1、 華能井岡岡山電廠廠優(yōu)秀節(jié)約約環(huán)保型型燃煤發(fā)發(fā)電廠考核驗(yàn)收收?qǐng)?bào)告公司創(chuàng)優(yōu)優(yōu)驗(yàn)收工作作小組20155年4月17日華能井岡岡山電廠廠創(chuàng)建優(yōu)秀秀節(jié)約環(huán)環(huán)保型燃燃煤發(fā)電電廠考核核驗(yàn)收?qǐng)?bào)報(bào)告一、驗(yàn)收收總體情情況20155年4月16日至17日，股份份公司、江西分公公司、河南分分公司、汕頭電廠廠、太倉(cāng)倉(cāng)電廠、珞璜電電廠、瑞瑞金電廠廠、大連電廠廠組織驗(yàn)收收工作組12人，按按照華華能優(yōu)秀秀節(jié)約環(huán)環(huán)保型燃燃煤發(fā)電電廠標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)（試行行）和和華能能集團(tuán)公公司節(jié)約約環(huán)保型型燃煤發(fā)發(fā)電廠考考核驗(yàn)收收辦法（2011年版）的要求，對(duì)華能井岡山電廠創(chuàng)建優(yōu)秀節(jié)約環(huán)保型燃煤發(fā)電廠的工作進(jìn)行了考核驗(yàn)收。通過(guò)聽(tīng)取電廠匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)察看、查閱

2、資料，與專業(yè)人員座談、交流、抽查等多種方式，進(jìn)行了認(rèn)真檢查和考核。專家組一致認(rèn)為井岡山電廠在創(chuàng)建優(yōu)秀節(jié)約環(huán)保型燃煤發(fā)電廠過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視、組織健全、制度較為完善、責(zé)任落實(shí)、措施得力。華能井岡山電廠高度重視資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和地方政府關(guān)于節(jié)能減排的各項(xiàng)方針、政策以及華能各級(jí)公司的通知精神，秉承華能“三色公司”宗旨，以科技進(jìn)步提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和裝備的同時(shí)，加強(qiáng)運(yùn)行和檢修管理，不斷挖掘內(nèi)部潛力，積極采用新技術(shù)、新方法和新工藝進(jìn)行升級(jí)改造，提高機(jī)組發(fā)電效率，創(chuàng)建優(yōu)秀節(jié)約環(huán)保型燃煤發(fā)電廠工作取得明顯成效。華能井岡山電廠對(duì)節(jié)能環(huán)保各規(guī)章制度進(jìn)行了完善，進(jìn)

3、一步規(guī)范了節(jié)能環(huán)保工作管理流程，明確了責(zé)任主體，加大了獎(jiǎng)懲力度，使節(jié)能減排管理有章可循、獎(jiǎng)懲考核有據(jù)可依，充分發(fā)揮了管理制度對(duì)節(jié)能降耗的激勵(lì)、引導(dǎo)、促進(jìn)作用，為節(jié)能管理工作步入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化軌道奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每月定期召開(kāi)創(chuàng)優(yōu)專題會(huì)，對(duì)月度創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)和工作布置。針對(duì)不同階段創(chuàng)建過(guò)程所遇到的問(wèn)題，及時(shí)組織進(jìn)行分析，明確責(zé)任，落實(shí)措施，確保了創(chuàng)建工作開(kāi)展的連續(xù)性，形成布置、跟蹤、落實(shí)、改進(jìn)的閉環(huán)管理模式。，使設(shè)備健康水平和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得到持續(xù)改善。20144年井岡山山電廠發(fā)電電煤耗累累計(jì)完成成289.68克克/千瓦時(shí)時(shí)，比優(yōu)優(yōu)秀“兩型”企業(yè)基基準(zhǔn)值低低4.338克/千瓦時(shí)時(shí)；發(fā)電電廠

4、用電電率累計(jì)計(jì)完成33.822%，比優(yōu)秀秀“兩型”企業(yè)基基準(zhǔn)值低低0.266%；生產(chǎn)供電電煤耗累累計(jì)完成成3011.200克/千瓦時(shí)時(shí)，比優(yōu)優(yōu)秀“兩型”企業(yè)基基準(zhǔn)值低低5.338克/千瓦時(shí)時(shí)；發(fā)電電水耗一一期為0.334千克克/千瓦時(shí)時(shí)，一期期為1.997千克克/千瓦時(shí)時(shí)。井岡山山電廠的的生產(chǎn)供供電煤耗耗、發(fā)電電廠用電電率、發(fā)發(fā)電新鮮鮮水耗等等資源消消耗性指指標(biāo)優(yōu)于于修正后后的優(yōu)秀秀節(jié)約環(huán)環(huán)保型燃燃煤發(fā)電電廠考核核值。二氧化硫硫排放濃濃度為1163.26毫毫克/立方米米、氮氧氧化物排排放濃度度一期為1099.866毫克/立方米米、二期期為79.48毫毫克/立方米米、煙塵塵排放濃濃度為228.1

5、15毫克克/立方米米，優(yōu)于于國(guó)家與與地方規(guī)規(guī)定的排排放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，工業(yè)業(yè)廢水回回收利用用率1000%，固固體廢棄棄物安全全處置率率1000%，未未發(fā)生環(huán)環(huán)境污染染事件，滿足優(yōu)優(yōu)秀節(jié)約約環(huán)保型型燃煤發(fā)發(fā)電廠考考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的要求求。考評(píng)評(píng)總得分分4733分，總總得分率率94.6%，其其中基礎(chǔ)礎(chǔ)管理、能耗指指標(biāo)、節(jié)節(jié)水管理理、燃料料術(shù)管理理、設(shè)備備管理分分別為996分、1227分、99分、556分、96分，得得分率分分別為996%、994.007%、94.228%、93.333%、95%，總得分率率94.66%，達(dá)達(dá)到了集集團(tuán)公司司創(chuàng)建優(yōu)優(yōu)秀節(jié)約約環(huán)保型型燃煤發(fā)發(fā)電廠的的考核驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求。現(xiàn)將考考核得

6、分分及驗(yàn)收收情況匯匯報(bào)如下下：二、考核核得分表表（另附附明細(xì)考考核內(nèi)容容及評(píng)分分表）考核內(nèi)容容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)得分自評(píng)得分率驗(yàn)收指導(dǎo)導(dǎo)組審核得分分驗(yàn)收指導(dǎo)導(dǎo)組得分率基礎(chǔ)管理理1009999%9696%節(jié)能管理理135131.597.441%12794.007%環(huán)保、節(jié)節(jié)水管理理10510398.110%9994.228%燃料管理理605998.333%5693.333%設(shè)備管理理1009999%9595%合 計(jì)500491.598.33%47394.66%三、各考考核小組組驗(yàn)收檢檢查情況況（一）基基礎(chǔ)管理理部分1、總體體情況（1）、創(chuàng)建工工作開(kāi)展展以來(lái)，電電廠從基基礎(chǔ)管理理、技術(shù)術(shù)管理、設(shè)備管管理等

7、著著手，攻攻堅(jiān)克難難，扎實(shí)有效效深入開(kāi)開(kāi)展各項(xiàng)項(xiàng)工作，收收到了良良好的成成效，提提升了管管理水平平，安全全生產(chǎn)形形勢(shì)良好好，主要要生產(chǎn)能能耗指標(biāo)標(biāo)逐年下下降，取取得了區(qū)區(qū)域領(lǐng)先先優(yōu)勢(shì)。（2）、電廠領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子高度重重視 “優(yōu)秀兩兩型企業(yè)業(yè)”的創(chuàng)建建工作，220111年6月月,電廠廠正式發(fā)發(fā)布創(chuàng)建建規(guī)劃并并設(shè)立相相應(yīng)組織織機(jī)構(gòu)，并并根據(jù)人人員調(diào)整整及創(chuàng)建建的實(shí)際際工作需需要進(jìn)行行了三次次及時(shí)調(diào)調(diào)整，各各部門相相應(yīng)成立立了包含含專工及及班組的的創(chuàng)優(yōu)組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)，架構(gòu)構(gòu)完善，責(zé)責(zé)任明確確。（3）、電廠制制定了華華能井岡岡山電廠廠創(chuàng)建節(jié)節(jié)約環(huán)保保型企業(yè)業(yè)規(guī)劃（220111年220155年），分分解了十

8、十二五期期間生產(chǎn)產(chǎn)及環(huán)保保指標(biāo)的的目標(biāo)，對(duì)對(duì)節(jié)能降降耗工作作進(jìn)行了了規(guī)劃和和布置。20114年初初制定了了華能能井岡山山電廠220144年節(jié)能能規(guī)劃、華能能井岡山山電廠220144年節(jié)電電規(guī)劃及及華能能井岡山山電廠創(chuàng)創(chuàng)建優(yōu)秀秀電廠實(shí)實(shí)施細(xì)則則，明明確了目目標(biāo)、職職責(zé)及考考核辦法法，制訂訂了具有有可操作作性的創(chuàng)創(chuàng)建措施施。能堅(jiān)堅(jiān)持召開(kāi)開(kāi)月度節(jié)節(jié)能專題題會(huì)，進(jìn)進(jìn)行創(chuàng)建建工作總總結(jié)，梳梳理問(wèn)題題，落實(shí)實(shí)措施，并并編制月月度創(chuàng)優(yōu)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)。（4）、廠內(nèi)多多次組織織外出學(xué)學(xué)習(xí)調(diào)研研，注重重與先進(jìn)進(jìn)電廠的的對(duì)標(biāo)分分析，完完成了與與福州電電廠及九九江三期期的對(duì)標(biāo)標(biāo)分析報(bào)報(bào)告，每每月能堅(jiān)堅(jiān)持開(kāi)展展指標(biāo)對(duì)對(duì)標(biāo)工作作

