1、新員工自我總結(jié)_新員工月度總結(jié) 新員工自我總結(jié).。 無論是生活中，還是工作中，我們都有可能需要寫總結(jié)。寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作力量的提高。每次寫總結(jié)，我們的大腦都會(huì)形成回路，有些東西豁然明朗了：幸福是爭(zhēng)取來的，生活與工作上的成就也是。那么你知道怎么書寫優(yōu)秀的總結(jié)報(bào)告嗎？以下是我收集整理的“新員工自我總結(jié).”，盼望對(duì)您的工作和生活有所關(guān)心。 時(shí)間過的真快,從6月22日我到xxxx公司上班,到今日有17天了。在這短短的17天里，我收獲頗多，不但學(xué)到了學(xué)問還學(xué)到了不少閱歷，這些對(duì)我以后的工作都特別的重要。 我應(yīng)聘的崗位是辦公室文員，主要工作是起草各類文件、通知、總結(jié)、報(bào)告，新產(chǎn)品早報(bào)撰寫、編纂及上

2、報(bào)，還有一些會(huì)務(wù)的支配、員工上崗培訓(xùn)及來客接待等;剛到公司應(yīng)聘的時(shí)候，聽到這些工作我真是有點(diǎn)云里霧里的感覺，覺得文員的工作好復(fù)雜，甚至想打退堂鼓。但是，上班的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)并沒有給我支配什么工作，只是給了我一些資料，讓我了解一下公司的基本狀況及公司主要是生產(chǎn)什么的，在我對(duì)公司有了一個(gè)也許的了解以后,才開頭漸漸把一些簡(jiǎn)潔的工作交給我做,并在工作中不斷的教給我哪種工作應(yīng)當(dāng)怎么做,應(yīng)當(dāng)留意什么,讓我在不知不覺中融入到新的工作中去。 在這期間我還有幸參與了公司開展的平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)及員工行為規(guī)范培訓(xùn)，通過這次活動(dòng)我不但提高了思想意識(shí)，還學(xué)習(xí)了如何做好會(huì)務(wù)支配。 在這十幾天的工學(xué)習(xí)中，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的

3、關(guān)心，還教會(huì)了我很多工作的技巧讓我開拓了視野，增長(zhǎng)了學(xué)問，令我在工作中少走了許多的彎路，我有了很大的進(jìn)步;但是，在工作方面還有好多需要我去學(xué)習(xí)的地方，特殊是起草文件、通知等方面;在以后的工作中我要好好向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的工作力量，做好自已的本職工作。 更多總結(jié)延長(zhǎng)閱讀 新員工工作自我總結(jié) 新員工工作自我總結(jié) 時(shí)間過的真快,從6月22日我到xxxx公司上班,到今日有17天了。在這短短的17天里，我收獲頗多，不但學(xué)到了學(xué)問還學(xué)到了不少閱歷，這些對(duì)我以后的工作都特別的重要。 我應(yīng)聘的崗位是辦公室文員，主要工作是起草各類文件、通知、總結(jié)、報(bào)告，新產(chǎn)品早報(bào)撰寫、編纂及上報(bào)，還有一些會(huì)務(wù)的支配、

4、員工上崗培訓(xùn)及來客接待等；剛到公司應(yīng)聘的時(shí)候，聽到這些工作我真是有點(diǎn)云里霧里的感覺，覺得文員的工作好復(fù)雜，甚至想打退堂鼓。但是，上班的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)并沒有給我支配什么工作，只是給了我一些資料，讓我了解一下公司的基本狀況及公司主要是生產(chǎn)什么的，在我對(duì)公司有了一個(gè)也許的了解以后,才開頭漸漸把一些簡(jiǎn)潔的工作交給我做,并在工作中不斷的教給我哪種工作應(yīng)當(dāng)怎么做,應(yīng)當(dāng)留意什么,讓我在不知不覺中融入到新的工作中去。 在這期間我還有幸參與了公司開展的平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn)及員工行為規(guī)范培訓(xùn)，自我總結(jié)大全網(wǎng) /wenshu/ziwozongjie/通過這次活動(dòng)我不但提高了思想意識(shí)，還學(xué)習(xí)了如何做好會(huì)務(wù)支配。 在這十幾天

