1、文化活動總結(jié)范文下面是出國的文化活動總結(jié)，歡迎閱讀。更多文化活動總結(jié)精彩范文，請關注出國活動總結(jié)欄目。在街道正確領導和關心支持下，年柳背橋社區(qū)的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發(fā)展觀為主線，以建設和諧社區(qū)為目標，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、 內(nèi)容豐富的文體活動， 為社區(qū)建設和諧發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將一年來的社區(qū)文化體育工作的主要情況總結(jié)如下：一、創(chuàng)新形式、廣泛宣傳，極力營造學習與娛樂相互結(jié)合的學習方式我們立足社區(qū)現(xiàn)有的條件，充分發(fā)揮社區(qū)文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發(fā)展觀、構建和諧社會主義等黨的路線、方針

2、、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。 社區(qū)于年 2 月 2 日在轄區(qū)福源來廣場舉辦以“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”為主題的游園活動，其活動以多種形式進行，使社區(qū)居民、單位職工放松心情，繁榮社區(qū)，迎接新一年的到來，搭建一個全民互動的學習、娛樂平臺，感受社區(qū)豐富的文化生活和居委會成員對人性關懷，營造社區(qū)和諧氣氛，構建文化型社區(qū)。二、加大投入，進一步改善社區(qū)文體活動氛圍社區(qū)對轄區(qū)原有的一些破損、 老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。 今年 4 月社區(qū)還增設了網(wǎng)上博客，社區(qū)的大小事情都公布在社區(qū)博客上， 這大大提高了居民對社區(qū)的了解。 9 月份社區(qū)對宣傳墻報進行全

3、面更換，內(nèi)容更加豐富多彩。社區(qū)的多功能活動廳、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。三、關愛老人，開展好老年活動為了社區(qū)老年人實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，在往年的基礎上，社區(qū)突出做了幾方面的工作： 一是完善晨練隊、壩壩舞隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其都力所能及投入到活動中， 在我們努力下， 現(xiàn)在整個社區(qū)投入活動的老年人大大超過了往年。 二是創(chuàng)新形式辦好老年活動中心， 讓老年人有一個相互交流、 相互學習的平臺， 大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動， 我們經(jīng)常鼓勵老人們與其他兄弟社區(qū)進行

4、聯(lián)歡活動，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)自己的不足及吸收更好的經(jīng)驗。四、創(chuàng)造性地開展多種形式的社區(qū)文體活動，極力打造和諧、溫馨社區(qū)社區(qū)在實際的工作中，能主動克服各種困難，立足現(xiàn)有條件，結(jié)合街道各時期的中心工作和重大節(jié)日， 創(chuàng)造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評價，極大地濃 . 厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛社區(qū)情感，為構建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。 一年來我們開展了幾場大型活動：一是 2 月份舉辦的“創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、促發(fā)展”活動，受到居民群眾好評;二是 3月 8 日國際婦女節(jié)， 與轄區(qū)樹語城物業(yè)舉辦了舞會， 鼓動了廣大居民的參與熱情 ; 三是 3 月 21 日舉行的“迎奧運

5、、百萬老人健步走”啟動儀式 ; 四是 6 月份開展的讀書月活動 ; 五是 7 月 31 日晚舉辦的慶“八一”、“迎奧運”的音樂晚會 ; 六是 9 月份舉辦的慶祝建國 59 周年大型文藝演出活動，受到街道領導、參加活動的居民和現(xiàn)場觀眾的好評。一年來，社區(qū)的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領導的正確領導和關心， 歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與 ; 歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。 社區(qū)將在新的一年里， 更加努力工作，力爭為社區(qū)居民貢獻更多更好的文體精品活動， 為構建和諧貢獻力量。積極推進企業(yè)文化建設為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力 xxxxx 熱電股份有限公司企業(yè)文化建設總結(jié)熱電股份有限公

