1、第8頁共8頁2022年住房公積金攻堅戰(zhàn)工作方案范文住房公積金制度是國家依法強制推行的住房保障制度。建立住房公積金制度是每個用人單位的法定義務，是每個在職職工應該享有的合法權益。為加快推進我市住房公積金歸集擴面工作，擴大住房公積金制度惠及面，健全住房保障體系，促進和諧社會建設，根據(jù)上級會議和文件要求，特制訂此工作方案。一、指導思想認真貫徹落實_住房公積金管理條例和_市住房公積金管理辦法，以全面建立住房公積金制度、健全住房保障體系為目標，以加強住房公積金歸集和監(jiān)督力度為重點，充分發(fā)揮住房公積金制度低存低貸的政策優(yōu)勢和互助保障功能，大力推進住房公積金歸集擴面工作，努力提高全市住房公積金歸集、管理和使

2、用水平，重點擴大住房公積金制度覆蓋面，維護職工合法權益，努力實現(xiàn)“住有所居”民生目標，為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。二、目標任務通過扎實推進歸集擴面“百日攻堅戰(zhàn)”活動，確保新增歸集擴面人數(shù)人以上，確保當年提高工資人員匯繳基數(shù)和新增人員公積金繳存及時調(diào)整到位，使全市住房公積金制度覆蓋率由_年度的%提高到%以上，年度歸集率穩(wěn)定在_%以上，努力使更多的職工享受住房公積金制度的政策優(yōu)惠。三、工作分工成立住房公積金歸集擴面領導小組，分三個工作組：第一組：由住房公積金管理中心工作人員組成。主要任務是：針對全市應建立住房公積金制度單位但尚未建立的進行一次調(diào)查摸底、普查，掌握全市應建未建的原因、單位性質(zhì)

3、、應建人數(shù)等，并利用“百日攻堅戰(zhàn)”時間，具體分工，明確職責，使更多單位建立公積金制度。第二組：由工商銀行工作人員組成。主要任務：針對已經(jīng)在工行建立公積金帳戶的單位進行一次普查，掌握這些單位的的基本情況、單位性質(zhì)、公積金繳納比例，摸清正常繳納的帳戶情況，是否存在欠繳、少繳，欠繳的具體情況，存在的原因是什么，要將這些基本情況形成表格，將每月變化情況上報給公積金中心。第三組：由建行工作人員組成。主要任務：與工行要求一致。根據(jù)目標要求，對全市已建立公積金制度的單位按歸集科現(xiàn)有人數(shù)分解任務如下：_：負責戶_：負責戶_：負責戶_：負責戶_：負責戶四、時間要求和方法步驟這次“百日攻堅戰(zhàn)”活動從_年_月_日開

4、始，到_年_月_日結束，具體分三個步驟進行。1、宣傳發(fā)動階段(_月_日_月_日)。擴大公積金政策法規(guī)宣傳，營造和諧發(fā)展的濃厚氛圍。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等新聞媒體，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式對住房公積金各項政策法規(guī)和歸集擴面管理動態(tài)進行廣泛宣傳報道，使公積金政策深入人心，家喻戶曉，調(diào)動廣大干部職工維護自身權利的積極性和主動性，提高住房公積金管理的社會認知度和滿意度。2、調(diào)查摸底階段(_月_日_月_日)。認真做好調(diào)查摸底工作，對每個單位建立一個臺賬。根據(jù)歸集政策法規(guī)規(guī)定，對現(xiàn)已建立公積金制度單位性質(zhì)進行區(qū)分(機關、事業(yè)、企業(yè))，未建立公積金制度的單位是什么性質(zhì)。具體分工要形成動態(tài)管

5、理，制度化管理，實行上報制度，歸集科要落實到每人。與公積金委托銀行進行數(shù)據(jù)核對，并按中心報表制度要求向有關科室提供相關數(shù)據(jù)，做到不推諉、不拖延，保證中心統(tǒng)計工作的有效進行。調(diào)查摸底后應知道機關、企、事業(yè)單位有多少單位已建立公積金制度、未建立公積金制度。3、完善制度階段(_月_日_月_日)。推進制度創(chuàng)新，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。一是進一步建立健全內(nèi)部管理各項制度，努力營造用制度管事、管權、管人、管錢的制度環(huán)境，從制度上和機制上堵塞管理漏洞，實現(xiàn)管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。“百日攻堅戰(zhàn)”以發(fā)放聯(lián)名卡為契機，在聯(lián)名卡發(fā)放1天內(nèi)，對不符合條件而未發(fā)放聯(lián)名卡的單位起到促進作用，以此為切入點，使各單位建立住房公積金制度

