1、精品文章1、商場(chǎng)總經(jīng)理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：28-40 歲，經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：1、相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：具有家具商場(chǎng)店長(zhǎng)管理工作 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)（助理12、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：熟悉家具商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和流程，了解家具市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)和市場(chǎng)模式的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。2、管理知識(shí)與技能：決策能力；公關(guān)能力；分析思考能力；解決問題能力；溝通、協(xié)調(diào)能力；解決沖突手段與措施能力；策劃能力。對(duì)事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求精神；具有管理者的個(gè)性和人格力。2、商場(chǎng)總經(jīng)理助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：25-35 歲，經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)

2、大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：精品文章1、相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：具有家具商場(chǎng)中層管理工作 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)或管理能力；2、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能。熟悉家具商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和流程，了解家具市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)和市場(chǎng)模式的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。2、管理知識(shí)與技能。懂得商場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；能協(xié)助總經(jīng)理工作。其他要求。有強(qiáng)列的事業(yè)心和責(zé)任感；善于學(xué)習(xí)，勇于進(jìn)取，敢于競(jìng)爭(zhēng)，為人正直。3、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格。25-35 歲，商業(yè)、物流或相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)：1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上家具商場(chǎng)部門管理經(jīng)驗(yàn)；2、相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

3、。2年以上商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能1、豐富的商品知識(shí)。2、與其他部門的溝通能力。3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和銷售情況。4、且有較強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)的談判能力。5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。精品文章6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。7、良好的成本控制意識(shí)；8、熟悉家具產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)商；9、熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。其他要求：操守廉潔（1）正直高尚的個(gè)人品質(zhì)；（2）良好的職業(yè)道德；（3）不利用工作之便謀取私利，拒絕接受供應(yīng)商的任何個(gè)人饋贈(zèng)。4、業(yè)務(wù)經(jīng)理助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格。23-30 歲，商業(yè)、物流或相關(guān)專業(yè)中專及以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上零售業(yè)采購(gòu)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、專

4、業(yè)知識(shí)與技能（1）對(duì)家具行業(yè)有深入的了解；（23）良好的成本控制意識(shí)；（45件。2、管理知識(shí)與技能：1）較強(qiáng)的談判能力；2）獨(dú)立分析和解決問題的能力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；精品文章4）書面與口頭交流的能力；5）敏銳的觀察能力。其他要求。忠誠(chéng)敬業(yè)，公正廉潔，積極主動(dòng)。5、營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：23-30 歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上文化程度（或高中學(xué)歷，3 工作經(jīng)驗(yàn)：1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上零售商場(chǎng)部門管理經(jīng)驗(yàn)；2、相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：2年以上家具產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、專業(yè)知識(shí)與技能（12）對(duì)家具產(chǎn)品知識(shí)有深34（5）熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件

5、。2、管理知識(shí)與技能：1）激勵(lì)下屬的能力；2）良好的培訓(xùn)能力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；4）現(xiàn)場(chǎng)商品管理能力；5）敏銳的觀察能力。其他要求。忠誠(chéng)敬業(yè)，積極主動(dòng)，公平、公正、人人平等。6、營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：20-28 歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)精品文章專業(yè)大專及以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)：1、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上零售商場(chǎng)部門管理經(jīng)驗(yàn)；2、相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：1年以上家具產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、專業(yè)知識(shí)與技能（1）熟悉家具產(chǎn)品知識(shí)；（23）強(qiáng)烈的銷售意識(shí)）較強(qiáng)的談判能力；（5）熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。2、管理知識(shí)與技能：1）激勵(lì)下屬的能力；2）良好的培訓(xùn)能

6、力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；其他要求。忠誠(chéng)敬業(yè)，積極主動(dòng)，公平、公正、人人平等。7、儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：25-35 歲，高中及高中以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上家具送貨安裝售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、專業(yè)知識(shí)與技能（1）熟悉家具產(chǎn)品知識(shí)；（23）熟練的家具產(chǎn)品4）熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。2、管理知識(shí)與技能：精品文章1）激勵(lì)下屬的能力；2）良好的培訓(xùn)能力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；其他要求。忠誠(chéng)敬業(yè)，積極主動(dòng)，公平、公正、人人平等。8、儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng)助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：23-30 歲，高中及高中以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)

