1、2022年煤礦機(jī)電運(yùn)輸戰(zhàn)線制度精選匯編全分析資料匯編目 錄1、預(yù)算主管安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）2、永躍煤礦入井檢身員崗位責(zé)任制3、煤礦爆炸物品丟失處理辦法4、煤礦能源介質(zhì)管理制度5、準(zhǔn)備隊(duì)驗(yàn)收員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）預(yù)算主管安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、職責(zé)范圍1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤礦安全監(jiān)察條例、煤礦安全規(guī)程。認(rèn)真學(xué)法，做到懂法、守法，敢于抵制各種不正之風(fēng)，敢于同違法犯罪行為做斗爭。2.協(xié)助部長制定或完善分管范圍內(nèi)的安全管理制度，了解和掌握礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常深入井下了解現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)安排處理，

2、并向分管副總經(jīng)理匯報(bào)。3.指導(dǎo)、規(guī)范月、年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制工作。4.指導(dǎo)、規(guī)范填報(bào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、能源報(bào)表等工作。指導(dǎo)、規(guī)范固定資產(chǎn)清查、報(bào)廢等工作。5.規(guī)范、明確職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程。6、負(fù)責(zé)礦建的預(yù)(結(jié))算工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、考核標(biāo)準(zhǔn)1.不能及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門下達(dá)的有關(guān)決定和指令，對領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作，不能按時(shí)督促檢查落實(shí)，罰款100元。2.各項(xiàng)管理制度，不健全、不完善的，罰款100元。3.部門內(nèi)職工思想不穩(wěn)定，未及時(shí)開展安全教育的造成負(fù)面影響的，罰款100元。4.各類報(bào)表報(bào)送不及時(shí)，不準(zhǔn)確，罰款100元。5.預(yù)結(jié)算工作未按程序辦理，結(jié)算存在明

3、顯錯(cuò)誤的，罰款200元。6.未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，未深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題，罰款100元。永躍煤礦入井檢身員崗位責(zé)任制永躍煤礦入井檢身員崗位責(zé)任制為確保井下安全生產(chǎn)，消除人為不安全因素，特制定本崗位責(zé)任制。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，掌握入井工人和出井工人人數(shù)，并做好記錄、書寫板牌。查看每一主井人員是否佩帶礦燈，安全帽，穿工作服、礦鞋，并制止工人穿化纖衣服入井。查看入井人員是否已經(jīng)飲酒，是否私自從井下向外帶炸藥、雷管、設(shè)備器材等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止。查看入井人員身上是否帶有煙草，點(diǎn)火器，易燃易爆品，嚴(yán)防帶入井下。有權(quán)制止未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員入井，對于來礦檢查和參觀人員要先登記后入井。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍

4、，對于每一名同井人員進(jìn)行仔細(xì)檢查。對當(dāng)班檢身發(fā)現(xiàn)的問題及進(jìn)上報(bào)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，調(diào)度室要做好工作記錄，以備檢查。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。煤礦爆炸物品丟失處理辦法煤礦爆炸物品丟失處理辦法為嚴(yán)格落實(shí)民用爆炸物品管理?xiàng)l例，加強(qiáng)爆炸物品管理，防止爆炸物品丟失、被盜現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)煤礦安全規(guī)程（2016）第337條“煤礦企業(yè)必須建立爆炸物品領(lǐng)退制度和爆炸物品丟失處理辦法”的規(guī)定，制定本制度。（二）爆炸物品管理人員必須當(dāng)班檢查、核實(shí)爆炸物品的發(fā)放量與貯存量，發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符時(shí)，應(yīng)立即向礦長（或主要負(fù)責(zé)人）報(bào)告。礦長（或主要負(fù)責(zé)人）接到報(bào)告后，應(yīng)組織人員迅速查明原因，進(jìn)行處置。（三）在貯存、領(lǐng)退過程中發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟

5、失的，無論數(shù)量多少，都應(yīng)立即向所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)案，保護(hù)現(xiàn)場，積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查、處理。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門報(bào)告。（四）爆炸物品在使用過程中丟失的，應(yīng)做如下處置：1.在運(yùn)送過程中造成爆炸物品丟失的，押運(yùn)員立即向煤礦礦長（或主要負(fù)責(zé)人）報(bào)告丟失情況，由礦長（或主要負(fù)責(zé)人）組織人員立即追查丟失的爆炸物品，直至找回為止。2.在井下作業(yè)場所造成爆炸物品丟失的，負(fù)責(zé)使用爆炸物品的爆破工立即向班（組）長和帶班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)電話通知調(diào)度室，由調(diào)度室匯報(bào)到礦長（或主要負(fù)責(zé)人）；井下作業(yè)場所要立即停止生產(chǎn)，撤離人員，由帶班礦領(lǐng)導(dǎo)組織當(dāng)班人員尋找.追查丟失的爆炸物品；調(diào)度室接到報(bào)告后，應(yīng)立即通知井口

6、檢身房，嚴(yán)查出井人員和運(yùn)輸設(shè)備。3.在采取措施仍未找到或情況比較復(fù)雜的，煤礦礦長（或主要負(fù)責(zé)人）應(yīng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案，并積極配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查.處理。4.對發(fā)生被盜.丟失的，煤礦企業(yè)要徹查原因，追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，提出有效的防范措施。（五）加強(qiáng)對爆炸物品的保管和使用過程中的監(jiān)督管理，采取有效措施，嚴(yán)防爆炸物品丟失或被盜事件發(fā)生。（六）建立健全爆炸物品保管、使用責(zé)任制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、考核。（七）建立爆炸物品丟失處置應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生丟失事件后，及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案，避免爆炸物品流入社會(huì)。（八）加強(qiáng)宣傳教育，任何人撿到爆炸物品應(yīng)及時(shí)上繳到爆炸物品專門管理部門，不得擅自保存、轉(zhuǎn)送他人、私用或變賣。煤礦能源介質(zhì)管理

7、制度能源介質(zhì)管理制度第一條：為加強(qiáng)能源介質(zhì)管理工作，提高企業(yè)的節(jié)能意識自覺性，合理節(jié)能降耗減少浪費(fèi)，更好保障生產(chǎn)、辦公、生活需要，制定本辦法。第二條：本辦法適用于我礦各隊(duì)、辦公地點(diǎn)及居住區(qū)。第三條：本辦法所稱能源介質(zhì)，是指電力、生產(chǎn)生活用水及其他原材料。第四條：能源管理堅(jiān)持遵循國家有關(guān)法規(guī)和政策、厲行節(jié)約、效能統(tǒng)一的原則，加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育，積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)施。能源管理體系第五條：礦辦室負(fù)責(zé)煤礦能源介質(zhì)的綜合管理。第六條：由機(jī)運(yùn)科、供銷科、財(cái)務(wù)室配合礦辦室，統(tǒng)籌規(guī)劃能源計(jì)量表的配備和能源用量的核算。第七條：各隊(duì)要有隊(duì)長分管、專人負(fù)責(zé)本隊(duì)的節(jié)能工作。1） 杜絕長流水、長夜燈，提倡節(jié)省創(chuàng)效益

8、；2） 生產(chǎn)線上因設(shè)備故障，在維修設(shè)備過程中（生產(chǎn)不能正常生產(chǎn)的情況下）應(yīng)及時(shí)關(guān)閉生產(chǎn)線上其它運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械。3） 工作結(jié)束后，由專人負(fù)責(zé)各能源開關(guān)的檢查。4） 各科室（部門）離開辦公室應(yīng)關(guān)閉辦公室相應(yīng)的電器設(shè)備的電源（如：電燈、電腦、空調(diào)等）。5） 各隊(duì)?wèi)?yīng)積極提高工作資率，相應(yīng)提高能源的利用率。6）提倡利費(fèi)利舊， 搞好技術(shù)革新改造，提高能源綜合利用效率；節(jié)能管理工作計(jì)劃第八條：明確規(guī)劃和完善我礦能源支配網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。明確我礦能源計(jì)量表所支配的區(qū)域、較準(zhǔn)確的顯示各車間單位能源用量，提供準(zhǔn)確的能源記錄數(shù)據(jù)并為準(zhǔn)確反應(yīng)各單位部門能源耗損提供有效的保障。第九條：精確核算能源的利用率和耗損率。分析能源的記錄數(shù)據(jù)

