1、校醫(yī)聘用合同書篇一：校醫(yī)聘任協(xié)議書校醫(yī)聘用協(xié)議書甲方：*學(xué)校（以下簡稱甲方）乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務(wù)，盡職盡責(zé)地做好本職工作。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。2、甲方應(yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。2

2、、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利，嚴(yán)格按要求配藥，并做好用藥登記。3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。5、乙方在甲方學(xué)生需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù)。三、有關(guān)服務(wù)費(fèi)：正常服務(wù)期間，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整，交款時間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。三、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限為乂乂年9月1日起至乂乂年8月31日止。四、其他規(guī)定：1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善協(xié)議。2、本協(xié)

3、議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲方：乙方：法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）2015年9月1日XX年9月1日篇二：中小學(xué)兼職校醫(yī)聘用協(xié)議石埠子鎮(zhèn)書院中學(xué)兼職校醫(yī)聘用協(xié)議為保障廣大青少年的身體健康和生命安全，維護(hù)中小學(xué)校正常的教學(xué)秩序，根據(jù)上級文件會議精神，（簡稱甲方）與衛(wèi)生院（簡稱乙方），按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：一、甲方責(zé)任：1、為兼職校醫(yī)提供工作條件，包括必備工作場所和設(shè)備等。2、學(xué)校對兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理

4、，定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。二、乙方職責(zé)：1、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，開展學(xué)校衛(wèi)生工作。2、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢，并建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價報告，指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作。3、掌握學(xué)生常見?。ㄒ暳Σ涣?、齬齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等）的動態(tài)情況，提出防治措施，降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。4、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的，要督促學(xué)校及時整改，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。5、開展學(xué)校常見傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開展常見傳染?。ú《拘愿窝?、肺結(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾）防

5、治知識的健康宣傳教育工作，每年至少開展兩次（冬季、夏秋季）。6、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程。7、指導(dǎo)學(xué)校疫情報告人開展疫情報告。8、兼職校醫(yī)工作時間：周一、三、五上午，周二、四下午。三、協(xié)議期限:XX年9月1日一一乂乂年8月31日。甲方：乙方：法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）年月日篇三：校醫(yī)協(xié)議書校醫(yī)聘用協(xié)議書甲方：xx學(xué)校（以下簡稱甲方）乙方：xx衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生

6、服務(wù)，盡職盡責(zé)地做好本職工作。二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品。2、甲方應(yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情。3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質(zhì)，并配備齊衛(wèi)生室應(yīng)有的設(shè)備。2、乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利，嚴(yán)格按要求配藥，并做好用藥登記。3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。4、乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。5、乙方在甲方學(xué)生

7、需要診治的時間內(nèi)要及時提供醫(yī)療服務(wù)。三、有關(guān)服務(wù)費(fèi)：正常服務(wù)期間，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整，交款時間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)。三、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限為乂乂年9月1日起至乂乂年8月31日止。四、其他規(guī)定：1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善協(xié)議。2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲方：乙方：法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）2015年9月1日XX年9月1日篇二：校醫(yī)合

8、同校醫(yī)聘用合同書甲方（聘方）：法定代表人：甲方地址及電話：乙方（受聘方）：文化程度：性別：出生年月：年月日居民身份證號碼：教師資格證號碼：現(xiàn)有職稱：郵政編碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法和自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行辦法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款并享有勞動法規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)。一、聘用合同期限第一條本合同期限類型為年期固定期限合同。本學(xué)年度續(xù)聘人員，合同生效日期為年月日，合同終止日期為年月日。本學(xué)年度新聘人員，合同生效日期為年月日，合同終止日期為年月日。其中試用期1個月，試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者，聘用合同自動生成正式合同；試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考

