1、在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、持續(xù)醫(yī)學(xué)教 育、新上崗人員崗前培訓(xùn)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理工作。組織擬訂科研計(jì)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題審批申報(bào)，申請(qǐng)科研成果獎(jiǎng) 勵(lì)，激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文、開(kāi)發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新項(xiàng)目，早出成 果，多出成果，對(duì)已完成的科研項(xiàng)目組織評(píng)審申請(qǐng)鑒定，促進(jìn)醫(yī)院的學(xué)術(shù)進(jìn)步。組織安排全院學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括舉辦院內(nèi)、院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座、學(xué)習(xí)班等， 積極邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院著名專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)院進(jìn)行專(zhuān)題講座，及組織安排醫(yī)、藥、技、檢 實(shí)習(xí)生和下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和學(xué)術(shù)交流 等工作。制定衛(wèi)生

2、技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃，依據(jù)全院業(yè)務(wù)展開(kāi)必須要，聯(lián)系、安排、審定 各類(lèi)衛(wèi)生技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)狀況，及積極安排醫(yī)務(wù)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流和各 級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)議，派遣人員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。負(fù)責(zé)各級(jí)持續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、登記工作.負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納進(jìn)醫(yī)院工作的議事 日程和宏觀管理軌道。負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師技術(shù)檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理及考核。完成上級(jí)及醫(yī)院管理的各項(xiàng)指令性任務(wù)?？平炭瓶崎L(zhǎng)工作制度：在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施院內(nèi)科研、教學(xué)工作，負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交 流的論文檢察和推舉工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作等。制定有關(guān)科

3、研課題計(jì)劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，并常常催促檢查落實(shí)狀況，按 時(shí)總結(jié)匯報(bào)，提出工作看法。負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù) 考核，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配 工作.組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報(bào)及成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，對(duì)已 完成的科研項(xiàng)目組織評(píng)審申請(qǐng)鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作，依據(jù)狀況，建議并負(fù)責(zé)籌 備召開(kāi)科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會(huì)。負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)、實(shí)習(xí)及下級(jí)醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)工作，深入科室了 解掌握實(shí)習(xí)省、進(jìn)修生的思想和學(xué)習(xí)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改善措施，協(xié)助科室及時(shí)處 理。建立健全的全員衛(wèi)生技術(shù)人員檔案

4、，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理 工作，及全院衛(wèi)生技術(shù)人員的持續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全的學(xué)分登記檔案。檢查催促各科科研教學(xué)工作計(jì)劃的落實(shí)實(shí)施，組織科室間的協(xié)作，改善臨床工作。7。篇二：科教科工作制度與人員崗位使命科教科工作制度1、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院科研和職工持續(xù)教育工作，制定計(jì)劃，展開(kāi)人 才培養(yǎng)，技能培訓(xùn)和考核。2、負(fù)責(zé)科研課題的論證、申報(bào)、檢查與督導(dǎo)落實(shí)工作，組織科研成果鑒定，及時(shí)申報(bào)獎(jiǎng) 勵(lì)并嚴(yán)格落實(shí)。3、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)和管理工作。4、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)論文登記、組織獎(jiǎng)勵(lì)工作，組織院內(nèi)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)，審批申報(bào).激勵(lì)專(zhuān)業(yè) 技術(shù)人員撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，早出成果，多出成果，促進(jìn)醫(yī)

5、院的學(xué)術(shù)進(jìn)步。5、負(fù)責(zé)科技檔案及科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作.6、負(fù)責(zé)對(duì)全院床醫(yī)師及醫(yī)技科室人員的三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核工作。7、負(fù)責(zé)住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)及輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、考核工作。8、負(fù)責(zé)新上崗人員的崗前培訓(xùn)與考核工作。9、負(fù)責(zé)院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃的制定、組織實(shí)施及管理工作。組織舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座，請(qǐng)外 地專(zhuān)家，學(xué)者及本院專(zhuān)家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，傳遞信息，激勵(lì)新技術(shù)，新方法，新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和應(yīng) 用.0、負(fù)責(zé)持續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)工作，并按計(jì)劃組織實(shí)施.II、負(fù)責(zé)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)持續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、組織實(shí)施工作、登記工作。2、負(fù)責(zé)職工進(jìn)修及外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理工作，依據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)必須 要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)安

