1、2013 年 福建申論及【給定資料】1.2009 年，一群來自的普通工人成為時(shí)代的年度人物。中國工人燦爛的笑容，堅(jiān)毅的目光，質(zhì)樸的外表，倔強(qiáng)的神態(tài)，為“中國制造”貼上了光亮的界帶來了希望。，給處于經(jīng)濟(jì)期的世建國之初，“咱們工人有力量”這昂揚(yáng)的旋律曾伴隨共和同的成長，點(diǎn)亮了一個(gè)時(shí)代。無論是石油開采，還是鋼鐵制造，各個(gè)行業(yè)都閃耀著工人的光彩，“工人哥”成為令人艷羨的稱呼。工人成了國家和工廠的主人，這極大地激發(fā)了工人的工作熱情和生產(chǎn)積極性。大慶的“鐵人”“少活 20 年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神，老的創(chuàng)業(yè)精神，激勵(lì)著工人們創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)生產(chǎn)“為鞍鋼譜寫的一曲自力更生的”，為的建設(shè)做出了不

2、可磨滅的貢獻(xiàn)。隨著時(shí)代的更替，社會(huì)條件發(fā)生了轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)方式進(jìn)行了變更。動(dòng)用工方式“農(nóng)民工”出現(xiàn)了，他們是一批將外出務(wù)工作為副業(yè)的農(nóng)村開放早期，中國獨(dú)有的勞，農(nóng)民工外出務(wù)工，一方面消化了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，帶來的轉(zhuǎn)移在一定程度上起到了平衡城鄉(xiāng)差距的作用；另一方面他們以較低的勞動(dòng)力成本支持著城市的工業(yè)化發(fā)展。但這種情況隨著農(nóng)民工群體的代際更替發(fā)生了變化，“80 后”“90 后”的新一代農(nóng)民工客觀上已經(jīng)無法回到農(nóng)村，他們成了新時(shí)代的“新工人”。2.“她們太沒有責(zé)任心了，上班的時(shí)候還玩呀?！?，聊天，哪像一扭，提高聲調(diào)對(duì)著說，笑了笑，不做聲。這是一條小小的商業(yè)街，有可供歇腳的長凳，時(shí)近黃昏，“”和“90 后

3、”在此聊著天。街外，由于植被稀少，工業(yè)園區(qū)被巨大而又沉悶的灰色籠罩，灰色的天，灰色的廠房，身著藍(lán)色和淺灰色工裝的女工們來來往往，貨車和摩托車四處穿梭。這個(gè)工業(yè)區(qū)的時(shí)期，曾工作和居住著 8 萬人，但隨著企業(yè)部分產(chǎn)能的向外轉(zhuǎn)移，現(xiàn)在只有 3 萬人左右了。人群的聚散，青春的過往，10 年前就來到這里的是目睹者，就連她自己，也是幾進(jìn)幾出，換廠、結(jié)婚、生孩子，在生活中，她以家鄉(xiāng)為據(jù)點(diǎn)，在工作中，她以這里為據(jù)點(diǎn)，兩邊穿梭，沉默又堅(jiān)韌。去年剛剛高中畢業(yè)的是新一批的落腳者，她說她也認(rèn)同對(duì)她們年輕人的看法，但時(shí)代不同了，現(xiàn)在的選擇多多啊，年輕人可沒有那么好的耐性，絕大部分人的志向并不在那些單調(diào)枯燥的生產(chǎn)線上，不

4、愿干了就走唄。像她這樣的年輕人，如今已終成為她所在城區(qū)外來務(wù)工的主流。這個(gè)龐大而年輕的外來工群體的歸依，正在給中國社會(huì)的發(fā)展提出越來越現(xiàn)實(shí)的。四周是高高的來自荊州，現(xiàn)在在這個(gè)工業(yè)區(qū)一家企業(yè)打工的一名李姓男員工說：“圍墻，還有鐵絲網(wǎng)，戒備森嚴(yán)，好像一樣，連上廁所所都限定時(shí)間，平均一天要工作 12 個(gè)小時(shí)以上?！币呀?jīng)在廣州打工 7 年的，今年 25 歲，也在這家廠里上班，他的話語里藏著許多無奈：“你，一進(jìn)車間，所有人就失去了名字。工人密密麻麻地坐著，工作看的廠房，條件好著呢。的時(shí)候根本沒空說上一句話，得死命盯著手里的活，稍微一放松，零件從你眼前滑過，錢就從你眼前溜走了，因?yàn)槎际怯?jì)件工資。最近我總是