9、核不合格者，由所在單位提出書面報告，甲方有權(quán)予以辭退，同時解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。二、工作崗位和崗位職責(zé)第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，在擔(dān)任工作。第三條貫徹落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生工作條例和上級部門關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求。第四條建立健全學(xué)生健康檔案，協(xié)調(diào)做好學(xué)生體檢工作，并做好學(xué)生體檢結(jié)果分析。第五條督促指導(dǎo)各學(xué)校落實(shí)學(xué)生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識講座。第六條管理好學(xué)校衛(wèi)生室，從實(shí)際出發(fā)，配備必需數(shù)量的藥物、器械，并加強(qiáng)對醫(yī)療器械和藥物的管理，定期清點(diǎn)補(bǔ)給。第七條做好急救及轉(zhuǎn)診工作，參與分局及各學(xué)校大型活動的現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作。第八條培訓(xùn)和指導(dǎo)各學(xué)校兼職校醫(yī)做好學(xué)校衛(wèi)生工作。第九條乙方每

10、周在甲方各學(xué)校輪流坐班一天，周五回分局辦公。三、勞動保護(hù)和勞動條件第十條甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。第十一條甲方為乙方提供職工公寓住房，租金250元/間月，由乙方承擔(dān)；需要家用單元住房者，甲方提供證明材料，費(fèi)用全部由乙方自理。第十二條甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時工作制，享受同在冊職工一樣的國家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應(yīng)向乙方支付與甲方用人單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)相同的節(jié)假日補(bǔ)助。第十三條聘期滿一年續(xù)簽聘用合同的教輔人員，在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下，可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評審。第十四條乙方不享受甲方對正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎金、生活福利、勞保等相應(yīng)待

11、遇。第十五條乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡，有關(guān)費(fèi)用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決；非因公傷、殘、亡者費(fèi)用自理。四、勞動報酬第十六條甲方按乙方的崗位確定月薪酬標(biāo)準(zhǔn)：滿工作量的崗位月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：校醫(yī)1900元/月。自乂乂年8月25日起，工資結(jié)構(gòu)中增加工齡工資，工齡以甲方首次聘用時間計(jì)起，工齡按滿年滿月年計(jì)算。工齡工資二工齡*年工工資年工工資的確定：工齡W5年,年工工資4元/年；5年工齡15年，年工工資8元/年；工齡15年，年工工資12元/年。第十七條月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辦法：1、每月14日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計(jì)上月實(shí)際工作量并進(jìn)行公示，準(zhǔn)確無誤后于5日上報甲方，甲方核準(zhǔn)后，由甲方按時以貨幣形式支付給乙

12、方本人。2、聘期每滿一學(xué)期的學(xué)校教輔人員，在完成學(xué)校值班工作的前提下，享受相鄰帶薪假期（標(biāo)準(zhǔn)為月薪工資）。其他非學(xué)校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。第十八條在乙方提供規(guī)定證件，辦理相關(guān)手續(xù)的前提下，參照社會保險有關(guān)條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險及住房公積金，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用及個人所得稅。五、勞動紀(jì)律第十九條乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)；積極參加培訓(xùn)活動，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。第二十條乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，造成不良后果或重大事故者，用人單位可依據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，上報甲方給予乙方紀(jì)律處

13、分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件者；2、嚴(yán)重違反甲方用人單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者；3、因違反職業(yè)道德，工作水平和效率低下，對甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會影響者；4、被依法追究刑事責(zé)任者。第十九條有下列情

14、形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者；2、用人單位、家長、學(xué)生對乙方的服務(wù)工作反映強(qiáng)烈，滿意率不足90者。第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期內(nèi)單方面中止合同，給甲方工作造成不良影響者，甲方有權(quán)扣除乙方的勞動報酬，造成重大損失和影響的，將追究乙方的法律責(zé)任。第二十六條本合同期限屆期

15、，聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂下一期聘用合同。第二十七條本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時用工性質(zhì)，甲方每年發(fā)放第十三個月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿，雙方的各項(xiàng)約定即終止，乙方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、勞動爭議處理第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章

16、）甲方代表（簽字）甲方合同執(zhí)行單位（簽章）執(zhí)行代表（簽章）八、其他乙方（簽章）簽訂日期年月日篇三：校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書小學(xué)校醫(yī)聘任協(xié)議書（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為長期，自乂乂年9月1日始。二、工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作，并按照甲方規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責(zé)地做好本職工作。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)：1、甲方為乙方免費(fèi)提供場所作為衛(wèi)生室，并有適應(yīng)學(xué)校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。并填充齊全衛(wèi)生室應(yīng)

