1、Word 以案四說工作報告范文5篇 職場人寫工作報告，是關心我們找到更適合自己的工作方式，當我們的工作結束之后我們最不能遺忘的就是寫適合自己的工作報告，下面是范文社我為您共享的以案四說工作報告范文5篇，感謝您的參閱。 以案四說工作報告范文篇1 一年前，我期盼著早日完成畢業(yè)實習，走進社會，以為這樣不用每天對著課本，不用每天看書苦惱考試的問題，可以告辭簡潔而重復的校內，多姿多彩的生活等著我們呢!確定會輕松好玩多了，可如今真正實習了，才深深地體會到它并不是想象中那么美妙，現(xiàn)實社會比起校內生活那是簡單多了，由于有了比較，才使我感覺到校內是那么的美妙，同學間的友情是多么珍貴，學習生涯是那么的令人回味呀!

2、到了單位才知道自己學問的淺薄，與人相處也不知所措，領導和同事支配的工作也不太會，都在邊學邊干。覺得自己不會的東西太多，也由此感到特別有緊迫感。 在實習期間，我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，首先我跟師傅后面看師傅怎么做有空就仿照一下，遇到問題就準時向師傅請教，在工作中遇到的困難回來查閱相關資料，補充學問進行學習，初步了解了公司文秘工作的基本流程，拓展了所學的專業(yè)學問。 為以后正常工作的綻開奠定了肯定的基礎，從個人方面說，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，專業(yè)學問對工作的重要性，良好的人際關系將會影響我們的職業(yè)生涯。這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先

3、敘述我在實習期間積累的這方面的熟悉和閱歷。 其次、前與后。秘書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與后的協(xié)調統(tǒng)一。所謂前，就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成，留有肯定的提前量。這其中包括兩方面含義：一是領導布置的工作要趕在領導規(guī)定的時間之前完成，以給領導一個緩沖的時間;二是領導尚未布置但依據(jù)自己推斷即將要開展的工作，要超前謀劃，想在領導前面，走在領導前面。 第三，內與外。由于秘書往往跟領導走得很近，不僅在很多方面直接參加領導決策，而且還把握著包括領導個人隱私在內的一些鮮為人知的隱秘。所以，秘書在公共場合活動時要留意內外有別，把握分寸，對什么該說什么不該說必需心中有

4、數(shù)，不能為了嘩眾取寵、一時愛好而口無遮攔什么都往外說。這樣，不僅會泄露一些工作隱秘，而且還可能會損害領導者的形象，于工作、于己都不利。 秘書應當是一位特別精彩的公關人員 知道秘書的職責是幫助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充足的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。遲疑不決和拖沓的工作作風是應當堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務性工作，也應當一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設法制造一種良好的形象，面帶真誠的微笑，用心細致的工作。 無論在任何部門工作，人際關系都特別重要。秘書每天都要和上司、同事、來賓、下屬等接觸和打交道，因此必需樂業(yè)敬群，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素養(yǎng)的涵養(yǎng)制造良好的人際

5、關系，增進公司內部的團結，提高公司外部的形象。從這個意義上說，秘書應當是一位特別精彩的公關人員。 在一些公司里，秘書還兼做接待員?？蛻敉峭ㄟ^秘書的接待獲得公司的第一印象。因此其服飾、裝扮、行為舉止直接關系到公司的形象。即使不做接待員，秘書也不行避開地要同公司內外各種人接觸，為此個人形象非常重要。衣著干凈、得體、切勿濃妝艷沫，衣服、鞋子必需潔凈，頭發(fā)要梳理整齊，儀態(tài)要自然大方，態(tài)度和氣，時時到處表現(xiàn)出文靜的談吐和風度。 我的工作不多，就是接聽電話、打印文件、收發(fā)傳真等。做這些工作，我也會遇到一些問題。 不懂如何去處理，遇到這種狀況，剛開頭時的確給我的工作造成肯定的被動，由于我想請教領導又怕他

6、們覺得我麻煩，但后來我意識到這樣下去是不行的，同時我開頭明白：不恥下問不單在學習中要做到，在工作中也應當如此;于是我便大膽請教領導和同事，通過他們的教導，我在工作方式、方法上都有了很大的提高，最終把所學的專業(yè)學問敏捷地運用到實際工作中，從而順當?shù)赝瓿筛黜椆ぷ魅蝿?。這其中我也并學會了如何待人接物。 實習，給了我很深的體會： 1、打好基礎特別重要;由于基礎學問是工作的前提。 2、實際工作與書本學問是有肯定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中遇到很多專業(yè)學問中沒有的新學問，所以要想勝任工作，必需邊工作邊學習，通過不斷的學習獵取更多新的學問。 3、要有拼搏

7、的精神。人生的道路有起有伏，如同運動競賽，有快樂，有失意，要經(jīng)得起考驗，需要不斷的拼搏。 畢業(yè)實習的結束，意味著大專生活也將結束。在此，特別感謝學校和實習單位賜予我實習的機會。通過實習，讓我看清自己需要什么，同時也讓我吸取了很多工作和社會閱歷，這將對我以后踏足社會，謀生立業(yè)有很好的借鑒和關心作用。今后，我會帶著這些珍貴的閱歷，在人生的旅途中勇往直前，迎接時代的挑戰(zhàn)。 以案四說工作報告范文篇2 時間飛速，轉瞬又是一年，回想去年，我院眼科醫(yī)院、新院、寧南醫(yī)院一一落成，進展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順當透過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護

8、士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫忙下，我漸漸理解了護士長這個主角，懂得如何團結全都、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結如下： 一、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，保障護理平安 1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構成，根據(jù)護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。 2、核心制度的落實 （1）主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理平安。 （2）治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士牢記于心，將理論

9、運用到臨床工作中。 （3）規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清楚，顏色全都。 （4）每一天嚴格交接班，老年肯定臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生。 （5）做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發(fā)覺準時，專心勝利搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。 3、職責組長每一天檢查病歷的書寫，對消失的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的精確 性。 二、人文管理，協(xié)調科室順當進展 1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發(fā)覺問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡察病

10、房，與患者溝通溝通，詢問患者心理感受。 2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室消失的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室進展的動態(tài)，使科室順當進展。 3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室全部人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論學問，調動大家專心性。 4、定期與其他科護士長溝通管理閱歷，取長補短，提高護理管理潛力。 5、在護理部及科主任的支持下，參與了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科coa高峰論壇會議，充實管理學問，提升管理潛力，提高管理質量。 6、做好一次性耗材的管理，杜絕鋪張，防止過期。 7、組織科室人員專心參與醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎，學制度用制度競賽中獲得三等獎，全院授課競賽中獲得二等獎，科室均賜予了必需的嘉獎，并鼓舞大家今后再接再厲，踴躍參與，發(fā)揮才能及光線。 三、強化培訓，提