5、想起的經(jīng)典摩登時(shí)代，有時(shí)我會(huì)想，是小是和中的很像？沒有多少人真正關(guān)心！”但是，該廠的廠長助理卻說：“現(xiàn)在的年輕工人，已與他們的父輩不同，并不滿足于做工掙餞。他們大多受過初中以上教育，對(duì)自由、個(gè)人尊重越來越重視，如果他們的要求，他們馬上就會(huì)跳槽。企業(yè)如果不能有一批長期忠誠的骨干，企業(yè)壯大和職工發(fā)展都很難談得上。”一項(xiàng)顯示，當(dāng)下國內(nèi)僅有 1%的人愿意做工人。自人評(píng)價(jià)道：“中國的工人獲得了時(shí)獲得普遍的認(rèn)同?！痹谝恍┤说难鄞恼J(rèn)同，卻沒有國的工人，現(xiàn)在基本成了流水線操作者的代名詞，是不需要多高技術(shù)的作業(yè)者。勞動(dòng)力，不僅僅是生產(chǎn)要素，更是一個(gè)個(gè)有著喜怒哀樂，有著夢(mèng)想和追求，有著家庭生活的活生生的人，他們

6、不僅要安身立命，他們也要有尊嚴(yán)，甚至還要抬頭仰望星空獎(jiǎng)獲得者著名阿這樣的一句話：“在一個(gè)現(xiàn)代化的國家中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是必然的事情。相比較于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更為重要的事情是讓的人尤其是普通人，能夠到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。”顯然，這句話同樣契合中國的實(shí)際，中國工人，需要時(shí)代的認(rèn)同，需要社會(huì)的尊重，還需要有發(fā)自內(nèi)心的驕傲。3.是一家制鞋企業(yè)，在很長一段時(shí)間內(nèi)曾是耐克在的主要代工廠，規(guī)模最大時(shí)工人達(dá)10 萬人之多。如今它偏居一隅，隱藏在一段年久失修的小路最深處，周圍只有幾處零散的小作坊。該廠安全生產(chǎn)介紹到：“曾是橫崗地區(qū)知名的企業(yè)，除了耐克，也為其他公司代過工。現(xiàn)在耐克將代工企業(yè)逐步外遷，只能接到一些小品牌的零散訂

7、單，這在以前根本不會(huì)接?，F(xiàn)在用工成本很高，熟練工的工資漲得更快。對(duì)來說，加薪是找死，不加薪是等死?，F(xiàn)在真是有心無力了。”就連對(duì)面賣奶茶的大娘都深切地感受到了這種變化，她說：“這兩年生意太難做了，一懷奶茶只賣到 1 塊錢，在這樣的高消費(fèi)城市，已經(jīng)無法再便宜了，現(xiàn)，在就是這 1 塊錢的奶茶都不好賣了?！边@樣一家效益曾經(jīng)很好的代工企業(yè)，現(xiàn)在雇員僅剩三四正可謂“而哀”?！爸袊圃臁痹?jīng)瘋狂席卷全球，人騎的自行車，越南人騎的摩托車，小店里擺放的文具用品，美因人看的電視機(jī)和穿的衣服，歐洲人用的家電和玩具，都貼著“中國制造”的，中國一度成為了“世界工廠”。然而，中國的“世界工廠”名號(hào)只是“代工廠”的另一種說