9、，每季季度對(duì)各各大小指指標(biāo)進(jìn)行行詳細(xì)對(duì)對(duì)標(biāo)，通通過(guò)對(duì)標(biāo)標(biāo)了解差差距與優(yōu)優(yōu)勢(shì)所在在，取得得了一定定的效果果。（5）、電廠配配備了專專職節(jié)能能、環(huán)保保人員。建立了了廠級(jí)三三級(jí)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，定期期開(kāi)展月月度總結(jié)結(jié)和分析析，及時(shí)時(shí)上報(bào)了了各類報(bào)報(bào)表，按按時(shí)開(kāi)展展節(jié)能環(huán)環(huán)保分析析和指標(biāo)標(biāo)對(duì)標(biāo)分分析。（6）、電廠在在全廠范范圍內(nèi)進(jìn)進(jìn)行了節(jié)節(jié)能降耗耗的宣傳傳和教育育，開(kāi)展展了創(chuàng)優(yōu)優(yōu)知識(shí)考考試，將將創(chuàng)優(yōu)要要點(diǎn)、目目的等以以答題形形式進(jìn)行行普及，進(jìn)進(jìn)行了創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)宣傳傳片制作作，在宣宣傳欄進(jìn)進(jìn)行了創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)專題題宣傳，對(duì)對(duì)員工了了解創(chuàng)優(yōu)優(yōu)工作取取得明顯顯效果。2、考核核得分情情況依據(jù)華能能集團(tuán)公公司優(yōu)秀節(jié)節(jié)約環(huán)保保型燃煤煤發(fā)

10、電廠廠考核內(nèi)內(nèi)容及評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，基基礎(chǔ)管理理標(biāo)準(zhǔn)分分1000分，本本次驗(yàn)收收評(píng)分994分，得得分率994%?？己藘?nèi)容容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)得分分得分率股份公司司考核得得分得分率基礎(chǔ)管理理1009999%9696%3、存在在的問(wèn)題題及扣分分項(xiàng)：這次檢查查著重通通過(guò)查看看電廠準(zhǔn)準(zhǔn)備的有有關(guān)資料料，認(rèn)為為以下方方面存在在不足：（具體體考核扣扣分項(xiàng)見(jiàn)見(jiàn)附件）查評(píng)1.4條，查查閱節(jié)能能分析月月報(bào)，對(duì)對(duì)上月整整改措施施有結(jié)果果反饋，但但對(duì)整改改的效果果分析不不夠詳細(xì)細(xì)。本次次復(fù)查酌酌情扣11分。查評(píng)1.5條，抽抽查了220144年100月、112月對(duì)對(duì)標(biāo)報(bào)告告，找到到了指標(biāo)標(biāo)差距，影影響因素素，能夠夠制定整整改措施

11、施，但部部分整改改措施落落實(shí)不及及時(shí)，比比如1/2號(hào)機(jī)機(jī)組未及及時(shí)進(jìn)行行引風(fēng)機(jī)機(jī)增容改改造，目目前負(fù)荷荷受限（2275MMW）；閥門內(nèi)內(nèi)漏管理理制度規(guī)規(guī)定，機(jī)機(jī)組運(yùn)行行時(shí)每月月15日日和300日對(duì)所所有閥門門進(jìn)行一一次測(cè)溫溫工作，并并對(duì)泄漏漏閥門作作相應(yīng)處處理，實(shí)實(shí)際情況況是，機(jī)機(jī)組啟動(dòng)動(dòng)后能夠夠及時(shí)按按要求檢檢查，但但在正常常運(yùn)行中中，未按按規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，僅僅根據(jù)專專工要求求不定期期檢查；燃料部部噸煤電電耗等指指標(biāo)未與與先進(jìn)電電廠對(duì)標(biāo)標(biāo)。本次次復(fù)查酌酌情扣22分。查評(píng)1.6.11條，電電廠開(kāi)展展了創(chuàng)優(yōu)優(yōu)知識(shí)考考試進(jìn)行行創(chuàng)優(yōu)普普及，尤尤其動(dòng)態(tài)態(tài)檢查后后豐富了了創(chuàng)優(yōu)宣宣傳形式式，進(jìn)行行了創(chuàng)優(yōu)優(yōu)宣傳

12、片片制作，在在宣傳欄欄進(jìn)行了了創(chuàng)優(yōu)專專題宣傳傳。但部部門層面面對(duì)創(chuàng)優(yōu)優(yōu)及節(jié)能能宣傳不不夠。本本次復(fù)查查酌情扣扣0.55分。查評(píng)估11.6.2條，有有重大技技改項(xiàng)目目實(shí)施后后的相應(yīng)應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容，能能正常開(kāi)開(kāi)展培訓(xùn)訓(xùn)和交流流。但重重大技改改項(xiàng)目實(shí)實(shí)施后的的效果，經(jīng)經(jīng)濟(jì)性評(píng)評(píng)價(jià)不夠夠。本次次復(fù)查酌酌情扣00.5分分。建議：建議嚴(yán)格格落實(shí)各各項(xiàng)節(jié)能能整改措措施，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行相關(guān)制制度規(guī)定定。及時(shí)時(shí)進(jìn)行11/2號(hào)號(hào)機(jī)組引引風(fēng)機(jī)增增容改造造；將日日常閥門門內(nèi)漏檢檢測(cè)工作作日?；ㄆ趫?zhí)執(zhí)行，健健全閥門門消漏制制度，明明確修后后閥門出出現(xiàn)內(nèi)漏漏的責(zé)任任劃分，嚴(yán)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲懲；燃料料部噸煤煤電耗等等指標(biāo)與與先進(jìn)電

13、電廠對(duì)標(biāo)標(biāo)。建議進(jìn)一一步深化化能耗指指標(biāo)和主主要運(yùn)行行小指標(biāo)標(biāo)對(duì)標(biāo)分分析，深深層次查查找指標(biāo)標(biāo)差距原原因，制制定目標(biāo)標(biāo)明確、可操作作性強(qiáng)的的措施，嚴(yán)嚴(yán)格落實(shí)實(shí)整改責(zé)責(zé)任，確確保實(shí)現(xiàn)現(xiàn)小指標(biāo)標(biāo)和能耗耗指標(biāo)全全面達(dá)標(biāo)標(biāo)。建議各部部門將節(jié)節(jié)能宣傳傳常態(tài)化化，對(duì)班班組成員員進(jìn)行日日常生產(chǎn)產(chǎn)中的節(jié)節(jié)能知識(shí)識(shí)宣貫，培培養(yǎng)良好好的節(jié)能能意識(shí)。（二）技技術(shù)管理理（節(jié)能能管理部部分）1、總體體情況在技術(shù)指指標(biāo)方面面井岡山山實(shí)行能能耗指標(biāo)標(biāo)三級(jí)管管理，節(jié)節(jié)能制度度健全，措措施具體體，考核核落實(shí)到到位，形形成了高高效健全全的能耗耗管理體體系。電廠近三三年來(lái)技技術(shù)改造造取得了了理想的的節(jié)能效效果。在在能耗評(píng)評(píng)估分析析

14、方面，全全廠重視視運(yùn)行管管理工作作，對(duì)設(shè)設(shè)備、系系統(tǒng)能耗耗、輔機(jī)機(jī)單耗進(jìn)進(jìn)行了分分析并針針對(duì)存在在的問(wèn)題題及時(shí)提提出整改改措施，形形成了能能耗分析析報(bào)告并并以此指指導(dǎo)開(kāi)展展節(jié)能降降耗工作作。通過(guò)過(guò)開(kāi)展機(jī)機(jī)組節(jié)能能診斷和和廠內(nèi)分分析，對(duì)對(duì)機(jī)組運(yùn)運(yùn)行狀況況有全面面的評(píng)估估并找出出了存在在的問(wèn)題題，提出出了解決決方案有有效組織織經(jīng)濟(jì)運(yùn)運(yùn)行工作作，總之之井岡山山電廠在在能耗指指標(biāo)方面面采取了了一系列列扎實(shí)有有效的工工作，能能耗管理理工作效效果明顯顯能耗指指標(biāo)逐年年下降。生產(chǎn)供電電煤耗：20112年完完成供電電煤耗3311.41克克/千瓦時(shí)時(shí)，同比比20111年下下降4.55克克/千瓦時(shí)時(shí)；20013年

15、年完成供供電煤耗耗3077.533克/千瓦時(shí)時(shí)，同比比20112年下下降3.877克/千瓦時(shí)時(shí)，20014年年完成供供電煤耗耗3011.2克克，同比比20113年下下降6.34克克/千瓦時(shí)時(shí)，煤耗耗水平已已達(dá)到江江西區(qū)域域內(nèi)同類類型機(jī)組組的領(lǐng)先先水平。生產(chǎn)廠用用電率：20112年電電廠完成成廠用電電率4.25%，20113年完完成4.03%，20114年完完成3.82%，近三三年每年年下降00.2個(gè)個(gè)百分點(diǎn)點(diǎn)。生產(chǎn)用油油： 220111年完成成9611噸，220122年完成成4077噸，220133年完成成3055噸，220144年生產(chǎn)產(chǎn)用油大大幅下降降僅有332噸，節(jié)節(jié)油工作作顯著。2014

