1、職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程一、總那么第一條依據(jù)和目的根據(jù)？中華人民國(guó)教育法？、？中華人民國(guó)教師法？、？中華人民國(guó)職業(yè)教育法？、？民辦教育促進(jìn)法 將教育法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，針對(duì)市外社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展和社會(huì)需求的狀況， 為了全面貫徹黨和國(guó)家的職業(yè)教育方針， 全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)開展， 特制定本章程。第二條學(xué)校全稱：xx市五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校第三條 學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校是一所全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，學(xué)制均為三年。學(xué)校為民營(yíng)單位。第四條 主辦單位：xx市五星教育集團(tuán)。第五條 協(xié)辦支持單位：市各級(jí)政府各部門及市外企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、人民群眾及私營(yíng)工商業(yè)者。第六條 主管部門：xx市教育局。第

2、七條 效勞圍：面向市外初高中應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。第八條 效勞宗旨：以育人培技為本，探索科學(xué)有效的職業(yè)教育教學(xué)方 法，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、懂技術(shù)的德、智、體、 美全面開展的高素質(zhì)的能自食其力的勞動(dòng)者。第九條 校訓(xùn)校風(fēng)：老實(shí)、和諧、教書、育人；務(wù)實(shí)、求真、開拓、創(chuàng) 新。第十條 教風(fēng)學(xué)風(fēng)：敬業(yè)、愛生、進(jìn)?。蛔饚?、守紀(jì)、勤學(xué)、苦練。第H一條 辦學(xué)方向：誠(chéng)信辦校、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)校、科研興校。第十二條 教育理念：遵守“以效勞為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教 育理念。第十三條 育人目標(biāo)：學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)創(chuàng)新。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置第十四條 學(xué)校在xx市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 學(xué)校

3、設(shè)董事會(huì)， 董事會(huì)由董事長(zhǎng)和董事等假設(shè)干人組成。第十五條 學(xué)校實(shí)行董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，董事長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表和行政負(fù) 責(zé)人。董事長(zhǎng)在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校董事會(huì)的監(jiān)視下，在教職 工代表大會(huì)管理下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。董事會(huì)成員協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé) 某一方面或有關(guān)方面的工作。1、董事長(zhǎng)應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)工作，向?qū)W校董事會(huì)通報(bào)工作， 自覺承受學(xué)校董事會(huì)的監(jiān)視。董事長(zhǎng)在對(duì)學(xué)校重大問題決策前，應(yīng)主動(dòng)征詢董 事會(huì)的意見，學(xué)校中層以上干部的聘任與解聘，應(yīng)經(jīng)校董事會(huì)考核、 研究決定。2、董事長(zhǎng)應(yīng)定期向教代會(huì)報(bào)告工作，承受監(jiān)視。董事長(zhǎng)在對(duì)有關(guān)重大問題進(jìn)展決策時(shí)，應(yīng)注意聽取教代會(huì)的意見和建議。3、董事長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)

4、告工作，承受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視和考核。第十六條 在學(xué)校董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下， 在上級(jí)群團(tuán)組織部門指導(dǎo)下，學(xué)校設(shè)置基層工會(huì)工作委員會(huì)、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)等組織。第十七條 在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下， 在董事會(huì)的參與協(xié)調(diào)下， 學(xué)校設(shè)董事辦公室、學(xué)生工作處、教務(wù)處、團(tuán)委、總務(wù)處、招生就業(yè)辦等中層機(jī)構(gòu)。1、董事辦公室在董事長(zhǎng)指導(dǎo)下處理學(xué)校日常事務(wù)工作。2、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)學(xué)生行為規(guī)的管理、學(xué)籍檔案管理、國(guó)家資助款的 申報(bào)和發(fā)放、保險(xiǎn)辦理及理賠工作，校園平安保衛(wèi)及綜合治理、校園 播送室的管理、學(xué)生寢室管理、學(xué)生會(huì)等組織的管理與協(xié)調(diào)工作。3、教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)教研工作，具體負(fù)責(zé)教學(xué)方案編制及課程安排、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)比武、教學(xué)