17、具備以下基本設(shè)備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計(jì)、課桌椅測量尺、血壓計(jì)、聽診器、體溫計(jì)、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。2、甲方免費(fèi)提供水、電。3、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在全校范圍內(nèi)行使對校醫(yī)的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎懲權(quán)，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的校醫(yī)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方提供人員在學(xué)校工作，每月800元，要承擔(dān)起學(xué)校預(yù)防保健、健康教育、常見病和傳染病預(yù)防與控制、學(xué)校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務(wù)。2、乙方提供人員應(yīng)主動接受甲方管理。3、乙方提供

18、人員的工資由乙方發(fā)放，并同時享受甲乙雙方提供的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，接受甲方的管理，完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。2、乙方提供人員如違反甲方的勞動紀(jì)律，甲方將視違反程度進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動紀(jì)律，扣發(fā)工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴(yán)重者通知乙方立即調(diào)整提供人員。五、聘任協(xié)議終止條件1、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下，可以向有關(guān)部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。2、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)

19、中小學(xué)教職工崗位聘任辦法予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。3、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。六、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任違反本協(xié)議的規(guī)定，責(zé)任屬甲方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責(zé)任屬乙方的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。七、其他規(guī)定1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。3、甲乙

20、雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲方：乙方：XX年9月1日篇四：中小學(xué)兼職校醫(yī)聘用協(xié)議石埠子鎮(zhèn)書院中學(xué)兼職校醫(yī)聘用協(xié)議為保障廣大青少年的身體健康和生命安全，維護(hù)中小學(xué)校正常的教學(xué)秩序，根據(jù)上級文件會議精神，（簡稱甲方）與衛(wèi)生院（簡稱乙方），按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：一、甲方責(zé)任：1、為兼職校醫(yī)提供工作條件，包括必備工作場所和設(shè)備等。2、學(xué)校對兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理，定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。二、乙方職責(zé)：1、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，開展學(xué)校衛(wèi)生工作。2、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢，并

21、建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價報告，指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作。3、掌握學(xué)生常見?。ㄒ暳Σ涣肌r齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等）的動態(tài)情況，提出防治措施，降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。4、加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作，對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的，要督促學(xué)校及時整改，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。5、開展學(xué)校常見傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開展常見傳染?。ú《拘愿窝住⒎谓Y(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾）防治知識的健康宣傳教育工作，每年至少開展兩次（冬季、夏秋季）。6、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等

22、工作制度及工作流程。7、指導(dǎo)學(xué)校疫情報告人開展疫情報告。8、兼職校醫(yī)工作時間：周一、三、五上午，周二、四下午。三、協(xié)議期限：XX年9月1日一一XX年8月31日。甲方：乙方：法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）年月日篇五：兼職校醫(yī)協(xié)議田于小學(xué)兼職校醫(yī)巡診協(xié)議為保障在校師生的身體健康和生命安全，維護(hù)本校正常的教學(xué)秩序，根據(jù)上級文件精神，（簡稱甲方）與（衛(wèi)生院）（簡稱乙方），就學(xué)校配備兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：一、甲方責(zé)任：1、為兼職校醫(yī)提供工作條件，包括必備工作場所和設(shè)備等。2、學(xué)校對兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理，定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。二、乙方職責(zé)：1、按照兼職校醫(yī)工作制度

23、，開展學(xué)校衛(wèi)生工作。2、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢，并建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價報告，指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作。篇四：校醫(yī)聘用合同書校醫(yī)安全責(zé)任書為了營造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，確保全校師生的生命安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面，形成強(qiáng)有力的安全工作教育合力。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，特簽訂此責(zé)任書：1、做好傳染病的預(yù)防工作，協(xié)助上級衛(wèi)生主管部門做好衛(wèi)生防疫及接種工作。定期組織學(xué)生體檢，在瘟疫流行期要做好應(yīng)急措施，最大限度地降低發(fā)病率。對發(fā)生的傳染病要及時報告并做好檔案記錄。2、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行青春期生理衛(wèi)生常識教育，特別要做好女生的衛(wèi)生指