7、：1 年以上家具送貨安裝售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、專業(yè)知識(shí)與技能（1）熟悉家具產(chǎn)品知識(shí)；（23）熟練的家具產(chǎn)品4）熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。2、管理知識(shí)與技能：1）激勵(lì)下屬的能力；2）良好的培訓(xùn)能力；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；其他要求。忠誠(chéng)敬業(yè)，積極主動(dòng)，公平、公正、人人平等。9、倉(cāng)管員崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：23-30 歲，高中及高中以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上家具送貨安裝售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、專業(yè)知識(shí)與技能精品文章（1）熟悉家具產(chǎn)品知識(shí)；（23）熟練的家具產(chǎn)品4）熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。2、管理知識(shí)與技能：1）熟悉家具產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)商；2

8、）良好的成本意識(shí)；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；其他要求。懂 erp，有一定的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能吃苦耐勞。10、倉(cāng)管員助理崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：22-30 歲，高中或高中以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上家具送貨安裝售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)及技能：1、專業(yè)知識(shí)與技能（1）熟悉的商品知識(shí)；（23）熟練的商品安裝技術(shù)；（4）熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。2、管理知識(shí)與技能：1）熟悉供應(yīng)商；2）良好的成本意識(shí)；3）良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力；精品文章其他要求。責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能吃苦耐勞。11、安裝技師崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格：20-35 歲，

9、初中及初中以上文化程度。工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上家具送貨安裝售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。熱情的工作態(tài)度，良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。其他要求。男性，身高165cm以上，體重50公斤以上，身體健康。12、導(dǎo)購(gòu)員崗位素質(zhì)要求：年齡、教育程度及專業(yè)資格。18-30 歲，高中及高中以上文化程度，身高156cm以上，五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，口齒伶俐。知識(shí)及技能。熟悉家具產(chǎn)品知識(shí)，具備強(qiáng)烈的銷售意識(shí)，熱情的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。13、會(huì)計(jì)崗位素質(zhì)要求：125-40歲.2業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)；345力；精品文章6erp軟件；7好的職業(yè)道德與操守，無(wú)不良記錄；8優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。14、出納員崗位

10、素質(zhì)要求：120-35歲；2 2年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn)；3了解國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；4事務(wù)，良好的學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)分析能力；5良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；67erp公司股東、管理高層擔(dān)保優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。15、收銀員崗位素質(zhì)要求：1、財(cái)務(wù)專業(yè)中專畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)證或電算化證件。2、年齡要求：20-30歲；3、熟悉家具產(chǎn)品價(jià)格，并能按照收款工作程序順利完成工作；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于接待不同類型的客戶；5、忠誠(chéng)敬業(yè)，無(wú)不良習(xí)慣與記錄。6、熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理軟件，會(huì)erp操作。7、有公司股東、管理高層擔(dān)保優(yōu)先，本地戶口優(yōu)先。人力資源部制定xx-6-21第二篇：崗位任職要求崗位

11、任職要求aj/wg6.1-1精品文章格者應(yīng)予以培訓(xùn)或換崗，考評(píng)記錄填寫在“人員能力評(píng)價(jià)表”中。二、崗位任職要求2.1 管理者代表a）掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，特別 iso9001xx6 標(biāo)準(zhǔn)；b）中專以上文化程度，年齡在 50 歲以下或從事質(zhì)量管理工作xx 年以上，并接受過有關(guān)質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識(shí)培訓(xùn)。2.2 生產(chǎn)部主管a）熟練掌握紡織產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平； 50事行業(yè)技術(shù)工作xx年以上，并接受過有關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；）熟悉床上小件用品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程；）熟悉機(jī)械設(shè)備的管理工作。2.3 營(yíng)銷部主管a）熟悉有關(guān)原料的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)

12、指標(biāo)，了解市場(chǎng)行情； 40營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。）熟悉本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售能力；精品文章2.4 管理部主管a iso9001xx標(biāo)準(zhǔn)；）具有一定的文字處理能力和較強(qiáng)的溝通能力，從事管理工作 5 年以上。2.5 儲(chǔ)運(yùn)部主管a）熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理程序，具有一定管理能力；b）熟練掌握有關(guān)產(chǎn)品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平。）對(duì)運(yùn)輸過程熟悉，具有調(diào)度車輛的能力。2.6 內(nèi)審員a）掌握相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，特別是xx 標(biāo)準(zhǔn)，參加過內(nèi)審員培訓(xùn)班，并）高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質(zhì)量管理工作2年以上。2.7 質(zhì)檢員a）了解紡織產(chǎn)