5、考試考核等工作。4、總務(wù)處負(fù)責(zé)食堂監(jiān)管、教學(xué)用品采購(gòu)及保管、衛(wèi)生保潔、基建維修等工作。5、招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)招生、學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)的安排和畢業(yè)生就業(yè)安置工作。第十八條教研組根據(jù)培訓(xùn)工種及專業(yè)情況，分設(shè)理論教研組和實(shí)訓(xùn)教研組，在教務(wù)處指導(dǎo)下開展教學(xué)研究工作。第十九條學(xué)校設(shè)圖書資料室，主要負(fù)責(zé)圖書和教材保管以及發(fā)放工作。第三章運(yùn)行機(jī)制第二十條 學(xué)校根據(jù)黨和國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的開展要求，以及業(yè)務(wù)主管部門的指示，結(jié)合新時(shí)代需要和社會(huì)實(shí)際，制定學(xué)校中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度 工作方案。1、學(xué)校中期開展規(guī)劃一般為五年，可與國(guó)家及地方政府五年規(guī)劃在時(shí)間上同步。2、學(xué)校長(zhǎng)期開展規(guī)劃一般為十年， 可與國(guó)家及地方政府十年規(guī)劃同步。3、

6、學(xué)校年度工作方案為公歷自然年度，兼顧職業(yè)教育教學(xué)工作學(xué)年度的特點(diǎn)。第二十一條 學(xué)校工作規(guī)劃由學(xué)校董事會(huì)組織擬定，交學(xué)校教職工大會(huì)通過，報(bào)上級(jí)主管部門審查備案或相應(yīng)批復(fù)后，學(xué)校方可組織實(shí)施。第二十二條 學(xué)校及學(xué)校設(shè)部門、 組織工作規(guī)劃、方案、方案等在工作 實(shí)施過程中，要把握以下幾個(gè)方面：1、由于政策變更等不可抗拒因素，可作適當(dāng)變更。變更容需交董事會(huì)通過后予以實(shí)施。2、注意工作過程中相應(yīng)文字、圖片實(shí)物、典型經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等資料 的整理。3、規(guī)劃、方案、方案等實(shí)施完畢后必須提前做由相應(yīng)的工作總結(jié)，經(jīng) 董事會(huì)通過并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案。4、學(xué)校設(shè)部門、組織等，在學(xué)校整體規(guī)劃、方案的指導(dǎo)下，結(jié)合本部 門、

7、本組織的特點(diǎn)和政策法規(guī)以及上級(jí)相關(guān)部門、組織的要求，結(jié)合 學(xué)校整體工作實(shí)際制定相應(yīng)的工作規(guī)劃和工作方案，交董事長(zhǎng)審閱批 準(zhǔn)后，報(bào)上級(jí)相關(guān)部門，組織備案。5、學(xué)校各級(jí)各類規(guī)劃、方案、方案，實(shí)施過程中文字、實(shí)物（錄音、錄像、圖片）經(jīng)歷、成果、各種總結(jié)等除報(bào)上級(jí)有關(guān)部門外本單位部門 要組織留存且必須將完整材料報(bào)學(xué)校檔案室存檔。6、學(xué)校規(guī)劃、方案、方案的擬定和實(shí)施全過程承受政府、社會(huì)及主管 部門的全面指導(dǎo)、監(jiān)視、評(píng)估和考核以及等級(jí)認(rèn)定，承受校教職工的 監(jiān)視和社會(huì)、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。第二十三條 學(xué)校中層干部由董事長(zhǎng)提名、校董事會(huì)考核后任用。 學(xué)校董事會(huì)積極選拔、培養(yǎng)、推薦中青年骨干教師干部和女

8、干部。第二十四條 教師需求方案，由學(xué)校根據(jù)生源、學(xué)校開展等提前，自主 聘用急需學(xué)科教師。第二十五條招收學(xué)生方案由學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和市場(chǎng)需求制定，并制定切實(shí)可行的招生方案。招生面向全市、全省及全國(guó)，重點(diǎn) 解決本市應(yīng)、往屆畢業(yè)生職業(yè)技術(shù)教育問題，努力辦好中職教育，并 向高職培訓(xùn)學(xué)校方向拓展，越辦越大，越辦越強(qiáng)。第二十六條 學(xué)校根據(jù)生源，按照？中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)試行雙定，設(shè)定班數(shù)，選聘班主任和科任教師以及管理人員。第二十七條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)由學(xué)校自籌為主， 同時(shí)積極爭(zhēng)取政府及上級(jí)部門 支持。政府和主管部門根據(jù)學(xué)校開展規(guī)劃劃撥職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)，學(xué)校依 照省、市級(jí)主管部門收費(fèi)工程和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生應(yīng)交費(fèi)用。第二十八

