1、城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)文明 單位創(chuàng)建工作計(jì)劃城市管理行政執(zhí)法支文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃為推進(jìn)文明單位創(chuàng)建動(dòng)，促進(jìn)支隊(duì)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階， 動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員干部廣深入地投身于文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，切實(shí) 提高全體隊(duì)員的思想治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，根據(jù)市文明辦和 執(zhí)法局工作要求，結(jié)支隊(duì)實(shí)際，特制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以建設(shè)一支“政治過(guò)、作風(fēng)優(yōu)良、文明禮儀、服務(wù)規(guī)范、 勤政務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新的高素質(zhì)隊(duì)伍為載體，以推進(jìn)局和支隊(duì)重 點(diǎn)工作為中心，以全實(shí)現(xiàn)文明單位創(chuàng)建要求為目標(biāo)，認(rèn)真抓好 精神文明建設(shè)、執(zhí)法伍建設(shè)、依法行政建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)， 為圓滿完成市委市政賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證二、創(chuàng)建目標(biāo)通過(guò)市級(jí)文明單位

2、創(chuàng)活動(dòng)，全體隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得 到普遍提高，思想和律作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)。樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng) 新形象；服務(wù)群眾、獻(xiàn)社會(huì)的公仆形象；客觀公正、清正廉潔 的自律形象；愛(ài)崗敬、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)形象；團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全 大局的整體形象。實(shí)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，地圖密切黨 群、干群關(guān)系，更好服務(wù)德州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步鞏固市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果。三、主要措施（一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)確?；顒?dòng)扎實(shí)有效。一是組建支隊(duì)文明 建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各大隊(duì)、 科室)負(fù)責(zé)人為成員形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局 和責(zé)任體系。主要領(lǐng)要親自承擔(dān)創(chuàng)建文明單位的責(zé)任，研究部 署和組織協(xié)調(diào)，及時(shí)決工作中存在的困難

3、和問(wèn)題。二是加強(qiáng)領(lǐng) 導(dǎo)班子自身建設(shè)，團(tuán)協(xié)作，廉潔勤政，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行黨 的民主集中制原則，期召開(kāi)民主生活會(huì)，廣泛征求黨員群眾和 廣大業(yè)戶的意見(jiàn)和建，不斷改進(jìn)工作；政務(wù)、黨務(wù)一律實(shí)行公 開(kāi)和透明，確保廣大員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。三是積極開(kāi)展 作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，強(qiáng)廉政教育，完善廉政檔。結(jié)合群眾路線 教育實(shí)踐活動(dòng)，積極織全體黨員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨 組織建設(shè)。（二抓思想道德建，努力提高綜合素質(zhì)。結(jié)合每周五集中 學(xué)習(xí)，每月組織一次德講堂，開(kāi)展理想信念教育、公民道德教 育、政策形勢(shì)教育，強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人 品德建設(shè)；積極開(kāi)展星級(jí)黨支部”、“青年文明號(hào)”、“文明 科室”創(chuàng)建活動(dòng)

4、；加“身邊的好人好事”宣傳，組織道德模范 評(píng)選，營(yíng)造崇尚、學(xué)、爭(zhēng)當(dāng)好人的濃厚氛圍；牢固樹(shù)立 “執(zhí) 為民”的執(zhí)法理念和城管意識(shí)，結(jié)合日常工作加強(qiáng)服務(wù)，開(kāi)展 “講文明，樹(shù)新風(fēng)”動(dòng)和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，在春節(jié)、清明端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)期間做好服務(wù)保障工作。（三抓依法行政建，努力提高服務(wù)水平。堅(jiān)持每周五集中 學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)全體員科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn) 進(jìn)一步完善日常管理度、工作流程和考核辦法，推動(dòng)內(nèi)部管理 規(guī)范化、制度化、標(biāo)化。堅(jiān)持“四化執(zhí)法理念人性化，執(zhí) 手段法制化，執(zhí)法程規(guī)范化，執(zhí)法環(huán)境優(yōu)良化法理念，注 宣傳、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，服務(wù)于民，實(shí) 事惠民。一是要堅(jiān)持育為主，狠