8、法。這些企業(yè)靠的僅是低技術(shù)含量和勞動(dòng)密集型。隨著勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)的逐漸喪失，一度曾把為世界品牌代工視為驕傲的工廠，現(xiàn)在不得不艱難維持的狀態(tài)，甚至走上運(yùn)。中國靠廉價(jià)勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)支撐起來的工業(yè)化進(jìn)程似乎陷入了某種困境。A 市是長三角中一個(gè)重要的新興工商城市，以制造業(yè)為主體，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。近年，A 市的制造業(yè)一樣勞動(dòng)力成本上升的制約，過去以代工制造為主導(dǎo)的發(fā)展模式受到越來越大的挑戰(zhàn)。如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，A 市探索在向產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)和兩頭延伸的同時(shí)，實(shí)施中問分離，在現(xiàn)代制造業(yè)中拓展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，既助推現(xiàn)代制造業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，也實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)。在A 市，很多企業(yè)剝離主副業(yè)，實(shí)施二三產(chǎn)拓展分離。比如從玩具制造企業(yè)中

9、，拓展分離出了玩具商貿(mào)，由其專門從事市場(chǎng)推廣、品牌塑造和商品銷售。剝離后，產(chǎn)品研發(fā)、品牌塑造、銷售可以走上專業(yè)化、社會(huì)化和市場(chǎng)化發(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)。通過升級(jí)，企業(yè)在發(fā)展過程中了創(chuàng)新的能力，逐漸塑造起自己的品牌，不再依附于代工模式，最終實(shí)現(xiàn)和民資、現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩翼的局面。4.某大學(xué)的認(rèn)為，勞動(dòng)力短缺對(duì)于未來中國發(fā)展來說是個(gè)積極的信號(hào)。短缺的勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)使開始關(guān)注勞動(dòng)力資源對(duì)于中國崛起的重要性。只有當(dāng)為這種稀缺的勞動(dòng)力資源支付更高的時(shí)，才會(huì)認(rèn)識(shí)到人力資本投資的重要性，而技術(shù)創(chuàng)新也會(huì)隨之綻放。他說，如今有的人在談?wù)撝袊绕鹬H，總愛用那些以廉價(jià)勞動(dòng)力堆積出來的 GDP 和日漸擴(kuò)

10、大的國際作為他們的例證，這是一種認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。他介紹到，世界資深杰里夫薩克斯教授發(fā)現(xiàn)了一個(gè)非常有趣的“資源”現(xiàn)象：自然資源豐富的國家并沒有獲得想象中的高速經(jīng)濟(jì)增長，比如，擁有豐富資源的尼日利亞和委內(nèi)瑞拉正經(jīng)歷著較低增長或者是在痛苦掙扎中的經(jīng)濟(jì)增長；而相反的是，韓國、新加坡和等自然資源相對(duì)匱乏的國家，經(jīng)濟(jì)卻異常的穩(wěn)定性和持續(xù)性?，F(xiàn)在來看，擁有豐富石油資源的俄羅斯也已陷入“石油”的陷阱之中。究其原因，就在于這些資本家在獲得原始資本積累之后，非但沒有像新主義者所期望的那樣，向社會(huì)支付再生產(chǎn)所需要的市場(chǎng)價(jià)格，反而利用與地方以及其他政治力量的強(qiáng)大，向工人支付低于再生產(chǎn)所需的低工資，以更低的價(jià)格繼續(xù)獲得大片

11、優(yōu)良的自然資源。說：“我并不擔(dān)心處于發(fā)展軌道的中國會(huì)像俄羅斯那樣的陷阱?！蹦壳爸袊圃鞓I(yè)如若不應(yīng)對(duì)得當(dāng)，陷入石油陷阱，但是非常擔(dān)憂會(huì)陷入極有可能淪為建立在沙子上的王5.當(dāng)虛擬經(jīng)濟(jì)在發(fā)達(dá)國家尤其是在以經(jīng)受真正的風(fēng)雨洗禮。占據(jù)主導(dǎo)地位的時(shí)候，越來越多的人沉迷于的海洋里，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不可避免地受到?jīng)_擊。在“次貸”的國際里，發(fā)達(dá)國家從高速增長一下子跌入茫茫沼澤地。經(jīng)此一劫，發(fā)達(dá)國家認(rèn)識(shí)到，脫離制造業(yè)的虛擬經(jīng)濟(jì)“虛火”，是釀成危機(jī)進(jìn)而造成全球經(jīng)濟(jì)長期的主因。盧是通用電氣家電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)主管，他說：“過去曾認(rèn)為負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)然后控制銷售就萬事大吉，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這是個(gè)錯(cuò)誤，一旦你把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移出去，就很可能再也回不來了。而這種

