1、Word - 11 -員工個人培訓心得體會員工培訓可以讓員工對公司有了更深的了解，增長不少學問，有了新的熟悉與奮斗目標。以下是整理的員工個人培訓心得體會，歡迎大家參考！員工個人培訓心得體會1聽了韋老師兩次的課程培訓，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許很多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的將來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子！因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了賜予與奉獻，還有大量特別和善但心態(tài)與行動卻始終在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。李總提出我們公司管理的核心是以人為本，有人這樣說，

2、一個企業(yè)應是一所學校、一支隊和一個家庭，這種比方的確有其道理，他告知我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學習，不斷提高自身素養(yǎng)的環(huán)境，這或許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應當熟悉到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才？一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應當是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能制造性地、精彩地完成本職工作的力量，特殊是前者尤為重要。來到公司就職，我們每個人都有一種期盼：盼望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公正的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。有時，肯定公正是沒有的，但假如失去了基本的公正，一個團隊就不行能團結，分崩瓦解只

3、是遲早的問題。怎樣讓這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應，是我們迫切需思考的問題！我們在工作的過程中應當貫徹堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，而不是把它當成一種口號，而是把它切切實實地融入到詳細的工作和公司的經(jīng)營活動中。創(chuàng)新、超越、團結、務實這是公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以聽從組織、團隊合作、責任敬業(yè)、誠懇守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司進展過程中多年閱歷的積累與沉淀，是公司人集體才智的結晶。一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學習，樂觀地留意吸納其它企業(yè)的先進思想，結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化

4、。如經(jīng)營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和進展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，由于它會在今后的市場競爭中漸漸丟失。公司的企業(yè)的文化是開放的、包涵和不斷進展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結全都共同奮斗，我們有理由信任明天會更好！員工個人培訓心得體會2參與了公司進行的培訓活動，參與培訓讓我收獲良多，使得我有了明顯的提升，對我的關心特別大。培訓讓我在工作中積累的問題得到了很好的解決，知道了用什么方式去解決問題，也知道了怎

5、樣更好的去工作。 一、不斷攀登新的高峰 工作無止境想要在茫茫的工作生涯中有所作為，就必需要不斷的去攀登，不斷的去挑戰(zhàn)，假如把工作比作是山峰，我們是登山者，仰視永久都是沒用的，只有去攀登去奮斗，付出汗水和辛苦，才會有收獲，才會得到回報，站在山腳永久也見不到山頂?shù)娘L景，沒有邁步只會在原地打轉(zhuǎn)，不去努力永久也不知道自己的極限在什么地方，只有敢于嘗試敢于去做，情愿去攀登工作中的一座座高山，畏懼只會讓我們裹足不前，只會讓我們后退，不要看著現(xiàn)在，而要著眼將來，由于工作不是通過想就能夠做好的，也不是不需要付出就能夠收獲的，在我們工作的時候不知一個人在攀登，當別人都在攀登的時候自己不去只會落后，落后的后果特別

6、嚴峻，那就是被淘汰，現(xiàn)在來到工作崗位上就是我們的優(yōu)勢我們要在工作中去實現(xiàn)自己，去完成工作。 二、工作要堅持不懈 許多時候我們的工作并不肯定會快樂，也比肯定會勝利，不是每一次都能夠有說收獲，更多的是枯燥，工作枯燥是需要我們?nèi)猿?，不要被工作的枯燥所嚇倒，由于沒有那一次勝利是不經(jīng)受一段漫長的等待，與堅持的。只有經(jīng)過了一次又一次的枯燥，體會到了疲憊體會到了失落才會迎來勝利，才會有所收獲，工作不是一成不變的也不是如我們想象的那樣是快樂歡樂的，我們要在枯燥的工作中堅持工作，不輕易放棄工作，也不輕易否定自己，許多時候沒有勝利是由于自己不夠努力，還沒有做得更好，也沒又得到認可，其實已經(jīng)距離勝利更近一步了，只

7、要堅持下去就肯定能夠有所收獲。 三、時刻前進著 不想成為被淘汰的人就要不斷的去學習技術與學問，去汲取更多的先進的技能，不斷的增加自身的實力，不斷的去努力拼搏，時刻保持著一顆向上的心，永不屈服，永不放棄，用自己的堅持去努力，用自己的奮斗去實現(xiàn)，工作會隨著時間的變化而變化，工作方式也會隨之轉(zhuǎn)變，想要得到更多就要學的更多，與時間一起前進一起進步，與時俱進才是工作最核心的思想，由于將來一切都在轉(zhuǎn)變，我們一樣要轉(zhuǎn)變不過要朝著自己想要的方向給變，而不是被動轉(zhuǎn)變。培訓總是特別有意義的，公司的培訓讓我把這段時間的問題弄明白了，也讓我知道了我們想要提升不能夠靠著公司給的培訓關心，更需要自己去努力提升自己，去學習

