版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 PAGE 頁(yè)碼 3 / NUMPAGES 總頁(yè)數(shù) 7促銷活動(dòng)總結(jié)春節(jié)2促銷活動(dòng)總結(jié)春節(jié)2了_春節(jié)促銷活動(dòng).為了在不同的時(shí)間段針對(duì)不同的產(chǎn)品進(jìn)行促銷以達(dá)到最佳的促銷效果,此次促銷分為兩個(gè)時(shí)間段:第一、直營(yíng)門(mén)店鮮肉促銷時(shí)間為:_月_日、_日共計(jì)2天.第二、其他促銷時(shí)間為: _月_日開(kāi)始促銷,禮品送完即止.針對(duì)不同的產(chǎn)品采用的促銷贈(zèng)品也有所不同.活動(dòng)概況1、直營(yíng)門(mén)店鮮肉促銷直營(yíng)門(mén)店鮮肉促銷區(qū)域涵蓋了廈門(mén)地區(qū)現(xiàn)有的_家直營(yíng)門(mén)店,時(shí)間為:_日、_日,共計(jì)2天.促銷方式是:凡在我司直營(yíng)門(mén)店購(gòu)買鮮肉金額_元以上即可領(lǐng)取對(duì)聯(lián)一幅.分配的對(duì)聯(lián)數(shù)量為_(kāi)幅,并于_月_日全部送至辦事處,各門(mén)店具體分配數(shù)量由直營(yíng)門(mén)店
2、根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排.2、直營(yíng)門(mén)店肉制品、豆制品促銷直營(yíng)門(mén)店肉制品、豆制品促銷門(mén)店數(shù)量為_(kāi)家,促銷時(shí)間是從_月_日開(kāi)始.贈(zèng)品配送情況:_月_日這一批是派車直接送至門(mén)店.從_月_日開(kāi)始,直營(yíng)門(mén)店未配送完的贈(zèng)品熱狗腸是按業(yè)務(wù)人員根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況分配數(shù)量然后交給內(nèi)勤開(kāi)單隨貨送至門(mén)店,未配送完的對(duì)聯(lián)、玻璃杯、小豬水果叉也是按業(yè)務(wù)員根據(jù)實(shí)際情況分配好數(shù)量然后跟車配送至門(mén)店.美食加盟店肉制品、豆制品促銷的門(mén)店為已經(jīng)開(kāi)張的_家門(mén)店,促銷時(shí)間和直營(yíng)門(mén)店肉制品、豆制品促銷時(shí)間一樣,是從_月_日開(kāi)始.贈(zèng)品配送情況:_月_日這一批是按門(mén)店把贈(zèng)品都打包在一起然后跟隨豆制品發(fā)貨的車直接送至門(mén)店,但有兩家門(mén)店由于_月_日
3、未叫貨而未能隨車送至,則在_月_日上午派車第一時(shí)間送到.未配送完贈(zèng)品除熱狗腸由業(yè)務(wù)人員根據(jù)實(shí)際情況向內(nèi)勤開(kāi)單以外,對(duì)聯(lián)、玻璃套杯、小豬水果叉都在_月_日送至辦事處,有辦事處統(tǒng)一安排.活動(dòng)的效果1、進(jìn)一步提升了門(mén)店的銷量.通過(guò)購(gòu)買一定金額公司的鮮肉就可以領(lǐng)取一組禮品(對(duì)聯(lián)一幅,紅包六個(gè))或者購(gòu)買公司的肉制品和豆制品金額達(dá)到一定的量就可以領(lǐng)取相對(duì)應(yīng)的禮品來(lái)增加單個(gè)客戶的購(gòu)買量及增加門(mén)店的客流量,從而提升門(mén)店的銷量.2、進(jìn)一步宣傳了公司的品牌.通過(guò)買贈(zèng)增加客流量的同時(shí)也加大了門(mén)店在消費(fèi)群中的曝光率,增加消費(fèi)者對(duì)公司品牌的好感,而且消費(fèi)者在家中張貼帶有公司LOGO和字樣的對(duì)聯(lián),或者在派紅包時(shí)用公司的紅
4、包,本來(lái)也是對(duì)公司品牌的一種宣傳.3、美食連鎖加盟店都剛開(kāi)張不久,即逢佳節(jié)銷售高峰期,春節(jié)促銷活動(dòng)正好在這段時(shí)間開(kāi)展,對(duì)提高美食加盟店的人氣有很大的幫助作用.存在的問(wèn)題及從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)1、直營(yíng)門(mén)店肉制品、豆制品促銷,美食加盟店肉制品、豆制品促銷時(shí)間太緊,加上人員不足,導(dǎo)致贈(zèng)品配送的困難的局面.建議在以后執(zhí)行方案的時(shí)候,盡可能地預(yù)留一段機(jī)動(dòng)時(shí)間,最好能夠在擬定方案初期,召集相關(guān)人員開(kāi)個(gè)小會(huì),讓相關(guān)人員了解方案的時(shí)間進(jìn)度安排及相關(guān)的工作職責(zé),對(duì)在執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行事先的準(zhǔn)備.2、直營(yíng)門(mén)店鮮肉促銷這次只安排送對(duì)聯(lián),時(shí)間安排在_月_日和_月_日,我在去門(mén)店時(shí)了解到這個(gè)時(shí)候很多顧客已
