1、實用文檔Word格式、可編輯打印 公司的半年工作總結(jié)體會大全10篇 總結(jié)是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)展理性的思索。它要回憶的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。從而總結(jié)工作閱歷，汲取教訓(xùn)，進(jìn)步工作效率和工作嫻熟程度。下面我給大家?guī)黻P(guān)于公司的半年工作總結(jié)體會，盼望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所關(guān)心。 公司的半年工作總結(jié)體會篇1 轉(zhuǎn)瞬間20_年上半年已過去了，回憶這半年，在指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與關(guān)心下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪松习肽甓鹊墓ぷ鳌Ｗ鳛楣镜男姓T，半年來，在公司各部門指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順當(dāng)完成了指導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，

2、現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下： 一、踏實的工作態(tài)度 半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中消失任何紕漏。 行政專員是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬繁雜。每天我都仔細(xì)做好各項效勞工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比擬瑣碎，需要細(xì)心、慎重，且不能忽略大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免消失遺漏現(xiàn)象。 二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作 仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助指導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤效勞

3、工作，讓指導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接指導(dǎo)下，樂觀、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。 1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資選購，根據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進(jìn)展領(lǐng)用登記。 2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時上傳下達(dá)。 3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。 4、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細(xì)致和認(rèn)真。 5、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)

4、代碼證年檢。 6、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣揚活動。 三、學(xué)習(xí)到的學(xué)問 作為公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的學(xué)問程度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深化的進(jìn)展，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿意企業(yè)進(jìn)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)學(xué)問，同時進(jìn)步了自身專業(yè)素養(yǎng)。 四、下半年工作方案 面臨著工程已接近尾聲，在下半年工作中，我將樂觀幫助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的預(yù)備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，仔細(xì)做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正

5、的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣。 公司的半年工作總結(jié)體會篇2 “平安第一，預(yù)防為主、“關(guān)愛生命，關(guān)注平安是平安消費管理工作的首要任務(wù)和目的。在我擔(dān)當(dāng)工程經(jīng)理期間，仔細(xì)落實和完成與上級部門簽訂的平安目的責(zé)任制，至今為止，根本上完成了責(zé)任制的目的，做到平安無事故，實現(xiàn)了平安消費目的?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、仔細(xì)學(xué)習(xí)、進(jìn)步職工平安意識 平安消費，事關(guān)改革穩(wěn)定的大局，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)平安，關(guān)系一方平安，是天字號的大事。做好平安消費工作是保障群眾生命財產(chǎn)平安的重要政治任務(wù)，以更加嚴(yán)密的管理、更加科學(xué)的方法、更加有力的措施，實在抓

6、緊抓好。要進(jìn)一步完善和落實平安消費法律法規(guī)，加強(qiáng)平安技術(shù)改造，嚴(yán)格平安管理，使平安消費工作真正納入法制化軌道。針對本部門平安消費工作的重點、難點和隱患點，組織加強(qiáng)平安防范，實在負(fù)起平安消費第一責(zé)任人的責(zé)任，全面把握本單位的平安消費狀況，組織徹底排查治理隱患、落實各項平安消費措施，確保責(zé)任層層落實到每一個環(huán)節(jié)和工作崗位。 1、定期組織全體員工進(jìn)展平安消費訓(xùn)練，學(xué)習(xí)有關(guān)平安規(guī)章制度、消費事故案例，準(zhǔn)時傳達(dá)、貫徹上級文件精神及要求，結(jié)合工地工程實際查找問題并制定防范措施，進(jìn)步了平安員綜合素養(yǎng)和平安管理力量。要求每名員工自覺樹立平安消費意識，從個人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講平安、查隱

7、患、防事故的良好風(fēng)氣。 2、針對工程詳細(xì)消費狀況編制了各個崗位的各種平安制度、平安學(xué)問，下發(fā)到每個職工。我也利用日常檢查、值班等時機(jī)與職工深化討論，準(zhǔn)時把握職工平安心理，隨時結(jié)合實際進(jìn)展平安訓(xùn)練，收到了特別良好的訓(xùn)練效果。 3、對外來施工人員加強(qiáng)監(jiān)管，準(zhǔn)時訓(xùn)練，跟蹤檢查，常常在現(xiàn)場結(jié)合實際狀況進(jìn)展有針對性的平安訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)了他們的許多擔(dān)憂全行為，如違章用火、用電、登高作業(yè)等，避開了一些平安事故發(fā)生。 4、開展了事故應(yīng)急演練，進(jìn)步全員急救意識。組織全體職工觀看有關(guān)平安警示訓(xùn)練光盤。定期開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練，使廣闊干部職工熟悉到違章就是走向事故、靠近損害，甚至斷送生命。通過豐富多彩的內(nèi)容及真實案例的生