6、。二是完善提取操作規(guī)程，使公積金提取更具人性化。為進一步簡化提取業(yè)務辦理手續(xù)，提高工作效率，在保障資金安全運營的前提下，我科將修改完善提取操作規(guī)程，整合業(yè)務票據(jù)，合并相關表冊，簡化操作手續(xù)，并報市住房公積金管理委員會批準，為公積金繳存者提供更加方便、快捷的服務。三是加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到制度面前人人平等，保障制度的連續(xù)性、嚴肅性和有效性。按照_住房公積金管理條例的相關規(guī)定，依法對全市欠繳單位進行電話催繳、上門催繳，使全市各類單位做到應建盡建、應繳盡繳，普遍建立起公積金制度。三是創(chuàng)新調(diào)研工作制度，促使調(diào)研工作重點圍繞更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、探尋發(fā)展舉措等問題展開，深入調(diào)查研究公積

7、金發(fā)展的突出問題和原因，同時對初步形成的一些有益的工作經(jīng)驗要及時總結、提煉和推廣，為領導科學決策提供依據(jù)。通過各項制度的出臺，確保住房公積金的安全運營和管理，從而創(chuàng)造一個規(guī)范、文明、有序的工作環(huán)境，切實推動公積金日常工作的規(guī)范化、制度化。4、檢查驗收階段(_月_日_日)。對這次活動進行總結，并寫出總結材料上報。按照這次活動的要求，要進一步完善規(guī)章制度，嚴整工作紀律，規(guī)范工作程序。要建立長效管理機制，把這項活動貫穿全年的主要工作，促進各項工作的順利開展。五、工作要求1、統(tǒng)一思想，提高認識。住房公積金制度是社會保障體系的重要組成部分，建立和完善住房公積金制度，是國家法規(guī)規(guī)定的所有用工單位必須履行的

8、義務，也是每個在職職工依法享有的權益。擴大住房公積金制度的覆蓋面，有效解決職工特別是中低收入職工家庭住房困難，不斷提高職工居住水平，是關注民生、紓解民困、構建社會主義和諧社會的重要基礎，是加快城市化進程、衡量城鄉(xiāng)文明程度的重要標準，是全面建設小康社會的必然要求。各單位要從踐行_、構建和諧社會的高度，統(tǒng)一思想認識，增強大局意識、法制意識、責任意識，重視和加強住房公積金制度建設，切實維護廣大職工的合法權益。2、落實措施，應建盡建。根據(jù)規(guī)定，新設立單位自工商部門批準設立之日起_日內(nèi)，到住房公積金管理機構辦理繳存登記手續(xù)，開設職工個人住房公積金賬戶。單位錄用職工，自勞動合同簽訂之日起_日內(nèi)，由用工單位

9、為其辦理開戶或轉(zhuǎn)移手續(xù)，從次月起按月繳存住房公積金。凡正常生產(chǎn)經(jīng)營而未建立住房公積金制度的單位，在本方案下發(fā)后盡快到住房公積金管理機構辦理繳存開戶手續(xù)，按時足額繳存住房公積金。進一步加大公積金執(zhí)法力度，鞏固已建單位，督促新建單位，鼓勵有條件的單位適當提高公積金繳存比例，擴大了公積金覆蓋面，穩(wěn)步提高全市住房公積金的歸集總量。3、突出重點，全力推進。高度重視機關、事業(yè)單位的住房公積金建立工作，努力克服困難，做到應建盡建，應繳盡繳。堅持“低門檻，廣覆蓋”的原則，在繳存對象上，首先覆蓋改制醫(yī)院、幼兒園、工業(yè)企業(yè)，并逐步向其他企業(yè)職工、外來務工人員延伸，爭取全覆蓋。對優(yōu)秀人才、有特殊貢獻者，單位可實行補

10、充住房公積金。在繳存標準上，按照省、市相關規(guī)定實施。在加大在非公有制企業(yè)單位推行住房公積金制度的力度上，積極探索有效的促繳方式，推進公積金制度到邊到角到位，加快推進公積金制度向改制重組企業(yè)、民營個體企業(yè)、三資企業(yè)延伸。針對不同類型單位勞動用工制度和工資制度的特點，不斷探索和完善歸集制度，努力擴大公積金制度覆蓋面，進一步提高住房公積金歸集率。4、加強領導，務求落實。要加強對建立和完善住房公積金制度工作的領導，主要負責同志親自過問，指定專人負責住房公積金工作。各企事業(yè)單位建立住房公積金制度的方案要經(jīng)職代會或職工大會討論通過。要將住房公積金管理列入單位份內(nèi)工作任務，并將繳存情況作為政務公開、企務公開