5、經(jīng)在市場(chǎng)上買好了對(duì)聯(lián),因此對(duì)聯(lián)對(duì)已經(jīng)備好對(duì)聯(lián)的顧客來(lái)說(shuō)就沒(méi)有吸引力了.因此,建議在以后執(zhí)行促銷活動(dòng)時(shí),可以事先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳布置告知消費(fèi)者促銷時(shí)間及相關(guān)贈(zèng)品,或者多安排一至兩種贈(zèng)品讓消費(fèi)者自行選擇.3、贈(zèng)品或者獎(jiǎng)品盡量追求簡(jiǎn)單、實(shí)用,便于公司配送、監(jiān)控,也容易讓顧客喜歡.相關(guān)人員反映這次春節(jié)促銷,贈(zèng)品熱狗腸的歡迎程度就比其他幾種贈(zèng)品高很多,主要原因是熱狗腸在顧客看來(lái)比其他幾種贈(zèng)品都實(shí)用.4、沒(méi)有一個(gè)周全的贈(zèng)品監(jiān)控流程,在活動(dòng)的過(guò)程中贈(zèng)品的流向無(wú)法很好地監(jiān)控.建議在以后涉及贈(zèng)品時(shí),贈(zèng)品的配送數(shù)量要和客戶的進(jìn)貨量聯(lián)系在一起,按一定的比例來(lái)配送,讓促銷不單只停留在針對(duì)消費(fèi)者的層面,而且要面對(duì)終端我們的
6、客戶.這樣的話即能提高客戶的進(jìn)貨積極性又能較好地對(duì)贈(zèng)品進(jìn)行監(jiān)控.5、執(zhí)行的效果沒(méi)有預(yù)計(jì)的理想.由于春節(jié)臨近,公司產(chǎn)品銷售迎來(lái)高峰期,相關(guān)業(yè)務(wù)人員事情繁多,因此在一定程度上減少了對(duì)春節(jié)促銷的關(guān)注度. PAGE 頁(yè)碼 7 / NUMPAGES 總頁(yè)數(shù) 7促銷活動(dòng)總結(jié)春節(jié)22大學(xué)是學(xué)校與社會(huì)的關(guān)鍵的紐帶,當(dāng)我們作為大學(xué)生跨入大學(xué)校門(mén)的時(shí)候,也就意味著我們已是個(gè)準(zhǔn)社會(huì)人,有一只腳已跨入社會(huì).學(xué)校是育種的溫室,讓我們學(xué)會(huì)生活,成為社會(huì)的優(yōu)苗;社會(huì)是煉苗的戰(zhàn)場(chǎng),讓我們學(xué)會(huì)生存,成為祖國(guó)的棟梁.我們上大學(xué)了,就意味著成長(zhǎng)了、獨(dú)立了,就應(yīng)該參加一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),接觸社會(huì)、了解社會(huì),一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)
7、用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力,另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn),讓自己面對(duì)更多的各種各樣的人,增加自己的閱歷,額外地,還可以賺取零花錢(qián).去年高考后,在親人的介紹下,到_區(qū)一個(gè)武量販做了兩個(gè)多月的_的促銷,感覺(jué)收獲頗多,懂得了怎么樣跟人相處、跟人交流、以及促銷的方法等.所以今年考完試,在荊州輾轉(zhuǎn)了一個(gè)星期,就打包直奔_.到_,修整一個(gè)星期,就在_區(qū)的一個(gè)武量販于201_年07月21日201_年08月25日開(kāi)始了歷時(shí)一個(gè)月暑假超市飲料促銷的社會(huì)實(shí)踐.在武量販里,我的具體的工作就是:偶爾搬貨,不時(shí)上貨,有時(shí)抹貨,時(shí)時(shí)賣貨.超市制定了很多的規(guī)定,比如:不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機(jī)帶在身上等等.所謂不