9、條 學(xué)校實(shí)行規(guī)劃、方案監(jiān)視，具體做到制度監(jiān)視、過程監(jiān)視、結(jié)果監(jiān)視、專題專項(xiàng)監(jiān)視等。方法有政府法律監(jiān)視、社會(huì)家庭監(jiān)視、新聞?shì)浾摫O(jiān)視等。第二十九條 學(xué)校公文運(yùn)行機(jī)制。 對(duì)上級(jí)政府、業(yè)務(wù)主管部門及社區(qū)群體組織等制發(fā)的公文、文書、文件、信函等，交辦回收存檔。對(duì)學(xué)校上報(bào)材料，須經(jīng)董事長(zhǎng)審簽后上報(bào)。第三十條 學(xué)校工作制度、崗位職責(zé)、 任期目標(biāo)運(yùn)行機(jī)制。 學(xué)校因工作 需要設(shè)工作崗位，因崗位需要定工作職責(zé)、責(zé)任和任期目標(biāo)，因崗位 職責(zé)、責(zé)任和任期目標(biāo)的需要依法制定相關(guān)的工作制度。在管理的根 底上，進(jìn)展約束和監(jiān)視。第三十一條 學(xué)校校產(chǎn)實(shí)行建帳登記、 毀壞報(bào)損制度。學(xué)校校產(chǎn)總帳應(yīng) 與使用局部分類帳一致，做到帳物一

10、致。1、新購(gòu)置用品，要擬定申請(qǐng)購(gòu)置方案，經(jīng)董事長(zhǎng)審批前方可購(gòu)置，重大購(gòu)置工程上報(bào)學(xué)校董事會(huì)集中研究，由總務(wù)科統(tǒng)一采購(gòu)。2、新購(gòu)物品屬學(xué)校新添置的校產(chǎn)，應(yīng)先辦理入庫(kù)登記手續(xù)。借用、領(lǐng) 用由董事長(zhǎng)簽字，借用、領(lǐng)用人員進(jìn)展登記，方能由庫(kù)。使用完畢后 及時(shí)歸還。正常損壞的要以舊換新。3、校園花草、樹木、建筑物、水電設(shè)施屬公有財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人不得隨意損壞或據(jù)為己有。第四章教師管理第三十二條學(xué)校教師享有徵師法？及有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同 時(shí)也應(yīng)履行 被師法？及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校依法保護(hù)教師 的一切合法權(quán)益，學(xué)校的所有教師都必須遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的一 切規(guī)章制度。對(duì)違反被師法將法律、法規(guī)和教師

11、職業(yè)道德規(guī)的教職 工，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校 粽合管理制度 行以處理。第三十三條學(xué)校合格教師的標(biāo)準(zhǔn)1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)， 執(zhí)行黨的根本路線、方針、政策，遵守“四 法、一決定、一規(guī)，即？教育法？、徵師法？、？職業(yè)教育法？、？民辦教 育促進(jìn)法？、？國(guó)務(wù)院關(guān)于大力開展職業(yè)教育的決定 ？及徵師職業(yè)道德 規(guī)？。2、具有堅(jiān)決正確的政治方向，有較高的政治理論水平和良好的思想道 德素養(yǎng)和心理素質(zhì)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育教學(xué)工作。3、有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、人才觀、質(zhì)量觀，有較強(qiáng)的事 業(yè)心、進(jìn)取心和上進(jìn)心。4、能勝任班主任工作，專業(yè)扎實(shí)，教學(xué)方法靈活，善于改革創(chuàng)新，有一定的教育科研能力，有自

