1、精品文檔Word格式 2022會計個人上半年總結(jié)五篇 上半年的工作已經(jīng)完畢，作為一名會計工，不妨總結(jié)一下半年來的工作。那么會計個人上半年總結(jié)怎么寫呢？下面是我給大家整理的關(guān)于2022會計個人上半年總結(jié)，歡送大家來閱讀。 會計個人上半年總結(jié)1 時間荏苒，年已過半，雖然我來公司財務(wù)部才短短三個月，但內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過半個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。 今年是本人進入公司的第一年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進展一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在三個月的時間里，在指導(dǎo)及同事們的關(guān)心指導(dǎo)下，通過自身的努力

2、，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到進一步進步，并獲得了肯定的工作成果，本人可以遵紀守法、仔細學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克制缺乏，現(xiàn)將20_年上半年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面： 一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí)，注意提升個人修養(yǎng)。 1、通過書籍、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介，以集團財務(wù)制度為行動指南，樂觀參與集團組織的財務(wù)培訓(xùn)，每周三次的管理培訓(xùn)與工作方案匯報。遵守勞動紀律，團結(jié)同志，喜歡集體，聽從安排，對后勤工作仔細負責(zé)，在工作中努力求真、務(wù)實、求新。以

3、樂觀熱忱的心態(tài)去完成指導(dǎo)支配的各項工作。樂觀參與魔鬼訓(xùn)練營各項活動，做好各項工作，樂觀要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。 2、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的學(xué)問，自覺根據(jù)集團的財務(wù)制度和程序辦事，爭取下一年獲得初級職稱。 3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，樂觀參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準那么;始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地工作; 4、不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使

4、自身綜合力量不斷得到進步。 二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作，不怕困難、勇挑重擔(dān)，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。 今年以來，由于財務(wù)工作的力度有所加大。除了完成報銷報賬工作，本人還同時兼顧訓(xùn)練營的考勤工資制作后勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，精彩地完成各項工作任務(wù)。 2、顧全大局、聽從支配、團結(jié)協(xié)作。 今年，根據(jù)訓(xùn)練營的工作支配，本人即干報銷也干做賬。本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱

5、歷的同志學(xué)習(xí)，仔細探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，把握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作內(nèi)容，熟識了日常的業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)視工作。 3、堅持原那么、客觀公正、依法辦事。 半年以來，本人主要負責(zé)財務(wù)出納工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，根據(jù)財務(wù)制度和會計根底工作標準化的要求進展財務(wù)出納報銷工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過仔細的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備

6、、標準合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完好，實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。 4、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱忱效勞。 在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，準時賜予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力進步工作效率和效勞質(zhì)量。 三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工的良好形象。 本人作為集團的一名財務(wù)工，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一線工的標準來要求自己，學(xué)習(xí)和把握與金融有關(guān)的學(xué)問，理解公司業(yè)務(wù)。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德訓(xùn)練和建立，熟識財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)

7、章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了財務(wù)工的良好形象。 四、努力學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，進步財務(wù)會計工作力量。 為了可以適應(yīng)集團快速進展，建立會計師事務(wù)所的目的，20_年，本人可以根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 通過學(xué)習(xí)會計實務(wù)、財務(wù)管理、經(jīng)濟法的學(xué)問，把握了管理與法律學(xué)問，進步了實際業(yè)務(wù)力量;通過會計人員連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計根底工作標準化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)學(xué)問和程度得到了更新和進步，適應(yīng)了如今的工作要求，并為將來的工作做好預(yù)備。 五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在許多缺乏，主要表如今： 1、在本職工作上，由于閱歷和專業(yè)程度缺乏，有許多地方做的不到位，不夠嫻熟。

8、 2、根底學(xué)問缺乏，無法適應(yīng)集團快速進展的需要。 總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中覺察一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新學(xué)問，努力進步思想及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 會計個人上半年總結(jié)2 20_半年我校財務(wù)會計工作在訓(xùn)練、人事、財政部門的指導(dǎo)下，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性訓(xùn)練活動的開展，仔細落實相關(guān)單位支配的財務(wù)工作任務(wù)，堅持節(jié)儉辦學(xué)方針，正確處理學(xué)校進展和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系、國家利益和教師利益的關(guān)系。 一、開展的主要工作 科學(xué)合理編制學(xué)校收支方案，并對方案過程進展掌握和管理，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)省資金，加強資產(chǎn)管理，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對

9、學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進展監(jiān)視，樂觀開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理、預(yù)算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。 、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作 全年預(yù)算財政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元(其中代課金170000元)、估計新增減約155000元，共計2212618元。截止2021年6月財政已撥款1205017元，欠撥1007601元，實際支出1308400元，未結(jié)賬款約15000元，下半年可支配經(jīng)費共計889218元，其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元，共需976468元，不包括公業(yè)務(wù)費尚差80050。經(jīng)費狀