16、4年全廠廠發(fā)電煤煤耗、發(fā)發(fā)電廠用用電率、生產(chǎn)供供電煤耗耗優(yōu)于集集團(tuán)優(yōu)秀秀節(jié)約環(huán)環(huán)保型燃燃煤電廠廠標(biāo)準(zhǔn)。詳見(jiàn)下下表：序號(hào)指標(biāo)名稱稱單位基準(zhǔn)值考核修正正值實(shí)際完成成值1年發(fā)電量量萬(wàn)千瓦時(shí)時(shí)-92433992機(jī)組負(fù)荷荷率-673發(fā)電煤耗耗g/(kkWh)307.8（一一期）294.06289.68286.2（二二期）4發(fā)電廠用用電率全廠-4.0883.822#1機(jī)組組5.34.94.722#2機(jī)組組5.34.9114.677#3機(jī)組組4.63.8553.588#4機(jī)組組4.63.8663.5885供電煤耗全廠g/(kkWh)-306.58301.20#1機(jī)組組325329.26327.06#2機(jī)組組

17、325329.44327.62#3機(jī)組組300300.16293.96#4機(jī)組組300300.35293.92主要工作作亮點(diǎn)有有：節(jié)能技術(shù)術(shù)改造方方面：1.20011年年及20012年年一期#2、1機(jī)組分分別進(jìn)行行了汽輪輪機(jī)通流流改造，改改造后汽汽輪機(jī)熱熱耗率TTHA工工況基本本達(dá)到設(shè)設(shè)計(jì)值，汽汽輪機(jī)熱熱耗率下下降達(dá)到到3200KJ/kwhh 以上上；2.20011年年及20013年年6月分分別進(jìn)行行了二期期#4、3機(jī)組組揭缸提提效工作作，修后后汽機(jī)熱熱耗分別別為74451千千焦/千千瓦時(shí)、74884千焦焦/千瓦瓦時(shí)，汽汽機(jī)熱耗耗分別下下降2114千焦焦/千瓦瓦時(shí)、990千焦焦/千瓦瓦時(shí)。鍋鍋

18、爐效率率達(dá)到993.222%、93.29%，分別別提高00.311和1.67個(gè)個(gè)百分點(diǎn)點(diǎn)。3.分別別于20013年年、20014年年，完成成了#33、#44機(jī)組的的引增合合一工作作，其中中，20014年年#4爐爐引增合合一改造造后廠用用電率下下降近00.2個(gè)個(gè)百分點(diǎn)點(diǎn)。4通過(guò)過(guò)20113至220144年對(duì)一一期制粉粉系統(tǒng)深深入有效效的綜合合治理，有有效地防防止的制制粉系統(tǒng)統(tǒng)爆炸。同時(shí)運(yùn)運(yùn)行部對(duì)對(duì)制粉系系統(tǒng)運(yùn)行行方式進(jìn)進(jìn)行優(yōu)化化，根據(jù)據(jù)負(fù)荷特特點(diǎn)，低低負(fù)荷時(shí)時(shí)將底層層的制粉粉系統(tǒng)的的煙煤倒倒粉至上上層制粉粉系統(tǒng)，減減少鋼球球磨啟停停次數(shù)，高高負(fù)荷時(shí)時(shí)投入上上層制粉粉系統(tǒng)，使使鍋爐排排煙溫度度、飛

19、灰灰含碳量量均大幅幅下降，鍋鍋爐效率率得到大大幅提升升3至44個(gè)百分分點(diǎn)左右右，一期期煤耗從從20112年3346克克/千瓦瓦時(shí)，220133年3336克/千瓦時(shí)時(shí)，20014年年完成3327.31克克/千瓦瓦時(shí)采用用倒粉運(yùn)運(yùn)行方式式后，制制粉系統(tǒng)統(tǒng)耗電率率下降約約0.22%；三三大風(fēng)機(jī)機(jī)耗電率率下降約約0.115-00.2%；4.針對(duì)對(duì)電除塵塵器耗電電率偏高高的現(xiàn)象象，對(duì)#1、3、4機(jī)組電電除塵控控制系統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了了改造，即即由最初初的手動(dòng)動(dòng)控制改改造為根根據(jù)機(jī)組組負(fù)荷自自動(dòng)控制制的節(jié)能能軟件，節(jié)節(jié)能軟件件改造后后，電除除塵耗電電率下降降約500-600%，由由原來(lái)的的0.222%下下降至目目

20、前的00.111%左右右。優(yōu)化運(yùn)行行，小指標(biāo)標(biāo)達(dá)標(biāo)治治理方面面電廠于220122年底分分別成立立了制粉粉系統(tǒng)運(yùn)運(yùn)行優(yōu)化化、風(fēng)機(jī)機(jī)節(jié)能、冷端治治理等攻攻關(guān)小組組，制定定一期機(jī)機(jī)組防制制粉系統(tǒng)統(tǒng)爆炸、降低制制粉系統(tǒng)統(tǒng)廠用電電率、提提高鍋爐爐效率的的工作方方向，為為20113年和和20114年的的工作奠奠定了堅(jiān)堅(jiān)實(shí)的基基礎(chǔ)，并并取得顯顯著成效效。后續(xù)續(xù)開(kāi)展的的主要工工作有：制定定期期清洗凝凝汽器，由由運(yùn)行部部根據(jù)機(jī)機(jī)組真空空、端差差等情況況，提出出清洗要要求，檢檢修部負(fù)負(fù)責(zé)利用用機(jī)組調(diào)調(diào)停機(jī)會(huì)會(huì)安排清清洗工作作。在日日常機(jī)組組運(yùn)行中中，視情情形安排排在線清清洗，保保證了機(jī)機(jī)組真空空。20014年年各

21、臺(tái)機(jī)機(jī)組真空空同比上上升約00.5-1KPPA。進(jìn)進(jìn)行4臺(tái)臺(tái)機(jī)組真真空系統(tǒng)統(tǒng)查漏工工作，真真空系統(tǒng)統(tǒng)嚴(yán)密性性保持在在1000Pa/minn左右。對(duì)循泵泵進(jìn)行高高低速改改造、提提效改造造等技改改，二期期循泵完完成變頻頻改造，同同時(shí)優(yōu)化化冷端運(yùn)運(yùn)行方式式，在保保證機(jī)組組真空的的前提下下四臺(tái)機(jī)機(jī)組循泵泵電耗同同比下降降0.11個(gè)百分分點(diǎn)以上上。完成#33、#44機(jī)組凝凝結(jié)水泵泵變頻曲曲線根據(jù)據(jù)負(fù)荷的的深入節(jié)節(jié)能挖潛潛工作，保保證了上上水調(diào)門門負(fù)荷在在3000MW以以上，開(kāi)開(kāi)度在1100%，在滿滿足上水水壓力下下降低節(jié)節(jié)流損失失，減小小凝泵功功耗。在降低風(fēng)風(fēng)機(jī)運(yùn)行行節(jié)能方方面，電電廠根據(jù)據(jù)實(shí)際運(yùn)運(yùn)行情

22、況況，將#3、#4爐AA、B送送風(fēng)機(jī)動(dòng)動(dòng)葉開(kāi)度度下限由由10%修改為為8%，進(jìn)進(jìn)一步降降低了送送風(fēng)機(jī)電電耗。對(duì)對(duì)二期一一次風(fēng)機(jī)機(jī)出口風(fēng)風(fēng)壓優(yōu)化化運(yùn)行，保保證制粉粉出力及及鍋爐燃燃燒的情情況下盡盡量降低低一次風(fēng)風(fēng)速運(yùn)行行。在管理節(jié)節(jié)能方面面井岡山電電廠積極極開(kāi)展結(jié)結(jié)構(gòu)節(jié)能能工作，220144年二期期發(fā)電量量權(quán)重占占78%，同比比提高55個(gè)百分分點(diǎn)，影影響全廠廠煤耗下下降1.6克/千瓦時(shí)時(shí)。電廠優(yōu)化化燃料結(jié)結(jié)構(gòu)，大大量?jī)?yōu)質(zhì)質(zhì)煤入廠廠，提高高了入爐爐煤煤質(zhì)質(zhì)。每月月定期召召開(kāi)配煤煤摻燒會(huì)會(huì)議，評(píng)評(píng)價(jià)月度度新煤種種適燒情情況，制制定晉城城煤摻燒燒專項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)措施施，鼓勵(lì)勵(lì)生產(chǎn)部部門加大大無(wú)煙煤煤種耗量量

23、。修改小指指標(biāo)考核核管理辦辦法，調(diào)動(dòng)運(yùn)運(yùn)行、檢修人人員積極極性。每每月定期期完成運(yùn)運(yùn)行指標(biāo)標(biāo)考核。根據(jù)小小指標(biāo)運(yùn)運(yùn)行情況況，有針針對(duì)性的的對(duì)短板板指標(biāo)進(jìn)進(jìn)行調(diào)整整，開(kāi)展展運(yùn)行人人員講課課，引導(dǎo)導(dǎo)運(yùn)行調(diào)調(diào)整方向向，交流流經(jīng)驗(yàn)。20114年增增加檢修修對(duì)變頻頻器管理理的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)與考核核；對(duì)運(yùn)運(yùn)行一期期運(yùn)行方方式調(diào)整整進(jìn)行獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；加加入一期期主汽壓壓力考核核排名指指標(biāo)；對(duì)對(duì)節(jié)油獎(jiǎng)獎(jiǎng)管理進(jìn)進(jìn)行修改改，策劃劃部3月月開(kāi)始退退出節(jié)油油獎(jiǎng)考核核，檢修修部節(jié)油油獎(jiǎng)比率率上調(diào)110%；增加燃燃料噸煤煤電耗考考核指標(biāo)標(biāo)。指標(biāo)標(biāo)管理辦辦法調(diào)整整后調(diào)動(dòng)動(dòng)了生產(chǎn)產(chǎn)人員的的積極性性，彌補(bǔ)補(bǔ)了短板板指標(biāo)。2、考核核得分情情況