8、可以串崗,就是不可以擅自離開(kāi)自己的崗位.我們每個(gè)促銷員都有自己的崗位分屬各個(gè)貨架、產(chǎn)品.還有很多的規(guī)定,比如:上班不可以抽煙、不可以坐下來(lái)等等.還有上班時(shí)間一定是在工作中的,不能停不能坐,左腳累了換右腳,受不了了就跺跺腳.想剛過(guò)來(lái)的時(shí)候,工作一天下來(lái),像中了化骨綿掌似的,全身酥酥的,根本不想也不能動(dòng)彈.暑假一轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,在這短短的一個(gè)多月里我體會(huì)到很多,感受也很深.一、對(duì)于超市老板來(lái)說(shuō).超市越開(kāi)越多,大家為了吸引更多的顧客,自然價(jià)格戰(zhàn)就打起來(lái)了.猶如電影里面的間諜、特工就粉墨登場(chǎng)啦!話說(shuō)回來(lái),商家的惡性競(jìng)爭(zhēng)對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是絕對(duì)有好處的,但是作為經(jīng)營(yíng)者,我們是不愿意看到的!價(jià)格低了,利潤(rùn)自然就少
9、了!二、對(duì)于超市員工來(lái)說(shuō).1、要對(duì)自己的工作足夠的了解,懂得它的用途、優(yōu)缺點(diǎn)等等,要有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及與陌生人交流的能力,這樣才能向很好顧客推銷自己的產(chǎn)品和服務(wù),讓顧客樂(lè)意的接受.2、要有良好的心理素質(zhì)及受挫折的心態(tài).老板情況不妙,責(zé)備經(jīng)理;經(jīng)理不爽,怪主管;主管受罰,罵員工,最后受氣的還是我們.再說(shuō),很多領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的人物肚子里面也不過(guò)那么點(diǎn)墨水,“出口成章”,說(shuō)出點(diǎn)來(lái)讓人受不了.3、要有吃苦耐勞的精神,要堅(jiān)持不懈.記?。撼燥垼紩?huì)流汗,咀嚼多了,都上下顎疼;更何況拿人錢(qián)財(cái),替人做事,老板招你,不是拿你當(dāng)?shù)鶍尩?,而是為他?chuàng)造財(cái)富,越大越好.4、做一項(xiàng)服務(wù)工作,顧客就是_,良好的服務(wù)態(tài)度是必須
10、的,語(yǔ)言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求.5、勤于找事情做.初來(lái)咋到,要跟身邊的人搞好關(guān)系,哪怕吃點(diǎn)小虧累點(diǎn),也要樂(lè)意幫助他人不管是誰(shuí);無(wú)論大小官員,隨喊隨到,搞不好叫你的就老板他媽.三、對(duì)于一個(gè)尋找兼職的學(xué)生來(lái)說(shuō).其實(shí)考試完,我在_市的_區(qū)和_市區(qū)大街小巷,看遍了招聘廣告,問(wèn)遍了大小店鋪,才直奔_的親戚.在_市,人才勞動(dòng)市場(chǎng)出現(xiàn)了一個(gè)死循環(huán):有求有供,可很少有學(xué)生能在_市找到兼職,對(duì)于用人單位也很難找到適合她們的員工.分析原因大概有:假期,特別是寒假,很多單位,比如餐飲、服務(wù)等等,都需要相關(guān)人員幫忙,但是很多用人單位都不招聘寒、暑假工,都說(shuō)寒、暑假工做不長(zhǎng),浪費(fèi)培訓(xùn)時(shí)間和相
11、關(guān)費(fèi)用.可_市是個(gè)_的地方,消費(fèi)水平底,工資待遇更底,僅僅是沿海一帶的三分之一,而且俊男靚女罕見(jiàn),也根本沒(méi)得玩;一般人,長(zhǎng)期工不會(huì)留下,也不會(huì)進(jìn)來(lái).所以它不像沿海一帶,人流量大,供求量大,流動(dòng)性大,運(yùn)行速度快.對(duì)一般單位來(lái)說(shuō),每日進(jìn)出員工100人左右.而_市,其勞動(dòng)市場(chǎng)最大的人流量就數(shù)_大學(xué),以及市縣各中、小學(xué)莘莘學(xué)子.由此,就出現(xiàn)了一個(gè)死循環(huán),勞動(dòng)市場(chǎng)的漏洞,供求的怪現(xiàn)象.對(duì)于打算在_找兼職的學(xué)生來(lái)說(shuō),一定要:早,快,準(zhǔn)!1、早,早聯(lián)系!招聘寒、暑假工的單位不多,所以要早聯(lián)系,免得兼職勞動(dòng)市場(chǎng)飽和.2、快,快就職!因?yàn)榧媛毦褪羌媛?,它有很大的可替代性,是人都能做的,而且單位一般都忙用人,所?/p>