6、排進(jìn)修，短期培訓(xùn)事宜。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院的健康教育工作，將醫(yī)院健康教育納進(jìn)醫(yī)院工作的議 事日程和宏觀管理軌道。4、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師的管理工作，接收安排下級(jí)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)， 大中專(zhuān)院校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)，見(jiàn)習(xí)及教學(xué)管理，協(xié)調(diào)各科室的帶教工作。5、負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)師定期考核工作，建立醫(yī)師電子檔案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理及考核。6、完成上級(jí)及醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù).景洪市人民醫(yī)院科教科人員崗位使命科教科科長(zhǎng)使命一、在院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施院內(nèi)科研、教學(xué)工作.二、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院義務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水 平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

7、三、組織擬訂科研規(guī)劃，組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報(bào)，申請(qǐng)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)，積 極建議院學(xué)術(shù)委員會(huì)討論確定院內(nèi)科研項(xiàng)目并監(jiān)督執(zhí)行.對(duì)已完成的科研項(xiàng)目組織評(píng)審申請(qǐng)鑒 定，并做好推廣運(yùn)用工作.四、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作。深入科室了解掌握進(jìn)修、 實(shí)習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，協(xié)助科室及時(shí)處理。五、建立健全院內(nèi)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工 作。六、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員的持續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全持續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué) 分建檔工作。七、檢查催促各科進(jìn)修與教學(xué)科研計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改善臨床工 作.八、依據(jù)狀況，建議并負(fù)責(zé)籌備

8、召開(kāi)科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會(huì)。九、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績(jī)、考德工作。十、負(fù)責(zé)制訂全院職工技術(shù)健康教育計(jì)劃并組織實(shí)施.十一、負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交流的論文檢察和推舉工作，并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流 工作.十二、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他工作。科教科工作人員使命一、科教科工作人員為科教科干事。二、協(xié)助科長(zhǎng)做好全院義務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三、協(xié)助科長(zhǎng)做好院內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的外出進(jìn)修及短期學(xué)習(xí)工作。四、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)已完成的科研項(xiàng)目組織評(píng)審申請(qǐng)鑒定，并做好推廣運(yùn)用工作。五、協(xié)助科長(zhǎng)做好組織相關(guān)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)帶教工作。

9、六、建立健全院內(nèi)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員檔案，負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工 作。七、協(xié)助科長(zhǎng)組織院內(nèi)院內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)人員的持續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，并建立健全持續(xù)醫(yī)學(xué)教育 學(xué)分建檔工作。八、協(xié)助科長(zhǎng)籌備召開(kāi)科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項(xiàng)目表彰會(huì)。九、協(xié)助科長(zhǎng)組織院內(nèi)各種學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。十、做好科教科各種工作的痕跡資料管理.十一、積極完成科長(zhǎng)交辦的其他工作.篇三： 科教科工作使命科教科工作使命負(fù)責(zé)組織制定全院科研教學(xué)工作計(jì)劃，配合院領(lǐng)導(dǎo)制定重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理、學(xué)歷教育、 科技獎(jiǎng)勵(lì)、持續(xù)教育及學(xué)術(shù)活動(dòng)等相關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查教學(xué)管理，負(fù)責(zé)組織持續(xù)教育及各 項(xiàng)培訓(xùn)工作等工作，具體內(nèi)容和范圍如下：1、科