12、變化是一點(diǎn)點(diǎn)顯現(xiàn)的：當(dāng)你第一次把烤面包機(jī)和熱水器轉(zhuǎn)移到海外生產(chǎn)時(shí)，你還知道如何制作這些產(chǎn)品，因?yàn)樽蛱臁⑸蟼€(gè)月或者上個(gè)季度你還在生產(chǎn)它們；但是當(dāng)產(chǎn)品更新?lián)Q代、技術(shù)不斷進(jìn)步后，為降低成本而不斷更換代工廠的時(shí)候，設(shè)計(jì)產(chǎn)品的人與生產(chǎn)產(chǎn)品的人之間的差距就像太平洋一樣寬廣?！痹絹碓蕉嗟牡耐獍顺笔莻€(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤。公司開始認(rèn)識(shí)到，過去十幾年經(jīng)濟(jì)“德國制造”125 年的歷史就像一個(gè)童話，它是德國在“二戰(zhàn)”后崛起的，在世界金融中挺立不倒的依靠，在歐債中仍“一枝獨(dú)秀”的。100 多年中，任何一件“德國制造”產(chǎn)品都像一塊熱氣騰騰的蛋糕，受到各國的歡迎。當(dāng)美英等西方國家紛紛把制造業(yè)向發(fā)展中國家外包，自己轉(zhuǎn)向來錢更容易的

13、金融業(yè)時(shí)，德國仍將主要精力放在制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量與技術(shù)水平的提高上。正是這種制造業(yè)立國的發(fā)展，不僅讓德國保持了較高的就業(yè)率，促進(jìn)了德國科技創(chuàng)新能力的不斷提高，也曾在題為“眾廠之廠”的文章使得德國具備了抵御金融沖擊的堅(jiān)實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。中感嘆，德國制造之所以稱霸世界，是因?yàn)榈聡四馨哑胀ǖ慕饘偾么虺墒澜绲目萍?。有認(rèn)為，德國的制造業(yè)與美英制造業(yè)最大的不同在于，德國重視以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)，而美英重視醬為主導(dǎo)的生產(chǎn)。在金融期間，美英國家的制造業(yè)部門大量裁員，而德國通過扶持和補(bǔ)貼等，盡量維持制造業(yè)就業(yè)穩(wěn)定，他們堅(jiān)信醬沒有，有，工程師一旦被解雇就再難崗位了，這也正是過后德國的研發(fā)密集型制造業(yè)能迅速恢復(fù)的重要原因。6.

14、是德國登堡州一個(gè)小企業(yè)的木工。他初中畢業(yè)后，的選擇是繼續(xù)上大學(xué)深造學(xué)習(xí)，還是進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)一門手藝。“我和父母分析了自己的情況和家庭條件后，決定上職業(yè)學(xué)校的木工專業(yè)?！苯榻B說，“在德國，經(jīng)培訓(xùn)后的技術(shù)工人待遇很高，也很受尊重。我 16 歲上職業(yè)學(xué)校時(shí)，每月就能掙 400 歐元，足夠自己生活了。再過兩年我就有資格參加高，26 歲我完全有可能成為高級(jí)技工?！钡聡髮W(xué)學(xué)制較長，一般 6 年，開銷最少 4 萬歐級(jí)元，當(dāng)款了。的初中同學(xué) 26 歲大學(xué)畢業(yè)，還一貧如洗的時(shí)候，他的上已經(jīng)有 5 位數(shù)字的存德國制造很大程度上歸功于這個(gè)國家高水平的教育。德國目前有各種職業(yè)學(xué)校 9000 多所，除了 30%左右的