24、導(dǎo)工作。3、定期進(jìn)行藥品有效期檢查，保證校醫(yī)室藥品不過期。4、愛生如子，和藹耐心地對待前來就診的學(xué)生，詳細(xì)詢問學(xué)生的感覺，認(rèn)真細(xì)致查找病因，對癥下藥，切莫誤診。避免拿錯藥、用錯藥現(xiàn)象的發(fā)生。5、根據(jù)學(xué)生的病情，醫(yī)治不了的要盡快通知家長并親自送外就醫(yī)，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，既不延誤病情，又使家長少花錢。6、對于治療期間的學(xué)生要格外關(guān)照，經(jīng)常詢問用藥后的恢復(fù)情況，如療效不大要及時復(fù)診、換藥或送外就醫(yī)，務(wù)使學(xué)生得到及時有效的治療、盡快康復(fù)。7、建立健全學(xué)生就醫(yī)跟蹤檔案，詳細(xì)記載學(xué)生發(fā)病及治療情況，以便更好地了解學(xué)生的身體狀況。8、保證24小時有校醫(yī)在崗，杜絕空崗現(xiàn)象的發(fā)生。9、加強(qiáng)與家長、班主任和生活

25、教師的溝通與合作，不推萎，不扯皮，盡職盡責(zé)。10、對有嚴(yán)重病情或特殊事故如碰傷、摔傷或打傷要盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并囑咐生活教師及班主任應(yīng)注意事項(xiàng)，嚴(yán)防病情加重。11、嚴(yán)格遵守醫(yī)師、護(hù)士職責(zé)。要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，要保管好使用的工具。12、本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)安全工作責(zé)任追究制，實(shí)行安全工作一票否決制。責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。甲方：乙方：承德縣逸夫?qū)W校年月日篇五：校醫(yī)聘用協(xié)議校醫(yī)聘用協(xié)議甲方（用人單位）：乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。一、協(xié)議期限第一條：本協(xié)議期限為年（含試用期月），自年月日（首次協(xié)議從報到之

26、日起，續(xù)簽協(xié)議從簽字之日起）至年月日。二、工作內(nèi)容第二條：甲方聘用乙方在（科室、部門），擔(dān)任（崗位、職位）。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用協(xié)議期滿時決定是否續(xù)簽新協(xié)議。（五）其他第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。（二）享受國家和

27、學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方在聘用協(xié)議期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用協(xié)議的變更、解除、終止第五條：如訂立協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條：如訂立協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議相應(yīng)內(nèi)容。第七條：乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用協(xié)議，

28、并以書面形式通知乙方。（一）履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。（二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。（四）年累計(jì)曠工時間超過15天的。（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。（六）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。（七）偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。第八條：有下列情況之一，乙方可以提前解除協(xié)議，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求（一）甲方未按規(guī)

29、定支付勞動報酬。（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議（一）患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有下列情況之一，本協(xié)議自行終止（一）協(xié)議期限屆滿。（二）協(xié)議期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。（三）協(xié)議期內(nèi)乙方死亡。違約責(zé)任第十一條協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件而單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：其他第十二條本協(xié)議未盡事宜按勞動法等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本協(xié)議終止或解除

30、之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章：乙方簽章：年月日篇六：三立國際學(xué)校校醫(yī)聘用合同三立國際學(xué)校校醫(yī)聘用合同甲方：三立國際學(xué)校（聘方）乙方：（受聘方），執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，本職工作：三立國際學(xué)校校醫(yī)。聘期自年月日至年月日（前三個月為試用期）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部內(nèi)容，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條：乙方自愿到

31、甲方從事校醫(yī)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本校校醫(yī)。第二條：甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）、甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)上級有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際明確乙方工作職責(zé)，建立相應(yīng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查乙方工作情況。2、在乙方工作成績突出或?qū)W(xué)校有重大貢獻(xiàn)時，給予獎勵。3、對乙方工作中發(fā)生的違章、違紀(jì)行為予以處罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)解除聘用合同。（二）、甲方須履行的義務(wù)1、為乙方履行職務(wù)，提供一定的醫(yī)療基本設(shè)施，如：醫(yī)務(wù)室、住室、空調(diào)、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計(jì)、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。2、為乙方提供水、電