8、動再現(xiàn)增加了職工平安意識，強(qiáng)化了平安理念，獲得了廣闊干部職工全都好評，進(jìn)步了職工的平安素養(yǎng)。 5、對新進(jìn)工地的農(nóng)夫工進(jìn)展了崗前平安培訓(xùn)訓(xùn)練。讓他們熟知本單位平安消費規(guī)章制度、勞動紀(jì)律；作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。通過對新員工仔細(xì)進(jìn)展訓(xùn)練，使他們對公司平安消費形勢有了初步熟悉，并獲得了上崗前必需的根本平安技能和自我防護(hù)學(xué)問。 二、明確目的、仔細(xì)落實，做到預(yù)防為主 制定平安消費工作方案，每月至少召開一至二次平安專題會議，解決施工過程中存在和消失的隱患，并做到現(xiàn)場問題準(zhǔn)時解決，其它問題逐一落實、整改。與各施工隊和全部人員簽訂平安消費目的責(zé)任狀，層層落實，責(zé)任到人。把平

9、安目的分解到施工隊、科室和工作人員。按規(guī)定做好工程開工前的平安預(yù)評估工作，制定施工平安防洪措施和應(yīng)急救援預(yù)案，訂做各種警示標(biāo)志牌，確保工程順當(dāng)施工。平安警示標(biāo)語、標(biāo)識隨處可見；消費、儲存、作業(yè)現(xiàn)場的平安管理有了較大的改良及完善，現(xiàn)場的平安、消防和防護(hù)器材得到進(jìn)一步完善。 組織專職人員現(xiàn)場監(jiān)視和檢查。每天進(jìn)展日常巡檢，風(fēng)雨無阻。著重查看消費現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及特別作業(yè)現(xiàn)場。如在檢查過程中覺察問題，立即通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進(jìn)展整改，覺察人的問題，馬上批判、訓(xùn)練，必要時進(jìn)展懲罰和處理。利用這種“走動式管理，親臨現(xiàn)場、親自觀看，得到的信息便很準(zhǔn)時、真實、全面而且詳盡，使問題可以準(zhǔn)時得到解決。做好勞

10、動保護(hù)用品的發(fā)放，樂觀改善施工條件和飲食衛(wèi)生條件，保證不發(fā)生食物中毒事故。 三、貫徹落實平安標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)步平安管理程度 只有充分熟悉到平安標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要意義，加強(qiáng)指導(dǎo)，落實責(zé)任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然。通過平安標(biāo)準(zhǔn)化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違背勞動紀(jì)律，將傳統(tǒng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防。堅持嚴(yán)格根據(jù)平安標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展工作，收到了良好的效果。 四、加強(qiáng)平安工資考核，標(biāo)準(zhǔn)日常消費行為 把平安工作和獎金掛鉤，對消失問題較多較嚴(yán)峻的車間或個人進(jìn)展肯定金額的懲罰，極大地促進(jìn)了車間平安管理，使職工熟悉到由于自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失，增加了自我監(jiān)

11、視和互相監(jiān)視意識，進(jìn)步了職工對平安的關(guān)注程度和遵章守紀(jì)的意識，使我廠的平安管理邁上了一個新臺階。 五、存在問題和缺乏 平安消費本身固有長期性、簡單性、困難性和反復(fù)性的特點。這打算了平安工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣揚訓(xùn)練和扎實工作，平安工作雖然得到了肯定程度的進(jìn)步，但還許多缺乏之處。 1、首先在思想上不堅決，對一些問題的處理原那么性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：平安防護(hù)不到位，不根據(jù)正確的規(guī)定動作、科學(xué)的流程、平安技術(shù)操作規(guī)程等進(jìn)展操作，以及各道工序完成后不進(jìn)展檢查和復(fù)驗等，為平安消費留下了隱患。 2、其次我在平安技術(shù)學(xué)問把握方面有很大欠缺

