1、男女搭配干活不累日久生情同事尷尬影響工作辦公室八卦有失公平美國Challenger, Gray &Christmas咨詢公司公布的一項調(diào)查顯示，約45%的公司禁止辦公室戀情，14%的公司說雖然他們沒有明文禁止，但也不鼓勵這一行為。外企認(rèn)為：辦公室戀情涉及中高層領(lǐng)導(dǎo)，離職的一方應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)級別高的人他們認(rèn)為：領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)幾年前，波音總裁 兼執(zhí)行長因辦公室戀情曝光而被迫辭職莊小雨（24歲，外企職員）：銷售部經(jīng)理是個儀表堂堂的帥哥，經(jīng)常跑到我這里獻殷勤，還時常在工作中給點特殊照顧。他既是我的頂頭上司，個人條件又不差，我就答應(yīng)了他的約會。有老員工警告我，說我不了解公司的情況，不要輕易做出什么決定。話說得比

2、較含蓄，頭腦發(fā)熱的我根本就沒聽進去。大約過了三個月左右，我因為精力放在愛情上太多，工作中連連出錯，被老總板炒了魷魚。當(dāng)我滿心委屈地想跟他訴說時，得到的答案居然是“我們分手吧”田霞（34歲，離婚，會計）：三年前，我經(jīng)歷了一場所謂的婚外戀。他是一個項目經(jīng)理，比我小5歲，每次出差回來，總是只給我一個人帶禮物，我說餓了，他馬上跑出去買了一大堆好吃的，弄得我心里總是柔柔軟軟的 慢慢地，流言傳到了我丈夫耳朵里，他信以為真，大打出手，這日子沒法過了，干脆離婚，我也落得個清靜。一波未平，一波又起。單位的領(lǐng)導(dǎo)見我離了婚，認(rèn)為我是不打自招，又認(rèn)為我必和他有瓜葛，在沒有任何證據(jù)的情況下，強行停止我的工作，開始查賬。

3、結(jié)果，查了一個多月，沒有查出錯誤，就想不了了之。這簡直是對我人格的侮辱。于是，我毅然辭職，走出了那個是非之地。我的錯誤在于不應(yīng)該在辦公室里發(fā)生的愛情，就一定不要讓它發(fā)生。無霜（女24歲媒體） 可能歲數(shù)相差不太多，我和他在辦公室里是無話不談的好朋友，后來就自然而然地走到一起了。愛情總是甜蜜美好的，剛開始時，我們只能偷偷摸摸地甜蜜，雖然座位面對面，但只在msn上偷偷地聊著下班去哪里。同事們都不知道我們在一起，我們也樂得“地下戀情”，還說好了，在公司方圓500米的地方都各走各的路，不牽手。畢竟工作是很嚴(yán)肅的事情，我們都是剛畢業(yè)的新人，不想給單位領(lǐng)導(dǎo)和同事留下“惦念風(fēng)月，不敬業(yè)”的印象。 幸運的是，我

4、們的“保密工作”很成功，到現(xiàn)在都沒有同事知道我們在談戀愛，而我們的事業(yè)也正在一步步走上正軌。所以，從我的親身經(jīng)驗來說，對于職場新人而言，如果你的親愛的是同事，實在要好好保守這個小秘密。托尼（男30歲咨詢） 去年總公司派來一個新主管，竟然是個年輕的美女。因為工作關(guān)系，接觸多了也就慢慢了解了她，從小就在國外念書加上父母常年不在身邊，她很聰明也很脆弱。也許比她大幾歲的緣故，我有種想保護她的沖動，于是我開始追求她，并且最后成功了。 其實我們也想保密，畢竟狹小的辦公室里口舌眾多，而且她是主管，工作時必須“鐵面無私”，千萬不能留下“小辮子”給別人當(dāng)把柄，于是我們和很多辦公室戀人一樣，私下里偷偷交往。可好景

5、不常，有天我們逛街時不慎撞見了公司里的前臺小姐，當(dāng)我們緊張地趕忙松開手時，早已經(jīng)被多嘴的前臺小姐看了個剔透。最后，因為受不了飛短流長的壓力，也影響工作，她提出了分手，過了不久，心灰意冷的我也辭職了。辦公室戀情的影響影響公平：即使做得公平，別人也認(rèn)為不公平影響晉升：影響工作保密：影響工作開展：一人抱怨兩人抱怨：一人辭職兩人辭職：禁止辦公室戀情管理規(guī)定（暫行）戀愛自由屬于員工私事，企業(yè)本無權(quán)干涉。但發(fā)生在辦公室的戀情的確影響到當(dāng)事人雙方的工作態(tài)度、工作效率和工作成效，并且在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，尤其在安排崗位、評先或選舉時，難免會招來非議。因此，公司現(xiàn)明確規(guī)定，禁止公司內(nèi)部員工談情說愛，如發(fā)現(xiàn)員工有辦公室戀情，造成了不良影響，當(dāng)事人之一（或雙方）需無條件離開公司。對于私生活