下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、物業(yè)管理投標(biāo)方案編制工作規(guī)程一、目的: 為規(guī)范公司對(duì)外參加物業(yè)管理的投標(biāo)工作,確保投標(biāo)書的編制質(zhì)量,為通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)拓展公司物業(yè)管理的規(guī)模打好基礎(chǔ)。工作職責(zé)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)書編制工作的組織安排和標(biāo)書評(píng)審工作。市場(chǎng)部負(fù)責(zé)投標(biāo)書的組織編制工作。各職能部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成投標(biāo)書編制小組,。工作程序公司在接到物業(yè)管理招標(biāo)書邀請(qǐng)(或議標(biāo)書邀請(qǐng))后,由公司總經(jīng)理召開經(jīng)理辦公會(huì)議決定是否參加投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。如決定參加投標(biāo),則應(yīng)由市場(chǎng)部會(huì)同各部門業(yè)務(wù)骨干組成投標(biāo)書編制小組,并具體操作標(biāo)書編制工作及其他工作。投標(biāo)書編制小組的分工如下:(1)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)收集擬接項(xiàng)目的信息,并對(duì)管理目標(biāo)、服務(wù)承諾等進(jìn)行總體編制;(2)
2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)開辦費(fèi)用、管理成本、預(yù)期效益的預(yù)算匯總;(3)辦公室負(fù)責(zé)擬接項(xiàng)目的人員配置、相關(guān)費(fèi)用及編制投標(biāo)方案資料的收集和提供;(4)管理部負(fù)責(zé)管理計(jì)劃、物業(yè)運(yùn)行、相關(guān)費(fèi)用、質(zhì)量保證措施等的編制。物業(yè)管理投標(biāo)書的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容擬接物業(yè)的基本概況;公司接管后準(zhǔn)備采取的管理方式;針對(duì)物業(yè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)所采取的針對(duì)性措施;為開展物業(yè)管理所配置的人力、物力資源;開展物業(yè)管理一段時(shí)間后所力爭(zhēng)達(dá)到的管理目標(biāo);為有效地提高物業(yè)管理水準(zhǔn)所必要的服務(wù)承諾;費(fèi)用投入和成本測(cè)算;經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè);社會(huì)效益和綜合效益的分析;需要招標(biāo)單位協(xié)助解決的問題;本公司的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處;物業(yè)接管后的工作進(jìn)度安排。投標(biāo)書的編制要求 “擬接管物業(yè)的
3、基本概況”要求詳細(xì)列出擬接管物業(yè)的地理位置、環(huán)境、占地面積、建筑面 積、棟數(shù)、層數(shù)、樓宇結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、基本設(shè)施、設(shè)備、住戶基本構(gòu)成、驗(yàn)收移交情況等; “準(zhǔn)備采取的管理方式”要求針對(duì)擬接管物業(yè)自身特點(diǎn)編制出總體管理方案和分項(xiàng)管理方案; 對(duì)擬接物業(yè)的管理難點(diǎn)、重點(diǎn)應(yīng)有針對(duì)性地列出具體的管理措施; 人力、物力資源要求詳細(xì)列出:擬接管物業(yè)的組織架構(gòu);擬接物業(yè)的人事定編和崗位設(shè)置、崗位描述;主要業(yè)務(wù)骨干的編制人選和人員素質(zhì)介紹;為開展工作前期投入的設(shè)備、設(shè)施。管理目標(biāo)要求具體列出明確的總體目標(biāo)和詳細(xì)分項(xiàng)目標(biāo)。目標(biāo)要求有可操作性和可考核性。服務(wù)承諾要求針對(duì)小區(qū)業(yè)主的要求和物業(yè)管理服務(wù)的特點(diǎn)列出有鮮明特色的服務(wù)措施來。費(fèi)用投入和成本測(cè)算要求針對(duì)擬接小區(qū)的現(xiàn)狀和管理要求、難度等逐項(xiàng)測(cè)算出前期投入和管理成本。經(jīng)濟(jì)效益分析要求按照物業(yè)管理“以業(yè)養(yǎng)業(yè)、保本微利”的特點(diǎn)計(jì)算出擬接物業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。9投標(biāo)書的編制程序 總經(jīng)理依據(jù)市場(chǎng)部收集到的擬接物業(yè)的詳細(xì)情況和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察后,確立編制投標(biāo)書的原則和 要求; 編制小組開始依照本規(guī)程4(3)條款的要求逐步完成單項(xiàng)編制工作; 總經(jīng)理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津2025年天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院專任教師及專職輔導(dǎo)員崗位招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 四川2025下半年四川省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位選調(diào)5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 哈爾濱2025年中國(guó)(黑龍江)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)哈爾濱片區(qū)招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南充2025下半年四川南充市順慶區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員28人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 樂山2025年四川樂山五通橋區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從“三支一扶”人員中招聘2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2022年護(hù)士簡(jiǎn)歷模板15篇
- 寧夏2019年全區(qū)一師一優(yōu)課一課一名師活動(dòng)方案
- 2026年工程進(jìn)度檢查合同
- 2026年建筑安全事故處理責(zé)任合同
- 護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃方案
- 高三一??己蠹议L(zhǎng)會(huì)課件
- 2022依愛消防E1-8402型消防控制室圖形顯示裝置安裝使用說明書
- 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年發(fā)展策略
- 《小盒子大舞臺(tái)》參考課件
- 任捷臨床研究(基礎(chǔ)篇)
- 供應(yīng)鏈危機(jī)應(yīng)對(duì)預(yù)案
- DBJ41-T 263-2022 城市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程及道路揚(yáng)塵污染防治差異化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 河南省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(住建廳版)
- 砌筑工技能競(jìng)賽理論考試題庫(含答案)
- 水工鋼結(jié)構(gòu)平面鋼閘門設(shè)計(jì)計(jì)算書
- JJG 291-2018溶解氧測(cè)定儀
- 《抗體偶聯(lián)藥物》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論