12、，在平安管理上存在很大缺乏。工作不夠深化細(xì)致，監(jiān)視檢查還很不到位，沒能準(zhǔn)時覺察和訂正職工存在的習(xí)慣性違章和閱歷主義錯誤。事故發(fā)生后雖制定了較多的防范措施，但措施不詳細(xì)，沒能形成規(guī)定動作，使得落實上存在偏向，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。 3、平安培訓(xùn)訓(xùn)練工作做的還很不夠，不夠細(xì)致，缺乏針對性，有些職工的平安學(xué)問、平安技能仍很缺乏，平安意識仍很淡薄，幸運心理、習(xí)慣性違章和閱歷主義錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比擬普遍，這都表達(dá)出平安訓(xùn)練、平安管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)訓(xùn)練。 在下半年里，在公司及分公司供給的良好環(huán)境中，我會更加努力工作，加強(qiáng)思想政治及各項學(xué)問學(xué)習(xí)，改

13、正工作中存在的缺乏，全面提升全員的綜合素養(yǎng)。 公司的半年工作總結(jié)體會篇3 本學(xué)期，我主要擔(dān)當(dāng)初三_班政史教學(xué)。在這一學(xué)期中，我對初三課程進(jìn)展了全面系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，根據(jù)方案完成了教學(xué)任務(wù)。并在授課中注意學(xué)問的強(qiáng)化訓(xùn)練與穩(wěn)固，注意調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性，結(jié)合新課標(biāo)，注意新課改，貫穿新理念，并結(jié)合時事訓(xùn)練，做好中考專題復(fù)習(xí)，并獲得了優(yōu)異成果。 一、按方案進(jìn)展教學(xué)，仔細(xì)完成教學(xué)任務(wù)。 在教學(xué)中根據(jù)教學(xué)大綱，根據(jù)教學(xué)方案仔細(xì)教學(xué)，做好考前訓(xùn)練。其中模擬考6次，復(fù)習(xí)好?中考加油站?，并在中考前做好系統(tǒng)全面的復(fù)習(xí)。 二、注意培優(yōu)，幫扶后進(jìn)。 在教學(xué)中始終注意德育訓(xùn)練，注意同學(xué)力量和素養(yǎng)的培育，尤其注意對尖子生的培

14、育，對班上前15名進(jìn)展重點輔導(dǎo)，如對他們的書寫答題特地提出了要求，并通過尖子生帶動中等生前進(jìn)，同時發(fā)動同學(xué)關(guān)心后進(jìn)。在教學(xué)中有效發(fā)揮表揚和批判的作用，促進(jìn)整體教學(xué)程度的進(jìn)步。 三、教學(xué)效果顯著。 在今年的中考中，我所教_班的政史位居第一，其中A等3人，B等10人，C等6人，E1人?？既中學(xué)正取11人。平均分位居5個畢業(yè)班之首，成果優(yōu)異，效果突出。 四、準(zhǔn)時做好反應(yīng)。 在每次檢測后，我不僅準(zhǔn)時講解，并通過同學(xué)答題中所反映出來的問題，即使查漏補(bǔ)缺，并著重講解，以避開類似問題的發(fā)生。 通過本學(xué)期的教學(xué)，我認(rèn)為在教學(xué)中要讀懂新課標(biāo)，結(jié)合新課改，把同學(xué)作為主體進(jìn)展培育，適當(dāng)點拔，力忌死記硬背僵化記憶，

15、注意理解、力量和素養(yǎng)的培育，因勢利導(dǎo)，才能獲得優(yōu)異的成果。 公司的半年工作總結(jié)體會篇4 我部門的工作是以人力資源管理工作方案為根底，并協(xié)作公司的工作重心逐步開展的。現(xiàn)將今年上半年我們完成的工作總結(jié)如下： 一、公司人力資源管理體系的建立和完善 公司組織架構(gòu)的完善及人員編制確實定人力資源部于年初就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu)，分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷根據(jù)實際狀況和工作重點，有針對性地對各部門的定員定編進(jìn)展適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以期使公司的人員與崗位設(shè)置狀況到達(dá)的配置，可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。 公司管理制度體系的建立我們深知嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn)的管理對一