13、品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，掌握其相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范，并能熟練使用檢驗(yàn)設(shè)備； 40 2年以上，接受過有關(guān)質(zhì)量環(huán)境及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。精品文章2.8 管理人員a）了解企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本職工作；）初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接受過有關(guān)質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。2.9 保管員度，從事保管工作 2 年以上，年齡在 40 歲以下，接受過相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。2.10維修工初中以上文化程度，年齡在 40 歲以下，接受過相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn) 2年以上。2.11生產(chǎn)人員 45服從領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，從事本崗位工作2年以上。編制：審批：日期：第三篇：煤礦崗位任職要求山西柳

14、林金家莊煤業(yè)有限公司版本：崗位任職要求jjzq/e01-xx崗位任職要求1目的精品文章確定從事影響我礦安全生產(chǎn)要求符合性的各崗位任職人員應(yīng)具合理配置人力資源提供依據(jù)。2適用范圍適用于從事影響安全質(zhì)量要求符合性工作的公司管理層、執(zhí)行層、項(xiàng)目管理層任職能力的考核及培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施。3職責(zé)3.1 培訓(xùn)中心為本辦法歸口管理部門，負(fù)責(zé)崗位任職能力要求的編制、修訂，并組織相關(guān)科室對(duì)崗位任職人員進(jìn)行能力考核。4公司崗位分類4.1礦級(jí)管理崗位：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、賀東區(qū)區(qū)長(zhǎng)4.2 中層管理崗位各部門科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、主任、副主任、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理等 4.3 一般管理崗位技術(shù)員、材料員

15、、檔案管理人員、會(huì)計(jì)、保管等4.4特殊工種采掘機(jī)司機(jī)、井下電氣工、安全檢查工、瓦斯檢查工、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工、爆破工、抽放工、探水工、主提升司機(jī)4.5特有工種各隊(duì)組除特殊工種之外的技術(shù)工人，包括（采煤工、支護(hù)工、液壓支架工、輸送機(jī)操作工、液壓泵工、礦山排水工、礦山火藥庫(kù)工、鋼纜皮帶操作工、礦井軌道工、煤礦搬運(yùn)工、把鉤工、礦井防塵工）等。5各崗位任職要求：5.1 總經(jīng)理：大專以上學(xué)歷，xx 年以上工作經(jīng)歷，從事中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作 8精品文章年以上且業(yè)績(jī)突出，采礦工程及企業(yè)管理業(yè)務(wù)精通，有很強(qiáng)管理、溝通、協(xié)調(diào)和處理重大事件的決策能力，第 1頁(yè)共1頁(yè)山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司版本：崗位任職要求jjzq/e

16、01-xx有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心。5.2 副總經(jīng)理、賀東區(qū)區(qū)長(zhǎng)：大專以上學(xué)歷，xx 年以上工作經(jīng)歷，從事中層以上領(lǐng)導(dǎo)工作 6年以上且業(yè)績(jī)突出，安全技術(shù)業(yè)務(wù)精通，有較強(qiáng)管理和組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心。5.3 總工程師、副總工程師大專以上學(xué)歷，xx應(yīng)技術(shù)職稱，業(yè)務(wù)精通，具有處理較大技術(shù)和安全問題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。5.4 正、副科隊(duì)長(zhǎng)，正、副主任職能部門的正、副科隊(duì)長(zhǎng)（主任）從事本行業(yè)工作在五年以上，具有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)可破格聘用必須具備中?；蛳喈?dāng)于中專以上學(xué)力，能保守企業(yè)的機(jī)密，維護(hù)企業(yè)的利益。以上的工作經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和公關(guān)能力。能上下溝通，精品文章與群