6、司成立于年 8 月，隸屬于 xx 電力有限責任公司，肩負著 xxx 地區(qū)發(fā)電、供熱的主要任務，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9 個，控股熱力公司 2 個，煤炭生產(chǎn)企業(yè) 4 個。所屬發(fā)電單位裝機總?cè)萘繛?530MW，供熱面積為 1200 多萬平方米。熱電公司自成立以來，面對激烈的市場競爭和電力體制改革帶來的壓力和挑戰(zhàn)， 始終著眼于提高企業(yè)核心競爭力、 著眼于提高員工隊伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力， 積極推進符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過建立和完善具有xx 公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為， 規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營理念和管理方式，不斷增強了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企業(yè)

7、知名度，進一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作的新局面。一、培育“特色”的企業(yè)精神。我們在大力倡導市場經(jīng)濟觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識的過程中，適時總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精神尊重、服務、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。 企業(yè)的著眼點在于尊重員工的人生價值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關心人、激勵人的機制和使人奮發(fā)進取的文化氛圍。服務，即用戶必須得到最佳的服務，強調(diào)同用戶建立長久的貿(mào)易關系 ; 員工之間、上下工序之間，整個企業(yè)是一個服務鏈。卓越，即追求卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，提倡精益求精、 鍥而不舍的精神，任何事情都能辦到能辦好。自信，是體現(xiàn)人充滿

8、必勝信念的概括，只要相信成功，就會贏得成功。這一企業(yè)精神是在經(jīng)過班組、 車間及各分子公司的反復討論和修改后形成的，具有廣泛的群眾基礎，一經(jīng)推出，便在全公司形成共識。我們又乘勢組織各種形式的“精神”演講會、文藝演出活動，在各種場所制作了統(tǒng)一標牌， 使這一企業(yè)精神很快深入員工之心。 當然，更主要的工作在于生產(chǎn)經(jīng)營工作中貫徹落實這一精神。 我們將之納入“企業(yè)文化杯”中進行考核，凡是認真貫徹這一精神的典型人和事，都給予大力表揚獎勵， 凡是違背這一精神的人和事， 我們都及時地予以批評和處罰。二、企業(yè)文化建設的主要做法(一) 加強領導、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面熱電公司是剛剛組建的股份制企業(yè)，是電力

9、行業(yè)從壟斷走向競爭的時代產(chǎn)物和市場主體。目前， xxx 地區(qū)電力投資市場已經(jīng)呈現(xiàn)出群雄并起、鼓角相聞的局面，已經(jīng)有神華集團、山東魯能集團、京能集團等多個電力投資主體在 xxx 地區(qū)投資建設大型的發(fā)電廠， 眾多的發(fā)電公司的介入，必然給 xx 公司帶來前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。因此，要在激烈的市場競爭中穩(wěn)穩(wěn)的立住腳，在競爭中占據(jù)主導地位，就必然要提高 xx 公司的核心競爭力。實踐證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對內(nèi)可以增強凝聚力，對外可以樹立良好形象，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。為此， xx 熱電公司高度重視企業(yè)文化建設， 以寬廣的眼界和與時俱進的精神， 以提升公司競爭力和提高經(jīng)濟效益為中心， 全面推進企業(yè)文

10、化建設工作。 結(jié)合公司實際，制定了 xx 熱電公司 - 年企業(yè)文化建設規(guī)劃，把公司企業(yè)文化建設融入企業(yè)經(jīng)營管理、 思想政治工作和精神文明建設的全過程。公司按照企業(yè)文化建設規(guī)劃的要求，通過召開企業(yè)文化建設專題會議、開展問卷調(diào)查、 召開座談會等方式，認真總結(jié)提煉了公司的企業(yè)精神、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念等。為調(diào)動全體員工的參與意識，全面、系統(tǒng)的實施企業(yè) CI 戰(zhàn)略，圍繞 xx 熱電公司改革發(fā)展戰(zhàn)略，總結(jié)和完善企業(yè)的理念識別、 視覺識別系統(tǒng)、 員工行為識別三大系統(tǒng)的提煉和整合。向全公司征集了：企業(yè)標識、企業(yè)品牌、企業(yè)之歌、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀在內(nèi)的企業(yè)文化理念識別 (MI) 系統(tǒng)，全面推廣應用北方公司視覺

