付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、試卷總分:100 得分:95下列例子( )體現(xiàn)了通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進行實時采集、存儲和處理。通過分布式文件系統(tǒng)和分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù)存儲數(shù)據(jù)通過對樣本數(shù)據(jù)分析,推斷全集數(shù)據(jù)的總體特征通過感應器、手機導航、網(wǎng)站點擊和微博等收集大量數(shù)據(jù)谷歌公司的Dremel可以在23秒內(nèi)完成PB級別數(shù)據(jù)的查詢答案:ACD2.下列屬于大數(shù)據(jù)思維的核心原理的有( )。全樣本思維數(shù)據(jù)價值思維數(shù)據(jù)核心思維關注效率原理答案:ABCD3.機械思維的核心思想可以概括為( )。因果關系不確定性相關關系確定性答案:AD4.一切皆可連,任何數(shù)據(jù)之間邏輯上都有可能存在聯(lián)系,這沒有體現(xiàn)了大數(shù)據(jù)思維中的( )。相關思維因果思維實驗思維定
2、量思維答案:BCD5.下列屬于大數(shù)據(jù)思維方式的是( )。我為人人,人人為我相關而非因果以數(shù)據(jù)為中心效率而非精確答案:ABCD6.人類社會的進步,在很大程度上得益于機械思維,但是到了信息時代,機械思維的局限性也越來越明顯。答案:正確7.“我為人人,人人為我”是大數(shù)據(jù)思維的又一體現(xiàn)。答案:正確8.大數(shù)據(jù)最重要的特點是數(shù)據(jù)量大,噪聲數(shù)據(jù)少,所以收集數(shù)據(jù)過程中要力求精確。答案:錯誤9.大數(shù)據(jù)時代讓數(shù)據(jù)變得在線,并且從當初的以“功能”為價值轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的以“數(shù)據(jù)”為價值。答案:正確10.大數(shù)據(jù)的應用注重因果分析,而不是相關分析。答案:錯誤11.數(shù)據(jù)之間的關聯(lián)性極大地增強在這樣的背景下,就出現(xiàn)了大數(shù)據(jù),使得
3、“以數(shù)據(jù)為中心”的思考解決問題的方式優(yōu)勢逐潮得到顯現(xiàn)。答案:正確12.大數(shù)據(jù)與以往數(shù)據(jù)應用不同之處表現(xiàn)在三方面:可以獲得全體數(shù)據(jù)而非采樣數(shù)據(jù);允許獲取的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)混亂、復雜狀態(tài)而不再強求干凈、精確,即大方向的正確比微觀精準更重要;聚焦發(fā)現(xiàn)和分析事物的相關性而非因果性。答案:正確13.用來進行支持管理決策的是()。數(shù)據(jù)倉庫關系型數(shù)據(jù)庫文件系統(tǒng)答案:A14.統(tǒng)計學界當中的很多技術(shù)都需要在機器學習界進行驗證和實踐,并變成有效的機器學習算法以后,才可能進入到數(shù)據(jù)挖掘領域,對數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)生影響。()機器學習、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)挖掘機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、機器
4、學習數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、機器學習答案:A15.以下哪項不屬于大數(shù)據(jù)在零售領域的應用:( )??蛻羧后w劃分大數(shù)據(jù)征信發(fā)現(xiàn)關聯(lián)購物行為答案:B16.已知的大數(shù)據(jù)批處理計算的典型產(chǎn)品包括:()。Dremel、Hive等MapReduce和SparkGraphx、PowerGraph等Storm、Flume等答案:B17.下面哪一種數(shù)據(jù)庫最適應云計算的應用場景:()。NewSQL數(shù)據(jù)庫都不是關系型數(shù)據(jù)庫NoSQL數(shù)據(jù)庫答案:D18.NoSQL具有以下特點:靈活的可擴展性靈活的數(shù)據(jù)模型與云計算 緊密融合,答案是()。答案:A19.關于數(shù)據(jù)水印,以下哪項是正確答案:()。對數(shù)據(jù)增加仿真性水印后,最大限度保證數(shù)據(jù)原始特征,邏輯及各類數(shù)據(jù)間的一致性、業(yè)務關聯(lián)性。以上都正確簡單來說,數(shù)據(jù)水印產(chǎn)品現(xiàn)了讓數(shù)據(jù)泄露有跡可尋以及讓數(shù)據(jù)所有權(quán)有據(jù)可查兩大功能數(shù)據(jù)水印是一款對數(shù)據(jù)文件進行自動讀取、識別、增加水印的專業(yè)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品,可自動發(fā)現(xiàn)源數(shù)據(jù)中的數(shù)據(jù)類型,并自動對數(shù)據(jù)增加仿真性水印,以應對數(shù)據(jù)泄露后的溯源查詢和版權(quán)宣示。答案:B20.NewSQL數(shù)據(jù)庫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共交通從業(yè)人員培訓考核制度
- 會議信息發(fā)布與宣傳推廣制度
- 2026年濟寧市檢察機關招聘聘用制書記員的備考題庫(31人)及完整答案詳解1套
- 2026年重慶市永安工程建設監(jiān)理有限公司貴州分公司備考題庫及一套完整答案詳解
- 四川省大英中學2025年臨聘教師招聘備考題庫及答案詳解一套
- 中學學生社團活動經(jīng)費報銷制度
- 2026年通??h衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘緊缺崗位醫(yī)生18人備考題庫及答案詳解1套
- 養(yǎng)老院入住老人生活照料培訓制度
- 2026年濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘呼吸與危重癥醫(yī)學科主任助理備考題庫及一套答案詳解
- 企業(yè)員工培訓與技能提升制度
- 木工電鋸使用規(guī)范制度
- 骨科跟骨骨折課件
- 2026年美團商業(yè)分析師崗位筆試解析與面試問答技巧
- 某高校十五五教育大數(shù)據(jù)治理中心與智慧校園支撐平臺建設方案
- 2026年山西警官職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- (2026春新版)人教版二年級數(shù)學下冊全冊教學設計
- 汽修廠文件檔案歸檔制度
- 高??蒲许椖苛㈨椉肮芾硪?guī)范
- 2026年工業(yè)數(shù)字化能碳管理項目可行性研究報告
- 《事故隱患排查治理資金使用專項制度》
- 肯德基加盟協(xié)議書
評論
0/150
提交評論