10、研、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)依據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院科研教育規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)，負(fù)責(zé)國(guó)家、上 級(jí)主管部門(mén)有關(guān)科教政策的落實(shí)。負(fù)責(zé)全院科研工作，組織完成全院科研的計(jì)劃、上報(bào)、實(shí)施、檢查、評(píng)審和科技獎(jiǎng)勵(lì) 等工作，并負(fù)責(zé)聯(lián)系與上級(jí)單位的科研合作。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管理、審核、監(jiān)督員科研經(jīng)費(fèi)的使用。2、學(xué)術(shù)論文的綜合管理，包括審批、報(bào)銷(xiāo)、備案及綜合評(píng)介發(fā)表論文的數(shù)量質(zhì)量。3、教學(xué)管理：承當(dāng)大中專(zhuān)院校來(lái)院畢業(yè)實(shí)習(xí)生的帶教管理工作，制訂帶教計(jì)劃，落實(shí)帶 教任務(wù)。對(duì)來(lái)院的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生執(zhí)行目標(biāo)管理、嚴(yán)格按照進(jìn)修目的、實(shí)習(xí)大綱完成相應(yīng)的教 學(xué)任務(wù)。有計(jì)劃的培養(yǎng)一支熱愛(ài)臨床教學(xué)的師資隊(duì)伍，做到老、中、青三結(jié)合.認(rèn)

11、真研究教學(xué) 制度、教學(xué)方法、提倡教學(xué)革新，組織展開(kāi)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估.4、持續(xù)教育：負(fù)責(zé)制定我院持續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)在職各類(lèi)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的持續(xù) 教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全院性講課、國(guó)家或省級(jí)持續(xù)教育、學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)分的登記.5、培訓(xùn)：負(fù)責(zé)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)班的審批、備案登記及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理工作.6、組織三新項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)申報(bào)；負(fù)責(zé)承辦各級(jí)課題查新申請(qǐng)、成果登記；建立醫(yī)院科研、 教學(xué)檔案。7、 負(fù)責(zé)醫(yī)院圖書(shū)館、電子圖書(shū)期刊管理和更新工作，做好書(shū)刊的外借登記工作?？平?科科長(zhǎng)使命1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持全院的科研教育與學(xué)科建設(shè)管理工作。2、 依據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院科研教育工作規(guī)劃、計(jì)劃，并

12、做好相應(yīng)總結(jié).3、深入各教研室、科研課題組進(jìn)行科教計(jì)劃工作的考核實(shí)施工作。4、負(fù)責(zé)承辦科研計(jì)劃的申請(qǐng)、成果鑒定評(píng)審、報(bào)獎(jiǎng)及推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。協(xié)調(diào)、檢查科 研項(xiàng)目的實(shí)施。組織新技術(shù)新項(xiàng)目展開(kāi)、申報(bào)，并對(duì)先進(jìn)性進(jìn)行論證.5、制定重點(diǎn)專(zhuān)科專(zhuān)病建制定劃，組織重點(diǎn)專(zhuān)科專(zhuān)病的申報(bào)、評(píng)估考核工作。6、負(fù)責(zé)在職各類(lèi)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的持續(xù)教育、規(guī)范化培訓(xùn)和臨床教學(xué)的質(zhì)量評(píng)估工作。組 織申報(bào)國(guó)家級(jí)及省級(jí)持續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目并實(shí)施.7、負(fù)責(zé)接待相關(guān)學(xué)校來(lái)訪，接收、落實(shí)來(lái)院實(shí)習(xí)教育任務(wù)。做好同學(xué)在院的工作、學(xué)習(xí) 和生活管理.8、負(fù)責(zé)各級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)班的審批、備案登記及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。科教科干事使命

13、1、在科教科科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施全院科研、教學(xué)、持續(xù)醫(yī)學(xué)教育及臨床住院醫(yī)師規(guī)范 化培訓(xùn)工作。2、處理科室的日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)會(huì)議、授課的通知及會(huì)場(chǎng)布置，負(fù)責(zé)往來(lái)文件的收 發(fā).3、 做好科教檔案的管理，堅(jiān)持完整、整潔、有序，做好教學(xué)、資料、設(shè)備器材的保管工 作。4、依據(jù)有關(guān)條例精神，做好在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的持續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)時(shí)學(xué)分統(tǒng)計(jì)，公布工 作。5、按教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施有關(guān)教學(xué)工作，抓好臨床教學(xué)的日常生活管理工作?？平炭乒ぷ魅藛T使命認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院科教管理制度及上級(jí)主管部門(mén)的文件精神。做好各類(lèi)科研項(xiàng)目申報(bào)、成果鑒定、科技獎(jiǎng)申報(bào)等資料整理和上報(bào)工作。組織申報(bào)國(guó)家、省級(jí)持續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，做好資料收集上報(bào)核

