1、第6頁(yè)共6頁(yè)2022年中學(xué)教師暑期集訓(xùn)工作集訓(xùn)方案全面貫徹落實(shí)_精神，貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市教育工作會(huì)議精神，全面實(shí)施中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，聯(lián)系當(dāng)前教師隊(duì)伍思想和工作實(shí)際，以教師三項(xiàng)基本功訓(xùn)練、師德師風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)秦開(kāi)美同志先進(jìn)事跡等為集訓(xùn)重點(diǎn)，集中開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論、大整改，弘揚(yáng)正氣，嚴(yán)明紀(jì)律，整肅作風(fēng)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，提升全市教師師德修養(yǎng)水平。二、工作任務(wù)(一)集中組織學(xué)習(xí)、宣傳典型事跡認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳秦開(kāi)美同志及全國(guó)、全省教書育人楷模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)教育正能量，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。(二)集中開(kāi)展先進(jìn)教師評(píng)選、表彰、宣傳活動(dòng)按照市教育局

2、有關(guān)文件精神，教育引導(dǎo)廣大教職員工堅(jiān)定職業(yè)信念和職業(yè)理想。結(jié)合學(xué)習(xí)“江潛名師”、“江潛名班主任”、本年度“十佳教師”、“先進(jìn)教育工作者”、“師德標(biāo)兵”等的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)扎根基層、淡泊名利的高尚情操，弘揚(yáng)以人為本、關(guān)愛(ài)學(xué)生的優(yōu)秀品德，弘揚(yáng)為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)范，弘揚(yáng)恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，弘揚(yáng)勤于鉆研、不斷創(chuàng)新的治學(xué)精神。對(duì)照師德考評(píng)細(xì)則，開(kāi)展師德表現(xiàn)量化考評(píng)，評(píng)選本學(xué)年度市“師德標(biāo)兵”，健全教師個(gè)人師德檔案；對(duì)本地本校教師開(kāi)展評(píng)先表彰。通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)站等途徑開(kāi)展先進(jìn)典型的宣傳。(三)集中開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)主要內(nèi)容：一是開(kāi)展教師三項(xiàng)基本功訓(xùn)練。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型：省教育廳、市委市政府、市教

3、育局等關(guān)于開(kāi)展向秦開(kāi)美同志學(xué)習(xí)的決定，省教育廳關(guān)于開(kāi)展向聶品華同志學(xué)習(xí)的決定，“十佳教師”先進(jìn)事跡。三是學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市局有關(guān)政策規(guī)定：中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法，教育部、人社部、監(jiān)察部事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳中小學(xué)亂收費(fèi)行為黨紀(jì)政紀(jì)處分的暫行規(guī)定，江潛市教育局專項(xiàng)整治教師違規(guī)有償補(bǔ)課工作方案、江潛市教育局關(guān)于對(duì)違規(guī)有償補(bǔ)課處理的暫行規(guī)定、江潛市教師師德師風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”等。(四)查處違規(guī)補(bǔ)課，整肅不良師風(fēng)重點(diǎn)查處下列違規(guī)補(bǔ)課行為：一是在職教師組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；二是在職教師組織學(xué)生到社會(huì)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)習(xí)；三是在職教師在民辦教育機(jī)構(gòu)

4、兼職兼課。(五)認(rèn)真開(kāi)展離崗教師清理工作要切實(shí)加強(qiáng)教師管理，嚴(yán)肅教師工作紀(jì)律，嚴(yán)格教師請(qǐng)假銷假手續(xù)，強(qiáng)化教師到崗情況的檢查監(jiān)控，認(rèn)真查處擅自離崗教師。一是清理本單位在編人員中未經(jīng)市教育局批準(zhǔn)擅自到其他單位工作的教師；二是清理本單位在編人員中外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿或者病假超假未返崗的教師；三是清理本單位在編人員中因單位自行制定人員提前退養(yǎng)等相關(guān)規(guī)定而離崗的教師；四是清理新機(jī)制教師脫離農(nóng)村學(xué)校教學(xué)一線情況；五是清理公辦教師未經(jīng)批準(zhǔn)到民辦學(xué)校任教情況。三、日程安排1_月_日上午，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，全體教職工觀看秦開(kāi)美同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)光碟，學(xué)習(xí)秦開(kāi)美同志先進(jìn)事跡材料并開(kāi)展討論活動(dòng)，要對(duì)照先進(jìn)查不足，明確發(fā)

5、展方向。每位教師要撰寫一篇學(xué)習(xí)習(xí)得體會(huì)，每所學(xué)校要開(kāi)辟學(xué)習(xí)專欄并開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得評(píng)選，將優(yōu)秀心得上報(bào)市教育局(各地各單位不少于10篇)。2_月_日下午，組織學(xué)習(xí)聶品華同志的先進(jìn)事跡，“十佳教師”、江潛名師、名班主任、先進(jìn)工作者等先進(jìn)典型的事跡。3._月_日上午，召開(kāi)黨委_、黨小組_、黨員大會(huì)。其他教師進(jìn)行三項(xiàng)基本訓(xùn)練。4_月_日下午，集中學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市局有關(guān)政策規(guī)定。內(nèi)容主要包括：中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法，教育部、人社部、監(jiān)察部事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定，省紀(jì)委、省監(jiān)察廳中小學(xué)亂收費(fèi)行為黨紀(jì)政紀(jì)處分暫行規(guī)定，江潛市教育局專項(xiàng)整治教師違規(guī)有償補(bǔ)課工作方