16、個公司的生存和進(jìn)展具有極其重要的意義，所以人力資源部始終致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。人事管理體系確實立人力資源部在致力于建立完善公司根底管理體系的同時，也不忘人力資源部自身標(biāo)準(zhǔn)管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并在公司指導(dǎo)的大力支持下成功地施行了新的薪酬制度。為系統(tǒng)協(xié)作公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，現(xiàn)正在進(jìn)一步調(diào)整和完善過程中，將正式付諸施行。 二、公司人員聘請工作 在上半年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人力資源部在上半年的聘請工作中花費了較多的時間和精力。在人力資源部先后參與了_次現(xiàn)場人才聘請會，社會反響宏大，聘請成果顯著，不僅為公

17、司的長遠(yuǎn)進(jìn)展儲藏了一批高素養(yǎng)、有潛力的專業(yè)人才，而且在公司對形狀象的宣揚上起到了非常重要的作用。 三、員工的培訓(xùn)工作 公司員工的培訓(xùn)和培育工作，對公司將來的進(jìn)展起著重要的作用，這也是人力資源部的重點工作之一。但因上半年工作重點取向問題，管理制度建立和人員聘請工作占據(jù)了人力資源部絕大局部的時間，故公司內(nèi)部員工的全員培訓(xùn)工作只組織了兩次。 四、日常人事管理工作 我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的根底職能作用，在標(biāo)準(zhǔn)管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項活動等方面起到了應(yīng)有的作用。總之，在公司市場籌建的上半年中，人力資源部在人力缺乏的狀況下堅持一切以公司利益為重的原那么，樹立嚴(yán)格管理、嚴(yán)

18、厲作風(fēng)、嚴(yán)抓節(jié)儉節(jié)省、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的“三嚴(yán)二高形象，在員工中起到了樂觀的管理引導(dǎo)作用。 當(dāng)然，在上半年的工作中，我部門也存在一些缺乏。主要表達(dá)在：在管理制度體系的建立方面，光有好的想法，而沒有加大推動力度，導(dǎo)致有些工作沒能按時完成;在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面，還有待加強(qiáng);聘請工作中，對個別人員的素養(yǎng)把握上有待進(jìn)步;在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織綻開。人力資源部的工作是較有成效的半年，作為公司籌建的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點和閱歷，改良自身的缺乏，為公司的進(jìn)一步進(jìn)展發(fā)揮更大的作用和效能。 總之，上半年是我本人加強(qiáng)學(xué)習(xí)的半年，也是我?guī)е?/p>

19、全體員工不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的半年，盼望我們召開總結(jié)大會時，我們的員工都已經(jīng)有了長足的進(jìn)步，公司的管理步入更標(biāo)準(zhǔn)的軌道，我們公司的儲運業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)熱火朝天，財源滾滾! 公司的半年工作總結(jié)體會篇5 20_年彈指間已過?？偨Y(jié)我這一年來的工作，只能說是勞碌而充實。一年來在指導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的關(guān)心和親切協(xié)作下，我的工作獲得了肯定進(jìn)步，為了總結(jié)閱歷，汲取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下： 一、端正態(tài)度，喜歡本職工作 態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。只有喜歡自己的本職工作，才能把工作做

20、好，最重要的是保持一種樂觀的態(tài)度，本著對工作樂觀、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。 二、培育團(tuán)隊意識，端正合作態(tài)度 在工作中，每個人都有自己的特長和優(yōu)點。培育自己的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)缺乏。工作才能更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。 三、存在缺乏 工作有成果，也存在缺乏。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和抑制自身的缺點，今后要仔細(xì)總結(jié)閱歷，抑制缺乏，把工作干好。 (一)、強(qiáng)化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我抑制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造

21、成費事，培育大局意識。 (二)、加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消退誤會，增進(jìn)理解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，進(jìn)步工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有準(zhǔn)時溝通引起的，以后工作中要與指導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。 (三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素養(yǎng)。積累工作閱歷，改良工作方法，向四周同志學(xué)習(xí)，注意別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找缺乏，進(jìn)步自己。 最終還是感謝，感謝指導(dǎo)和同事的支持和關(guān)心，我深知自己還存在許多缺點和缺乏，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓(xùn)，努力抑制缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責(zé)的做好各