5、的工學(xué)習(xí)中，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的關(guān)心，還教會(huì)了我很多工作的技巧讓我開拓了視野，增長(zhǎng)了學(xué)問，令我在工作中少走了許多的彎路，我有了很大的進(jìn)步；但是，在工作方面還有好多需要我去學(xué)習(xí)的地方，特殊是起草文件、通知等方面；在以后的工作中我要好好向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的工作力量，做好自已的本職工作。 新員工年度個(gè)人自我總結(jié). 時(shí)間飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個(gè)多月了，作為一名快車訓(xùn)練，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì)。 xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、

6、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長(zhǎng)了，也漸漸成熟了。 一、回顧xxxx 經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作力量上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡(jiǎn)潔應(yīng)付完成狀態(tài);對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。 二、展望xxxx 在即將結(jié)束的xxxx年里，我的工作還有很多

7、不足，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的xxxx年，我將連續(xù)與公司同事一起努力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。 新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加樂觀主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。 三、工作建議 經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了肯定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)覺公司存在一些問題： 1、崗位不明確，職責(zé)混亂。 目前公司員工人數(shù)較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，由于崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不

8、知道應(yīng)當(dāng)先去向哪個(gè)部門申請(qǐng)，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作，長(zhǎng)此以往，對(duì)公司的進(jìn)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)峻的影響，所以盼望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決。 2、管理制度不完善，難以實(shí)施。 我看到公司也印有管理制度，上面明確創(chuàng)造了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情，這對(duì)工作效率的影響特別嚴(yán)峻，這個(gè)問題盼望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并準(zhǔn)時(shí)解決。 總體來說，我對(duì)xxxx年布滿了期望，新年新氣向，盼望在xxxx年里，大家相互勉勵(lì)，共同打造出更好

9、的金驕! 新員工年終自我總結(jié) 回想起三個(gè)月來的工作，我沒有看到公司以前的快速進(jìn)展，卻在我三月的工作中親眼見證公司一步步走向成熟，規(guī)模也漸漸擴(kuò)大。公司需要責(zé)任，公司的命運(yùn)前途都系于每個(gè)員工身上，因此每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自己的責(zé)任意識(shí)，提高自己的責(zé)任感，為公司盡自己的力氣。我在學(xué)校的專業(yè)是城市燃?xì)?，所以深知自然氣行業(yè)是個(gè)特別又高危的行業(yè)，所以平安生產(chǎn)始終是頭等大事，而平安則是重之最重。 每天工作結(jié)束后我不斷問自己，自己今日做什么了，今日的工作我盡力了嗎?今日的任務(wù)我完成了嗎?做好當(dāng)天的每一項(xiàng)工作便是盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任，完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、盡了自己的責(zé)任就沒有什么了其他事情了?

10、當(dāng)然不是。我們應(yīng)當(dāng)做到真正的盡心盡責(zé)，就必需努力學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己的工作效率和綜合素養(yǎng)。 從來到公司的第一天，便開頭接受一切的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，我深刻的感受到公司對(duì)于我們新人的重視和關(guān)懷。也是由于行業(yè)的特別性，因此剛來的許多時(shí)候我們多少會(huì)有點(diǎn)不理解，可是越往后更加現(xiàn)， 其實(shí)一個(gè)制度下是需要許多人的心血和精力來維持的。我在這里算是半個(gè)外地人，初入.的我真的感到幸運(yùn)公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)跟老員工對(duì)于我們的關(guān)心和友好都是讓我們?nèi)啃聠T工感到暖和和覺得這個(gè)公司是個(gè)大家庭，我們不管來自哪里，不論以前是做什么，在這里大家都是屬于公司的一份子。 南鄭的實(shí)習(xí)階段，我們實(shí)習(xí)生由各班長(zhǎng)帶領(lǐng)下熟識(shí)場(chǎng)站的全部工藝流程，高危行