6、案、江潛市教育局關(guān)于對(duì)違規(guī)有償補(bǔ)課處理的暫行規(guī)定_、江潛市教師師德師風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”等。5_月_日上午，組織師德考評(píng)，評(píng)選師德標(biāo)兵，健全師德檔案。集中開(kāi)展自查評(píng)議，整肅不良師風(fēng)，采取個(gè)人自查、學(xué)校組織民主評(píng)議等方式整頓師德師風(fēng)，查處不良師德師風(fēng)行為，嚴(yán)肅查處教師擅自離崗等行為。6_月_日下午，集訓(xùn)總結(jié)。安排新學(xué)年度工作，開(kāi)展開(kāi)學(xué)走訪活動(dòng)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)江潛中學(xué)教師暑期集訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：_副組長(zhǎng)：_成員：_專班辦公室主任：_工作專班成員：_聯(lián)系電話：_五、分組說(shuō)明1、高一年級(jí)組地點(diǎn)：一樓多媒體教室(東)負(fù)責(zé)人：_牽頭人：_2、高二年級(jí)組地點(diǎn)：一樓多媒體教室(西)負(fù)責(zé)人：_牽頭人：_3、高三年級(jí)組地

7、點(diǎn)：科技樓二樓大會(huì)議室負(fù)責(zé)人：_牽頭人：_4、行政綜合組地點(diǎn)：圖書館二樓負(fù)責(zé)人：_牽頭人：_5、后勤組地點(diǎn)：一樓教室負(fù)責(zé)人：_牽頭人：_江潛中學(xué)2022年中學(xué)教師暑期集訓(xùn)工作集訓(xùn)方案（二）為了提高教師素質(zhì)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，有效促進(jìn)課課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校人事制度改革，逐步形成科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制，特制定本實(shí)施方案。一、考評(píng)目的教師考評(píng)的主要目的是用客觀的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的方法，按照合理規(guī)范的程序?qū)處煹墓ぷ鬟M(jìn)行價(jià)值判斷，從而激勵(lì)教職工提高自己的政治思想、文化業(yè)務(wù)理論水平，自覺(jué)改進(jìn)和完善自己的工作，不斷提高工作效率，同時(shí)為聘任、

8、評(píng)職、晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲，以及發(fā)放績(jī)效工資、福利待遇提供依據(jù)，促進(jìn)教師管理常規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化。二、考評(píng)內(nèi)容從德、能、勤、績(jī)、其它五個(gè)方面進(jìn)行綜合考評(píng)(具體內(nèi)容見(jiàn)細(xì)則)。三、考評(píng)對(duì)象為：全校在冊(cè)的在職在崗教師。四、考評(píng)原則1、堅(jiān)持考評(píng)工作客觀、公正、公開(kāi)的原則；2、堅(jiān)持考評(píng)工作科學(xué)規(guī)范、積極穩(wěn)妥的原則；3、堅(jiān)持考評(píng)工作中相關(guān)人員回避的原則。五、考評(píng)程序考評(píng)程序包括自評(píng)、互評(píng)、組評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)。1、自評(píng)：教師在全面總結(jié)每學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，按照指標(biāo)要點(diǎn)、評(píng)分等級(jí)和評(píng)分說(shuō)明逐項(xiàng)自評(píng)，并填寫登記表。自評(píng)分多于考評(píng)小組評(píng)得分10分以上的，只以自評(píng)分的_%進(jìn)入總分；2、互評(píng)：由被考評(píng)教師按照考評(píng)要求，在全校或教研組先作個(gè)人總結(jié)(作總結(jié)時(shí)不公開(kāi)自評(píng)分值)，然后參與互評(píng)的教師獨(dú)立、客觀、公正地對(duì)被考評(píng)教師進(jìn)行記名評(píng)分，及時(shí)將評(píng)分封存交學(xué)?？荚u(píng)小組匯總。互評(píng)成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值。3、考評(píng)小組評(píng)：在自評(píng)、互評(píng)的基礎(chǔ)上，考評(píng)小組根據(jù)平時(shí)考評(píng)和個(gè)人總結(jié)，提出考評(píng)等次和分值，審核加分內(nèi)容和相關(guān)證明材料，一票否決材料，認(rèn)定加分值?？荚u(píng)小組評(píng)定成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值。教職工考評(píng)成績(jī)=自評(píng)成績(jī)_%+互評(píng)成績(jī)_%+考評(píng)小組評(píng)成績(jī)_