22、項工作! 公司的半年工作總結(jié)體會篇6 上半年來的工作過去了，回憶過去的上半年，從各個方面來講我是有許多進(jìn)步的，對于這份工作我始終都是保持著仔細(xì)的態(tài)度，在這方面我從來都不會無視，在工作當(dāng)中仔細(xì)的履行自己的職責(zé)，我始終都信任這對我是一個很大的進(jìn)步，將來還會有更多的事情等著我去完善好，在工作當(dāng)中還是應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)的做好的，我也和四周的同事相處的很好，將來還會有更多的事情是我應(yīng)當(dāng)要努力做好的，上半年過去，我也需要總結(jié)一下。 我平常仔細(xì)的完成好工作，學(xué)習(xí)一些更加深層次的業(yè)務(wù)學(xué)問，雖然每天的工作不是許多，但是我從來不會放松自己，在過去的上半年當(dāng)中我還是可以調(diào)整好自己的方向，這一點是肯定的，只有努力維持好的本職

23、工作，才可以做到更加細(xì)心，在_這里我明晰的意識到了這方面的態(tài)度，在日常的工作當(dāng)中還是應(yīng)當(dāng)要更加的仔細(xì)才是，作為一名_的員工一個好的工作態(tài)度肯定是要有，我也是可以明晰的感受到自己的職責(zé)，有些事情上面我應(yīng)當(dāng)主動一點去做好的，平常我不斷的去做好，這些細(xì)節(jié)方面的工作，這些也是我應(yīng)當(dāng)履行好的職責(zé)，不管是做什么事情都應(yīng)當(dāng)落實好下去，我也明晰的感受到了這些，在這樣的環(huán)境下面，我也仔細(xì)的做好了分內(nèi)的事情，總的來說我還是特別有信念的，我信任這些都是可以端正好的，我也肯定會讓自己連續(xù)接觸新的東西。 過去的上半年我和四周的同事相處的很好，做好細(xì)節(jié)方面的事情特別關(guān)鍵，我可以對自己這方面的力量有著特別客觀對待，這些事情

24、還是要努力維持下去的，我也會進(jìn)一步的去進(jìn)步自己的力量，如今包括將來我還是要持續(xù)發(fā)揮好自己的狀態(tài)，這也是我應(yīng)當(dāng)要維持下去的，工作當(dāng)中我保持好的態(tài)度，我也對自己是特別有信念的，在這方面我保持著好的方向，我也是明晰的意識到了這些，如今和將來我也明晰的感受到了這些，不管是在什么時候這些都是我應(yīng)當(dāng)要仔細(xì)去做好的，我明晰的感受到了這一點，往后的上半年我也肯定會讓自己保持下去，做好相關(guān)的預(yù)備，如今包括以后我肯定進(jìn)一步的進(jìn)步自己的力量，感謝四周同事的照顧，在這一點上面我會仔細(xì)在做好自己的本職工作，在明年的工作當(dāng)中我肯定會進(jìn)一步的去規(guī)劃好，做出更好的成果。 公司的半年工作總結(jié)體會篇7 商場的安保工作主要是防止混

25、亂的發(fā)生，以及消防平安，上半年我們的預(yù)防工作做的到位，沒有發(fā)生一起事故，工作雖然辛苦，但是順當(dāng)。上半年的工作已經(jīng)讓我們放下了心，但是下半年的工作就更加不能放松警覺。工作職責(zé)所在，反思過去，展望將來，將上半年商場安保工作做如下總結(jié)。 首先是日常工作。管理進(jìn)出的車輛，保證消防通道暢通無阻，巡察商場內(nèi)的可疑人員狀況，各項消防設(shè)施能否正常使用，以及消防器材的有無缺失等等。為了將商場的平安工作防護(hù)到位，我們分為兩班，白班和夜班，以便消失危急狀況，在整個上半年沒有人員消失過懈怠的狀況，所以在上半年的工作中就沒有緊急狀況發(fā)生。 其次是對于安保人員的培訓(xùn)。我們保安隊員各個層次的學(xué)歷程度都有，綜合素養(yǎng)不同，對待