24、依據(jù)華能能集團(tuán)公公司優(yōu)秀節(jié)節(jié)約環(huán)保保型燃煤煤發(fā)電廠廠考核內(nèi)內(nèi)容及評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，節(jié)節(jié)能管理理部分包包括2.1-22.4條條能耗指指標(biāo)管理理、能耗耗計(jì)量和和能量平平衡、優(yōu)優(yōu)化運(yùn)行行、耗差差分析、熱力試試驗(yàn)，技技術(shù)管理理組項(xiàng)目目總分1135分分，扣分分值100分，實(shí)得得分1225分，得分率率為：992.66%。考核內(nèi)容容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)得分分得分率股份公司司考核得得分得分率節(jié)能管理理13512995.556%12794.007%3、存在在的問(wèn)題題及扣分分項(xiàng)：這次檢查查著重通通過(guò)查看看電廠準(zhǔn)準(zhǔn)備的有有關(guān)資料料，認(rèn)為為以下方方面存在在不足：（具體體考核扣扣分項(xiàng)見(jiàn)見(jiàn)附件）1、查評(píng)評(píng)2.11.6條條：#11機(jī)組低

25、低氮燃燒燒器改造造后鍋爐爐效率未未達(dá)到設(shè)設(shè)計(jì)值，設(shè)設(shè)計(jì)值991.885%，實(shí)實(shí)際為991.66%。電廠經(jīng)經(jīng)過(guò)20014年年對(duì)一期期制粉系系統(tǒng)進(jìn)行行優(yōu)化，上上層燃燒燒煙煤，同同時(shí)底層層鋼球磨磨啟停，利利用低谷谷制粉，絞絞龍導(dǎo)致致上層。鍋爐效效率明顯顯提升，飛飛灰可燃燃物降低低2個(gè)百百分點(diǎn)，爐爐效提高高0.55個(gè)百分分點(diǎn)，排排煙溫度度降低110，爐效效提高00.6個(gè)個(gè)百分點(diǎn)點(diǎn)，鍋爐爐效率提提升1個(gè)個(gè)百分點(diǎn)點(diǎn)。此項(xiàng)項(xiàng)不扣分分。2、查評(píng)評(píng)2.11.8條條：（1）四四臺(tái)機(jī)組組再熱蒸蒸汽減溫溫水量超超標(biāo)，四四臺(tái)機(jī)組組在5噸噸左右；本項(xiàng)扣22分；（2）一一、二期期循環(huán)水水泵和33號(hào)機(jī)組組三大風(fēng)風(fēng)機(jī)耗電電率超

26、標(biāo)標(biāo)；已改造完完成：一一期高低低速改造造2臺(tái)，提提效3臺(tái)臺(tái)，二期期：將引引風(fēng)機(jī)變變頻器安安裝至循循泵，改改造2臺(tái)臺(tái)，已投投運(yùn)1臺(tái)臺(tái)，循泵泵耗電率率二期循循泵耗電電率同比比20113年降降低0.11個(gè)個(gè)百分點(diǎn)點(diǎn)，一期期循泵冬冬季運(yùn)行行耗電率率在0.75%左右，同同比20013年年降低00.166個(gè)百分分點(diǎn)。一一期提效效還有11臺(tái)尚未未完成，二二期3臺(tái)臺(tái)尚未改改造。本項(xiàng)扣22分。（3）99月份動(dòng)動(dòng)態(tài)檢查查1號(hào)機(jī)組組真空嚴(yán)嚴(yán)密性超超2000Pa/minn，9月月份請(qǐng)外外部查漏漏單位查查漏，漏漏點(diǎn)在22臺(tái)小機(jī)機(jī)結(jié)合面面、大機(jī)機(jī)低壓缸缸結(jié)合面面、低壓壓缸和凝凝汽器膨膨脹節(jié)。目前真真空嚴(yán)密密性在880Pa

27、a/miin.本項(xiàng)扣11分。（4）33、4號(hào)號(hào)機(jī)組排排煙溫度度超設(shè)計(jì)計(jì)值7；#33、#44機(jī)組低低低溫省省煤器已已在技改改計(jì)劃，#3機(jī)組組正在實(shí)實(shí)施。本項(xiàng)扣11分。（5）22號(hào)機(jī)組組電除塵塵器耗電電率超標(biāo)標(biāo)。（節(jié)節(jié)能軟件件未改造造）本項(xiàng)扣00.5分分；（6）凝凝結(jié)水溫溫度高于于排汽飽飽和溫度度，說(shuō)明明有熱源源排到凝凝汽器中中，有閥閥門內(nèi)漏漏、（磨磨煤機(jī)運(yùn)運(yùn)行冷風(fēng)風(fēng)開(kāi)度偏偏大）。電廠通通過(guò)檢查查發(fā)現(xiàn)低低壓軸封封供、回回汽管在在凝汽器器中泄漏漏。電廠廠通過(guò)控控制一次次風(fēng)壓，降降低至88.0至至8.22kpaa，冷風(fēng)風(fēng)門開(kāi)度度已有770%降降至200%。本項(xiàng)扣00.5分分。3、查評(píng)評(píng)2.44.3條條

28、：二期期引風(fēng)機(jī)機(jī)改造后后，未及及時(shí)進(jìn)行行性能試試驗(yàn)。本本次檢查查試驗(yàn)工工作已完完成本項(xiàng)不扣扣分。4.本次次檢查一一期機(jī)組組表盤數(shù)數(shù)據(jù)質(zhì)量量差，部部分關(guān)鍵鍵測(cè)點(diǎn)不不準(zhǔn)確，如如氧量測(cè)測(cè)點(diǎn)、主主蒸汽流流量、給給水溫度度等。本項(xiàng)扣11分。三建議1.建議議對(duì)氧表表、風(fēng)量量進(jìn)行校校驗(yàn)，保保證指示示正確（特特別是一一期機(jī)組組氧量測(cè)測(cè)點(diǎn)及其其他測(cè)點(diǎn)點(diǎn)的正確確性）。建議在在尾部煙煙道加裝裝CO測(cè)測(cè)點(diǎn)，將將CO和和排煙氧氧量作為為一項(xiàng)綜綜合指標(biāo)標(biāo)進(jìn)行控控制，在在CO含含量不高高的情況況下低氧氧運(yùn)行。2. 44臺(tái)爐空空預(yù)器漏漏風(fēng)率已已控制在在6%左左右，與與目前先先進(jìn)的空空預(yù)器漏漏風(fēng)率相相比有一一定的差差距，建建議

29、檢修修期間對(duì)對(duì)#3、#4爐爐采用先先進(jìn)的密密封裝置置進(jìn)行改改造，進(jìn)進(jìn)一步降降低空預(yù)預(yù)器漏風(fēng)風(fēng)率。3.二期期機(jī)組高高加增加加蒸汽冷冷卻器，爐爐側(cè)增加加低低溫溫省煤器器技改項(xiàng)項(xiàng)目。4.一期期機(jī)組進(jìn)進(jìn)行引增增合一改改造時(shí)，建建議考慮慮對(duì)煙風(fēng)風(fēng)道一并并進(jìn)行優(yōu)優(yōu)化。對(duì)對(duì)送風(fēng)機(jī)機(jī)入口煙煙道進(jìn)行行優(yōu)化，可可參考海海門電廠廠。5建議議電廠改改造真空空泵，參參照威海海電廠方方案，公公司內(nèi)汕汕頭已開(kāi)開(kāi)始改造造。6.加強(qiáng)強(qiáng)專業(yè)分分析，對(duì)對(duì)典型負(fù)負(fù)荷進(jìn)行行運(yùn)行分分析點(diǎn)評(píng)評(píng)，對(duì)計(jì)計(jì)算量進(jìn)進(jìn)行跟蹤蹤分析，如如（二期期機(jī)組高高中壓缸缸效率、加熱器器端差等等）。在在一期控控制盤增增加空預(yù)預(yù)差壓，加加熱器上上下端差差，重要要疏

30、水閥閥門前后后溫度測(cè)測(cè)點(diǎn)并集集中在一一個(gè)畫(huà)面面。7.運(yùn)行行和燃料料共同探探討經(jīng)濟(jì)濟(jì)適燒煤煤種，進(jìn)進(jìn)一步提提高配煤煤摻燒效效果，減減少過(guò)熱熱器減溫溫水量，提提高機(jī)組組經(jīng)濟(jì)性性。8.分析析空預(yù)器器堵塞原原因，進(jìn)進(jìn)一步研研究制定定措施，冬冬季運(yùn)行行要考慮慮配煤，建建議電廠廠考慮是是否可以以加裝暖暖風(fēng)器配配合低溫溫省煤器器聯(lián)合使使用。9加快快對(duì)循環(huán)環(huán)水泵技技改進(jìn)度度，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)降低循循環(huán)水泵泵耗電率率。10利利用紅外外成像儀儀檢查閥閥門內(nèi)漏漏情況。11#4機(jī)組組排煙溫溫度按照照西安院院提供的的測(cè)點(diǎn)安安裝位置置改進(jìn)，目目前排煙煙溫度測(cè)測(cè)點(diǎn)位置置不符合合規(guī)定，不不能真實(shí)實(shí)反映排排煙溫度度。12.#2機(jī)組組低溫