15、青年上大學(xué)外，絕大多數(shù)人都選擇了不同形式的職業(yè)教育。職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用主和企業(yè)承擔(dān)，培養(yǎng)一名職業(yè)學(xué)校學(xué)生每年平均花費(fèi) 1.5 萬歐元，而普通學(xué)校的學(xué)生只是這要由一費(fèi)用的三分之一。另外，企業(yè)還提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，并發(fā)給學(xué)生每月 500 至 800 歐元不等的生活費(fèi)。德國職業(yè)教育法中，對(duì)參與職業(yè)教育企業(yè)的資格、設(shè)備、場(chǎng)所等方面都有所規(guī)定，能夠進(jìn)行職業(yè)技術(shù)教育，表明了企業(yè)的水平，對(duì)于企業(yè)來說是一種榮譽(yù)，當(dāng)然企業(yè)也會(huì)享受到國家的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。但也不是所有企業(yè)都有能力或愿意親自培養(yǎng)，對(duì)一些企業(yè)來說，培訓(xùn)設(shè)備、找人實(shí)施培訓(xùn)的費(fèi)用十分昂貴。于是，一些專門幫助企業(yè)承擔(dān)學(xué)徒“校外培養(yǎng)”任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)中心應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)需要什么

16、，培訓(xùn)中心就培訓(xùn)什么。在德國職業(yè)教育體系中，和工業(yè)界都扮演著非常重要的角色。無論是、地方還是企業(yè)、工商，各司其職，目的只有一個(gè)，那就是培養(yǎng)技術(shù)型，保持德國競(jìng)爭(zhēng)力。德國主要負(fù)責(zé)搭建合理的法律框架，認(rèn)可培訓(xùn)崗位并對(duì)培訓(xùn)、創(chuàng)新以及相關(guān)研究提供必要的資金支持。為職業(yè)教育學(xué)校設(shè)定課程，為教職提供支持等事務(wù)則落到各州的頭上。同時(shí)，等重要任務(wù)。作為職參與規(guī)則制定，并提州還需商會(huì)活動(dòng)，因?yàn)樯虝?huì)在職業(yè)教育中承擔(dān)了企業(yè)、業(yè)教育體系的中堅(jiān)力量，企業(yè)有必要不斷創(chuàng)新、更新職業(yè)培訓(xùn)崗位，提名供一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。工商和手工業(yè)兩大負(fù)責(zé)企業(yè)，包括核實(shí)企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)、監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)、登記培訓(xùn)合同、管理等重要環(huán)節(jié)。此外，商會(huì)還會(huì)為企業(yè)培

17、訓(xùn)提供，在企業(yè)與學(xué)徒產(chǎn)生糾紛時(shí)充當(dāng)調(diào)解人角色。法國總統(tǒng)曾感慨地說，德國每年要向西歐出口很多產(chǎn)品，但看來還應(yīng)該出口另一種產(chǎn)品，這就是職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)制度。7.浙江Z 公司新品線組長，利用 3 個(gè)月的工余時(shí)間，經(jīng)過 100 多次反復(fù)的試驗(yàn)，攻破了“絲攻短牙(拔牙)項(xiàng)目”，讓該公司每年僅這個(gè)工序就節(jié)約了 10 多萬元的生產(chǎn)成本。這樣理解自己的工作準(zhǔn)則，盡量創(chuàng)新：“作為生產(chǎn)工人，最關(guān)心的就是產(chǎn)品的。我這樣做，只是堅(jiān)持降低產(chǎn)品的廢品率，節(jié)約生產(chǎn)成本。我是通過這種創(chuàng)造性勞動(dòng)體會(huì)到了的價(jià)值。工人不該只是流水線上的生產(chǎn)工具，同樣能撬動(dòng)地球！”應(yīng)該成為一個(gè)個(gè)充滿創(chuàng)造性的。其實(shí)只要給工人一個(gè)杠桿，寶鋼量之基、以