32、供應(yīng)（免費(fèi)用水，電費(fèi)每月補(bǔ)助50元）第三條：乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）、在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、積極參加學(xué)校衛(wèi)生工作，在履行職務(wù)時有權(quán)提出各種意見、建議，爭得甲方的支持。2、認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，依法維護(hù)在履行職責(zé)時的各種合法權(quán)益。3、對一般性疾病治療的處方售藥，按照國家規(guī)定的藥品價格，實(shí)行自負(fù)盈虧。4、享受與后勤職工一樣的學(xué)校福利待遇。（二）、乙方須履行的義務(wù)1、堅(jiān)持以服務(wù)師生為宗旨，遵守職業(yè)道德，遵守各種法律、法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方管理。2、認(rèn)真履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)，保障全體師生健康。3、按照中華人民共和國國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法有關(guān)要求，規(guī)范操作、科學(xué)

33、診治、合理用藥。所進(jìn)藥品、器具符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，建立購物臺賬。嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品和過期藥品。4、自行承擔(dān)個人人身、財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任和醫(yī)療安全（事故）責(zé)任。第四條：聘用合同終止條件1、聘用合同到期，聘任自行終止。2、乙方不能全面履行崗位職責(zé)，對學(xué)校衛(wèi)生工作或?qū)W校聲譽(yù)造成較大不良影響時，甲方有權(quán)解除聘用合同。第五條：誠信保障為了保證本合同的有效實(shí)施，乙方須交1000元誠信保證金，用于接受師生對乙方工作的誠信評價。若因乙方工作失誤，對學(xué)校造成不良影響者，視其情節(jié)，一個案例扣100元或100元以上誠信罰金，合同期內(nèi)學(xué)年末結(jié)算，若產(chǎn)生的不良影響較大者，按有關(guān)國家法律法規(guī)執(zhí)行。若本年度能全面履行各項(xiàng)職責(zé)，服

34、務(wù)質(zhì)量好，師生滿意度高，無出現(xiàn)醫(yī)患糾紛，學(xué)校將予以獎勵。本合同條款均有雙方協(xié)商而成，雙方簽字后即日生效。不盡事宜另行商議。甲方：法人代表（簽字）年月日乙方：法人代表（簽字）年月日篇七：xx初中聘請xx衛(wèi)生院醫(yī)生兼職校醫(yī)的協(xié)議XX初中聘請xx中心衛(wèi)生院醫(yī)生兼職校醫(yī)的協(xié)議：為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國傳染病防治法、學(xué)校衛(wèi)生工作條例和中共中央,國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見等法律法規(guī)精神,為落實(shí)浙江省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?；鶞?zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)中對衛(wèi)生工作的要求,有效預(yù)防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,結(jié)合學(xué)校及衛(wèi)生院工作實(shí)際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,特簽訂協(xié)議如下:一、指導(dǎo)思想學(xué)校、醫(yī)院合作,資源共享,共同防控疾病,

35、利國利民.既要保障學(xué)校衛(wèi)生工作的規(guī)范運(yùn)行,又要維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,從而解決學(xué)校校醫(yī)空缺的難題。在此前提下,兼職校醫(yī)可以對社會開放服務(wù),方便社區(qū)群眾,盈利歸烏溪江中心衛(wèi)生院。二、職責(zé)分工(一)學(xué)校職責(zé)1,為兼職校醫(yī)提供必須的醫(yī)療場所,場地選擇校園內(nèi)。2、學(xué)校提供已有的醫(yī)療器械，配合衛(wèi)生院對學(xué)校聘用的兼職校醫(yī)進(jìn)行管理。3、配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)開展工作定期進(jìn)行考核,對因工作失職造成學(xué)校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的進(jìn)行責(zé)任追究。對指導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作不利的兼職校醫(yī)提出工作調(diào)整建議。(二)衛(wèi)生院職責(zé)(1)負(fù)責(zé)兼職校醫(yī)的選派,選派的兼職校醫(yī)必須是衛(wèi)生院在編且有執(zhí)業(yè)資格證書的正式醫(yī)務(wù)人員。(2)負(fù)責(zé)向?qū)W校提供