12、己的教育科研成果。5、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，生色完成自己所負(fù)擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)。6、為人師表，顧全大局，關(guān)愛學(xué)生，舉止文明，廣泛贏得師生和社會(huì)各界的一致好評(píng)。第三十四條 學(xué)校執(zhí)行教師制度。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行？教師法？有關(guān)規(guī)定，安排具有大專及以上學(xué)歷的專業(yè)教師擔(dān)任各學(xué)科的課程教學(xué)，試用期為一個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同。學(xué)校不聘用不具備徽師法測(cè)定學(xué)歷的人員和未取得教師的人員擔(dān)任專業(yè)教師工作。如確因工作需要必須聘用無教師的人員為教師的，被聘人員必須在兩年取得教師書，否那么，學(xué)校有權(quán)予以解聘。第三十五條學(xué)校實(shí)行教職工全員聘用制。學(xué)校對(duì)教職工采取全員聘用制， 每年對(duì)教職工的思想政治、 道德

13、素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作績(jī)效進(jìn)展考核，按優(yōu)秀、合格、根本合格和不合格四個(gè)等次給予評(píng)定?？己私Y(jié)果作為聘用、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、晉職以及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。年度考核為末位者倒數(shù)第一、二、三名，學(xué)校將與其解除勞動(dòng)合同。第三十六條 學(xué)校采取措施加強(qiáng)教師隊(duì)伍建立。1、結(jié)合國(guó)家形勢(shì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想政治和道德建立。2、結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建立。3、學(xué)校支持、豉勵(lì)教師參加進(jìn)修和其他方式的培訓(xùn)。4、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，不斷改善教師的工作條件和生活條件，保障教師享有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。5、學(xué)校豉勵(lì)教師在思想工作、教育方法、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面 進(jìn)展改革創(chuàng)新，豉勵(lì)和支持教師積極使用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段進(jìn)展輔

14、 助教學(xué)實(shí)踐。6、學(xué)校實(shí)行教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)教職工在教育教學(xué)和實(shí)際操作技能及單項(xiàng)工作中有突生奉獻(xiàn)的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第三十七條實(shí)行教師重大事故責(zé)任追究制學(xué)校根據(jù)工作崗位及職責(zé)圍，實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)因失職、瀆職、玩忽職守等行為而造成不良影響和后果的，進(jìn)展責(zé)任追究。視情節(jié)輕重、損失多少、影響大小，追究當(dāng)事人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。第五章教育教學(xué)管理第三十八條 堅(jiān)持以人為本，教師的根本任務(wù)是既教書又育人，但，首先是育人，然后是教書。學(xué)生的根本任務(wù)是既學(xué)知識(shí)又學(xué)做人，但,首先是學(xué)會(huì)做人，然后是學(xué)習(xí)技能。教師是人類靈魂的工程師，學(xué)生 是祖國(guó)未來的建立者和接班人，書籍是人類進(jìn)步的階梯，技能是創(chuàng)造 財(cái)富

15、的根底，育人教書是教育教學(xué)管理的根本任務(wù)。第三十九條加強(qiáng)和改革德育教育工作，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和摸索職業(yè) 教育學(xué)校德育工作的新方法、新思路，把培養(yǎng)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、 團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、技術(shù)精湛、全面開展的中等專業(yè)人才作為學(xué) 校的根本任務(wù)來抓。1、對(duì)教職工進(jìn)展忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的教育；進(jìn)展思想政治教育、方 針政策教育，職業(yè)道德規(guī)教育以及法律法規(guī)教育。2、對(duì)學(xué)生進(jìn)展愛黨、愛國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義、 愛集體、愛學(xué)校的教育；進(jìn)展傳統(tǒng)美德教育、法制教育；進(jìn)展正確的世界觀，人生觀、價(jià)值觀教育；培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。3、加強(qiáng)常規(guī)管理，加強(qiáng)班級(jí)建立。提高操作指導(dǎo)教師、根底理論課 教師、班主任及

