環(huán)球的招聘流程和常見筆試面試題_第1頁
環(huán)球的招聘流程和常見筆試面試題_第2頁
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文檔簡介

1、職問 zhiwen.me一、招聘情況環(huán)球律師事務所環(huán)球律所主要采取網申和校園直招兩個招聘渠道。校園直招暑期實習生每年五月環(huán)球律所會在中國政法大學、中國人民大學、北京大學、對外經濟貿易大學舉行校園宣講會，采取“現場簡歷 +現場筆試”的模式進行招聘。本科生要求為大三在讀，研究生不做此要求。環(huán)球暑期實習生校園招聘 招聘流程校園宣講現場簡歷現場筆試簡歷篩選面試實習意向書現場筆試時間為一小時，三個文書寫作，一個英譯中，一個中譯英。2016 年翻譯考察皆關于物權法的質權和抵押權的，文書寫作種類為承諾函、訴訟委托書。面試主要問題就是實習經歷、期望薪酬、實習多久，不會涉及專業(yè)問題。（面試官一邊看申請者的簡歷與

2、筆試試卷，一邊問問題，氛圍較輕松。）五月底完成全部招聘流程，并確定實習人選。實習期限不少于2 個月，暑期內全周實習，學期內每周實習不少于 3 天。網申環(huán)球律師事務所公眾號會發(fā)布最新的實習招聘信息。簡歷關過之后面臨一輪筆試和一輪面試。b. 面試合伙人面試專業(yè)方面：會問一些公司法的問題。重點考察應聘者的民法、合同法、公司法功底以及英文能力。面試過程中會突然切換成英文。其余則會根據應聘者的實際情況提問：留學經歷，實習經歷，是否會寫mem（o球十分看重其他實習經歷。應聘者務必有過實習經歷。） 總體來說實習生面試難度不大。NOTICE：環(huán)留用情況實習通常為兩月，待遇100/ 天。實習期滿后由合伙人考評，但據說淘汰比例接近50%。試用方面，試用期工資與轉正入職后相同，且基本沒有試用生被淘汰的情況發(fā)生。從律師背景來看，主要為北大人大中政法學碩士和LLM。二、薪酬待遇及福利entrylevel 6k-10k不等，具體由合伙人定。因此團隊之間會有差距，且工資上本碩有差， 但差別不大。入職第二年工資會上漲1K 左右，之后年份如何上漲取決于合伙人，慢則一年1-2k ，快

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