1、職業(yè)安全健康教育制度1. 目的為使每個(gè)職工都能了解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及安全工作規(guī)程、規(guī)定，本公司有關(guān)安全工作的規(guī)章制度等，使他們正確理解、全面認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，樹(shù)立安全工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，特制定本制度。 2. 范圍 各級(jí)各類(lèi)人員均應(yīng)接受不同程度的安全教育。3. 職責(zé)3.1 人力資源部是職業(yè)安全健康教育的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織或督促相關(guān)部門(mén)實(shí)施；負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報(bào)和使用。3.2 安全部負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求；負(fù)責(zé)實(shí)施新職工、班組長(zhǎng)、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、復(fù)工等安全教育，負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參

2、加相關(guān)部門(mén)的安全教育培訓(xùn)；負(fù)責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。3.3 其它單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全員安全教育。4. 工作程序4.1 三級(jí)安全教育制度4.1.1三級(jí)安全教育是指對(duì)新入廠人員的公司級(jí)教育、車(chē)間級(jí)教育和工段級(jí)教育。新入廠的人員（包括合同工、臨時(shí)工、代訓(xùn)工、）必須進(jìn)行不少于72小時(shí)的三級(jí)安全教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，并填寫(xiě)職工三級(jí)教育卡方可入廠工作。4.1.2三級(jí)安全教育的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面。4.1.2.1公司級(jí)安全教育公司級(jí)安全教育由安全部負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)協(xié)助進(jìn)行，公司級(jí)安全教育時(shí)間至少32小時(shí)，培訓(xùn)人員為公司主管領(lǐng)導(dǎo)和聘請(qǐng)的專(zhuān)家，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：a)講解黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、

3、法規(guī)及有關(guān)生產(chǎn)、建設(shè)的規(guī)程、規(guī)定，講解勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想。b)介紹本公司的安全生產(chǎn)情況，包括公司發(fā)展史、公司生產(chǎn)特點(diǎn)、公司設(shè)備分布情況（著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項(xiàng)）、主要危險(xiǎn)及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)和電氣、起重及機(jī)械方面安全知識(shí)，介紹公司的安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及公司的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。c)介紹公司安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合公司和同行業(yè)常見(jiàn)事故案例進(jìn)行剖析講解，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。d)講解事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練、以及各種事故的防范措施。4.1.2.2車(chē)間

4、級(jí)安全教育車(chē)間級(jí)安全教育由各車(chē)間組織實(shí)施，車(chē)間級(jí)安全教育時(shí)間至少32小時(shí)，培訓(xùn)人員為總經(jīng)理、安全員和公司安全、技術(shù)等負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：a)介紹本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、性質(zhì)。如公司的生產(chǎn)方式、人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動(dòng)情況；公司主要工種及作業(yè)中的專(zhuān)業(yè)安全要求；公司危險(xiǎn)區(qū)域、特種作業(yè)場(chǎng)所等情況；公司常見(jiàn)事故和對(duì)典型事故案例的剖析；b)根據(jù)公司的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。c)講解各工種的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，及可能造成的職業(yè)危害和傷亡事故。 d)介紹公司安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.1.2.3工段級(jí)安全教育工段級(jí)安全教育由各車(chē)間組織實(shí)施，工

5、段級(jí)安全教育時(shí)間至少8小時(shí)，培訓(xùn)人員為由工段長(zhǎng)和兼職安全員，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：a)介紹本工段生產(chǎn)概況、特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況等。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位，可用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。b)講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能，防護(hù)裝置的作用和使用方法；講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng)，使工人真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具等；介紹工段安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和交接班制度；教育工人發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員，并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情。c)講解正確使用勞動(dòng)

6、保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。d)講解自救互救、緊急救援的方法，并讓職工熟悉應(yīng)急避災(zāi)路線，明確安全出口和安全人道的路線。4.1.3新入廠人員只有經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育并經(jīng)逐級(jí)考核全部合格后，方可上崗。三級(jí)安全教育成績(jī)應(yīng)填入職工安全教育卡，存檔備查。新入廠人員只進(jìn)行三級(jí)教育還不能單獨(dú)上崗作業(yè)，必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后再次考核合格后方可獨(dú)立作業(yè)。對(duì)特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可持證上崗操作。4.2負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)制度4.2.1總經(jīng)理必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)后，方可任

7、職。4.2.2主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間至少52小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：a)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。b)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、本行業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。c)重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法、重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。d)職業(yè)危害及其預(yù)防措施。e)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。f)典型事故案例分析g)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容4.2.3負(fù)責(zé)人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格，取得安全資格證書(shū)，具備安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理事故的能力，并有安全工作經(jīng)驗(yàn)，方可任職。任職期間每年必須參加復(fù)審培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間至

