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文檔簡介
1、第6頁共6頁2022年民營醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建方案范文根據勉縣衛(wèi)生局【_】60_文件精神,衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建“敬老文明號”創(chuàng)建活動的要求,我院結合實際,制定如下創(chuàng)建“敬老文明號”活動計劃。一、活動時間_年_月_年_月。二、活動宗旨:“敬老文明號”活動宗旨是:關愛老人,構建和諧,通過開展“敬老文明號”創(chuàng)建活動,進一步貫徹黨和政府老齡工作的方針政策,落實_老年_益保障法,讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關心和溫暖;宣傳我縣人口老齡化的嚴峻形勢和應對人口老齡化挑戰(zhàn)的對策措施;弘揚尊老敬老,愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),增強全社會的老齡意識和敬老意識,營造良好的社會氛圍;廣泛_和動員有關科室和個人從自身做起,為老年人辦
2、實事,做好事,獻愛心,讓老年人共享醫(yī)院發(fā)展成果,安享幸福晚年生活。三、活動主題是?!熬蠢现希瑥奈易銎稹?。四、活動計劃。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“三好一滿意”,“優(yōu)質護理”等活動,始終把尊老敬老工作放在突出位置,深入開展一系列尊老敬老活動,弘揚尊老敬老傳統(tǒng)美德,形成敬老愛老的良好氛圍。(一)_年_月,醫(yī)院召開班子會議,結合醫(yī)院實際,制定“敬老文明號”創(chuàng)建實施,實施標準及工作計劃,成立領導小組,專人負責“敬老文明號”創(chuàng)建活動。(二)_年_月_月,開展崗位練兵,技術比武活動。培訓窗口服務人員,要求全院醫(yī)務人員熟悉掌握為老人優(yōu)待服務的內容,發(fā)揚敬老愛老的服務精神。在對待老年人的服務中,在門診大廳張貼“敬老
3、文明號”服務承諾,在服務窗口放置“敬老愛老,老人優(yōu)先”的標示牌,想方設法為老人健康提供服務。(三)_年_月_月,開展“敬老”活動:_月:召開離退休人員座談會,廣泛聽取老人對醫(yī)院工作的意見和建議,做好春節(jié)前離退休老人的慰問工作,對老年人進行健康咨詢,生活方式和健康狀況評估,健康干預指導,健康預約服務。_月:開展多種形式的敬老文娛活動,開展為老年人健康講座,宣傳義診活動,指導老年人保持心理健康、娛樂生活。_月:開展關心孤寡老人活動,為敬老院老人體檢,關心老人生活,指導老人健_活。_月。開展向社區(qū)老年人“贈送醫(yī)藥”活動。_大型義診和檢查活動,免費為老年人診治和送藥,為老年人送敬意,送溫暖做好事,辦實
4、事活動。_月:不斷改善基礎設施,為老齡患者提供一流的住院環(huán)境,對老齡患者開展優(yōu)質護理服務,進行健_活方式指導,宣傳中醫(yī)藥知識。充分利用現(xiàn)有平臺及行業(yè)優(yōu)勢,拓展服務內容,使老年_益得到更好保障,老年人生活得到進一步提高,努力形成尊老敬老的良好風尚,為推動我院老齡事業(yè)發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。2022年民營醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建方案范文(二)根據_市衛(wèi)生_“創(chuàng)建_市誠信民營醫(yī)院”的總體部置。結合本院實際,制訂本方案。_市誠信民營醫(yī)院評價標準和考核辦法(_年試行)分為依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)院管理、醫(yī)療質量與安全、合理收費、醫(yī)院服務五個部分。有的條款_項,是準入參評資格條款,實行一票否決。評價標準的總分值為_
5、分,其中依法執(zhí)業(yè)_分、醫(yī)院管理_分、醫(yī)療質量與安全_分、合理收費_分、醫(yī)院服務_分??偡种当仨氃?00(含900)分以上,且各部分指標均達_%以上定為“通過評價”。一、創(chuàng)建_市“誠信民營醫(yī)院”的指導思想和目的以_精神為指導,全面貫徹落實“_”和以“病人為中心”的指導思想。以_市衛(wèi)生局創(chuàng)建“誠信民營醫(yī)院”評價_的有關文件精神作為準則,全面開展創(chuàng)建_市“誠信民營醫(yī)院”活動。加強開陽光正醫(yī)院的進一步建設和管理,以提高醫(yī)院“依法執(zhí)業(yè)、科學管理、行業(yè)自律、提高榮譽”的社會責任意識為目標,進一步提高醫(yī)院的醫(yī)療服務質量和社會信任度。通過創(chuàng)建_市“誠信民營醫(yī)院”的活動,逐步建立科學化、規(guī)范化長效管理體系,不斷
