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文檔簡介

1、法律工作制制度第一章 總總則第一條 為為依法規(guī)范范企業(yè)的經(jīng)經(jīng)營管理活活動，使公公司的行為為適應市場場經(jīng)濟法制制化的要求求，維護公公司的合法法權益，制制定本工作作制度。第二條 公公司設立專專職法律人人員，在公公司法定代代表人的授授權下負責責整個公司司及下屬企企業(yè)的法律律工作，指指導、監(jiān)督督公司各部部門和下屬屬企業(yè)的涉涉及法律的的業(yè)務工作作。第三條 法法律人員在在公司對外外有關合資資合作公司司的企業(yè)章章程的規(guī)定定范圍內(nèi)指指導、監(jiān)督督相關合資資合作公司司中涉及法法律的工作作。第二章 工工作內(nèi)容第四條 法法律顧問根根據(jù)公司法法定代表人人的指示和和實際工作作的需要參參與制定與與法律有關關的規(guī)章制制度，并

2、監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行。第五條 代代理公司參參與公司與與其他單位位或個人的的糾紛的訴訴訟、調(diào)解解和仲裁等等活動。第六條 負負責公司的的合同管理理工作。第七條 參參與公司的的重要經(jīng)營營活動；（1） 根根據(jù)指示或或需要，直直接參與重重大項目的的談判；（2） 草草擬、審查查、修改公公司有關法法律事務文文書；（3） 根根據(jù)公司的的發(fā)展情況況，參與公公司的有關關收購、參參股、兼并并等資產(chǎn)運運作活動。第八條 參參與處理公公司與工商商、物價、稅務等政政府部門的的其他有關關涉及法律律的事務。第九條 在在公司內(nèi)部部開展法律律培訓工作作，提高公公司干部員員工的法制制觀念，增增強公司整整體的法律律素質(zhì)。第十條 協(xié)協(xié)助有關部部門處理公公司內(nèi)部各各種違法亂亂紀案件。第三章 工工作原則第十一條 預防為主主的原則 防患于于未然，防防止違法事事件的發(fā)生生，發(fā)現(xiàn)問問題則及時時處理，盡盡量減少爭爭議和糾紛紛。第十二條 指導為主主的原則 除需直直接自行辦辦理的工作作外，對其其他部門的的工作以提提供法律意意見為主，不不代辦包辦辦。第十三條 法制原則則 嚴格按按照國家有有關法律、法規(guī)和規(guī)規(guī)章制度辦辦事，維護護公司的合合法權益。第十四條 保守秘密密原則 對工作中中涉及的公公司機密嚴嚴格保密。第十五條 合法性與與靈活性相相結合原則則 在合法法基礎上，針針對公司工工作中的具具體情況，采采取靈活的的措施。

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