1、四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司機電維護中隊長招聘公告四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司是四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司的直屬項目公司，屬國有企業(yè)，主要負責敘永（震東）至古藺（二郎）高速公路的投資、建設及營運管理工作?，F(xiàn)因營運管理工作需要，公司面向鐵投集團內部及社會公開招聘機電維護中隊長1名?，F(xiàn)將相關招聘信息公告如下：一、招聘原則(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。二、招聘要求及待遇（一）崗位職責1.負責落實本中隊工作，編制機電中隊年度工作計劃，分解落實公司下達的機電維護和改造升級任務；2.指導本中隊思想工作和隊伍建設，組織開展業(yè)務學習和技術培訓，提高

2、班組員工的思想水平、職業(yè)道德和業(yè)務技能；3.負責與機電班長、機電員簽定安全生產(chǎn)責任書,定期檢查機電班貫徹落實安全生產(chǎn)情況，對所轄機電班安全生產(chǎn)負責。4.負責組織機電中隊的設備日常巡查、維護保養(yǎng)和一般性故障的維修、維護工作。負責檢查機電系統(tǒng)設備缺陷故障維修及時性、完好性、維修記錄完整性；5.及時上報重大機電故障和疑難問題，聯(lián)系設備廠商予以解決；6、負責定期向大隊長提出機電設備的養(yǎng)護計劃，并提出設備的備品備件的采購計劃，提交備品備件使用情況。7.負責10KV專用供電線路的維護管理工作；8.填報相關機電維護資料及報表，定期檢查設備運行狀況和維修情況；9.做好本中隊班組管理、紀律監(jiān)督及后勤保障；分解落

3、實公司下達的機電維護和改造升級任務；10.對中隊日常工作進行安排部署，對所轄人員日常工作開展情況進行監(jiān)督和考核；11.完成上級交辦的其它工作。（二）招聘條件男女不限，年齡22-45周歲，身高女性155cm以上、男性160cm以上；大學?？萍耙陨衔幕潭龋ㄌ貏e優(yōu)秀者可放寬學歷條件）；有兩年及以上高速公路機電維護工作經(jīng)驗；服從大局，有一定的管理能力；具備強烈的工作責任心和較好的應急處置能力，有較強的團隊協(xié)作意識和溝通表達能力；工作細心、吃苦耐勞；熟悉計算機操作及硬軟件維護，熟練運用辦公軟件；無犯罪記錄、無不良嗜好、身體健康、五官端正。具備應急廳頒發(fā)的特種作業(yè)操作證（強、弱電技術）和C1駕駛證。（三

4、）工作地點及時間工作地點：敘永或古藺高速公路沿線工作時間：四班兩倒。（四）薪酬待遇薪酬福利參照鐵投集團工資標準執(zhí)行，稅前年收入在7-10萬之間，可包食宿，并按國家法律規(guī)定辦理相關社會保險和住房公積金，試用期工資按80%計發(fā)，試用期滿后購買企業(yè)年金，工作滿一年后購買補充醫(yī)療保險。三、招聘程序（一）報名1.報名時間：即日起至2021年1月31日；2.報名方式：將個人簡歷（簡歷模版附后）填寫發(fā)送至郵箱1870134586，簡歷請發(fā)Word文檔，并將簡歷文件名稱和郵件名稱改為“姓名+應聘崗位”格式，如“張三+機電中隊長”。如有其他資料請一并打包，按規(guī)定標題發(fā)送。未按規(guī)定模版或標題投遞、文件格式不正確的

5、簡歷，一律不予接收，應聘人員應如實提交上述材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應聘資格。已被聘用的，予以解聘。（二）資格審查根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格初審。（三）考試1.理論考試：占比20%，范圍包括但不限于高速公路機電三大系統(tǒng)維護基礎知識及方法、管理能力測試等。2.實踐操作考試：占比60%，隨機抽取高速公路三大系統(tǒng)涉及的維修項目進行操作。3.面試：占比20%，考察競聘者思想政治水平、應急反應能力和溝通能力等。（四）體檢及錄用1.健康體檢：根據(jù)成績確定崗位候選人，按照總成績從高到低確定參加體檢人員名單，體檢費用自理。2.審批錄用：體檢合格人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到并開始參加入職培訓。拒不報到的，取消錄用資格，試用期為兩個月。四、 其它（一）同等條件下優(yōu)先錄用鐵投集團其他高速公路運營公司員工；（二）根據(jù)國家勞動合同法約定試用期，試用期工資按80%發(fā)放。（三）咨詢電話川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司 2021年1月4日四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司應聘人員報名表姓名 性別 出生年月（ 歲） 民族 籍貫 出生地 政治面貌 參加工作時間 健康狀況 應聘崗位個人聯(lián)