10、況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年月課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元，可根本保持運轉(zhuǎn)。再要回10萬元轉(zhuǎn)移支付，可保障經(jīng)費。 預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫(yī)療保險、住房公積金、退休建房費和公業(yè)務(wù)費等開支。主通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。 1、準時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。 2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。 3、公業(yè)務(wù)費開支嚴格執(zhí)行站長一支筆審批，報銷時必需憑原始憑證據(jù)實列報，不能以領(lǐng)代報或以借代報，手續(xù)不完善、票所不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。 4、選購、修理大額開支實行集體討論打算，并簽訂選購

11、、修理合同，上報相關(guān)部門，完善控購手續(xù)前方可執(zhí)行。 5、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人。 、預(yù)算外經(jīng)費管理 全鄉(xiāng)共收雜費58220元，其中沙灘學(xué)校19490元，占33。47%，由于各方面因素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校1月報均無經(jīng)費運轉(zhuǎn);雙江學(xué)校分別15930元，占27。36%，辦公經(jīng)費比擬寬松;無水學(xué)校6925元，成功學(xué)校4400元，婁子坳學(xué)校5200元，三間學(xué)校根本持平;長江學(xué)校4325元，近兩期節(jié)余近兩千元還債，本期已還清并根本持平，進展狀況不錯;馬桑學(xué)校1950元，經(jīng)費相對欠缺。五間學(xué)校經(jīng)費所占比例不大，在3%12%之間。 預(yù)算外經(jīng)費主要來源

12、于學(xué)校對同學(xué)的雜費收取，按規(guī)定上繳財政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費開支。輔導(dǎo)站逐月按“3：2：2：3的比例劃給學(xué)校，截止20_年6月份已全部劃回學(xué)校。雜費使用要求學(xué)校負責(zé)人對本校發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，并擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟責(zé)任，輔導(dǎo)站財務(wù)人員負責(zé)審計、監(jiān)視和指導(dǎo)。 、往來款管理 往來款主要有書款、免費教科書款、“兩戶減免款、特困生減免款、同學(xué)傷亡補助、計算機工程款、集資款、住房公積金個人局部、醫(yī)保個人局部、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ茫^不挪作他用。 、其他工作 1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動晉檔工作。 2、仔細進展

13、校產(chǎn)清理上報，防止學(xué)校資產(chǎn)流失。 3、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定根底。 4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。 5、為職工貸款供給便利，解決職工進修、建房等資金短缺問題。 二、存在問題緣由剖析及今后的努力方向 、存在問題 1、今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費開支嚴峻超出同期程度。 2、個別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴峻，主要是由于歷史因素、無收入支出和審計監(jiān)視不力所致。 3、站內(nèi)經(jīng)費緊急主要由于核編少、用人多造成。我站目前核編119人，實際用編127人，超編8人(中學(xué)校各4人計)，全年導(dǎo)致34000元差額經(jīng)費。 、今后的努力方向 1、加強財務(wù)人員學(xué)問培訓(xùn)，力求標準學(xué)校財務(wù)活動，建立健

14、全學(xué)校財務(wù)檔案，進展財務(wù)學(xué)問競賽活動。 2、狠抓典型，根據(jù)?沙灘鄉(xiāng)學(xué)校財務(wù)管理方法?第十一章第五十、五十一、五十二條之規(guī)定，對財務(wù)工作搞得好的單位和個人進展大力表彰，反之那么兌現(xiàn)懲辦。 3、根據(jù)人事制度改革要求，取消中心校報賬員職位，削減管理層次，進步工作效益。 4、對全年公用經(jīng)費實行按月安排使用指標，確保不消失超支現(xiàn)象。 5、樂觀爭取增加編制，嚴格按核編使用人員。 會計個人上半年總結(jié)3 走過的時間猶如青煙，看得見摸不著，上半年很快過去，身為公司會計，仔細做好會計工作，緊跟公司步伐，管理好公司固定資產(chǎn)，員工工資發(fā)放，庫房產(chǎn)品品類的分類統(tǒng)計。如今總結(jié)上半年中的工作。 雖然覺得會計工作簡潔，但是其

15、中的任務(wù)有許多，想要做好工作，也不簡單，我們公司是消費公司，主要從事消費，我們既要核算公司的流淌資產(chǎn)，也要做好預(yù)算幫助指導(dǎo)規(guī)劃好公司的將來進展，每一項計算都需要經(jīng)過兩道三次驗證檢查，保證結(jié)果正確。為了更好的發(fā)揮上半年工作效率，我們財務(wù)部門負責(zé)對產(chǎn)品數(shù)量價格做統(tǒng)計，并交給銷售部門銷售。 雖然上半年壓力大，但是各個部門協(xié)調(diào)合作，在接近下半年之際我們公司最終完成了上半年工作目的，公司資產(chǎn)得到擴大，人員也有增加，每增加一個員工，我們就也增加一份工作量，而財務(wù)部人員固定，所以每天的任務(wù)都比擬多，不但要統(tǒng)計銷售總額，也要計算銷售部門在工作中獲得的業(yè)績，保證員工的工資按時發(fā)送給每個人。 我在公司已經(jīng)工作三年