26、問題的角度不同，為了避開發(fā)生沖突，在年初就組織了相關(guān)培訓(xùn)，增加集體榮譽(yù)感，將我們的隊員團(tuán)結(jié)起來。 在三月中旬，氣溫漸漸上升，合適消防平安的培訓(xùn)，首先對于一些根底消防學(xué)問進(jìn)展普及，還有如何在火災(zāi)中疏散人群，另外就是學(xué)習(xí)消防器材的使用。在培訓(xùn)中理論學(xué)問的學(xué)習(xí)讓我們有更多的方法面對一切未知的事故，雖然事情并沒有發(fā)生，但是有預(yù)備總比沒預(yù)備比擬好。 最終就是我們在這半年時間里的一些問題和缺乏。我們的工作方法還是比擬笨拙，不能充分的利用資源進(jìn)步我們的工作效率；在檢查平安隱患時，一些隊員憂患意識缺乏，常常就是草草了事；只在年初組織過培訓(xùn)，熬煉的時間只堅持了一段時間，在之后就沒有了，這讓我們的工作更加的懶散等

27、等。 上半年的工作已經(jīng)成為了過去，有成功，有不如意，但是整體來說我們的工作沒有辜負(fù)指導(dǎo)的期望，順當(dāng)?shù)膱?zhí)行，支配到位。只是在下半年的工作中就不能再是以這樣的相貌面對工作，一旦掉以輕心，說不定會發(fā)生什么無法挽回的事故，只有將預(yù)防工作做到位，商場的富強(qiáng)才不會收到一絲一毫的影響。 在下半年我會重新制定工作方案，全面提升商場的安保，將工作更加合理的支配下去，將為商場工作的理念宣揚出去，同時不斷提升安保人員的形象，讓商場更加安定和諧。 公司的半年工作總結(jié)體會篇8 時間過得真快，一晃眼，本人在_做人事助理的工作也已經(jīng)有半年之久了，以前在學(xué)校從沒覺得時間過得那么快過。在這半年的時間里，本人作為人事助理，幫助人

28、事主管做了很多的事情，學(xué)到了很多的東西。為了讓將來的人事工作做得更好，也為了讓本人的成長記錄在案，本人現(xiàn)將上半年的工作，總結(jié)如下： 一、幫助制定和完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度 在_做人事助理的這半年，是本人畢業(yè)之后做的第一份事，也是本人覺察自己所學(xué)的人力資源管理專業(yè)正是合適我的專業(yè)，本人以后確定要連續(xù)往這條路上走的工作。在這半年里，本人做的最枯燥無聊的事情，也不過是幫助人事主管制定和完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度，就連這項工作，本人也能找尋到做人事工作的樂趣。我想這就是找到了自己所喜歡的工作的感覺吧！ 二、幫助辦理員工人事變動的手續(xù)以及人事檔案的管理 _是一個規(guī)模挺大的企業(yè)，應(yīng)聘入職的人

29、許多，分開這里的人也許多，這使得人力資源部的工作還是有一些可以做的，就拿人事的轉(zhuǎn)正、離任、調(diào)動等變動手續(xù)的辦理來說，每天就要花掉許多時間了，不過值得慶幸的事，在這項工作中，本人也學(xué)到了很多過去學(xué)不到在學(xué)校學(xué)不到的閱歷學(xué)問。 三、幫助組織和施行員工的培訓(xùn)活動以及文娛活動 大企業(yè)的培訓(xùn)活動以及文娛活動是本人做人事助理工作半年內(nèi)，感覺的一項工作。在幫助人事主管組織和施行員工的培訓(xùn)活動中，本人不僅可以學(xué)到如何組織活動，而且可以在培訓(xùn)活動中學(xué)到很多東西，而文娛活動的組織和施行那么給我?guī)砹碎啔v以及工作中的放松。 四、負(fù)責(zé)聘請信息的發(fā)布、簡歷的挑選、員工考勤與調(diào)休假登記工作 除了以上幫助主管的工作，本人也

30、負(fù)責(zé)聘請信息的發(fā)布工作，在收到應(yīng)聘者發(fā)來的簡歷后，對簡歷的挑選也是本人的工作。整個企業(yè)內(nèi)部的員工考勤登記以及調(diào)休假的登記，這也是本人這半年來常做的工作。 五、完成人事主管交辦的其它事項 這半年里，以上工作之外，本人也會聽從主管的支配，完成其交代我去辦理的其它事項。這些工作比擬瑣碎，也就不一一記錄了。 公司的半年工作總結(jié)體會篇9 一轉(zhuǎn)瞬半年過去了，回憶這半年來的工作，物業(yè)部保安緊緊圍圍著物業(yè)部保安求進(jìn)展的總體戰(zhàn)略，全起保安員工完本錢職工作外，辦公室二次搬家保安隊員不說一句話，一個字“搬。從日常的交接班中，錘煉嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念;從每星期三、四、五的交接班前進(jìn)展二十五分鐘的軍事列隊訓(xùn)練中，熬煉整齊