31、省省煤器設(shè)設(shè)計(jì)落后后偏保守守，負(fù)荷荷2400MW,低溫省省煤器后后溫度1125，有機(jī)機(jī)會(huì)按公公司技術(shù)術(shù)路線進(jìn)進(jìn)行改進(jìn)進(jìn)，將排排煙溫度度降至990,進(jìn)一一步提高高鍋爐效效率，配配合除塵塵13.#1、#2鍋爐爐排煙溫溫度相差差10，已酸酸洗#22鍋爐，#1機(jī)組組盡快安安排酸洗洗。14.現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)檢查查發(fā)現(xiàn)#2、#4機(jī)組組鍋爐較較多保溫溫不符合合要求（#3機(jī)組組同樣存存在），建建議電廠廠考慮對(duì)對(duì)不合格格保溫進(jìn)進(jìn)行更換換。15.運(yùn)運(yùn)行部組組建熱力力實(shí)驗(yàn)室室，便于于燃燒調(diào)調(diào)整、冷冷端系統(tǒng)統(tǒng)運(yùn)行優(yōu)優(yōu)化、真真空系統(tǒng)統(tǒng)、設(shè)備備診斷試試驗(yàn)隨時(shí)時(shí)進(jìn)行開(kāi)開(kāi)展，及及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)進(jìn)行治理理。（三）技技術(shù)管理理（燃料料管

32、理部部分）1、總體體情況井岡山電電廠燃料料管理建建立完善善的燃料料（煤、油）數(shù)數(shù)量驗(yàn)收收和采、制、化化及卸、存、上上管理制制度，臺(tái)臺(tái)帳、報(bào)報(bào)表及相相關(guān)記錄錄完整；每月對(duì)對(duì)燃料進(jìn)進(jìn)行正式式盤點(diǎn)，并并形成盤盤點(diǎn)報(bào)告告；年平平均場(chǎng)損損率小于于0.55%；有有控制場(chǎng)場(chǎng)損率的的措施；采、制制、化工工作符合合規(guī)范要要求，燃燃料特性性指標(biāo)測(cè)測(cè)試分析析正確、及時(shí)，記記錄完整整；入廠廠、入爐爐煤計(jì)量量準(zhǔn)確，有有控制熱熱值差的的措施和和分析報(bào)報(bào)告；制制定摻配配煤管理理制度，認(rèn)認(rèn)真開(kāi)展展摻配煤煤工作，每每周召開(kāi)開(kāi)摻配煤煤專題會(huì)會(huì)議,全全廠生產(chǎn)產(chǎn)供電煤煤耗3001.22克/千千瓦時(shí)。燃料管理理全過(guò)程程系統(tǒng)正正常運(yùn)行行

33、，檢斤斤檢質(zhì)數(shù)數(shù)據(jù)直接接讀取，提提升了燃燃料入廠廠驗(yàn)收的的自動(dòng)化化和智能能化水平平，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)了數(shù)據(jù)據(jù)不落地地。入廠廠煤采樣樣基本可可實(shí)現(xiàn)無(wú)無(wú)人工干干預(yù)，實(shí)實(shí)現(xiàn)了燃燃料防舞舞弊手段段的再提提升。2、考核核得分情情況本次檢查查：依據(jù)據(jù)華能集集團(tuán)公司司優(yōu)秀秀節(jié)約環(huán)環(huán)保型燃燃煤發(fā)電電廠考核核內(nèi)容及及評(píng)分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)燃燃料管理理總分660分，本本次檢查查評(píng)分556分，得得分率993.33%。考核內(nèi)容容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)得分分得分率股份公司司考核得得分得分率燃料管理理6060100%5693.33%存在的問(wèn)問(wèn)題及扣扣分項(xiàng)：這次檢查查通過(guò)查查看電廠廠準(zhǔn)備的的有關(guān)資資料以及及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)實(shí)際檢查查，認(rèn)為為以下方方面存在在不足：（具

34、體體考核扣扣分項(xiàng)見(jiàn)見(jiàn)附件）1）、22.5.1對(duì)照照煤場(chǎng)場(chǎng)存儲(chǔ)煤煤管理制制度檢檢查及煤煤場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)檢查。煤場(chǎng)換換燒不及及時(shí)超期期存放，需需加強(qiáng)煤煤場(chǎng)精細(xì)細(xì)管理；扣2分分。2）、22.5.2電廠廠制定有有控制煤煤場(chǎng)損耗耗的相關(guān)關(guān)措施，但但每月均均有損耗耗出現(xiàn)，既既有損耗耗卻無(wú)相相應(yīng)說(shuō)明明，有制制度措施施執(zhí)行不不力的表表現(xiàn).扣扣1分。3)、22.5.3電廠廠燃煤化化驗(yàn)時(shí)不不同煤種種套用不不同的氫氫值數(shù)值值，符合合相關(guān)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，但但氫值結(jié)結(jié)果應(yīng)定定期進(jìn)行行化驗(yàn)，確確認(rèn)對(duì)電電廠有利利的氫值值數(shù)值，避避免由化化驗(yàn)而帶帶來(lái)的入入廠燃煤煤熱值虛虛高，防防止電廠廠利益的的不必要要損失?？?分分。（四）技技術(shù)管理理（

35、環(huán)保保、節(jié)水水管理部部分）1、總體體情況廠領(lǐng)導(dǎo)班班子高度度重視資資源節(jié)約約與環(huán)境境保護(hù)工工作，全全廠員工工環(huán)境保保護(hù)意識(shí)識(shí)較強(qiáng)，環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)工作貫貫穿于企企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)的全過(guò)過(guò)程；電電廠脫硫硫系統(tǒng)、脫硝系系統(tǒng)、煙煙氣在線線監(jiān)測(cè)儀儀和廢水水處理系系統(tǒng)等環(huán)環(huán)保設(shè)施施能正常常運(yùn)行；現(xiàn)場(chǎng)煙煙氣監(jiān)測(cè)測(cè)數(shù)據(jù)顯顯示，各各項(xiàng)煙氣氣污染物物排放濃濃度達(dá)到到國(guó)家標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。電電廠對(duì)煙煙氣、廢廢水、廠廠界噪聲聲等進(jìn)行行了環(huán)保保委托監(jiān)監(jiān)測(cè)，監(jiān)監(jiān)測(cè)結(jié)果果顯示均均符合國(guó)國(guó)家環(huán)保保排放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)；工工業(yè)廢水水回用率率達(dá)到1100%，脫硫硫副產(chǎn)品品石膏的的綜合利利用率和和灰渣綜綜合利用用率達(dá)到到1000%，主主要環(huán)保保指標(biāo)均均達(dá)

36、到集集團(tuán)公司司優(yōu)秀電電廠標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。20014年年8月113日吉吉安市環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)局出具具了電廠廠環(huán)保情情況確認(rèn)認(rèn)函，證證明電廠廠近年來(lái)來(lái)無(wú)環(huán)保保事件發(fā)發(fā)生。電電廠環(huán)境境保護(hù)工工作扎實(shí)實(shí)，體系系文件完完善，有有降低SSO2、NOxx、煙塵塵排放的的控制措措施。電電廠積極極推動(dòng)環(huán)環(huán)保改造造項(xiàng)目，完完成了所所有機(jī)組組的脫硫硫旁路擋擋板的拆拆除工作作、脫硝硝改造工工程，均均達(dá)到了了預(yù)期的的改造效效果。電電廠一期期、二期期發(fā)電新新鮮水耗耗完成值值分別為為0.334、11.977千克/千瓦時(shí)時(shí)，滿足足優(yōu)秀節(jié)節(jié)約環(huán)保保型燃煤煤發(fā)電廠廠考核標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的要要求。2、考核核得分情情況依據(jù)華能能集團(tuán)公公司優(yōu)秀節(jié)節(jié)約環(huán)保保

37、型燃煤煤發(fā)電廠廠考核內(nèi)內(nèi)容及評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)環(huán)保保節(jié)水管管理總分分1055分，驗(yàn)驗(yàn)收評(píng)分分99分，得得分率994.3%?？己藘?nèi)容容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)得分分得分率股份公司司考核得得分得分率環(huán)保、節(jié)節(jié)水管理理105105100%9994.33%電廠的環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)基礎(chǔ)較較好，環(huán)環(huán)保工作作比較扎扎實(shí)，成成效也比比較明顯顯，但是是通過(guò)檢檢查、分分析報(bào)表表等資料料，根據(jù)據(jù)考評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)認(rèn)為節(jié)水水和環(huán)保保部分也也存在一一些問(wèn)題題，現(xiàn)提提出供電電廠核實(shí)實(shí)后參考考：3、存在在的問(wèn)題題及扣分分項(xiàng)：這次檢查查著重通通過(guò)查看看電廠準(zhǔn)準(zhǔn)備的有有關(guān)資料料，認(rèn)為為以下方方面存在在不足：（具體體考核扣扣分項(xiàng)見(jiàn)見(jiàn)附件）1）、22.6.2條