36、兼職校醫(yī)信息資料,辦理相關(guān)營業(yè)所需執(zhí)照。(3)制定學(xué)校兼職校醫(yī)管理辦法,加強(qiáng)對兼職校醫(yī)的管理。(4)組織不定期對兼職校醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)對兼職校醫(yī)的技術(shù)指導(dǎo)。(5)院方保證派出醫(yī)生的工資,交付派出醫(yī)生的五金。(三)兼職校醫(yī)職責(zé)(1)按照兼職校醫(yī)工作職責(zé),開展學(xué)校衛(wèi)生工作。(2)指導(dǎo)學(xué)校開展學(xué)生健康體檢,并建立學(xué)生健康檔案。根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價報告,指導(dǎo)學(xué)生開展常見病防治工作。(3)指導(dǎo)學(xué)校防疫工作，做好常見病,傳染病的防控工作。組織學(xué)校開展常見傳染病防治知識的健康宣傳教育工作,每年至少開展兩次.掌握學(xué)生常見病的動態(tài)情況,提出防治措施,降低學(xué)生常見病的發(fā)病率。(4)加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)

37、生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的,要督促學(xué)校及時整改,為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。(5)保證學(xué)生在校,校醫(yī)在位。經(jīng)學(xué)校與中心衛(wèi)生院協(xié)商同意：雙方同意簽訂本協(xié)議。有效期一年。XX鎮(zhèn)初中(章)：XX中心衛(wèi)生院(章)：XX年3月3日篇八：校醫(yī)合同校醫(yī)聘用合同書甲方(聘方)：法定代表人：甲方地址及電話：乙方（受聘方）：文化程度：性別：出生年月：年月日居民身份證號碼：教師資格證號碼：現(xiàn)有職稱：郵政編碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法和自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行辦法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款并享有勞動法規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)

38、。一、聘用合同期限第一條本合同期限類型為年期固定期限合同。本學(xué)年度續(xù)聘人員，合同生效日期為年月日，合同終止日期為年月日。本學(xué)年度新聘人員，合同生效日期為年月日，合同終止日期為年月日。其中試用期1個月，試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者，聘用合同自動生成正式合同；試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核不合格者，由所在單位提出書面報告，甲方有權(quán)予以辭退，同時解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。二、工作崗位和崗位職責(zé)第二條乙方同意根據(jù)甲方需要，在擔(dān)任工作。第三條貫徹落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生工作條例和上級部門關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求。第四條建立健全學(xué)生健康檔案，協(xié)調(diào)做好學(xué)生體檢工作，并做好學(xué)生體檢結(jié)果分析。第五條督促指導(dǎo)各學(xué)校落

39、實(shí)學(xué)生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識講座。第六條管理好學(xué)校衛(wèi)生室，從實(shí)際出發(fā)，配備必需數(shù)量的藥物、器械，并加強(qiáng)對醫(yī)療器械和藥物的管理，定期清點(diǎn)補(bǔ)給。第七條做好急救及轉(zhuǎn)診工作，參與分局及各學(xué)校大型活動的現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作。第八條培訓(xùn)和指導(dǎo)各學(xué)校兼職校醫(yī)做好學(xué)校衛(wèi)生工作。第九條乙方每周在甲方各學(xué)校輪流坐班一天，周五回分局辦公。三、勞動保護(hù)和勞動條件第十條甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。第十一條甲方為乙方提供職工公寓住房，租金250元/間月，由乙方承擔(dān)；需要家用單元住房者，甲方提供證明材料，費(fèi)用全部由乙方自理。第十二條甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時工作制，享受同在冊職工一樣的國家法定節(jié)假日休假制度。