31、劃一、團(tuán)結(jié)全都的優(yōu)良作風(fēng);在消防平安工作方面，在羅總、和劉經(jīng)理的合理周密的支配下，對商城全起員工、和全體商家、有消防中隊協(xié)作一起，進(jìn)展一次商城大型消防演習(xí)，派出所指導(dǎo)也到現(xiàn)場觀參看，得到了公司指導(dǎo)及消防中隊指導(dǎo)的好評。平常對消防抓的也緊，新員工入職對他們都進(jìn)展消防培訓(xùn)，必需到達(dá)每個員工都會滅火，讓他們知道消防的重要性。通過一系列的思想訓(xùn)練培訓(xùn)引導(dǎo)，使部門員工效勞意識更加鞏固。我們增加了使命感和緊迫感，為確保世貿(mào)商城各類大型活動的順當(dāng)進(jìn)展無重大責(zé)任事故，對員工作了專項的技能培訓(xùn)。 總的看來，我們的工作還存在著很多明顯的缺乏，為了能在今后的工作中，揚長避短，獲得更大的成果，以適應(yīng)將來商城進(jìn)展的需要

32、，特作如下總結(jié)： 一、抓緊培訓(xùn)不放松，保證員工鞏固樹立效勞意識，在效勞技能上有較大提升 效勞意識、效勞程度、及效勞技能的綜合進(jìn)步，關(guān)鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓(xùn)。因此，在指導(dǎo)們指導(dǎo)下本部全面強(qiáng)化、細(xì)化了培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)無處不在，無時不在。突出了對崗位效勞技能、根底學(xué)問、愛崗敬業(yè)思想訓(xùn)練等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過豐富多樣的培訓(xùn)方式方法，開展崗位帶訓(xùn)、以老帶新、以強(qiáng)帶弱、部門指導(dǎo)。利用交接班前后，使培訓(xùn)工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓(xùn)帶動和促進(jìn)部門各項工作順當(dāng)完成，同時，對保安的效勞程度和效勞技能有了較大的進(jìn)步，效勞質(zhì)量也得到了有效的.保證。 二、始終以抓平安，賽過抓一切工作的高度責(zé)任感 加強(qiáng)平安

33、防范措施、落實平安管理制度，確商城保平安經(jīng)營“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山的警示，時刻牢記在心。對指導(dǎo)“抓平安就是抓效益的指示精神熟悉到位。部門在平安工作管理上，從不懈怠，嚴(yán)厲仔細(xì)狠抓落實。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)章制度，落實平安責(zé)任制、實在的把平安防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用電視監(jiān)控設(shè)備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對可疑狀況的監(jiān)視巡查力度，確商城每個區(qū)域都是平安的，給客人制造一個良好的消費環(huán)境，給員工一個平安的工作環(huán)境。在指導(dǎo)對消防工作的大力支持下，準(zhǔn)時訂正消防平安隱患，保證了消防設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，確保商城正常運營。在對部門員工平安管理上，嚴(yán)格根據(jù)消防平安

34、工作要求，利用各類器材設(shè)施，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問技能的學(xué)習(xí)。使每一名員工都能理解設(shè)施設(shè)備根本性能和用處，嫻熟操作使用，確保全部隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務(wù)的力量。 三、標(biāo)準(zhǔn)效勞標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化效勞流程，全面進(jìn)步物業(yè)保安部工作質(zhì)量 不行否認(rèn)安保部的中心工作、重點工作是平安。在即部門絕大局部人員熟悉還不到位；總以為我們把消防設(shè)施管理好、維護(hù)好，保證商城財產(chǎn)、客人財產(chǎn)不受損失，客人及員工的人身平安得到保證我們就圓滿完成任務(wù)了，對效勞這個問題熟悉缺乏，不知道應(yīng)當(dāng)怎樣去為客人效勞。部門指導(dǎo)提示準(zhǔn)時覺悟，集中了大量的時間和精力支配、效勞技能的培訓(xùn)工作，為了使培訓(xùn)工作更系統(tǒng)、更詳細(xì)、更有目的，員工都能較準(zhǔn)確的把握自己在效勞方面應(yīng)當(dāng)做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細(xì)小的問候語言，我