8、少16小時(shí)。4.2.4分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)以及其他工作人員，必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)后，方可任職。4.2.5安全管理人員安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間至少56小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：a)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。b)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等知識(shí)。c)工傷保險(xiǎn)方面的法律、法規(guī)、政策。d)傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法。e)事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)及應(yīng)急處理措施。f)重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法。g）國(guó)內(nèi)外現(xiàn)金的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。h）典型

9、事故案例分析。i）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.2.6安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格，取得安全資格證書(shū)，具備安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有安全生產(chǎn)和處理事故的能力，并有安全工作經(jīng)驗(yàn)，方可任職。任職期間每年必須參加復(fù)審培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間至少16小時(shí)。4.3特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)制度4.3.1我公司特種作業(yè)工種有：電工、金屬焊接（切割）工、裝載機(jī)司機(jī)、場(chǎng)（廠）內(nèi)叉車(chē)、天然氣操作工、橋門(mén)式起重機(jī)司機(jī)等。4.3.2特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，除要進(jìn)行三級(jí)安全教育以外，還必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，并獲得證書(shū)后方可上崗。4.3.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)一考試教材?？己税ò踩夹g(shù)

10、理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主。4.3.4特種作業(yè)人員操作證由國(guó)家統(tǒng)一印制，由安全生產(chǎn)監(jiān)督局、公安局等行政主管部門(mén)培訓(xùn)考核合格后簽發(fā)。4.3.5取得特種作業(yè)人員操作證者，每2年復(fù)審一次4.4在職安全教育培訓(xùn)制度4.4.1我公司所有職工根據(jù)工種和工作崗位的不同，每年必須進(jìn)行在職安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可繼續(xù)上崗工作。4.4.2所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培教育、培訓(xùn)的時(shí)間至少20小時(shí)。4.4.3使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備時(shí)應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行在職安全教育、培訓(xùn)，時(shí)間根據(jù)變化程度決定。4.4.4負(fù)責(zé)人和安全管理人員每年必須在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)許可的具備相應(yīng)資質(zhì)的

11、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)至少16小時(shí)。4.4.5任何原因造成職工離開(kāi)工作崗位3個(gè)月以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行復(fù)工安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗，培訓(xùn)時(shí)間至少20小時(shí)。4.4.6職工在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行復(fù)工安全教育培訓(xùn)，重新進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全教育和工段級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗，培訓(xùn)時(shí)間至少40小時(shí)。4.4.7職工每年進(jìn)行的在職安全教育培訓(xùn)，復(fù)工安全教育培訓(xùn)等，考核成績(jī)和教育時(shí)間必須進(jìn)行在職安全教育登記。4.5安全培訓(xùn)的組織。4.5.1依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)履行本公司安全培訓(xùn)的主體責(zé)任，具備培訓(xùn)條件的，以本公司為主體組織實(shí)施職工的安全教育培訓(xùn)工作，不具備條件的，委托有相

12、應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.5.2 安全部每年底向各單位發(fā)放培訓(xùn)申請(qǐng)表，根據(jù)收集的培訓(xùn)需求情況，結(jié)合公司安全生產(chǎn)發(fā)展的需要等，將安全培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教材、考核方式等。4.5.3評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果A 培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)應(yīng)按預(yù)先確定的評(píng)價(jià)規(guī)則，組織評(píng)價(jià)培訓(xùn)的效果；B 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的主要目的是確定培訓(xùn)目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)，著眼于培訓(xùn)的有效性和效率。C 培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)方式，責(zé)任部門(mén)可選擇下列中的一種或幾種：1）學(xué)員自我評(píng)價(jià)，如心得，問(wèn)卷調(diào)查；2）培訓(xùn)者訓(xùn)后評(píng)價(jià)，如書(shū)面考試、操作考核；3）培訓(xùn)對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟蹤評(píng)價(jià)，如：對(duì)工

13、作業(yè)績(jī)階段性（月度、季度）評(píng)價(jià)。D 應(yīng)在培訓(xùn)實(shí)施記錄上記載培訓(xùn)效果；E 當(dāng)培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期效果時(shí)，培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)應(yīng)進(jìn)行必要的補(bǔ)充培訓(xùn)，如對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行再培訓(xùn)。4.5.4建立健全安全教育培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)考核試卷存檔、特種作業(yè)人員登記卡、負(fù)責(zé)人和安全管理人員登記卡等。4.5.5杜絕弄虛作假，編造安全教育培訓(xùn)記錄、檔案應(yīng)付檢查。5 記錄5.1培訓(xùn)需求調(diào)查表5.2年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃5.3培訓(xùn)實(shí)施記錄5.4 培訓(xùn)簽到表5.5員工檔案5.6新員工“三級(jí)”安全教育檔案卡5.7特種作業(yè)人員檔案卡5.8特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核發(fā)證登記表5.9 HYPERLINK l 從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育臺(tái)帳 從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育臺(tái)帳5.10 HYPERLINK l 承包商作業(yè)人員入廠