11、的重要內(nèi)容。要認真做好宣傳工作，努力提高住房公積金制度的知曉度、理解度、參與度，不斷增強單位繳存住房公積金的責任意識和職工的權益意識。通過強化領導和各單位的共同努力，把我使住房公積金歸集擴面工作認真落實到位。5、強化考核，嚴格獎懲。考核工作遵循公開、公正、公平的原則，實行考核與獎懲相結合、鼓勵先進、鞭策后進，進一步推動實施住房公積金制度工作?？己藘?nèi)容包括完成領導下達計劃的各部門住房公積金歸集擴面指標；積極參加、配合全市住房公積金非公擴面的宣傳工作；對我市住房公積金非公擴面工作能積極獻計獻策；積極配合住房公積金歸集擴面領導小組開展各項工作；層層分解落實到科室職工，健全住房公積金擴面工作責任制；做

12、到上報的擴面數(shù)據(jù)及時、準確、真實、完整。考核工作可結合年終總結工作進行。對考核結果，以精神鼓勵為主，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。2022年住房公積金攻堅戰(zhàn)工作方案范文（二）為有效落實市住房公積金稽核審計實施暫行辦法，切實開展好我市住房公積金稽核審計工作，優(yōu)化業(yè)務流程與操作規(guī)范，強化內(nèi)部控制和監(jiān)督制約，經(jīng)研究，制定_年度全市住房公積金稽核審計工作實施方案，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、成立工作小組成立全市住房公積金稽核審計聯(lián)合檢查工作小組，具體負責全市住房公積金稽核審計工作的組織實施。工作小組成員由公積金中心各單位、各部門抽調(diào)業(yè)務骨干組成，經(jīng)研究，工作小組組成人員為：?；藢徲嫻ぷ饔山M長總牽頭，和分別擔任

13、工作組組長，根據(jù)不同檢查對象和內(nèi)容，分別成立選定相應工作人員組織開展具體稽核審計工作。專項業(yè)務稽查仍由公積金中心各單位、各部門分別牽頭組織開展。二、明確工作標準根據(jù)稽核審計內(nèi)容，由市公積金中心相關處室牽頭，組織有關人員認真編寫相關業(yè)務流程和操作規(guī)范，詳細制定稽核審計工作標準，作為監(jiān)督檢查的對照依據(jù)。在稽核審計過程中，各稽核審計工作人員要嚴格對照標準查找問題與不足，同時應注意詳細收集有關信息材料提交工作小組和市公積金中心相關處室討論，以便不斷完善工作標準。三、開展人員培訓培訓內(nèi)容主要為住房公積金管理條例、審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定、市住房公積金管理辦法、市住房公積金稽核審計實施暫行辦法，以及有

14、關內(nèi)部規(guī)章制度和流程規(guī)范。重點圍繞稽核審計實施暫行辦法，學習掌握稽核審計的內(nèi)容與工作程序，明確職責權限，正確行使稽核審計職能。培訓對象：稽核審計工作小組全部成員，各部門負責人和相關業(yè)務骨干。四、檢查內(nèi)容和時間安排_年度稽核審計的主要包括：計劃(預算)的制定和執(zhí)行情況，歸集業(yè)務、提取業(yè)務和貸款業(yè)務的手續(xù)辦理、程序?qū)徟闆r，財務管理、會計核算情況，固定資產(chǎn)和檔案管理情況等。由稽核審計工作小組根據(jù)專項檢查、日常對接和定期考核的情況綜合，結合各部門實際，確定每次稽核檢查的重點內(nèi)容，并提前通知稽查對象。根據(jù)稽核審計年度工作總體計劃，市公積金中心從五月份開始至年末，逐一開展對各部門和各項業(yè)務的稽查。_年度稽核審計時間計劃與重點內(nèi)容見附表。五、工作要求(一)思想要高度重視稽核審計是規(guī)范業(yè)務操作、強化內(nèi)部控制、防范和化解運作風險的必要手段，各部門要切實重視稽核審計工作的實施開展，部門主要負責人要切實擔當起第一責任人，部署落實好相關稽核審計工作，為稽核審計工作的有效開展提供堅強的組織保障。(二)措施要扎實到位稽核審計是一項長期的系統(tǒng)性工作，各部門要常抓