1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年“院長計(jì)劃”學(xué)校工作計(jì)劃范文一院長辦公室(武裝部檔案館)起草學(xué)院_年工作總結(jié)；做好年終外事工作統(tǒng)計(jì)的上報(bào)工作；做好冬季人防工程維護(hù)；音像檔案整理；接收高職分院畢業(yè)生檔案。二宣傳部黨委中心組學(xué)習(xí)及簡報(bào)的印發(fā)；更名畫冊(cè)宣傳片的制作；校內(nèi)典型人物和事跡的宣傳工作；開展年度讀報(bào)評(píng)報(bào)活動(dòng)；校園網(wǎng)校報(bào)視頻空間的采寫編工作；學(xué)生就業(yè)工作對(duì)外宣傳報(bào)道。走訪相關(guān)上級(jí)單位和新聞單位；干部作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)材料的撰寫與上報(bào)。三人事處繼續(xù)做好人才引進(jìn)工作；組織實(shí)施_年度職工考核工作；開展_年教學(xué)工作量摸底和測算工作；完成年度增人的聘用審批和落戶審批工作；做好退休人員手續(xù)報(bào)批工

2、作；完成合同制工人各類保險(xiǎn)的報(bào)批工作；做好學(xué)校臨時(shí)工的管理工作；完成年度新進(jìn)人員檔案材料甄別和信息錄入工作；召開_年新進(jìn)博士座談會(huì)；做好博士聯(lián)誼會(huì)的籌備工作；完成留學(xué)歸國人員成果信息的采集工作；籌備參加留學(xué)歸國人員成果交流會(huì)；做好有關(guān)規(guī)章制度的重新修訂并組織討論；完成人事處大事記的撰寫工作；做好年度人事統(tǒng)計(jì)工作，并協(xié)助院長辦科技處等部門完成專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)校更名的材料準(zhǔn)備工作。四財(cái)務(wù)處做好月份預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行情況分析；做好_年綜合預(yù)算調(diào)整工作；與上級(jí)財(cái)政部門核對(duì)_年財(cái)政專項(xiàng)資金和預(yù)算外資金撥款數(shù)額；繼續(xù)核對(duì)催繳學(xué)費(fèi)，統(tǒng)計(jì)各分院系學(xué)費(fèi)收繳比例，總結(jié)全年收費(fèi)情況；整理收入合同，完成科技

3、開發(fā)免稅合同的減免稅審批備案工作；繼續(xù)清理個(gè)人借款及預(yù)開票據(jù)，督促及時(shí)還款入賬；完成向有關(guān)單位上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)定期報(bào)表高校基本情況統(tǒng)計(jì)表及高校專項(xiàng)資金投入情況表；做好各分院系_年度基金收入統(tǒng)計(jì)工作；做好單位及個(gè)人所得稅納稅申報(bào)工作；繼續(xù)配合工商等部門對(duì)我院的檢查工作。2022年“院長計(jì)劃”學(xué)校工作計(jì)劃范文（二）雄鷹計(jì)劃一、目的：為了企業(yè)發(fā)展壯大，充分發(fā)揮老員工的銷售經(jīng)驗(yàn)，吸引更多合適的人才，及時(shí)滿足公司經(jīng)營發(fā)展的用工需求和讓新人更快的掌握銷售知識(shí)，特別做出此計(jì)劃。二、具體事項(xiàng)1、幫助新員工更快的掌握專業(yè)知識(shí)以及銷售技巧。2、幫助新員工解決工作上所遇到的難題(譬如帶盤、回訪、出入金等)3、讓新員工

4、有歸屬感，充分體會(huì)到本公司的以人為本的理念。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法1、新員工在第_個(gè)月內(nèi)在老員工的帶領(lǐng)下做出第1筆業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)_元。2、新員工在第_個(gè)月內(nèi)在老員工的帶領(lǐng)下做出第1筆業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)_元。3、新員工第1筆業(yè)績當(dāng)月手?jǐn)?shù)達(dá)到50手另獎(jiǎng)勵(lì)_元，100手以上獎(jiǎng)勵(lì)_元。四、規(guī)章1、老員工不得以敷衍的態(tài)度對(duì)待新人，遇到的問題及時(shí)幫助解決(注：要教捕魚的技巧，而不是送魚)。2、及時(shí)反饋新人的進(jìn)度情況，了解問題并解決問題?；锇橛?jì)劃一、目的：為了迎合企業(yè)發(fā)展，滿足企業(yè)對(duì)人才需求，讓更多的人才來我司發(fā)展，特此推出推薦計(jì)劃。二、具體事項(xiàng)被介紹對(duì)象必須符合公司招聘標(biāo)準(zhǔn)。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法凡在本公司工作的人員，有效介紹成功一名符合公司標(biāo)準(zhǔn)的人才，符合以下條件情況下可獲獎(jiǎng)金_元，多介紹多得。1、被介紹對(duì)象的新員工必須通過面試并且在本公司連續(xù)工作滿三個(gè)月。2、被介紹對(duì)象只能是一名介紹人(由被介紹進(jìn)公司的新員工確認(rèn))3、被介紹對(duì)象只能是一次，如果離職了在復(fù)職為無效。四、獎(jiǎng)金領(lǐng)