8、，不要局限于當前的環(huán)境之下，要有自己的學習方式。員工個人培訓心得體會3培訓對我們的關心是明顯的，對我們到崗位上班也是有助益的，讓我們工作的時候少走了許多的彎路，少經(jīng)受了許多的困難。 一、擺正自己的位置 許多新來的同事都不能夠擺正自己的位置，導致來到企業(yè)以后不知道自己該做什么，讓自己孤立在企業(yè)之外，成為局外人，在工作的時候無法融入到企業(yè)，與人溝通的時候總是把自己愛護在重重圍墻之內(nèi)，不與人吐露心聲，這樣是不好的是不利的，我們選擇了工作就說明我們對工作有了肯定的盼望，情愿去做去融入，但是假如自己不這樣作市場，把自己隔離在外，不把自己當做員工，企業(yè)也不會把我們當成合適的員工的，端正自己的的心態(tài)，擺正自

9、己的位置才是我們當前邁入工作的第一步，找到自己在企業(yè)扮演的角色讓自己成為企業(yè)里面的一員，情愿去做好自己的工作，情愿努力的去完成自己的任務，就會讓我們在工作的時候收獲歡樂，沒有嘗試著擺正自己的位置還停留在以前只會讓自己離企業(yè)越來越遠。也只會讓自己工作越來越困難。 二、時刻謙遜學習 我們是新人，我們有許多的不足，對于企業(yè)的老街，對于工作的了解都是不全面的，在我們工作的時候也會遇到許多的問題，許多的事情，因此我們在工作的時候我們不能夠始終用原來的學問技巧，我們要更新自己的學問技巧，要不斷去優(yōu)化去改正，讓自己的工作變得更好，每一個人在工作中都有不同的收獲和體會，三人行必有我?guī)?，在公司里那么多的同時，比

10、我們優(yōu)秀的比比皆是，因此我們要向他們?nèi)〗?jīng)，要向他們學習，吸取學問和養(yǎng)分，不斷的壯大自己，不斷的去完勝努力更新自己舊的學問技巧，讓自己時刻保持這足夠的優(yōu)勢才能夠在工作中站住制高點，才能有優(yōu)勢，不能由于生疏，不能由于可怕，讓自己不敢學習，只有時刻學習，時刻進步才能股不斷的成長才能夠不斷的進步，謙遜的向他人請教，向他人學習，不斷的讓自己強大，讓自己有更強的實力。 三、拼搏挑戰(zhàn) 在工作時挑戰(zhàn)時常發(fā)生，困難時常存在，這些又大有小，不要由于這些存在而讓自己裹足不前，讓自己畏懼，在工作中畏懼對我們工作特別不利對我們工作也沒有關心，該來的困難還是會來，因此我們必需要有一顆堅韌的心，一顆不屈的心，在困難的時候要

11、英勇的去闖蕩，要敢于面對，沒有戰(zhàn)勝不了的困難，之有失敗的自己，只要付出只要努力，敢于去挑戰(zhàn)就總會有結果的，就必定能夠有所收獲的，每一次戰(zhàn)勝困難都是我們的一次蛻變，都是我們的成長，前方的道路需要我們?nèi)リJ開，布滿荊棘的路途未嘗沒有光明，沒有倒最終一刻永久都不要輕言放棄，不給自己借口，始終努力去堅持才是最好的，才能夠闖蕩出一片天地。感謝這次培訓我明白了我們在工作中遇到了困難都不行怕，只要去堅持去努力總有收獲的時候，我們的力氣永久都不是表現(xiàn)出來的這些。 員工個人培訓心得體會4歷經(jīng)三個多月的建設銀行聘請最終結束了，我有幸成為建設銀行的一員。自從學習了金融專業(yè)以來我迷茫了好久，直到踏入建行的那一剎那我才明

12、白當時的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感，那是建行帶給我的，這一點我比誰都清晰。當時的培訓讓我學到的不僅是業(yè)務方面的，更多的是建行文化深深感染了我的內(nèi)心。為客戶供應服務，為股東制造價值，為員工供應進展機會的國際一流商業(yè)銀行。短短一句話體現(xiàn)出了建行的無限愿景。更成為我們新入職員工的精神支柱，使我對將來的工作布滿信念與期盼，我學習著，更感悟著。建設銀行的服務讓我感受到了建行的博愛。時時團刻刻感受到建行的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。我們的建行是一個大集體，我們這里就是大集體下的小團體關于這個團體，我與其他新同事由生疏到生疏，相遇相識相知相隨。不得不說，這是一個團結合作、奮

