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論如何提高工程項(xiàng)目管理效益水平:眾所周知,工程項(xiàng)目的成本分為直接成本和間接成本。直接成本主要是工、料、機(jī)三項(xiàng)費(fèi)用和其他直接費(fèi),間接中計(jì)算并在會(huì)計(jì)核算時(shí)反映記錄,我們稱之為顯性成本。而事感覺(jué)到它們的存在,又很難對(duì)其定量分析、記錄,這就是體制體制落后、機(jī)制僵化、素質(zhì)低下,最終反映為項(xiàng)目成本上升, ,不符合項(xiàng)目法施工原則 ,一是管理層與勞務(wù)層沒(méi)有分離,企業(yè)養(yǎng)著人數(shù)龐大、成本高昂,加大成本;三是 7 家盈利。項(xiàng)目經(jīng)理普遍認(rèn)為使用內(nèi)部隊(duì)伍虧損,使用外部勞務(wù) 1/213;我們的工程隊(duì)有 也在3。因此有的工程隊(duì)實(shí)際上又是一個(gè)小項(xiàng)目部 ,靠帶 0 歲,工程隊(duì)內(nèi)部職工每天平均出工人數(shù)僅方面我們十分習(xí)慣這種傳統(tǒng)管理體制,認(rèn)為管理跨度較小、管方便,工程隊(duì)和勞務(wù)有人管理,待崗歇工人員好安排,何樂(lè)而程項(xiàng)目,盡管工、料、機(jī)費(fèi)都能節(jié)省,管理費(fèi)用卻要超支,有 1 個(gè)處項(xiàng)目部,年增0 4 個(gè)處項(xiàng)目部,工期 3 2&25;4多數(shù)單位的資行職能?!啊眴挝蝗匀皇桥汕仓?;勞務(wù)用工照顧關(guān)系,分包隊(duì)伍選擇操作不?誰(shuí)來(lái)檢查落實(shí)素造成的決策失誤、管理失控、索賠不力、效率低下,給企業(yè)?通過(guò)管理項(xiàng)目為企業(yè)創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì) “”這樣的項(xiàng)目經(jīng)理管理的項(xiàng)目的素質(zhì)成
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