12、聯(lián)系上用人單位后,一定要盡快就職,免得“鳩占雀巢”.3、準(zhǔn),瞄準(zhǔn)單位!在荊州,不是所有單位都招聘兼職,只是那些靈活性大、流動(dòng)性大,比如餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)等等,在寒、暑假工作,相當(dāng)于旺季,就需要一定人員幫忙.另外,利用寒、暑假,尋找打工機(jī)會(huì),對(duì)我們學(xué)生來(lái)說(shuō)是很難的,就算是大學(xué)生是無(wú)用武之地,做的都是服務(wù)、雜工等,很多大學(xué)生去打工的時(shí)候,不管做什么,工作環(huán)境怎么樣,待遇怎么樣?只要老板招聘,再苦再累,工資再低,待遇再差也沒(méi)有關(guān)系,這樣沒(méi)有必要.學(xué)生打工本來(lái)就很廉價(jià),所以我們更不能降低自己,因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生,大學(xué)生,是靈活機(jī)動(dòng)的主流,是祖國(guó)的未來(lái),是社會(huì)的新血液以及能量之源.打工,是我們所需要的,可別忘記我們花寒、暑假休息的時(shí)間做的主要目的是為了鍛煉自己,提高自己,只有正確的引導(dǎo)自己,了解社會(huì),服務(wù)于社會(huì),投身到社會(huì)實(shí)踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖南懷化市溆浦縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心公益性崗位招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026福建莆田市秀嶼區(qū)新任教師招聘16人考試參考試題及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘11人考試參考試題及答案解析
- 2025江蘇徐州市泉山數(shù)據(jù)有限公司招聘考試(第一輪)考試參考試題及答案解析
- 2026江蘇徐州市東方人民醫(yī)院招聘非在編人員29人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 2026年春季河南新鄉(xiāng)工商職業(yè)學(xué)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026云南滄源勐董鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘編外工作人員8名備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026青龍湖(河北)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘15人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外英才考試參考試題及答案解析
- 2026內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市招聘公辦幼兒園控制數(shù)人員55人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 項(xiàng)目檔案驗(yàn)收匯報(bào)
- 索尼微單相機(jī)A7 II(ILCE-7M2)使用說(shuō)明書(shū)
- 2025年四川省南充市中考化學(xué)真題卷含答案解析
- AI算法應(yīng)用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 保潔部經(jīng)理培訓(xùn)
- TSG R0005-2011移動(dòng)式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程
- 汽車品牌口碑管理與維護(hù)
- 2025-2030中國(guó)母嬰水市場(chǎng)銷售格局及企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展分析研究報(bào)告
- 貿(mào)易公司成本管理制度
- 國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)八年級(jí)美術(shù)樣卷
- 實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量監(jiān)督
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論