17、眾及同事和睦相處。5.5 項(xiàng)目經(jīng)理力。5.6 一般管理人員職工作經(jīng)歷，行政科室人員必須具備大專以上學(xué)歷。關(guān)工作經(jīng)歷，技術(shù)員必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作三年以上的工作經(jīng)歷，且具有相應(yīng)的工作能力。材料員、檔案管理人員必須參加工作三年以上工作經(jīng)歷，能勝任相應(yīng)工作。5.7 特殊工種工人工作兩年以上的工作經(jīng)歷，具有擔(dān)任本職能工作的技能。5.8 特有工種工人服從分配。身體第 2頁(yè)共2頁(yè)山西柳林金家莊煤業(yè)有限公司版本：崗位任職要求jjzq/e01-xx精品文章健康，并在公司花名冊(cè)注冊(cè)，由公司勞動(dòng)資料科歸檔保存。凡工作崗位具有重要環(huán)境影響和重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的人員應(yīng)具有環(huán)境和職業(yè)健康安全管理和處理

18、事件的能力。第四篇：各崗位任職要求主辦會(huì)計(jì)任職要求一、崗位職責(zé)1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；7、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。二、任職資格1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；3、3

19、年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、精品文章財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；1出納員任職要求一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；3、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；4、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬；5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表；6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作；7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票

20、；8、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。二、任職資格1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、受過經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；3、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；5、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；精品文章職責(zé)熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。銷售部經(jīng)理任職要求一、崗位1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法；5、制定、

21、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題；7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃；8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；三、任職資格1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；3、5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；53業(yè)務(wù)員任職要求一、崗位職責(zé)精品文章1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、為所轄區(qū)域內(nèi)銷售市場(chǎng)提供專業(yè)性支持工作；4、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；5、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推

22、廣活動(dòng)，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；6、進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、公關(guān)促銷等工作；7、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；8、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；9、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。二、任職資格1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)；3、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作；4產(chǎn)品經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)1、監(jiān)督車間的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；3、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；精品文章4、解決工人操作過程中的問題；5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；6、完成上級(jí)分配的其他

23、任務(wù)。二、任職資格1、理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。5技術(shù)員任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）4、定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；6、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；7、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；8、主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作；9、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；10、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。二、任職資格1、理工科專業(yè)本科以上學(xué)

24、歷。培訓(xùn)經(jīng)歷。精品文章2、3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。6質(zhì)檢員任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；4、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；5、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；6、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；7、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；8、及時(shí)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問題；9、協(xié)助質(zhì)量主管完成其

25、他質(zhì)量管理體系方面的工作。二、任職資格1、受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。2、初中以上學(xué)歷。7采購(gòu)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)精品文章1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；4、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略；5、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配；6、管理采購(gòu)助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要；7、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等；8、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少

26、的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；9、發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購(gòu)部、銷售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；10、向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。二、任職資格1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。編制單項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告；貨運(yùn)主管任職要求精品文章一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)；4、評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式；5、檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理；6、評(píng)價(jià)、

27、送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況；7、提出運(yùn)輸工具及方法的建議；8、作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；9、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；10數(shù)據(jù)精確。二、任職資格1、受過項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。92、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；倉(cāng)庫(kù)主管任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處精品文章2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量；4、定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和

28、生產(chǎn)部；5、定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；6、組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；7、制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法；8、完成上級(jí)交辦的其他工作。二、任職資格1、受過物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。2、熟悉物資采購(gòu)程序；3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；10倉(cāng)庫(kù)管理員任職要求一、崗位職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2. 管理進(jìn)出庫(kù)貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等；4.5.安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)；精品文章6.按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量，及時(shí)配貨；7.填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期

29、盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告；8.實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理；9.完成上級(jí)交辦的其他工作。二、任職資格1、受過倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；研發(fā)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；4、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；5、對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；67、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；8、為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。二、任職資格1、理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、受過項(xiàng)

30、目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的精品文章培訓(xùn)。12安全員任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表；4、監(jiān)督勞防用品的合理使用；5、管理特殊工種人員，建立各類臺(tái)賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；6、執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；7、建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)；8、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。二、任職資格1、高中以上學(xué)歷。213、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)電工崗

31、位員工一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處精品文章2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、執(zhí)行管理處制定的機(jī)電設(shè)備管理手冊(cè)和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修、保養(yǎng)方法，做一名合格的維修人員。4、定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔。5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。6、發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。7、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。8、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。二、任職資格1、取得特殊工種上崗證；食堂工作人員任職要