38、：三級(jí)用用水計(jì)量量?jī)x器配配置不完完善，應(yīng)應(yīng)進(jìn)一步步完善并并加強(qiáng)管管理。此項(xiàng)扣11分。2）、22.7.4條：部分時(shí)時(shí)段脫硝硝設(shè)施與與機(jī)組不不能完全全同步投投入運(yùn)行行， 220144年全年年脫硝投投運(yùn)率未未99.85%，未達(dá)達(dá)到1000%，。此項(xiàng)扣11分。3）、22.7.5條：20114年110月檢檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)2#機(jī)機(jī)組脫硝硝CEMMS B側(cè)上上位機(jī)當(dāng)當(dāng)前時(shí)間間為20012年年6月22日，由由于系統(tǒng)統(tǒng)時(shí)間異異常，造造成脫硝硝在線歷歷史存儲(chǔ)儲(chǔ)數(shù)據(jù)異異常，此此類異常常將在各各類環(huán)保保核查中中引起不不必要的的風(fēng)險(xiǎn)。目前已已經(jīng)整改改完畢。扣2分分。本次檢查查發(fā)現(xiàn)11、2號(hào)號(hào)機(jī)組脫脫硫凈煙煙氣CEEMS煙煙塵

39、值某某些時(shí)段段超標(biāo)，例例如1號(hào)號(hào)機(jī)組220155年4月月5日11-4時(shí)時(shí)煙塵超超標(biāo)，并并且巡檢檢無(wú)記錄錄，電廠廠應(yīng)加強(qiáng)強(qiáng)CEMMS日常常管理和和監(jiān)督，著著手制定定考核細(xì)細(xì)則，以以提高運(yùn)運(yùn)營(yíng)商對(duì)對(duì)CEMMS維護(hù)護(hù)質(zhì)量。扣2分分。4、建議議1）、盡盡快完成成一期電電除塵改改造，提提高除塵塵效率，保保證煙塵塵達(dá)標(biāo)排排放，并并且積極極申請(qǐng)除除塵電價(jià)價(jià)，為企企業(yè)提高高經(jīng)營(yíng)效效益。2）、 電廠制制定下發(fā)發(fā)了煙煙氣脫硫硫生產(chǎn)管管理細(xì)則則對(duì)電電廠和脫脫硫公司司都制定定了考核核條目，但但是要執(zhí)執(zhí)行落實(shí)實(shí)到位，對(duì)對(duì)CEMMS數(shù)據(jù)據(jù)沒(méi)有超超標(biāo)原因因記錄的的情況要要嚴(yán)肅考考核。3）、電電廠20013年年發(fā)布的的環(huán)境污

40、污染事故故應(yīng)急預(yù)預(yù)案，未未包括液液氨泄露露造成環(huán)環(huán)境污染染事故的的內(nèi)容，查查閱電廠廠液氨泄泄漏事故故應(yīng)急預(yù)預(yù)案，應(yīng)應(yīng)補(bǔ)充環(huán)環(huán)境監(jiān)測(cè)測(cè)內(nèi)容和和向當(dāng)?shù)氐丨h(huán)保部部門匯報(bào)報(bào)內(nèi)容。建議電電廠修訂訂上述預(yù)預(yù)案時(shí)完完善。4）、電電廠適時(shí)時(shí)進(jìn)行脫脫硝全負(fù)負(fù)荷投運(yùn)運(yùn)改造，提提高脫硝硝投運(yùn)率率，參考考今年33月200日下發(fā)發(fā)的中中國(guó)華能能集團(tuán)公公司燃煤煤機(jī)組煙煙氣污染染物排放放控制升升級(jí)與改改造指導(dǎo)導(dǎo)意見(jiàn)的的技術(shù)目目錄。（五）設(shè)設(shè)備管理理1、總體體情況在優(yōu)秀兩兩型企業(yè)業(yè)的創(chuàng)建建中，電電廠編制制了年度度設(shè)備治治理整體體規(guī)劃，各各專業(yè)對(duì)對(duì)設(shè)備現(xiàn)現(xiàn)狀進(jìn)行行分析、制定提提出了檢檢修技改改改進(jìn)措措施，在在檢修質(zhì)質(zhì)量控制制、

41、非計(jì)計(jì)劃停運(yùn)運(yùn)控制、設(shè)備可可靠性提提升等方方面明確確了目標(biāo)標(biāo)和具體體的措施施，并按按規(guī)劃穩(wěn)穩(wěn)步推進(jìn)進(jìn)。電廠廠設(shè)備管管理制度度健全，設(shè)設(shè)備臺(tái)帳帳齊備和和規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行設(shè)備消消缺管理理制度。電廠建建立了較較完善的的檢修質(zhì)質(zhì)量保證證監(jiān)督體體系，針針對(duì)設(shè)備備檢修制制定了質(zhì)質(zhì)保文件件，對(duì)檢檢修工藝藝、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、質(zhì)檢檢點(diǎn)進(jìn)行行明確并并在檢修修過(guò)程中中記錄簽簽字。對(duì)對(duì)機(jī)組存存在的主主要問(wèn)題題進(jìn)行梳梳理，檢檢修目標(biāo)標(biāo)明確。對(duì)檢修修進(jìn)行分分析總結(jié)結(jié)，影響響設(shè)備安安全經(jīng)濟(jì)濟(jì)的問(wèn)題題被消除除，機(jī)組組經(jīng)濟(jì)性性能得到到改善。在近兩年年機(jī)組檢檢修中，重重點(diǎn)完成成引增合合一、脫脫硝改造造、汽輪輪機(jī)提效效、循泵泵變頻、燃燒

42、優(yōu)優(yōu)化調(diào)整整、煙冷冷器和汽汽輪機(jī)冷冷端治理理改造工工作，通通過(guò)系統(tǒng)統(tǒng)的技術(shù)術(shù)改造工工作，設(shè)設(shè)備能耗耗水平和和可靠性性水平大大幅提高高，煤耗耗從20012年年的3111.441克/千瓦時(shí)時(shí)降低至至3011.2克克/千瓦瓦時(shí)，廠廠用電率率也降至至3.882%的的歷史最最好水平平，#44機(jī)組修修后更是是連續(xù)安安全運(yùn)行行4500天。2、考核核得分情情況依據(jù)華能能集團(tuán)公公司優(yōu)秀節(jié)節(jié)約環(huán)保保型燃煤煤發(fā)電廠廠考核內(nèi)內(nèi)容及評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，設(shè)設(shè)備管理理總分1100分分，本次次檢查評(píng)評(píng)分955分，得得分率995%?？己藘?nèi)容容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)得分分得分率股份公司司考核得得分得分率設(shè)備管理理10089.5589.55%959

43、5%存在的問(wèn)問(wèn)題及扣扣分項(xiàng)：這次檢查查著重通通過(guò)查看看電廠準(zhǔn)準(zhǔn)備的有有關(guān)資料料，認(rèn)為為以下方方面存在在不足：1）、查查評(píng)3.1條：電廠制制定了詳詳細(xì)的220144-20016年年提高機(jī)機(jī)組設(shè)備備健康水水平的整整體規(guī)劃劃、設(shè)備備檢修更更改項(xiàng)目目及費(fèi)用用計(jì)劃。規(guī)劃內(nèi)內(nèi)容具體體，旨在在不斷提提高機(jī)組組健康水水平，按按計(jì)劃在在檢修技技改工作作中落實(shí)實(shí)并有效效推進(jìn)。本項(xiàng)不扣扣分。2）、查查評(píng)3.2條：電廠設(shè)設(shè)備管理理制度覆覆蓋比較較全面，檢檢修制度度符合現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際際情況。但部分分制度的的執(zhí)行需需要參照照集團(tuán)、股份公公司規(guī)范范進(jìn)一步步加強(qiáng)，如如：機(jī)組組檢修要要按照集集團(tuán)檢修修標(biāo)準(zhǔn)化化實(shí)施導(dǎo)導(dǎo)則進(jìn)行行，加強(qiáng)

44、強(qiáng)組織專專業(yè)人員員學(xué)習(xí)領(lǐng)領(lǐng)會(huì)導(dǎo)則則要求，提提高檢修修管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。本項(xiàng)扣11分。3）、查查評(píng)3.3條：建立了了完善的的設(shè)備技技術(shù)檔案案和臺(tái)帳帳，扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各各項(xiàng)設(shè)備備管理工工作，對(duì)對(duì)設(shè)備問(wèn)問(wèn)題的解解決起到到重要作作用。設(shè)設(shè)備技術(shù)術(shù)檔案：檢修文文件包內(nèi)內(nèi)容需完完善，能能夠?yàn)橄孪麓螜z修修提供依依據(jù)和參參考。防防磨防爆爆工作：按照股股份文件件要求對(duì)對(duì)高溫高高壓管道道材質(zhì)進(jìn)進(jìn)行普查查，部分分無(wú)文字字記錄。本項(xiàng)扣22分。4）、查查評(píng)3.4條：設(shè)備缺缺陷管理理制度完完備，執(zhí)執(zhí)行嚴(yán)格格，消缺缺率高，管管理嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)。但延延期、掛掛起缺陷陷較多，消消缺率還還有提高高空間。一方面面建議加加強(qiáng)備件件采購(gòu)管管理，另另一方

