學(xué)校班主任工作量化考核方案_第1頁
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歡迎下載內(nèi)容僅供參考學(xué)校班主任工作量化考核方案為充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，使班級(jí)管理更加科育教學(xué)工作健康全面發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)制度特制定此方案。一、考核項(xiàng)目：班主任量化考核包括四個(gè)方面：班級(jí)常規(guī)管理（政教處；教學(xué)常規(guī)管理（教導(dǎo)處心工作及班主任各種材料檢查（政教處。每周常規(guī)考核政教處負(fù)責(zé)匯總;學(xué)期結(jié)束后的班級(jí)家長學(xué)?？己?。二、津貼發(fā)放班主任津貼發(fā)放每學(xué)期一次，隨績(jī)效工資統(tǒng)一發(fā)放。政教處將每月考核數(shù)據(jù)匯總，按年級(jí)劃分為三類（504540。教導(dǎo)處將期中期末考試成績(jī)分兩次劃分為三類（一類50分、二類45分、三類40分每學(xué)期常規(guī)考評(píng)結(jié)果與教學(xué)成績(jī)考評(píng)結(jié)果兩項(xiàng)相加為班主3:3:3150140元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。三、考核辦法1、班級(jí)常規(guī)管理（政教處）（1）a（反思課bcdefghk（2）果，周總結(jié)、月匯總，予以公布。2、教學(xué)常規(guī)及教學(xué)業(yè)績(jī)管理（教導(dǎo)處）教學(xué)常規(guī)管理具體為:ab管理、cd評(píng)結(jié)果，周總結(jié)、月匯總，予以公布并交政教處。教學(xué)業(yè)績(jī)?nèi)谓蛸N發(fā)放和學(xué)校模范班主任依據(jù)之一。3、公物管理（總務(wù)處）bc 就餐管理。周總結(jié)、月匯總，予以公布并交政教處。4（辦公室、政教處）具體為：a 班級(jí)文化建設(shè)、b 計(jì)劃、總

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