14、銷(xiāo)存檔等工作。組織實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報(bào)考和資格確定、注冊(cè)等工作。做好職工持續(xù)教育及學(xué)分管理工作，組織舉辦院級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)及催促、檢查科級(jí)業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)活動(dòng)的展開(kāi).做好年度接受進(jìn)修計(jì)劃，辦理進(jìn)修人員離院手續(xù)，掌握進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)及出勤狀況.負(fù)責(zé)對(duì)各醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理及進(jìn)修生管理工作。教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組使命1、制定醫(yī)院有關(guān)的教學(xué)制度、教學(xué)規(guī)劃、計(jì)劃。2、評(píng)估，組織協(xié)調(diào)教學(xué)力量，落實(shí)教學(xué)任務(wù)。3、討論醫(yī)院教學(xué)中存在的問(wèn)題，提出改善措施，并催促檢查.教學(xué)辦工作使命1、承當(dāng)大中專(zhuān)院校來(lái)院畢業(yè)實(shí)習(xí)生的帶教管理工作，制訂帶教計(jì)劃，落實(shí)帶教任務(wù)。2、對(duì)來(lái)院的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生執(zhí)行目標(biāo)管理、嚴(yán)格按

15、照進(jìn)修目的、實(shí)習(xí)大綱完成相應(yīng)的教 學(xué)任務(wù)。3、有計(jì)劃的培養(yǎng)一支熱愛(ài)臨床教學(xué)的師資隊(duì)伍，做到老、中、青三結(jié)合.4、添置必要的教學(xué)儀器設(shè)備，具有完備的教室，提供必要的實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生住宿，符合 教學(xué)醫(yī)院的相關(guān)配置。建立醫(yī)院教學(xué)科研檔案.5、認(rèn)真研究教學(xué)制度、教學(xué)方法、提倡教學(xué)革新。教研室工作使命1、依據(jù)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，按照專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定，制訂課程的教學(xué)大綱和見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)手 冊(cè)；2、按照教學(xué)大綱要求和教學(xué)進(jìn)度表安排高質(zhì)量的見(jiàn)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等教學(xué)活動(dòng)以及相應(yīng)的 考核、考查、考試；3、展開(kāi)教學(xué)理論研究和教學(xué)改革施行，探究提升教學(xué)效果，改善教學(xué)效果的新方法；教 學(xué)活動(dòng)中要體現(xiàn)素養(yǎng)教育，融合政治思想教育、教書(shū)育

16、人。4、依據(jù)臨床教學(xué)工作的必須要，制訂師資培訓(xùn)計(jì)劃。5、管理好教研室的財(cái)產(chǎn)和物資、健全領(lǐng)用登記制度。教研室主任使命1、在教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教研室的教學(xué)、實(shí)習(xí)帶教及科研工作。2、擬訂教研室所屬課程的教學(xué)計(jì)劃，并制訂做好每學(xué)期及每年的工作計(jì)劃總結(jié)。3、不斷強(qiáng)化教書(shū)育人、醫(yī)療育人、服務(wù)育人的全員教學(xué)意識(shí)，以身作則，做好教學(xué)和教 學(xué)管理工作。4、組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)、教學(xué)方法好的老師任教。合理安排老師的醫(yī)、教、 研工作，確保教學(xué)不受影響，講課老師應(yīng)相對(duì)固定.認(rèn)真組織檢察教案和試講工作.5、檢查并指導(dǎo)任課老師做好備課筆記和教案工作，不斷運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，提升教 學(xué)質(zhì)量.視察下級(jí)醫(yī)