18、鋼鐵業(yè) 6%的產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)了全行業(yè)約 30%的利潤。有何秘訣呢？“職工是企業(yè)力之源！”寶鋼董事長說，“寶鋼式創(chuàng)新的最大特色是藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新，每天產(chǎn)生專利 4 件，五成由一線工人創(chuàng)造?！惫と税l(fā)明家20 多年來，為寶鋼解決各類設(shè)備的疑難雜癥，主導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)，直接創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)上千萬元。“大學(xué)在寶鋼?！边@是的肺腑之言。出身鉗工的盧江海在的帶動(dòng)下，立足本職崗位搞專利研發(fā)，成為寶鋼的“金點(diǎn)子大王”，一年內(nèi)他提出 13 條合理化建議，創(chuàng)造 26 項(xiàng)實(shí)用專利、4 項(xiàng)發(fā)明專利。寶鋼的職工創(chuàng)新以開放式的崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，逐步形成深入的創(chuàng)新體系和跨崗位、跨區(qū)域、跨專業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，同時(shí)，還建立了全覆蓋的創(chuàng)新激勵(lì)體系

19、，職工創(chuàng)新從 10 元到 100 萬元?！皺C(jī)器不能代替人，中國工人在任何時(shí)代都是有力量的，關(guān)鍵在于怎樣激發(fā)他們的創(chuàng)造力?！爆F(xiàn)代企業(yè)制度下如何依靠職工的最好詮釋。市總工會(huì)認(rèn)為，寶鋼“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”，就是【作答要求】一、請(qǐng)你結(jié)合“給定資料 3”，談?wù)勎覈圃炱髽I(yè)新的發(fā)展方式。(20 分)要求：內(nèi)容準(zhǔn)確、簡明、有條理；不超過 200 字。二、給定資料 5 中有學(xué)者這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)。“制造業(yè)是未來經(jīng)濟(jì)繁榮的關(guān)鍵”。請(qǐng)結(jié)合“給定資料 5”，談?wù)勀銓?duì)三、以“新時(shí)代工人的力量”為題，自選角度，寫一篇文章。要求：(1)中心明確，(2)內(nèi)容充實(shí)，有說服力；深刻；(3)語言流暢，10001200 字。2013 年福建申

20、論參考及一、請(qǐng)你結(jié)合“給定資料 3”，談?wù)勎覈圃鞓I(yè)企業(yè)新的發(fā)展方式。要求：內(nèi)容準(zhǔn)確、簡明、有條理，不超過 200 字。（20 分）【解題思路】閱讀題干，審清題意題目要求結(jié)合“給定資料 3”，談?wù)勎覈圃鞓I(yè)企業(yè)新的發(fā)展方式，從中可以得出以下兩點(diǎn)：一、作答范圍為“給定資料 3”；二、作答任務(wù)是歸納我國制造業(yè)企業(yè)新的發(fā)展方式?？忌鞔饡r(shí)要注意答案的條理性。另外，要注意篇幅不超過 200 字。閱讀材料，提煉要點(diǎn)通讀“給定資料 3”，可以提煉出以下要點(diǎn)：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)；產(chǎn)品發(fā)展設(shè)計(jì)、研發(fā)和向兩頭延伸；實(shí)施中間分離，在現(xiàn)代制造業(yè)中拓展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；助推現(xiàn)代制造業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)；企業(yè)剝離主副業(yè)，

21、實(shí)施二三產(chǎn)拓展分離；使產(chǎn)品研發(fā)、品牌塑造和銷售走上專業(yè)化、社會(huì)化和市場(chǎng)化發(fā)展的道路，實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo)；了創(chuàng)新能力，逐漸塑造起自己的品牌，不再依附于代工模式，最終實(shí)現(xiàn)加工要點(diǎn)，組織、民資、現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩翼。將以上要點(diǎn)進(jìn)行合并、加工，按照“總分”結(jié)構(gòu)組織即可。【參考以產(chǎn)業(yè)計(jì)、研發(fā)和】升級(jí)為追求的發(fā)展模式是我國制造業(yè)企業(yè)新的發(fā)展方式。具體包括：1.產(chǎn)品發(fā)展設(shè)向兩頭延伸；2 實(shí)施中間分離，在現(xiàn)代制造業(yè)中拓展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，助推現(xiàn)代制造業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體升級(jí)；3.剝離主副業(yè)，實(shí)施二三產(chǎn)拓展分離，使服務(wù)業(yè)走上專業(yè)化、社會(huì)化和市場(chǎng)化發(fā)展的道路；4.通過升級(jí)，企業(yè)創(chuàng)新能力，塑造自己的品牌，實(shí)現(xiàn)