13、勉向上、齊心合力的團體。每天的早會主任的一句：“大家又沒有信念?”我都會從內(nèi)心深處崩發(fā)出強有力的聲音“有!”行長說的對：年輕人就該有朝氣、有活力，這才能體現(xiàn)我們的精神面貌，企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來的。培訓時老師就說：“企業(yè)文化是一個企業(yè)健康良性進展的靈魂，這些東西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就會感受到光明和盼望?！便y行作為經(jīng)營信用的特別企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務水平。尤其是像建行這樣一個國有的大型商業(yè)銀行，我的每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失。所以自從我踏入建行的第一步開頭就時刻從嚴要求自己，這不僅是對自己負責，更是對建行負責、對客戶負責。剛開頭工作的我每

14、一種經(jīng)受，都是一筆財寶，擅長思索，擅長回顧，亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來時主管就說：“只有業(yè)務扎實，拼搏進取，把秀的一面呈現(xiàn)出來才會獲得領導的認可?！蔽覉孕挪⑴χ?。建行勝利獲得客戶認可的閱歷，對于其他股份之銀行的改制都具有許多的參考價值，同時也驗證了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革勝利的認可和對其將來布滿著信念，而對于我們剛?cè)肼毜男聠T工來講，能夠在這樣一個國際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開頭自己的事業(yè)，我是多么的榮幸!“小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺”。建行，無疑是一個特別優(yōu)秀的平臺。我明白，這也是一個值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。在這里，我將與建行共同進展，把個人的職業(yè)

15、規(guī)劃與建行的進展融合在一起，共同實現(xiàn)騰飛。建行將是我重要的轉(zhuǎn)折點，我會將我的這一份榮譽感、使命感和責任感帶到我們的團隊中，踏踏實實的走好每一步，與建行這個大家庭共同進展并制造輝煌!員工個人培訓心得體會5首先，我特別感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參與了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司重視人才，培育人才的戰(zhàn)略方針；對于服務行業(yè)的我，也特別珍惜這次機會。經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感愛好的我，慢慢對服務布滿深厚的愛好，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)

16、，而且與生活緊密相連。在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳設，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。假如在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳設當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到抱負的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳設要求我們了解：怎樣的陳設才能利用好貨架的每一層，從而制造出更大的價值及效益；然而顏色的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是特別著重的，老板及培訓人員都做了許多預備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦專心，讓我們

17、融為一體，我們在將來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！接下來的培訓，我想會更好玩、更專業(yè)，所以我會更仔細聽，理論與實踐更加強化我們的工作，由于我也很喜愛且珍惜這份工作！學習能讓人進步，工作能讓人自信，信任我們在不斷地學習和工作閱歷當中讓我們把超市變得更加美妙。員工個人培訓心得體會6離開父母的疼愛，離開學校的庇佑，踏上征途，勇往直前，我始終堅信金誠所致、金石為開。我感覺自己熱血澎湃，活力無限，生命正從今綻放光榮。聽著領導敘述著機電公司的進展歷史，公司能擁有今日的輝煌，是靠很多前輩們共同努力的結果。我這才清晰的明白，我們今日能在這里上班，能擁有這么好的機會，是多么幸福的一件事。同時，我們承載了

18、很多前輩的期望和厚愛，感覺自己的雙肩沉重起來。通過這段時間的培訓，使我受益匪淺。在學習上，經(jīng)過老師們的細心教育，讓我再次全方面的學習了電氣專業(yè)學問，并把課本理論運用于實物之中。在課堂上，我們不僅學習了理論學問，還熬煉了動手力量。通過幾天實際操作練習，我的動手力量得到了很大的提高。在老師的帶領和講解下，我們參觀了低壓變電所、高壓變電所和變壓器。我感覺自己在學校里學到的學問運用于實際時差異蠻大，并且知道我們學到的專業(yè)學問還夠，在今后的日子里，我們還需多看有關電氣專業(yè)方面的書，多從身邊的人學起，從日常工作中學起。在思想上，機電公司中一個個傳奇人物的事跡被領導們娓娓道來，他們?yōu)榛孟?，千里行，不怕苦不怕累的精神深深地打動我，我不由地對他們產(chǎn)生敬畏之情。在工作上，機電是個大家庭，我們每一個員工都是大家庭里的