45、面面按照閥閥門治漏漏專項(xiàng)規(guī)規(guī)劃利用用機(jī)組計(jì)計(jì)劃?rùn)z修修機(jī)會(huì)加加大內(nèi)漏漏閥門的的處理。本項(xiàng)扣11分。5）、查查評(píng)3.5條：檢修質(zhì)質(zhì)量保證證監(jiān)督體體系完善善，三級(jí)級(jí)驗(yàn)收?qǐng)?zhí)執(zhí)行到位位，機(jī)組組計(jì)劃?rùn)z檢修全過(guò)過(guò)程質(zhì)量量控制較較好，檢檢修解體體報(bào)告和和檢修總總結(jié)報(bào)告告撰寫(xiě)比比較全面面，機(jī)組組檢修后后實(shí)現(xiàn)了了長(zhǎng)周期期運(yùn)行。但檢查查發(fā)現(xiàn)檢檢修未嚴(yán)嚴(yán)格按照照標(biāo)準(zhǔn)化化內(nèi)容記記錄。 本項(xiàng)扣11分。6）、查查評(píng)3.6條：檢修管管理、技技改項(xiàng)目目管理有有效推進(jìn)進(jìn)，通過(guò)過(guò)檢修消消除影響響機(jī)組安安全經(jīng)濟(jì)濟(jì)運(yùn)行的的缺陷和和隱患，檢檢修總結(jié)結(jié)對(duì)相關(guān)關(guān)檢修效效果進(jìn)行行了有效效分析。通過(guò)檢檢修改造造汽輪機(jī)機(jī)熱耗明明顯下降降。本項(xiàng)不扣

46、扣分。7）、查查評(píng)3.7條： 20014年年至今未未發(fā)生非非計(jì)劃停停運(yùn)事件件，機(jī)組組運(yùn)行穩(wěn)穩(wěn)定。本項(xiàng)不扣扣分。8）、查查評(píng)3.8條：可靠性性基礎(chǔ)數(shù)數(shù)據(jù)完整整、準(zhǔn)確確。自動(dòng)動(dòng)、保護(hù)護(hù)投入率率達(dá)到1100%； 20014年年度機(jī)組組等效可可用系數(shù)數(shù)為94.49%, 截至至目前全全廠等效效可用系系數(shù)為995.003%，優(yōu)于于考核值值。本項(xiàng)不扣扣分。（三）、建議認(rèn)真落實(shí)實(shí)集團(tuán)公公司檢修修標(biāo)準(zhǔn)化化實(shí)施導(dǎo)導(dǎo)則，并并對(duì)檢修修人員進(jìn)進(jìn)行宣貫貫執(zhí)行。四、全廠廠主要指指標(biāo)及小小指標(biāo)完完成情況況1、全廠廠主要指指標(biāo)完成成情況序號(hào)指標(biāo)名稱稱單位考核值電廠自評(píng)評(píng) 完完成值指導(dǎo)組審定值1年發(fā)電量量萬(wàn)千瓦時(shí)時(shí)9243398

47、.949243398.942機(jī)組負(fù)荷荷率67.00867.0083發(fā)電煤耗耗g/(kkWh)294.06289.68289.684發(fā)電廠用用電率4.0883.8223.8225供電煤耗耗g/(kkWh)306.58301.20301.206發(fā)電新鮮鮮水耗kg/(kWhh)一期0.45二期2.25一期0.34二期1.97一期0.34二期1.977二氧化硫硫排放濃濃度mg/NNm3200163.26163.268氮氧化物物排放濃濃度mg/NNm3一期2000二期1000一期1009.886二期799.488一期1009.886二期799.4889煙塵排放放濃度mg/NNm33025.33025.3

48、3010機(jī)組等效效可用系系數(shù)9294.44994.44911供熱比12入爐煤年年 平均均值低位熱值值21.5521.5520.88揮發(fā)份41.5541.5517.774硫份1.2771.2771.49913工業(yè)廢水水回收利利用率10010010014灰渣綜合合利用率率801001002、機(jī)組組性能試試驗(yàn)情況況項(xiàng)目名稱稱單位#1機(jī)#2機(jī)#3機(jī)#4機(jī)汽輪機(jī)熱熱耗率 （保證證值）kJ/(kWhh)79266.579266.57406674066汽輪機(jī)熱熱耗率kJ/(kWhh)79477.779177.474511.274844試驗(yàn)時(shí)間間20133年2月月20122年2月月20133年8月月20111

49、年9月月鍋爐效率率（保證證值）91.88591.88592.8892.88鍋爐效率率91.55692.66893.2293.229發(fā)電煤耗耗g/(kkWh)發(fā)電廠用用電率生產(chǎn)供電電煤耗g/(kkWh)空氣預(yù)熱熱器漏風(fēng)風(fēng)率6.45.5994.6226.9993、機(jī)組組主要運(yùn)運(yùn)行參數(shù)數(shù)（現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)核查）填表時(shí)間間 20015年年 044月166日 113 時(shí)時(shí)項(xiàng)目單位#1機(jī)#2機(jī)#3機(jī)#4機(jī)負(fù)荷MW271.5274.8620.8爐側(cè)主汽汽壓MPa16.2216.4425.335爐側(cè)主汽汽溫541.2543.1599.8機(jī)前主汽汽壓MPa16.00516.3325.003機(jī)前主汽汽溫539.8541.2

50、598.9高壓缸排排汽壓力力MPa3.0442.9224.544高壓缸排排汽溫度度324.3312.5353.04給水溫度度261.8264.2283.1再熱器減減溫水量量t/h2.13.14.8過(guò)熱器減減溫水量量t/h3.88.620爐側(cè)熱再再汽壓MPa2.6112.6884.288爐側(cè)熱再再汽溫539.1539.8600.76爐側(cè)冷再再進(jìn)口壓壓力MPa2.7002.7002.500爐側(cè)冷再再進(jìn)口溫溫度321.01308.8343中壓缸排排汽壓力力MPa0.6440.6771.088中壓缸排排汽溫度度342.8348.05392.5排煙溫度度(A/B側(cè))130.2/1135.4120.5/1

51、125.4130/1444凝汽器真真空kPa-94.07-94.2-95.27/-933.877當(dāng)?shù)卮髿鈿鈮簁Pa1.0111.0111.011凝汽器端端差4.24.12.511/1.7運(yùn)行氧量量%1.4881.2882.155飛灰可燃燃物含量量2.8443.02.1高廠變負(fù)負(fù)荷MW啟備變MW附件：井井岡山電電廠創(chuàng)建建優(yōu)秀節(jié)節(jié)約環(huán)保保型燃煤煤發(fā)電廠廠考核內(nèi)內(nèi)容及評(píng)評(píng)分表序號(hào)考核內(nèi)容容考核規(guī)定定或方法法標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分驗(yàn)收指導(dǎo)導(dǎo)組檢查查情況驗(yàn)收指導(dǎo)導(dǎo)組評(píng)分分1基礎(chǔ)管理理10099961.1創(chuàng)建節(jié)約約環(huán)保型型企業(yè)組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)健全，節(jié)節(jié)能環(huán)保保責(zé)任制制落實(shí)，各各級(jí)人員員職責(zé)明明確。 沒(méi)有建立立組織機(jī)機(jī)構(gòu)

52、扣55分；廠廠-部門門-班組組組織機(jī)機(jī)構(gòu)不健健全，少少一級(jí)扣扣2分；責(zé)任制制不落實(shí)實(shí)扣3分分；職責(zé)責(zé)不清扣扣2分 1010創(chuàng)建節(jié)約約環(huán)保型型企業(yè)組組織機(jī)構(gòu)構(gòu)健全，節(jié)節(jié)能環(huán)保保責(zé)任制制落實(shí)，各各級(jí)人員員職責(zé)明明確。 101.2資源節(jié)約約和環(huán)境境保護(hù)規(guī)規(guī)章制度度健全，并并有效執(zhí)執(zhí)行無(wú)規(guī)章制制度不得得分；規(guī)規(guī)章制度度不健全全扣2分分；規(guī)章章制度執(zhí)執(zhí)行不力力扣2分分1010資源節(jié)約約和環(huán)境境保護(hù)規(guī)規(guī)章制度度健全，并并有效執(zhí)執(zhí)行10資源節(jié)約約和環(huán)保保工作目目標(biāo)進(jìn)行行了層層層分解，納納入三項(xiàng)項(xiàng)責(zé)任制制考核內(nèi)內(nèi)容，制制訂了考考核辦法法，并嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行目標(biāo)未分分解扣55分；未未納入三三項(xiàng)責(zé)任任制考核核，扣55

53、分；未未制定考考核辦法法，扣55分；考考核執(zhí)行行不嚴(yán)格格，扣22分1010資源節(jié)約約和環(huán)保保工作目目標(biāo)進(jìn)行行了層層層分解，納納入三項(xiàng)項(xiàng)責(zé)任制制考核內(nèi)內(nèi)容，制制訂了考考核辦法法，并嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行101.3根據(jù)節(jié)約約環(huán)保型型燃煤發(fā)發(fā)電廠標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的要要求，制制定了科科學(xué)、操操作性強(qiáng)強(qiáng)的創(chuàng)建建節(jié)約環(huán)環(huán)保型企企業(yè)規(guī)劃劃未制定者者不得分分；目標(biāo)標(biāo)不清晰晰，不得得分；差差距及原原因分析析不清扣扣5分；創(chuàng)建措措施不具具體，沒(méi)沒(méi)有預(yù)期期效果分分析，扣扣5分 1010根據(jù)節(jié)約約環(huán)保型型燃煤發(fā)發(fā)電廠標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的要要求，制制定了科科學(xué)、操操作性強(qiáng)強(qiáng)的創(chuàng)建建節(jié)約環(huán)環(huán)保型企企業(yè)規(guī)劃劃10制定了創(chuàng)創(chuàng)建節(jié)約約環(huán)保型型企業(yè)年年度實(shí)施施