11、業(yè)下的制度是相當(dāng)嚴(yán)峻的，當(dāng)然也是為了全部工作人員呢的生命平安著想，熟識(shí)工藝設(shè)備的運(yùn)作，在班長(zhǎng)的幫助下嘗試進(jìn)行簡(jiǎn)潔的機(jī)器修理，和每天定點(diǎn)的巡檢維護(hù)。加氣站內(nèi)各個(gè)平安措施到位，加氣過程中留意平安，與司機(jī)做好溝通。樹立窗口服務(wù)的良好的口碑。 那么，如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率呢? 第一，要熟悉自己，樹立信念。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問題，準(zhǔn)時(shí)改正，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上的問題，不斷提高自己的理論力量，將書中學(xué)到的理論應(yīng)用到工作當(dāng)中去。對(duì)自己和公司要布滿信念，既看到現(xiàn)實(shí)存在的巨大問題和苦難，又看公司的進(jìn)展?jié)摿瓦M(jìn)展空間，要增加責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、效益意識(shí)從小事做起、從點(diǎn)滴做起，從

12、自身做起。 其次，要端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。有個(gè)良好的心態(tài)，把公司當(dāng)做大家庭，自己就是家庭的一個(gè)成員，把自己在學(xué)校的懶散心情快速的拋棄掉，盡快增加成本意識(shí)，節(jié)省公司資源。將節(jié)省意識(shí)全面滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、日常工作中。 第三，公司是個(gè)大集體，每個(gè)人都有明確的崗位和工作內(nèi)容。對(duì)于我來說，在公司只是新人的，不能挑三揀四，從最基本的做起，熟識(shí)整個(gè)公司基層狀況，為自己以后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從南鄭到留壩，短短的幾個(gè)月時(shí)間一路過來我深刻熟悉自己需要做的地方許多許多。 第四，來到留壩分公司雖然我們只有七個(gè)人，由于人員的有限，所以我們團(tuán)結(jié)，因此我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人，再怎么有力量也不能把全部的工作都做完，所以就需要集

13、體的力氣。每個(gè)人來到公司，那么他的工作就是不行缺少的。在實(shí)際工作中，員工之間相互了解關(guān)心，理解，寬容是非常重要的。我剛來已經(jīng)過去兩個(gè)多星期，漸漸的從一個(gè)地方再到另一個(gè)地方的熟識(shí)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?cè)S多，熟識(shí)了分公司的各項(xiàng)工作，就是要努力將自己的力氣全部付諸于行動(dòng)。 第五，要立足崗位，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。樂觀主動(dòng)開拓自己的思路，圍繞制約公司進(jìn)展的癥結(jié)和關(guān)鍵問題，結(jié)合自身所在的崗位，深化生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理各個(gè)環(huán)節(jié)，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，出實(shí)招、獻(xiàn)良策，提出適合企業(yè)實(shí)際的、可操作性較強(qiáng)的一些技術(shù)搞糟措施和創(chuàng)新管理方法等合理化建議，達(dá)到開源節(jié)流，增收增效的目的。與公司一起共同面對(duì)問題，為公司戰(zhàn)勝困難，為公司實(shí)現(xiàn)又好又快的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第六，樹立自己和公司良好的形象，由于我們從進(jìn)入公司這一刻起，我們每一個(gè)人都擔(dān)負(fù)著樹立公司形象責(zé)任和義務(wù)，而這個(gè)責(zé)任是我們不行推脫，是肯定要擔(dān)當(dāng)?shù)?。走進(jìn)公司后，我們每個(gè)員