11、識別系統(tǒng) (VI) ，結(jié)合熱電企業(yè)行業(yè)特點， 進一步規(guī)范、充實、完善供熱企業(yè)行為識別 (BI) 系統(tǒng)，制定了供熱企業(yè)營業(yè)窗口規(guī)范化服務標準和供熱營銷員工文明服務行為規(guī)范，使廣大員工形成共同遵守的共同遵守的工作和行為方式。在每年的年初工作會議上，公司黨政一把手與所屬基層單位黨政領導簽訂了安全、黨風廉政建設 ( 含企業(yè)文化建設 ) 責任狀，年末統(tǒng)一考核，實行一票否決，將企業(yè)文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。由于公司領導重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化， 開創(chuàng)了企業(yè)文化建設工作的新格局。所屬單位匯流河發(fā)電廠在實踐中不斷探索 , 努力創(chuàng)建先進的企業(yè)文化，將“雙達標”、

12、“創(chuàng)一流”、文明單位創(chuàng)建等具體工作融入到企業(yè)文化建設之中，逐步形成了“超前決策、搶抓機遇”的企業(yè)理念和“忠于匯電、追求卓越”的企業(yè)精神，最終形成了廠區(qū)、社區(qū)、家庭“三位一體”的匯電企業(yè)文化體系，營造了良好的文化氛圍，從而使企業(yè)的整體素質(zhì)得到了強有力的提升，企業(yè)管理水平逐年提高，經(jīng)濟效益大幅度增長，先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“自治區(qū)文化建設先進單位”、 “全國精神文明建設先進單位”等榮譽稱號，在 xxx 市走在了前列。三、以“命運共同體”為紐帶凝聚人心。如今，企業(yè)與員工事實上已經(jīng)成為一個命運共同體，許多員工一家?guī)状硕荚谕粋€企業(yè)工作，“企損俱損，企榮俱榮”。但是，要把這種現(xiàn)實升華為一種凝

13、聚力和戰(zhàn)斗力， 仍然需要做大量艱苦細致的工作。幾年來， 我們不斷完善職工代表大會制度，企業(yè)重大事項都提出來讓員工共同參與決策， 增強企業(yè)管理的透明度， 使員工感到企業(yè)的事就是自己的事。公司和黨委認真貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想，一切工作都以代表廣大員工的根本利益為出發(fā)點來開展，真正使員工認識到自己的理想與企業(yè)的命運相一致， 員工的利益與企業(yè)的發(fā)展目標相一致， 把員工的利益、榮譽和企業(yè)發(fā)展目標統(tǒng)一起來，形成共同的價值趨向和行為規(guī)范。 1998 年秋天，是我公司經(jīng)營最困難的一段時期，員工收入很低，一部分年輕員工有情緒，影響了正常生產(chǎn)。此時，共產(chǎn)黨員和老工人主動站出來，現(xiàn)身說法，講大局、講長遠利益，做年輕工人的思想工作， 黨委因勢利導，以“命運共同體”理論煥發(fā)大家團結(jié)一致、 共渡難關的信念，終于使大家的認識統(tǒng)一了，心更齊了。通過這些工作， 使集團的全體員工真正認識到“命運共同體”的內(nèi)涵和價值。繞區(qū)“質(zhì)量品牌服務”三大主題和“六名工程”，結(jié)合我校重點課題提升農(nóng)村教師新課程實施能力策略的研究，提升教師開發(fā)校本課程的能力， 促進教師對校本課程開發(fā)與實施。 加強校園精神文化建設，開展豐富多彩的校園文