9、，為節(jié)能創(chuàng)效提供合理的分析數(shù)據(jù)。第十條：整體規(guī)范我礦能源管理制度。根據(jù)我礦實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)各隊(duì)、科室的監(jiān)督力，加大煤礦節(jié)能的宣傳力，讓煤礦每個(gè)職工養(yǎng)成“節(jié)能”的好習(xí)慣。第十一條：針對各隊(duì)的實(shí)際消耗量，參照相應(yīng)能源管理制度，對節(jié)能表現(xiàn)好的部門或隊(duì)，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；而對于能源浪費(fèi)的行為，視行為的輕重，給予相應(yīng)的處罰。準(zhǔn)備隊(duì)驗(yàn)收員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制準(zhǔn)備隊(duì)驗(yàn)收員是現(xiàn)場安裝、回撤工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接責(zé)任者，對當(dāng)班質(zhì)量全面監(jiān)理，作為驗(yàn)收員必須掌握相關(guān)的專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收，保證安全生產(chǎn)。一、崗位安全責(zé)任清單1.認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)

10、量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的法律、法規(guī)，積極參加上級組織的各類相關(guān)學(xué)習(xí)和會(huì)議，遵守好驗(yàn)收制度。2.能夠正確使用各類驗(yàn)收工具、儀器儀表，并了解其工作原理。3.在質(zhì)量驗(yàn)收過程中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)公平、公正的進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。4.嚴(yán)格執(zhí)行好交接班制度，對當(dāng)班隱患質(zhì)量上存在的問題與上班質(zhì)檢員和安全員、班組長現(xiàn)場交接清楚，雙方認(rèn)可后在驗(yàn)收單上進(jìn)行雙簽字。5.控制好生產(chǎn)工作質(zhì)量，對不合格的產(chǎn)品推倒重來。6.積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量監(jiān)理工作，對領(lǐng)導(dǎo)查出的問題要立即責(zé)令整改。7.高標(biāo)準(zhǔn)、全方位驗(yàn)收，并認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量驗(yàn)收表、質(zhì)量驗(yàn)收臺帳、安全質(zhì)量寫實(shí)，并在隱患閉合卡上進(jìn)行落實(shí)簽字。8.準(zhǔn)時(shí)參加班前、班后會(huì)，并對前一天及當(dāng)天的工作

11、進(jìn)行點(diǎn)評和安排。9.負(fù)責(zé)對本崗位存在的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識及隱患整改。二、責(zé)任追究10.有下列行為之一的，給予驗(yàn)收員警告處分;造成嚴(yán)重后果的，給予撤職處分：(1)工作面存有重大隱患，造成重大事故的;(2)低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)造成工程質(zhì)量低劣，不加制止的;(3)拒不執(zhí)行上級指令，政令不通，隱瞞重大質(zhì)量問題及事故，造成嚴(yán)懲后果的。11.遵守好上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對不遵守制度的驗(yàn)收員，嚴(yán)格按照各項(xiàng)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰。12.未持有效證件上崗，出現(xiàn)人身傷害事故的，驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。13.未認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)的法律、法規(guī)，不積極參加上級組織的各類相關(guān)的學(xué)習(xí)和會(huì)議，不遵守驗(yàn)收制度導(dǎo)致工程質(zhì)量低劣，驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。14.在質(zhì)量驗(yàn)收過程中，不按照標(biāo)準(zhǔn)公平公正的進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，存有隱患，驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。15.不執(zhí)行交接班制度，對當(dāng)班隱患質(zhì)量上存在的問題與上班質(zhì)檢員和安全員、班組長現(xiàn)場交接不清楚，導(dǎo)致出現(xiàn)質(zhì)量問題和造成事故的，安裝驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。16.不積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量監(jiān)理工作，對領(lǐng)導(dǎo)查出的問題不立即整改的，安裝驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。17.不認(rèn)真如實(shí)填寫質(zhì)量驗(yàn)收單、質(zhì)量驗(yàn)收臺帳、