22、外資、民資、現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩翼。二、“給定資料 5”中有學(xué)者你對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)。（30 分）“制造業(yè)是未來經(jīng)濟(jì)繁榮的關(guān)鍵”，請(qǐng)你結(jié)合“給定資料 5”，談?wù)勔螅簝?nèi)容全面、認(rèn)識(shí)透徹、表述準(zhǔn)確，不超過 400 字?！窘忸}思路】閱讀題干，審清題意根據(jù)題干所示，快速鎖定這句話的位置在給定資料 5 第 3 段。從作答要求來看，提取要點(diǎn)時(shí)，將包括但不僅限于給定資料 5，因此，須在把握整篇材料的基礎(chǔ)上作答。通過審題可以清楚地分辨這是一道典型的詞句理解闡釋題，作答難點(diǎn)在于對(duì)句子的理解，以及作答的全面性。閱讀材料，提煉要點(diǎn)給定資料 5 第 1 段通過舉例說明，脫離制造業(yè)的虛擬經(jīng)濟(jì)是釀成金融進(jìn)而造成全球經(jīng)

23、濟(jì)長期的主因，給定資料 5 第 2 段陳述了回歸實(shí)業(yè)的實(shí)施情況。近幾年推出多項(xiàng)推動(dòng)本國制造業(yè)復(fù)興的政策措施，多種數(shù)據(jù)表明，制造業(yè)“回歸”使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)連續(xù) 30 個(gè)月保持增長，出口穩(wěn)步上升，增加了就業(yè)崗位。給定資料 5 第 3 段這里是“制造業(yè)是未來經(jīng)濟(jì)繁榮的關(guān)鍵”這句話的出處，學(xué)者1999年就制造業(yè)是未來經(jīng)濟(jì)繁榮的關(guān)鍵。通過比較，了制造業(yè)的好處有以下三個(gè)：一是制造業(yè)所創(chuàng)造的就業(yè)崗位組合要好得多，而是先進(jìn)的制造商可以積累大量的生產(chǎn)訣竅，從而避免來自于擁有廉價(jià)勞動(dòng)力的海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的乎不會(huì)遇到適應(yīng)性問題。三是制造業(yè)的出口能力表現(xiàn)優(yōu)異，在世界范圍內(nèi)出售幾給定資料 5 第 4 段陳述了 20 世紀(jì)制造業(yè)

24、由盛轉(zhuǎn)衰的事實(shí)。在，20 世紀(jì) 50 年代，制造業(yè)是發(fā)展出口的主力產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品精致且深入人心，制造業(yè)得到不斷發(fā)展。20 世紀(jì) 80 年代，由于制造業(yè)對(duì)外轉(zhuǎn)移引起國內(nèi)制造業(yè)的萎縮，出現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)空洞化”現(xiàn)象，離工廠越來越遠(yuǎn)，創(chuàng)造力越來越弱。給定資料 5 第 5 段講述了“德國制造”的神話。德國以制造業(yè)立國的發(fā)展不僅讓其保持較高的就業(yè)率，促進(jìn)科技創(chuàng)新能力不斷提高，也使得德國具備了抵御金融沖擊的堅(jiān)實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。金融期間，德國通過加工要點(diǎn)，組織扶持和補(bǔ)貼等盡量維持制造業(yè)就業(yè)穩(wěn)定。句子理解題，不僅要解釋這句話的內(nèi)涵，還應(yīng)以具體的資料內(nèi)容為依托，對(duì)句子的含義進(jìn)行適當(dāng)拓展，形成對(duì)整句話的完整理解。先根據(jù)“正確解釋