40、甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應(yīng)向乙方支付與甲方用人單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)相同的節(jié)假日補(bǔ)助。第十三條聘期滿一年續(xù)簽聘用合同的教輔人員，在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下，可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評審。第十四條乙方不享受甲方對正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎金、生活福利、勞保等相應(yīng)待遇。第十五條乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡，有關(guān)費(fèi)用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決；非因公傷、殘、亡者費(fèi)用自理。四、勞動報酬第十六條甲方按乙方的崗位確定月薪酬標(biāo)準(zhǔn)：滿工作量的崗位月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：校醫(yī)1900元/月。自乂乂年8月25日起，工資結(jié)構(gòu)中增加工齡工資，工齡以甲方首次聘用時間計(jì)起，工齡按滿年滿月年計(jì)算。工齡工資二

41、工齡X年工工資年工工資的確定：工齡忘5年，年工工資4元/年；5年工齡15年，年工工資8元/年；工齡15年，年工工資12元/年。第十七條月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辦法：1、每月14日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計(jì)上月實(shí)際工作量并進(jìn)行公示，準(zhǔn)確無誤后于5日上報甲方，甲方核準(zhǔn)后，由甲方按時以貨幣形式支付給乙方本人。2、聘期每滿一學(xué)期的學(xué)校教輔人員，在完成學(xué)校值班工作的前提下，享受相鄰帶薪假期（標(biāo)準(zhǔn)為月薪工資）。其他非學(xué)校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。第十八條在乙方提供規(guī)定證件，辦理相關(guān)手續(xù)的前提下，參照社會保險有關(guān)條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險及住房公積金，并按國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用及個人所得稅。五

42、、勞動紀(jì)律第十九條乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范；愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)；積極參加培訓(xùn)活動，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。第二十條乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，造成不良后果或重大事故者，用人單位可依據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，上報甲方給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十三條乙方有下列情形之一，甲方

43、可以隨時解除本合同：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件者；2、嚴(yán)重違反甲方用人單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者；3、因違反職業(yè)道德，工作水平和效率低下，對甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會影響者；4、被依法追究刑事責(zé)任者。第十九條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能勝任原工作者；2、用人單位、家長、學(xué)生對乙方的服務(wù)工作反映強(qiáng)烈，滿意率不足90者。第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲

44、方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期內(nèi)單方面中止合同，給甲方工作造成不良影響者，甲方有權(quán)扣除乙方的勞動報酬，造成重大損失和影響的，將追究乙方的法律責(zé)任。第二十六條本合同期限屆期，聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂下一期聘用合同。第二十七條本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時用工性質(zhì)，甲方每年發(fā)放第十三個月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿，雙方的各項(xiàng)約定即終止，乙方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、勞動爭議處理第二十八條因履行本合同

45、發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）甲方代表（簽字）甲方合同執(zhí)行單位（簽章）執(zhí)行代表（簽章）八、其他乙方（簽章）簽訂日期年月日篇九：關(guān)于聘請兼職校醫(yī)的協(xié)議關(guān)于聘請兼職校醫(yī)的協(xié)議甲方：學(xué)校乙方：衛(wèi)生院為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華人民共和國傳染病防治法、學(xué)校衛(wèi)生工作條例和中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見等法律法規(guī)精神，為有效預(yù)防和控制傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件，結(jié)合學(xué)校及衛(wèi)生院工作實(shí)際，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特簽訂如下協(xié)議。一、甲方責(zé)任1、建立學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將醫(yī)療機(jī)構(gòu)派出的衛(wèi)生人員作為學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作方案。2、學(xué)校為兼職校醫(yī)在校園內(nèi)提供必需的醫(yī)療條件（辦公室、留觀室及辦公桌椅等）。3、學(xué)校建立兼職校醫(yī)獎懲制度，配合衛(wèi)生院對兼職校醫(yī)工作加強(qiáng)監(jiān)督管理。4、學(xué)校對兼職校醫(yī)開展工作定期進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果抄報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院及衛(wèi)生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學(xué)校傳染病暴發(fā)和食物中毒事件的協(xié)助配合相關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任追究，對指導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作不力的兼職校醫(yī)提出工作調(diào)整建議。二、乙方職責(zé)（一）