1、Word - 11 -華為IT運營經(jīng)理崗位職責(推薦5篇)第一篇：IT經(jīng)理崗位職責IT經(jīng)理崗位職責崗位職責：1) 實施、管理公司及授權(quán)經(jīng)銷商的應用系統(tǒng)和基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)。2) 依據(jù)總部IT戰(zhàn)略下制定本地銷售公司IT戰(zhàn)略，拓展公司的IT應用系統(tǒng)平臺以支持業(yè)務(wù)的增長。3) 管理IT相關(guān)的預算和資源以便實施和管理IT相關(guān)的服務(wù)和應用系統(tǒng)。 4) 提升IT部門的滿意業(yè)務(wù)需求和實施業(yè)務(wù)方案的力量。5) 執(zhí)行IT運維檢查，確保IT相關(guān)運維的成本、質(zhì)量、客戶滿足度、風險等。 6) 確保IT操作滿意全部內(nèi)部、外部相關(guān)的審計要求。 7) 對IT供應商進行管理。8) 制定IT服務(wù)管理體系，并在全部機構(gòu)內(nèi)執(zhí)行；9) 維

2、護現(xiàn)有ERP系統(tǒng)，并方案、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統(tǒng)； 10) 依據(jù)總部和中國國情制定IT架構(gòu)建設(shè)標準，指導新建工廠的IT基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)，改善現(xiàn)有工廠IT基礎(chǔ)架構(gòu)；11) 領(lǐng)導全部IT相關(guān)項目，確保項目進度、效果、預算；12) 供應IT專業(yè)看法，針對IT系統(tǒng)、IT項目實施促進企業(yè)業(yè)務(wù)進展。 13) 負責新建并管理工廠和銷售公司的IT建設(shè)。14) 負責全部IT相關(guān)項目（SAP系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)，系統(tǒng)集成，PI系統(tǒng)等）的實施、管理、協(xié)調(diào)、掌握。15) 建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統(tǒng)。16) 制訂和掌握各類IT項目和設(shè)備預算，以專業(yè)閱歷確保在預算掌握范圍內(nèi)最

3、優(yōu)化實施和管理。17) 建立IT管理制度和體系，負責公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的平安，備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，同時監(jiān)管軟件的版權(quán)。18) 負責制定全部IT管理相關(guān)規(guī)定，包括IT管理規(guī)定，IT平安規(guī)定，IT固定資產(chǎn)管理規(guī)定等。其次篇：部門經(jīng)理崗位職責家政1.依據(jù)公司總體方案支配，編制部門年、季、月的工作方案，并組織實施。2.仔細貫徹執(zhí)行公司的各項制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)作各個部門對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理。3.仔細審核各小組工作的狀況，考核員工的工作狀況，準時作出調(diào)整并明確提出改進方案。4.負責對外關(guān)系的總體協(xié)調(diào)，與政府各部門建立良好的合作關(guān)系。5.負責參加公司的對外宣揚策劃。6.負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工

4、作聯(lián)系，提高工作效率。7.抓好本部門員工的思想工作，督促員工完成工作任務(wù)，組建優(yōu)秀的團隊。8.準時有效地處理各種糾紛及投訴問題。9.完成工作人員的聘請工作。10.負責同的審核工作，保證公司的利益。11.負責主持召開本部門的工作例會，并做好相關(guān)記錄。12.仔細完成公司支配的其他工作。第三篇：銷售經(jīng)理崗位職責是什么一、完成上級交辦的其他任務(wù)。銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務(wù)。公司銷售經(jīng)理應當在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門親密協(xié)作完成工作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，到處起到表率作用。制訂銷售方案。 確定銷售政策。設(shè)計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。銷售業(yè)績的考察評估。銷售渠道與客戶管

5、理。財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。銷售狀況的準時匯總、匯報并提出合理建議。二、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。要依據(jù)公司年度總體目標，做好銷售猜測，制定銷售方案并組織執(zhí)行銷售方案。策劃、組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣揚工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實銷售手段創(chuàng)新。負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。三、負責銷售部內(nèi)部員工管理。建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經(jīng)理應當管理并考核銷售人員，關(guān)心選拔、補充、進展銷售團隊。四、準時反饋客

6、戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。銷售經(jīng)理應當準時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，幫助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并準時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。五、制度客戶管理方案，加強客戶管理。制定客戶管理方案，確保為客戶供應優(yōu)質(zhì)服務(wù)。負責組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案。接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。處理客戶投訴。實施客戶滿足度調(diào)查，并準時的進行反饋。六、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。七、參加公司制度體系的建設(shè)。組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷

7、售部管理體系的建立。銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作方案，并督促執(zhí)行。負責銷售部門內(nèi)詳細職責分工，合理支配銷售人員。八、銷售部門必需制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策供應建議和信息支持。要依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時要把握市場動態(tài)，負責組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場進展趨勢并有獨特見解。要定期、精確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門供應有關(guān)銷售狀況、費用掌握、應收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大人事決策供應信息支持。第四篇：it部門主管的崗位職責1it主管崗位職責1、建立公司信息化管理*作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及it設(shè)備技

8、術(shù)檔案；2、在公司領(lǐng)導、行政部經(jīng)理（副經(jīng)理）指引下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理，在公司相關(guān)內(nèi)外部人員的協(xié)作下，建立公司對外網(wǎng)站平臺（web），建設(shè)和部署公司適用的管理信息系統(tǒng)（mis、oa、erp、企業(yè)郵箱和郵件管理系統(tǒng)等），構(gòu)建適合公司信息化建設(shè)的硬件平臺；3、在公司領(lǐng)導的指示下傳達公司信息化管理各項規(guī)范，幫助上級領(lǐng)導監(jiān)督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協(xié)調(diào)；依據(jù)公司進展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的樂觀作用；在上級領(lǐng)導帶領(lǐng)下建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、模板化；3、協(xié)作公司領(lǐng)導并參加對公司的信息化規(guī)劃、配置、選購等工作，并