17、生教學(xué)狀況包括講課、查房、病歷討論、技術(shù)操作、病歷書(shū)寫(xiě)等，每月 至少兩次.6、認(rèn)真組織對(duì)同學(xué)的考試、考評(píng)工作包括理論、口試、操作的考試和綜合表現(xiàn)考評(píng).7、定期召開(kāi)教研會(huì)議，討論和解決教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，每學(xué)期至少兩次。8、有計(jì)劃培養(yǎng)師資，使教學(xué)形成老、中、青結(jié)合的人才梯隊(duì)。并親自作示范性教學(xué)，每 月至少一次可與日常工作結(jié)合。9、總結(jié)本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議。組織撰寫(xiě)教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)交流.10、教研室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作.教研室秘書(shū)使命1、教研室秘書(shū)在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體處理教研室的日常工作，及主任交辦的其他工 作.2、擬訂畢業(yè)實(shí)習(xí)小講課計(jì)劃及教學(xué)查房計(jì)劃，報(bào)主任審批。3、認(rèn)真做好

18、教研室活動(dòng)記錄。4、隨時(shí)了解教學(xué)工作狀況，并及時(shí)向主任匯報(bào)。5、負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)文件的整理歸檔工作.6、協(xié)助教研室主任安排好本學(xué)科同學(xué)的教學(xué)與實(shí)習(xí)工作。教學(xué)干事使命1、教學(xué)干事在教研室和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)所在科室的教學(xué)見(jiàn)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的帶教 工作安排。2、負(fù)責(zé)科室日常教學(xué)的組織管理。依據(jù)實(shí)習(xí)大綱的要求，做好具體安排，并常常檢查實(shí) 習(xí)大綱的完成狀況.3、負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生介紹本科狀況，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、使命范圍并分配工作。4、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，依據(jù)考核規(guī)定，協(xié)助科主任做好實(shí)習(xí)生出科考核工作，對(duì)同學(xué)的學(xué)習(xí)成 績(jī)和工作表現(xiàn)作出評(píng)語(yǔ)，并予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。5、關(guān)懷、愛(ài)護(hù)同學(xué)，及時(shí)了解實(shí)習(xí)生思想狀況，并負(fù)責(zé)做好

19、實(shí)習(xí)生的考勤工作。6、負(fù)責(zé)科室小講課的組織安排及實(shí)施工作。7、完成教研室及科主任交辦的其他教學(xué)工作。帶教老師使命1、 工作概要通過(guò)言傳身教使實(shí)習(xí)生掌握基本技能，養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)道德，了解醫(yī)院 的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作人員行為規(guī)范及各科室的工作制度儀器的操作規(guī)程，修理保養(yǎng).2、工作使命2.1 帶教人員做到言傳身教，為人師表，既要帶教技術(shù)，也要帶言行規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)， 防止放任自流和不用不教的傾向。2、2 帶教操作時(shí)，要求嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做到放手不放眼，把好安全關(guān)，防止造成 醫(yī)療事故和差錯(cuò)。2.3 結(jié)合實(shí)際進(jìn)行床邊教學(xué)，注意培養(yǎng)實(shí)習(xí)生優(yōu)良的職業(yè)道德。3、 工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)生，確保安全，無(wú)差錯(cuò)事故。實(shí)習(xí)

20、生出現(xiàn)差錯(cuò)，帶教老師 與實(shí)習(xí)生共同承當(dāng)責(zé)任.4、 工作要求使實(shí)習(xí)人員為以后工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。篇四：科教科工作制度與使命目錄科教科制度持續(xù)教育管理制度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度科研管理制度進(jìn)修實(shí)習(xí)生管理制度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度重點(diǎn)學(xué)科管理制度三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理制度科研成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)制度激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加科研工作的制度科教管理委員會(huì)使命科教科工作使命科教組長(zhǎng)使命持續(xù)教育管理及督察委員會(huì)使命科研管理及督察委員會(huì)使命住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)進(jìn)修生管理及督察委員會(huì)使命學(xué)術(shù)管理及督察委員會(huì)使命重點(diǎn)學(xué)科管理及督察委員會(huì)使命三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核管理委員會(huì)的使命-1 -大同市一醫(yī)院科教科工作制度一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排、協(xié)