6、提高醫(yī)院的生存和競爭能力。達到醫(yī)院“可持續(xù)、健康、協(xié)調和快速發(fā)展”的目的。二、實施步驟(一)、宣傳動員布置階段(_年_月-_月25前)通過深入宣傳、發(fā)動,層層動員,形成開展開陽光正醫(yī)院創(chuàng)建_市“誠信民營醫(yī)院”的良好氛圍。1、_年_月_日,醫(yī)院_召開中層干部會議,_學習“_市創(chuàng)建誠信民營醫(yī)院自律辦法”、“_市誠信民營醫(yī)院評價標準和考核辦法(_年、試行)”。成立開陽光正醫(yī)院創(chuàng)建_市“誠信民營醫(yī)院”工作領導小組,負責開展日常工作、宣傳活動等工作。2、_年_月_日_召開醫(yī)院中層干部會議,討論“開陽光正醫(yī)院創(chuàng)建_市誠信民營醫(yī)院”的實施方案。3、_年_月_日_全院職工召開“開陽光正醫(yī)院創(chuàng)建_市誠信民營醫(yī)院
7、動員大會”。會上,院長周光正要求全院職工積極行動起來,從現(xiàn)在做起:實現(xiàn)“人人講誠信、事事講誠信、時時講誠信、處處講誠信”的目標。(二)培訓學習階段(_年_月-_月_日)為使全體員工都能知曉相關政策和法律法規(guī)及相關規(guī)章制度和崗位職責并認真履行,培訓工作實行分級管理分級培訓的辦法,屬于全局性的由院創(chuàng)建工作領導小組負責,專業(yè)性的由科室負責并由創(chuàng)建領導小組督促落實。培訓學習的主要內容為:_市民營醫(yī)院誠信自律規(guī)范、_市誠信民營醫(yī)院評價標準和考核辦法(_年試行)、_市2誠信民營醫(yī)院評價管理辦法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療機構管理條例實施細則、醫(yī)療機構基本標準(試行)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構廣告管理辦法、護士管理
8、辦法、傳染病防治法、醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)務人員自律規(guī)范、全國醫(yī)院工作制度及各類人員職責、醫(yī)院管理評價指南(_年版)、十三項核心制度、三基三嚴和醫(yī)院管理等方面的知識,開展醫(yī)院管理人員、全院職工培訓。創(chuàng)建辦和醫(yī)務科對上述政策、法規(guī)和醫(yī)療業(yè)務的新知識、新理論新技術及診療護理常規(guī)規(guī)范,制定“繼續(xù)醫(yī)學教育管理方案”,并_實施。(三)、_實施階段(_年_月-_月_日)對照_市誠信民營醫(yī)院評價標準和考核辦法(_年、試行)、_市誠信民營醫(yī)院評價管理辦法(征求意見稿)、逐項梳理排查,找出差距。針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,認真_整改落實,接受社會監(jiān)督?!罢\信民營醫(yī)院”2、第一
9、次自查、自糾、評估、整改(_年_月_日-_日)3、第二次自查、自糾、評估、整改(_年_月_日-_日)4、第三次自查、自糾、評估、整改(_年_月_日-_日)5、申請評價(_年_月_日前完成)創(chuàng)建_市誠信民營醫(yī)院工作領導小組和創(chuàng)建辦,依據_市誠信民營醫(yī)院評價標準和考核辦法(_年試行)、_市誠信民營醫(yī)院評價管理辦法(征求意見稿)、責任表和自查表對醫(yī)院進行三次全面自查、自糾、評估、整改。在醫(yī)院狀況基本符合_市誠信民營醫(yī)院評價標準后,應于_年_月_日前,向醫(yī)院上級衛(wèi)生主管部門提交書面自查報告和自查考評結果,提出評價申請,并向社會公開,接受社會監(jiān)督。爭取在_年_月初,獲得_市“誠信民營醫(yī)院”評價領導小組對醫(yī)院進行首次檢查、評價。6、再次申請評價(_年_月_日-_月_日)根據市的評價結果進行整改后,再次對照“_市誠信民營醫(yī)院評價標準和考核辦法”,如醫(yī)院已經具備“評價標準”后,在_年_月_日前,向上級衛(wèi)生主管部門再次提交書面自查報告和自查考評結果,申請市衛(wèi)生局創(chuàng)建誠信民營醫(yī)院_復查評價。三、“通過評價指標”4“以誠信為核心、依法行醫(yī)是門檻、嚴禁虛假廣告、過度治療和過度收費”?!搬t(yī)院依法執(zhí)業(yè)情況;衛(wèi)生行政部門及其委托的
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