32、求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、必須持有“健康證”后方可上崗，做好個(gè)人衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲。4、對(duì)用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。5、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，管好用好食堂的所有財(cái)產(chǎn)（做好實(shí)物財(cái)產(chǎn)精品文章6、確定當(dāng)天就餐人數(shù)，以免不必要的浪費(fèi)。7、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識(shí)，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。8、加強(qiáng)成本核算，節(jié)約用水，用電，用煤氣等原材料。9、認(rèn)真做好食品采購(gòu)，把好食品衛(wèi)生關(guān)，及時(shí)開具發(fā)票。10、學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)，不買腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物，保證食品安全可靠。

33、11具正規(guī)發(fā)票。采購(gòu)要有計(jì)劃，精打細(xì)算，增加花色品種，食品必須新鮮。12、建立驗(yàn)收制度。當(dāng)天采購(gòu)的食品及原料，做到當(dāng)天驗(yàn)收并在發(fā)票上簽名。驗(yàn)收時(shí)，先驗(yàn)收食物與當(dāng)天菜單是否相符，再驗(yàn)收食物并做好紀(jì)錄。13、準(zhǔn)時(shí)上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清潔工作，不留死角，堅(jiān)持規(guī)范化服務(wù)，堅(jiān)守工作崗位，有事請(qǐng)假。二、任職資格1、經(jīng)過體檢合格；2、經(jīng)培訓(xùn)合格。15保潔工任職要求一、崗位職責(zé)精品文章1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、廁所、洗手槽每天沖洗兩次，并隨時(shí)保持清潔，階梯教室每樓梯、地面整潔無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水；4、隨時(shí)清倒垃圾桶，墻

34、頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚(yáng)塵等一次；5、發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時(shí)報(bào)修，異常情況及時(shí)報(bào)告，墻壁無(wú)廣告紙、無(wú)亂貼亂畫，廁盆、便池?zé)o黃垢，地磚、瓷片無(wú)污物，天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)；6、當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運(yùn)、不許堆積，垃圾必須按可回收與不可回收進(jìn)行分類存放與處理。7、不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等，清潔工具擺放整齊，放在指定位置；8、愛護(hù)清潔工具及用品，定時(shí)清洗垃圾車。二、任職資格1、小學(xué)學(xué)歷；2、經(jīng)培訓(xùn)合格。16水處理工任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處精品文章2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、在班長(zhǎng)的管理下，對(duì)污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符

35、合排放標(biāo)準(zhǔn)4、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。5、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。6、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好相應(yīng)的記錄。7、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場(chǎng)所的清潔。二、任職資格1、初中以上學(xué)歷，能記錄操作過程。2、經(jīng)培訓(xùn)合格。水質(zhì)化驗(yàn)崗位任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、按要求準(zhǔn)確配制化驗(yàn)用試劑及溶液并做好標(biāo)識(shí)；4、認(rèn)真記錄水質(zhì)分析結(jié)果；5、對(duì)各類儀器及化學(xué)用品分類妥善保管；6、對(duì)排放水口的水質(zhì)化驗(yàn)一天不少于3次；7、搞好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生，保持整潔與通道暢通；8、做好檢測(cè)設(shè)備的保

36、養(yǎng)。精品文章二、任職資格1、高中以上學(xué)歷；2、經(jīng)考試合格。甲醇回收崗位任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、負(fù)責(zé)車間甲醇回收工作，對(duì)回收產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)5、認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工作二、任職資格1、初中以上學(xué)歷；2、經(jīng)培訓(xùn)合格。廢氣處理崗位任職要求一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落精品文章到實(shí)

37、處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、嚴(yán)格遵守廢氣處理操作規(guī)程，做好操作記錄；4、做好設(shè)備的一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作；5、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。二、任職資格1、初中以上學(xué)歷；202、經(jīng)培訓(xùn)合格。帶式干燥崗位任職要求一、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的烘干，對(duì)產(chǎn)品的烘干質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)5、認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工二、任

38、職資格精品文章1、初中學(xué)歷；2、培訓(xùn)合格。制造崗位任職要求一、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的制造，對(duì)產(chǎn)品的制造質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)5、認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量記錄6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生7、積極主動(dòng)參加各種培訓(xùn)8、服從工作安排，完成主管安排的各項(xiàng)工二、任職資格221、初中學(xué)歷；2、培訓(xùn)合格。壓濾崗位任職要求一、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處精品文章2、嚴(yán)格遵守公司人事管理制度及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的壓濾，對(duì)產(chǎn)品的壓濾工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)5、認(rèn)真如實(shí)填寫操作記錄6、負(fù)責(zé)工作