16、干部職工的教育教學(xué)水平。做到“處處都育人，人人 都育人，人人都是德育工作者。增強(qiáng)全員育人意識(shí)，建立良好的班 風(fēng)和校風(fēng)。第四十條 學(xué)生工作處以德育教育為中心。 負(fù)責(zé)學(xué)校德育、衛(wèi)生、扶貧、 助學(xué)、平安保衛(wèi)以及學(xué)生、家長(zhǎng)的來訪接待等工作。對(duì)招收的新生進(jìn)展政審，對(duì)在籍學(xué)生進(jìn)展思想品德教育、行為規(guī)教育、遵紀(jì)守法教育。制定落實(shí)學(xué)校德育工作制度，真正實(shí)現(xiàn)“校風(fēng)正、校紀(jì)嚴(yán)、教風(fēng)實(shí)、學(xué)風(fēng)活、技能精、校容美的目標(biāo)。第四十一條 學(xué)生工作處的主要工作任務(wù)1、認(rèn)真貫徹實(shí)施？中等專業(yè)學(xué)校德育教育綱要 ？以及相關(guān)的政策法規(guī)。 在學(xué)生中深入開展“五個(gè)一工程活動(dòng)，利用靈活多樣、豐富多彩的 德育系列活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)展思想道德素質(zhì)教育

17、。2、認(rèn)真貫徹落實(shí)？中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生守那么 ？、冶中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生 學(xué)籍管理規(guī)定？，對(duì)學(xué)生進(jìn)展校紀(jì)校規(guī)教育，建立健全德育工作制度， 促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。3、建立健全學(xué)校德育工作體系，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建立，采取多種形 式進(jìn)展培訓(xùn)，提高班主任育人工作能力。4、及時(shí)處理學(xué)生中偶發(fā)事件、違紀(jì)事件。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)展法制、平 安、安康、環(huán)保、科技、國(guó)防、學(xué)風(fēng)等教育，防止發(fā)生犯罪現(xiàn)象，杜 絕各類意外事故發(fā)生，確保學(xué)校平安與穩(wěn)定。5、加強(qiáng)校園環(huán)境建立，抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，精心設(shè)計(jì)校園文化，使校園文化環(huán)境全方位、高層 次地到達(dá)最優(yōu)化。6、做好優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)

18、秀團(tuán)干部、優(yōu) 秀團(tuán)員、三好學(xué)生評(píng)選表彰工作。對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生予以批評(píng)教育， 對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的學(xué)生，根據(jù)情節(jié)輕重，按照學(xué)校相關(guān)管理制度給予 處分。第四十二條 學(xué)校以教學(xué)為重點(diǎn)，以質(zhì)量求生存。教務(wù)處要組織教師積 極開展教學(xué)改革，認(rèn)真開展教學(xué)研究， 更新教學(xué)觀念，著力教學(xué)創(chuàng)新, 改良教學(xué)方法和考試方法。采用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué) 質(zhì)量和技能水平。第四十三條教務(wù)處主要工作任務(wù)1、嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的職業(yè)教育課程大綱、教學(xué)方案和教材， 開齊、開足課程，科學(xué)安排好課程表，不得隨意增減課時(shí)。理論課與 實(shí)訓(xùn)課的比按1:1安排。2、建立健全教學(xué)教研工作制度并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。3、有目的、有方案地組織教師

19、開展好教研活動(dòng)，指導(dǎo)教師的教研活 動(dòng)，提高教研實(shí)效。4、認(rèn)真抓好常規(guī)教學(xué)，即“備、教、改、輔、考、評(píng)等六個(gè)環(huán)節(jié)， 注意反響教學(xué)工作信息，及時(shí)做好教學(xué)分析與業(yè)務(wù)講座，加強(qiáng)對(duì)青年 教師的“傳、幫、帶工作。5、積極組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為提高教師的業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。6、做好新生編班、學(xué)生升留級(jí)等工作，做好教科書、教材預(yù)定及發(fā)放工作。7、科學(xué)安排作息時(shí)間表，確保學(xué)生在校時(shí)間和教師辦公時(shí)間等符合教育教學(xué)規(guī)律。8、按有關(guān)規(guī)定做好教師考勤、教學(xué)獎(jiǎng)懲考績(jī)及質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)工作。9、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和考核，采取多種形式對(duì)學(xué)生所學(xué)科目和技能 進(jìn)展質(zhì)量、技能抽測(cè)，定期對(duì)教師的教案、聽課筆記和學(xué)生作業(yè)進(jìn)展 抽查和記載。1