16、以上，是一位老人，但是力量卻缺乏，經(jīng)過了公司的認可，我得到了培訓(xùn)時機，同樣也負擔(dān)起了更多的重任。為了更好的做好工作，在培訓(xùn)完畢后我自學(xué)會計相關(guān)學(xué)問，提升自己力量同時，也提升自己的管理力量，根據(jù)要求，我還要管理一組人員，所以我還得學(xué)會管理技能。 壓力促進人成長，也讓人不斷前進，我從開頭不適應(yīng)，到如今已經(jīng)可以帶著我們組完成每月的會計工作，而且每個月的工作效率都得到提升，極大的減輕了我們財務(wù)工作量，為我們部門經(jīng)理分擔(dān)了不少壓力，有成果是好事，但是我明白我照舊還需要成長，不要看會計工作繁瑣，每天勞碌，這是一份精細活需要仔細檢查，每一個賬目都代表著流淌資金，一但出錯誤，就會給公司帶來極大的損失。 擁有足

17、夠的警覺之心，才可以做好會計工作，哪怕我的力量有了提升，但我的任務(wù)照舊很重，需要連續(xù)加強，我期盼有一天可以成為我們部門經(jīng)理，帶著我們部門做好財務(wù)工作，但是如今我的力量還差許多，而且自己的力量遠遠沒有到達經(jīng)理的高度，需要提升，也需要時間學(xué)習(xí)。 雖然半年中沒有犯什么錯誤，但是也沒有多大成果，只能算中規(guī)中矩，做的一般般，下半年我盼望自己有更大的打破，所以我會汲取上半年的工作經(jīng)受，把自己的優(yōu)缺點準時提升和補足，以待下半年工作提升，當(dāng)然我會記住自己的責(zé)任，在下半年中做好會計任務(wù)。 會計個人上半年總結(jié)4 光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗

18、和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結(jié)。 一、職能進展和管理 過去的半年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。 1、建立了本錢費用明細分類名目，使本錢費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的根據(jù)。 2、對會計報表進展梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的需要。 3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。 4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為我合作社進一步標準目的化管理、進步經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的根底。 二、完成上半年度財務(wù)決算工作 上半年度財務(wù)決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務(wù)重，為保證財務(wù)

19、決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完好，我們克制了重重困難，準時、圓滿地完成了這項工作。 三、注意統(tǒng)一標準，強化核算實效，完善監(jiān)視職能 1、核算工作是本部門大量的根底工作，資金的結(jié)算與支配、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進展、按時完成。 2、會計審核是把好我社經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。 3、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達，防止各種變向的錢款濫發(fā)，到達加強工資及其福利性支出管理、掌握和降低我合作社經(jīng)費支出。 4、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，協(xié)作財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作

20、。 四、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素養(yǎng)會計隊伍 1、在我社主任指導(dǎo)下可以以身作那么，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣，無任何信訪舉報、瀆職、瀆職等行政過錯行為。 2、根據(jù)我市開展的“干部作風(fēng)建立年活動的要求，擬定活動方案，仔細學(xué)習(xí)。 3、嚴格要求。以格式化、標準化、量化考核等方式，嚴格責(zé)任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口的目的責(zé)任體系，身體力行。 4、堅持“標準第一，效勞至上，效率保障的工作宗旨，提倡“軟效勞，軟化沖突，專心效勞，加強與各核算單位之間聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。 以上是我半年來的工作，其中還存在不少問題

21、，在下半年的工作中我將即使改正，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了奉獻。 會計個人上半年總結(jié)5 轉(zhuǎn)瞬間，2022年上半年就過去了，在這里單位各部門都獲得了可喜的成就，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。展望將來，我對單位的進展和今后的工作布滿了信念和盼望!為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成果，我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下： 一、日常工作 1.與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用; 2.核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款; 3.做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支

22、出的憑證要仔細核對，準時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表; 4.做好2022年各種財務(wù)報表，并準時送交部門指導(dǎo)。 二、在上半年的工作中 1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，覺察現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理; 2.準時收回單位各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金; 3.根據(jù)會計供給的根據(jù)，準時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費; 4.堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 三、主要閱歷和收獲 在2022年上半年的時間里，積累了很多工作閱歷，尤其是基層財務(wù)工作閱歷，同時也獲得了肯定的成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲： 1.只有擺正自己的位置，下功夫熟