25、句子含義聯(lián)系材料闡述結(jié)合實(shí)際適當(dāng)拓展”的思路來加工要點(diǎn)，然后用流暢的語言進(jìn)行表述即出?！緟⒖肌棵撾x制造業(yè)的虛擬經(jīng)濟(jì)“虛火”是釀成金融濟(jì)，制造業(yè)是關(guān)鍵。與先進(jìn)的服務(wù)業(yè)相比，制造業(yè)具有以下優(yōu)勢(shì)：一是制造業(yè)所創(chuàng)造的就業(yè)崗位組合好，每個(gè)人都進(jìn)而造成全球經(jīng)濟(jì)長期的主因，繁榮未來經(jīng)能從制造業(yè)中獲得工作。二是制造業(yè)可以積累大量的生產(chǎn)訣竅，能避免受到擁有廉價(jià)勞動(dòng)力的海外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的力表現(xiàn)優(yōu)異。有例為證：。三是制造業(yè)產(chǎn)品在整個(gè)世界范圍內(nèi)出售幾乎不會(huì)遇到適應(yīng)性，出口能制造業(yè)“回歸”使其總體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)持續(xù)保持增長，出口穩(wěn)步上升，就業(yè)崗位增加。制造業(yè)曾是發(fā)展出口的主力產(chǎn)業(yè)，后因制造業(yè)對(duì)外轉(zhuǎn)移而萎縮，出現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)空洞化”現(xiàn)

26、象，創(chuàng)造力減弱。德國制造業(yè)立國的發(fā)展讓其保持較高的就業(yè)率，促進(jìn)科技創(chuàng)新能力不斷提高，具備了抵御金融沖擊的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以人為主導(dǎo)的生產(chǎn)使過后研發(fā)密集型制造業(yè)能夠迅速恢復(fù)。由此可見，主導(dǎo)維持制造業(yè)就業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展高端、密集型制造業(yè)，是繁榮未來經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵。三、請(qǐng)以“新時(shí)代的工人力量”為題，自選角度，寫一篇文章。（50 分）要求：（1）中心明確，深刻；（2）內(nèi)容充實(shí)，有說服力；語言流暢；（3）總字?jǐn)?shù) 10001200 字。【寫作思路】本次的文章寫作要求考生以“新時(shí)代的工人力量”為題進(jìn)行論述，從題干要求來看，本題屬于命題作文，考生在寫作之前通過閱讀給定資料，可以得知在產(chǎn)業(yè)升級(jí)的時(shí)代背景之下，我國制造業(yè)著一系

27、列問題，而與此同時(shí)如何加強(qiáng)建設(shè)和培養(yǎng)新時(shí)代工人成為關(guān)鍵任務(wù)。給定資料中提供了許多國外在發(fā)展制造業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，考生要吃透給定資料的內(nèi)容，可以選取切合“新時(shí)代工人力量”的相關(guān)部分進(jìn)行寫作思路拓展和相關(guān)借用。這里提供一種寫作角度，考生可以根據(jù)已給題目，把文章寫作分為四個(gè)部分，首先通過“咱們工人有力量”這首建國之初的旋律引入話題，其次闡明展現(xiàn)新時(shí)代工人力量的背景和意義，再次從“搭建合理的政策框架體系”、“提高教育水平”以及“構(gòu)建全方位創(chuàng)新體制”面提出建議措施，最后通過展望進(jìn)行收尾。在寫作過程中要注意作答要求，中心明確，深刻，內(nèi)容充實(shí)，有說服力及語言流暢，另外字?jǐn)?shù)要控制在 10001200 字?！緟⒖祭摹啃聲r(shí)代的工人力量“咱們工人有力量！”上世紀(jì) 50 年代，一首鏗鏘有力的歌，唱響了工人的光輝形象。在如今升級(jí)貌。發(fā)展的大時(shí)代，工人也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，在的經(jīng)濟(jì)大潮之中呈現(xiàn)別樣動(dòng)人的精神風(fēng)隨著時(shí)代更替和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，僅靠低技術(shù)含量和勞動(dòng)密集型的“中國制造”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，職工是創(chuàng)新的。企業(yè)在新時(shí)期依靠職工，是“尊重人體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，人盡