21、調(diào)全院的科研工作及有關(guān)教學(xué)工作，制定科研與教學(xué) 工作計(jì)劃及有關(guān)制度，并組織實(shí)施。二、組織持續(xù)教育項(xiàng)目的申報(bào)，制定全院在職人員的持續(xù)教育制度，包括住院醫(yī)師規(guī)范 化培訓(xùn)制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。三、負(fù)責(zé)全院外出學(xué)習(xí)活動(dòng)、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度的實(shí)施。四、組織科研立項(xiàng)、科研成果的鑒定及科技成果獎(jiǎng)的申報(bào)及專(zhuān)利的申請(qǐng)，技術(shù)交流、協(xié) 作、轉(zhuǎn)化等事宜，負(fù)責(zé)新藥臨床驗(yàn)證的組織協(xié)調(diào)工作。五、負(fù)責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的分配、使用和管理工作。六、負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)會(huì)管理工作，組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng).七、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)，配合相關(guān)職能科室做好重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)、規(guī)劃和人才培養(yǎng)工作.八、負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的管理工作。九、負(fù)責(zé)上述管理

22、工作的檔案材料的收集、整理，并移交院檔案室歸檔保管.十、組織管理全院各級(jí)人才培養(yǎng)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。十一、依據(jù)科研、教 學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃安排、組織對(duì)上述業(yè)務(wù)活動(dòng)的檢查、評(píng)估、總結(jié)，向院領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)狀況，不斷 提升工作質(zhì)量。-2 -大同市一醫(yī)院持續(xù)教育管理制度一、科教科負(fù)責(zé)本院持續(xù)教育申報(bào)和組織學(xué)習(xí)工作。二、持續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)醫(yī)院服務(wù)工作必須要制定年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核計(jì)劃并組織實(shí)施。三、各臨床科主任依據(jù)本科室業(yè)務(wù)狀況制定科室年度持續(xù)教育計(jì)劃并報(bào)科教科備案。四、本院醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院持續(xù)教育計(jì)劃，學(xué)分完成狀況列入個(gè)人年終考核。五、持續(xù)教育要與晉升掛鉤醫(yī)務(wù)人員每年必須按山西省衛(wèi)生廳要求完成

23、持續(xù)教育學(xué)分，每年至少參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)達(dá)3次，并將學(xué)分及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核作為晉升的一個(gè)必 備條件。六、持續(xù)教育管理要特別四性：針對(duì)性、有用性、全員性、先進(jìn)性； 四新：新理 論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的特點(diǎn)依法規(guī)范的進(jìn)行組織管理。七、建立計(jì)算機(jī)管理的電子版持續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案。八、持續(xù)教育的項(xiàng)目包括一國(guó)家、省、市、區(qū)公布的持續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目二院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房等項(xiàng)目三自學(xué)和其他形式項(xiàng)目四遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)持續(xù)教育等網(wǎng)上醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目.九、持續(xù)教育內(nèi)容一基礎(chǔ)理論知識(shí)-3 -二本專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)三相關(guān)學(xué)科知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)等。十、持續(xù)教育形式一以科室為單位每月組織一次以上的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).二每年10月份科教科收集論文.每三年組織召開(kāi)一次醫(yī)學(xué)論文交流會(huì)，科教科組織學(xué) 術(shù)委員會(huì)評(píng)選優(yōu)秀論文，連續(xù)兩次獲優(yōu)秀論文者，同等條件下優(yōu)先晉升.十一、持續(xù)教育學(xué)分計(jì)算方法1、i美學(xué)分國(guó)家、省級(jí)持續(xù)教育項(xiàng)目及省部級(jí)科技成果 獎(jiǎng)2、ii類(lèi)學(xué)分區(qū)縣級(jí)、醫(yī)療衛(wèi)生單位持續(xù)教育項(xiàng)目、發(fā)表醫(yī)學(xué)論文或醫(yī)學(xué)著作、遠(yuǎn)程教 育、進(jìn)修、在職高等醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育、區(qū)縣級(jí)科技成果獎(jiǎng)以