5、抓長(zhǎng)效管理。加強(qiáng)執(zhí)法宣傳， 爭(zhēng)取理解和配合，把理的重點(diǎn)放在預(yù)防違法上。要定期召開(kāi)社 會(huì)監(jiān)督座談會(huì)，接受會(huì)監(jiān)督。要積極探索長(zhǎng)效管理模式，做到 管理“無(wú)縫隙、無(wú)盲”。二是要堅(jiān)持以人為本，突出人性化管 理。堅(jiān)持文明執(zhí)法、范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。積極改善執(zhí)法管理方 式，推行人性化執(zhí)法新型管理，正確地處理了堵與疏的關(guān)系， 注重勸導(dǎo)，以理服人要保證人大提案、個(gè)人簡(jiǎn)歷政協(xié)議案、市 長(zhǎng)公開(kāi)電話、承諾熱、信訪件等案件及時(shí)辦理、及時(shí)回復(fù)，切 實(shí)解決人民群眾的難。三是要堅(jiān)持集中整治，保障市容環(huán)境明 顯改觀。以“創(chuàng)城”合整治為主線，做好建筑物立面、公共設(shè) 施、馬路市場(chǎng)、車輛漏、亂扔亂倒、環(huán)境噪聲、車輛停放、違 章建設(shè)等整治

6、工作。（四）抓辦公環(huán)境建，提倡低碳辦公。要嚴(yán)格落實(shí)節(jié)約制 度充分利用電腦絡(luò)資源，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)科室間公文無(wú)紙化 輸工作。嚴(yán)格衛(wèi)生管制度，組織定期衛(wèi)生檢查，創(chuàng)造潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。要倡全體隊(duì)員在自己的居住區(qū)，自覺(jué)維護(hù)周邊 環(huán)境的衛(wèi)生，積極參居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體隊(duì)員及 所有家屬都成為創(chuàng)建明單位的參與者。繼續(xù)開(kāi)展“文明安全行 車”活動(dòng)，要嚴(yán)抓安防事故工作措施。（五加強(qiáng)文體生活努力提高隊(duì)伍活力。要執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó) 策，要崇尚科學(xué)、反迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式 做當(dāng)榮之事，拒為辱行，敢于同封建迷信、 xx 等邪惡勢(shì)力 斗爭(zhēng)；積極參加市局織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展“扶貧 幫困”、“送

7、溫暖獻(xiàn)心”等社會(huì)公益活動(dòng)，提高城管執(zhí)法社會(huì) 地位；結(jié)合“四進(jìn)”動(dòng)，開(kāi)展?fàn)幃?dāng)宣傳員、服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、 督導(dǎo)員“四員”活動(dòng)要廣泛開(kāi)展了“城管志愿者”活動(dòng)，充分 發(fā)揮城管志愿者的宣員、管理員、信息員、監(jiān)督員的作用，架 起了聯(lián)系廣大市民的梁和紐帶，構(gòu)建起了全社會(huì)參與城市管理 的平臺(tái)。四、工作要求（一切實(shí)加強(qiáng)思想識(shí)。熱門(mén)思想?yún)R報(bào)創(chuàng)建文明單位工作是 全支隊(duì)的一項(xiàng)重要工，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高工作效率、 提升服務(wù)水平的重要徑，要高度重視精神文明建設(shè)，將文明創(chuàng) 建工作納入年度的總工作計(jì)劃和考核目標(biāo)。各科室、大隊(duì)要高 度重視此次創(chuàng)建工作認(rèn)真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀(jì)律作 風(fēng)，安全文明，綜合穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務(wù)等工作。（二建立完善各項(xiàng)作制度。要把全體人員是否重視精神文明建設(shè)納入機(jī)關(guān)效能設(shè)績(jī)效考評(píng)和年度考核內(nèi)容，與獎(jiǎng)懲、升 降、任免掛鉤；繼續(xù)強(qiáng)創(chuàng)建文明單位的理論研究和工作方法探 討，提高干部職工對(duì)建文明單位的認(rèn)識(shí)水平。（三切實(shí)抓好工作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合整頓“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)格 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)制中