20、0、指導(dǎo)教師進(jìn)展教育教學(xué)論文的撰寫，負(fù)責(zé)評(píng)選和向市級(jí)以上專業(yè)刊物推薦。第四十四條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及教育主管部門頒發(fā)的法律法規(guī)，切實(shí)保障正常的教育教學(xué)秩序。1、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)教育行政部門規(guī)定的開學(xué)、放假時(shí)間，任何班級(jí)不 得自行停課參加非教育系統(tǒng)組織的大型剪彩、慶典等活動(dòng)。停課半天，報(bào)請(qǐng)董事長(zhǎng)批示；停課一至三天報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管部門批準(zhǔn)。2、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理規(guī)定。任何人不得另立名目向?qū)W生收取其 他任何經(jīng)費(fèi)。對(duì)家庭困難的學(xué)生提供各種形式的扶助，豉勵(lì)師生 開展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，對(duì)困難學(xué)生進(jìn)展幫助。3、要尊重學(xué)生人格，積極防止學(xué)生輟學(xué)流失，以保證學(xué)生順利完成 學(xué)業(yè)。任何人不得歧視學(xué)生，不得驅(qū)趕學(xué)生。嚴(yán)

21、禁體罰和變相體罰學(xué) 生。4、開展創(chuàng)新教育，提高教學(xué)質(zhì)量和技能，努力減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，學(xué)生 的課后作業(yè)要精選，難易適度，數(shù)量適當(dāng)。5、培養(yǎng)學(xué)生全面開展，認(rèn)真上好體育課以及其他理論根底課。開好 運(yùn)動(dòng)會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生一專多能的技能。第四十五條學(xué)校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生及好人好事予以大力表彰，對(duì)為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)及犯有錯(cuò)誤的學(xué)生根據(jù) 情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理，對(duì)違紀(jì)學(xué)生視違紀(jì)和犯錯(cuò)誤的輕重 給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、留校查看、開除學(xué) 籍，直至交司法機(jī)關(guān)處理。第六章總務(wù)后勤管理第四十六條 總務(wù)后勤工作要樹立 “三個(gè)效勞思想， 即效勞教育、效 勞教學(xué)、效勞師生的思想；做到

22、“三個(gè)承諾，即效勞熱情、效勞及 時(shí)、效勞到位；堅(jiān)持“三個(gè)原那么，即堅(jiān)持教育性原那么、效勞性 原那么、效益性原那么。總務(wù)后勤人員實(shí)行流開工作法，要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題。對(duì) 師生反響的問題，要做到“小事不過夜，大事不過周，熱情、周到、 圓滿、效勞到位。第四十七條嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理1、按照上級(jí)物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取一定的費(fèi)用。2、建立財(cái)務(wù)申報(bào)、審批、財(cái)務(wù)年度報(bào)告制度，實(shí)行財(cái)務(wù)重大支 由董事會(huì)決定制。3、堅(jiān)持勤儉節(jié)約、合理、有效的原那么，搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和結(jié)算。4、教職工報(bào)銷須經(jīng)辦人填寫報(bào)銷單、科室負(fù)責(zé)人和分管副校長(zhǎng)簽字后交會(huì)計(jì)審核、再經(jīng)董事長(zhǎng)簽字前方可報(bào)銷。5、財(cái)務(wù)實(shí)行年度審制，即每年由學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對(duì)學(xué) 校財(cái)務(wù)進(jìn)展審查，并向董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。第四十八條 嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)物品的管理1、各科室、各年級(jí)所需教育教學(xué)物品均實(shí)行統(tǒng)一方案，統(tǒng)一采購(gòu)。急 需而少量的物品不便統(tǒng)一采購(gòu)時(shí)，須先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)，寫生報(bào)告，經(jīng) 董事長(zhǎng)同意前方可采購(gòu)。未經(jīng)同意擅自采購(gòu)的，一般不予以報(bào)銷。2、采購(gòu)的所有物品必須先造冊(cè)登記、入庫(kù)，然后由專人分發(fā)或領(lǐng)取。屬于固定資產(chǎn)的要專項(xiàng)登記，每月清理一次。3、學(xué)校物品一般不允許借為私用，特殊情況需要借用的， 須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可借用，借用時(shí)必須履行必要的借還手續(xù)。4、學(xué)校應(yīng)及時(shí)了解教育教學(xué)和師生生活中的需