9、依據(jù)公司需要提出選購看法；4、參加組織公司信息系統(tǒng)培訓，依據(jù)公司需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身技術(shù)并在行政部領(lǐng)導的指引下，為公司其他部門供應技術(shù)優(yōu)化服務(wù)；5、處理常見服務(wù)器和pc系統(tǒng)故障、處理基本的網(wǎng)絡(luò)通訊故障以及信息系統(tǒng)設(shè)備的維護；6、*、維護公司各系統(tǒng)并確保平安、正常運行，保障公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)正常運行；定期檢查總部it設(shè)備、語音通訊設(shè)備、多媒體設(shè)備及其附屬配件的使用狀況，建立這些設(shè)備和配件的備用機制和選購方案，提請行政人事中心進行處理，以滿意總部日常工作需要；7、負責信息中心機房設(shè)施及機房內(nèi)相關(guān)設(shè)備維護，保*正常運行,保持機房衛(wèi)生，保*中心機房環(huán)境符合

10、要求；負責公司信息化硬件設(shè)備的配置和維護，綁定網(wǎng)絡(luò)計算機ip地址和負責網(wǎng)絡(luò)帶寬合理安排，進行上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的配置、優(yōu)化、管理和維護；8、負責信息軟硬件平臺配置和維護，保*系統(tǒng)接入用戶的合法*、平安*；9、負責各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和刻盤、轉(zhuǎn)儲，并將備份數(shù)據(jù)準時移交公司指定部門歸檔保存；10、協(xié)作公司行政部進行固定資產(chǎn)清理和盤點方案，對資產(chǎn)進行標示登記；11、協(xié)作公司行政部完成公司常規(guī)行政事務(wù)工作，包括內(nèi)勤、外聯(lián)、資料整理和服務(wù)工作等；12、樂觀主動協(xié)作、幫助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級支配的其他工作。2it部主管崗位職責1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)

11、略規(guī)劃、當年滾動實施方案，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)平安、信息平安措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。2.企業(yè)信息資源開發(fā)依據(jù)企業(yè)進展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入學問管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。3.建立信息化評價體系依據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企

12、業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓方案。4.信息處理負責信息的收集、匯總、分析討論，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；參加公司專用管理標準和制度的制定和修改。5.erp等信息平臺的開發(fā)及實施負責公司計算機開發(fā)應用方案，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負責公司erp系統(tǒng)項目的論*、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順當運行。6.掌握信息設(shè)備預算負責掌握部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的詢問、設(shè)計、選購、測試、驗收、日常維護，并提

13、出可行*方案等工作。7.幫助其它部門管理幫助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。8.日常管理主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作方案及資金方案，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。9.企業(yè)文化宣揚負責企業(yè)文化的整理、宣揚、實施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。仔細做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入方案等工作。10.其他完成領(lǐng)導交辦的其他工作。3it主管負責人崗位職責職責一：負責網(wǎng)絡(luò)項目的編程、開發(fā)與升級工作（一）負責處理系統(tǒng)消失的數(shù)據(jù)，并分析消失的緣由，進行程序改進；（二）負責新軟件項目的開發(fā)

14、與應用，并協(xié)作系統(tǒng)管理員進行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫維護；（三）幫助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計富有本公司特*的網(wǎng)站頁面，并對其內(nèi)容準時加以更新；（四）參加公司大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)工作，并進行日常管理監(jiān)督工作；（五）協(xié)作系統(tǒng)管理員進行硬件維護，同時適時的進行版本升級；（六）依據(jù)公司需要，負責開發(fā)公司形象宣揚的多媒體資料。職責二：負責網(wǎng)絡(luò)的修理、平安管理等相關(guān)工作（一）負責維護好機房的平安和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行狀況的記錄：（二）負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養(yǎng)，并做好相應的備案；（三）負責排解打印機、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題；（四）做好信息系統(tǒng)的平安防范工

15、作，準時更新殺毒軟件，保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的平安；（五）主動與其他部門聯(lián)系，征求各部門對信息化建設(shè)的看法，并發(fā)覺問題準時解決；職責三：不斷提高自身*學問并進行宣揚（一）堅持日常業(yè)務(wù)自學，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；（二）負責系統(tǒng)*作人員的培訓與指導任務(wù)。職責四：完成其他相關(guān)工作（一）幫助完成本部門的其他崗位的相關(guān)工作；（二）依據(jù)公司的工作支配，參與值班、加班，確保工作順當開展；（三）準時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。第五篇：銷售經(jīng)理崗位職責是什么崗位職責：1、依據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售方案；2、達成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標及費用管理指標；3、維護與開拓客戶，擴大有效掩蓋，促進生意增長；4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點零售客戶；5、執(zhí)行公司的促銷政策與方案；6、把握行業(yè)信息，負責市場信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；7、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售隊伍建設(shè)，人員培訓及管理；8、負責部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào)；9、其他與職責相關(guān)的工作任職資格：1、本科或以上學歷；2、5年以上快速消費品德業(yè)銷售管理方面的.工作閱歷（食品/日化行業(yè)優(yōu)先）或 3年以上代理商銷售管理工作；3、具有省區(qū)市場管理統(tǒng)籌工作，在現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利