退休老干部的心理特點(diǎn)所采取的護(hù)理方法(1)軍隊(duì)離退休老干部入院時(shí)，護(hù)士首先要與其熱情交談，簡單介紹療養(yǎng)院內(nèi)部環(huán)境及周邊的風(fēng)土人情，消除老干部的陌生感，并增加老干部對護(hù)士的信任。通過與老干部及其家屬的交流以及各干休所出具的病情摘要，簡單地對老干部的身體情況有所理解，并針對其個(gè)人情況制定護(hù)理方案。通過交談、宣傳板報(bào)等多種形式對其進(jìn)展安康教育。并根據(jù)他們的年齡、身體狀況適當(dāng)安排理療、景觀療養(yǎng)及康復(fù)體療，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信心。(2)部隊(duì)離退休老干部入院后，根據(jù)他們的身體情況及宗教信仰，及時(shí)與餐廳溝通，酌情給予合理的飲食。例如，冠心病人宜給予低鹽、

5、低脂、高蛋白飲食，糖尿病人須控制糖的攝入量。使這些老干部在療養(yǎng)期間養(yǎng)成合理的飲食習(xí)慣，護(hù)士通過與老干部的耐心講解，細(xì)心宣教，勸其戒掉以前不合理的飲食習(xí)慣及生活習(xí)慣，通過以上的方式、方法不但拉近了護(hù)患之間的間隔 ，而且增進(jìn)了老干部對護(hù)士的信任感。(3)這些為了國家、為了軍隊(duì)奉獻(xiàn)了一輩子的離退休老干部，無論是在生活中，還是在工作中都累積了大量的人生經(jīng)歷。但是退休以后，在家賦閑，緊張的生活節(jié)奏突然間變慢了，并且才華不可以得以施展，他們大多都會(huì)有被冷落的感覺。所以，在老干部療養(yǎng)期間，我們可以請這些老前輩講課，無論是革命史、政治時(shí)局還是醫(yī)學(xué)知識，他們都有非常獨(dú)特的見解，通過這種方式既進(jìn)步了我們醫(yī)護(hù)人員的

6、自身素質(zhì)，也滿足了老干部被尊重及實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要，可謂是一舉兩得。(4)增進(jìn)溝通：溝通不僅僅是醫(yī)患之間或者是護(hù)患之間，還要在部隊(duì)離退休老干部療養(yǎng)期間增進(jìn)老干部之間的溝通，經(jīng)常性地組織老干部及在院休養(yǎng)員舉行座談會(huì)，這樣不但使他們盡快地熟悉了周圍環(huán)境，并結(jié)識了新的朋友，擴(kuò)大了生活圈，創(chuàng)造了和諧療養(yǎng)的氣氛。通過他們互相之間的接觸、交流，使其獲得新的信息來源，從真正意義上保證了心理上的青春。(5)來院療養(yǎng)的部隊(duì)離退休老干部出院時(shí)，請其填寫“療養(yǎng)效勞質(zhì)量評價(jià)表，對照老干部的意見及建議，尋找我們護(hù)理工作上的差距及缺乏，并制定整改措施，從而更好地為軍隊(duì)離退休老干部進(jìn)展效勞。長期以來，我們通過深化談心、心理咨詢、安康教育、問卷調(diào)查等多種方式，研究了軍隊(duì)離退休老干部的心理需求，探究出一些經(jīng)歷，并做了針對性的護(hù)理，調(diào)節(jié)了他們心理失衡的狀態(tài)，提升了自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值，從而進(jìn)步了老干部的生活質(zhì)量。4療養(yǎng)護(hù)理效果及分析自從我們開始施行上述療養(yǎng)護(hù)理措施2