54、計(jì)劃，措措施具體體，年度度創(chuàng)建措措施完成成率達(dá)到到1000%未制定年年度計(jì)劃劃不得分分；創(chuàng)建建措施籠籠統(tǒng)、缺缺乏操作作性，扣扣5分；年度創(chuàng)創(chuàng)建措施施完成率率每降低低5%扣扣2分1010制定了創(chuàng)創(chuàng)建節(jié)約約環(huán)保型型企業(yè)年年度實(shí)施施計(jì)劃，措措施具體體，年度度創(chuàng)建措措施完成成率達(dá)到到1000%101.4配備節(jié)能能和環(huán)保保專責(zé)人人員，人人員資質(zhì)質(zhì)滿足要要求；建建立廠級(jí)級(jí)-專專業(yè)班組的的三級(jí)節(jié)節(jié)能和環(huán)環(huán)保技術(shù)術(shù)監(jiān)督網(wǎng)網(wǎng)未建立環(huán)環(huán)保、節(jié)節(jié)能監(jiān)督督網(wǎng)絡(luò)，不不得分；未配備備專責(zé)人人員扣22分；55配備節(jié)能能和環(huán)保保專責(zé)人人員，人人員資質(zhì)質(zhì)滿足要要求；建建立廠級(jí)級(jí)-專專業(yè)班組的的三級(jí)節(jié)節(jié)能和環(huán)環(huán)保技術(shù)術(shù)監(jiān)督網(wǎng)網(wǎng)5

55、按規(guī)定認(rèn)認(rèn)真開(kāi)展展節(jié)能環(huán)環(huán)保監(jiān)督督工作，定定期進(jìn)行行技術(shù)監(jiān)監(jiān)督總結(jié)結(jié)并有報(bào)報(bào)告沒(méi)有正常常開(kāi)展不不得分；沒(méi)有定定期進(jìn)行行技術(shù)監(jiān)監(jiān)督總結(jié)結(jié)，扣22分55有總結(jié)，能能正常開(kāi)開(kāi)展5認(rèn)真開(kāi)展展廠級(jí)創(chuàng)創(chuàng)建工作作月度總總結(jié)和節(jié)節(jié)能環(huán)保保月度分分析沒(méi)有正常常開(kāi)展不不得分；未對(duì)當(dāng)當(dāng)前影響響能耗的的主要經(jīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)標(biāo)進(jìn)行分分析，扣扣5分；未針對(duì)對(duì)當(dāng)前影影響節(jié)能能環(huán)保指指標(biāo)的主主要問(wèn)題題制定整整改措施施，扣55分；未未對(duì)上月月整改措措施實(shí)施施的效果果進(jìn)行總總結(jié)和月月度考評(píng)評(píng)扣5分分1515電廠上半半年未能能按月對(duì)對(duì)創(chuàng)建工工作進(jìn)行行總結(jié)，以以廠內(nèi)月月度經(jīng)營(yíng)營(yíng)分析會(huì)會(huì)代替專專題會(huì)議議；8月以后后，開(kāi)展展此項(xiàng)工工作，查查閱

56、節(jié)能能分析月月報(bào)，對(duì)對(duì)上月整整改措施施有結(jié)果果反饋，但但對(duì)整改改的效果果分析不不夠詳細(xì)細(xì)。14按規(guī)定上上報(bào)節(jié)能能月度分分析報(bào)告告和環(huán)保保報(bào)表缺一次扣扣1分；數(shù)據(jù)不不齊全，扣扣2分；數(shù)據(jù)不不真實(shí)，不不得分55正常開(kāi)展展51.5開(kāi)展本企企業(yè)（機(jī)機(jī)組）的的主要經(jīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)標(biāo)同設(shè)計(jì)計(jì)值、歷歷史最好好水平以以及與國(guó)國(guó)內(nèi)同類類型先進(jìn)進(jìn)水平的的比較和和分析，找找出差距距，有完完整的對(duì)對(duì)標(biāo)工作作報(bào)告。制定相相應(yīng)改進(jìn)進(jìn)目標(biāo)，分分解和落落實(shí)改進(jìn)進(jìn)措施沒(méi)有開(kāi)展展，不得得分；差差距及原原因分析析不透徹徹，扣55分；無(wú)無(wú)改進(jìn)目目標(biāo)和措措施扣55分；改改進(jìn)措施施未落實(shí)實(shí)或沒(méi)有有效果扣扣5分；1010抽查了220144年10

57、0月、112月對(duì)對(duì)標(biāo)報(bào)告告，找到到了指標(biāo)標(biāo)差距，影影響因素素，能夠夠制定整整改措施施，但部部分整改改措施落落實(shí)不及及時(shí)，比比如1/2號(hào)機(jī)機(jī)組未及及時(shí)進(jìn)行行引風(fēng)機(jī)機(jī)增容改改造，目目前負(fù)荷荷受限（2275MMW）；閥門內(nèi)內(nèi)漏管理理制度規(guī)規(guī)定，機(jī)機(jī)組運(yùn)行行時(shí)每月月15日日和300日對(duì)所所有閥門門進(jìn)行一一次測(cè)溫溫工作，并并對(duì)泄漏漏閥門作作相應(yīng)處處理，實(shí)實(shí)際情況況是，機(jī)機(jī)組啟動(dòng)動(dòng)后能夠夠及時(shí)按按要求檢檢查，但但在正常常運(yùn)行中中，未按按規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，僅僅根據(jù)專專工要求求不定期期檢查；燃料部部噸煤電電耗等指指標(biāo)未與與先進(jìn)電電廠對(duì)標(biāo)標(biāo)。81.6宣傳、培培訓(xùn)和交交流10991.6.1持續(xù)開(kāi)展展資源節(jié)節(jié)約和環(huán)環(huán)境保

58、護(hù)護(hù)宣傳教教育活動(dòng)動(dòng)，強(qiáng)化化全體員員工的資資源節(jié)約約和環(huán)境境保護(hù)意意識(shí)未開(kāi)展不不得分；開(kāi)展不不力扣22分55廠開(kāi)展了了創(chuàng)優(yōu)知知識(shí)考試試進(jìn)行創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)普及及，尤其其動(dòng)態(tài)檢檢查后豐豐富了創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)宣傳傳形式，進(jìn)進(jìn)行了創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)宣傳傳片制作作，在宣宣傳欄進(jìn)進(jìn)行了創(chuàng)創(chuàng)優(yōu)專題題宣傳。但部門門層面對(duì)對(duì)創(chuàng)優(yōu)及及節(jié)能宣宣傳不夠夠。4.51.6.2定期開(kāi)展展新標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、新技技術(shù)、新新產(chǎn)品應(yīng)應(yīng)用的專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)交流，鼓鼓勵(lì)員工工開(kāi)展技技術(shù)革新新和技術(shù)術(shù)創(chuàng)新無(wú)培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃扣22分；無(wú)無(wú)培訓(xùn)或或交流記記錄扣11分；培培訓(xùn)和交交流開(kāi)展展不力各各扣1分分54有重大技技改項(xiàng)目目實(shí)施后后的相應(yīng)應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容，能能正常開(kāi)開(kāi)展培訓(xùn)訓(xùn)和交流流

59、。但重重大技改改項(xiàng)目實(shí)實(shí)施后的的效果，經(jīng)經(jīng)濟(jì)性評(píng)評(píng)價(jià)不夠夠。4.52技術(shù)管理理3002.1能耗指標(biāo)標(biāo)管理7571.55652.1.1對(duì)能耗指指標(biāo)實(shí)行行三級(jí)管管理，三三級(jí)考核核，考核核目標(biāo)明明確，并并認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行管理和考考核少一一級(jí)扣11分55對(duì)能耗指指標(biāo)實(shí)行行三級(jí)管管理，三三級(jí)考核核，考核核目標(biāo)明明確，并并認(rèn)真執(zhí)執(zhí)行52.1.2按入爐煤煤計(jì)量、化驗(yàn)，正正平衡統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算算煤耗，日日?qǐng)?bào)表數(shù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確確未按正平平衡計(jì)算算，不得得分；日日?qǐng)?bào)表數(shù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)準(zhǔn)確，扣扣3分 55按行業(yè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，以以入爐煤煤正平衡衡統(tǒng)計(jì)計(jì)計(jì)算煤耗耗，并根根據(jù)煤場(chǎng)場(chǎng)盤點(diǎn)情情況進(jìn)行行反平衡衡校核。52.1.3統(tǒng)計(jì)、分分析各主主要輔機(jī)機(jī)系

60、統(tǒng)的的耗電率率和單耗耗，落實(shí)實(shí)節(jié)電措措施，最最大限度度地降低低廠用電電率沒(méi)有統(tǒng)計(jì)計(jì)，不得得分；沒(méi)沒(méi)有與國(guó)國(guó)內(nèi)同類類型設(shè)備備先進(jìn)水水平進(jìn)行行比較分分析，扣扣2分；沒(méi)有進(jìn)進(jìn)行節(jié)電電潛力分分析并提提出節(jié)電電措施，扣扣2分；節(jié)電措措施未落落實(shí)，扣扣2分55統(tǒng)計(jì)、分分析各主主要輔機(jī)機(jī)系統(tǒng)的的耗電率率和單耗耗，落實(shí)實(shí)節(jié)電措措施52.1.4實(shí)現(xiàn)分爐爐計(jì)量煤煤量沒(méi)有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)分爐計(jì)計(jì)量，不不得分55實(shí)現(xiàn)分爐爐計(jì)量煤煤量。52.1.5全廠發(fā)電電煤耗完完成值小小于或等等于發(fā)電電煤耗考考核值全廠發(fā)電電煤耗完完成值每每高于考考核值00.5克克/千瓦瓦時(shí)，扣扣2分1010全廠發(fā)電電煤耗完完成值3300.46/千瓦時(shí)時(shí)，優(yōu)于