1、臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱甲方）聯(lián)系 ：身份證號(hào)碼；聯(lián)系 ：開(kāi)戶銀行賬號(hào)；（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：聯(lián)系 ：甲方因商業(yè)經(jīng)營(yíng)需要面向社會(huì)招收選聘能夠團(tuán)結(jié)同 事、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有責(zé)任感和適宜本職工作的職員 從業(yè)，經(jīng)甲乙雙方通過(guò)選拔后反復(fù)磋商，在公平、公正、平 等、自愿的前提下達(dá)成共識(shí)，決定錄用乙方到甲方公司從事 工作，為了明確甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù), 特訂立以下協(xié)議和協(xié)議條款： 一、甲方權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)提供適合乙方工作的工作崗位，并負(fù)責(zé)不少于 七天的崗位培訓(xùn)。2、甲方工資按月支付，甲方按月在月底前一次性支付月工 資 元。3、甲方支付乙方的月工資已經(jīng)含各種社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、生 育

2、保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。（保險(xiǎn)由乙方自行決定和購(gòu)買(mǎi)）4、甲方負(fù)責(zé)一個(gè)月對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)休四天，調(diào)休期間不扣乙 方工資。5、如乙方擅自違反用工協(xié)議，甲方有權(quán)單方面終止臨時(shí)用 工協(xié)議。6、甲方保有對(duì)該臨時(shí)用工協(xié)議的單方面解釋權(quán)。二、乙方權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、乙方必須接受甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制 度。2、乙方必須嚴(yán)格按照甲方規(guī)定是下班時(shí)間上下班，不得遲 到和早退，遲到早退按照遲到早退時(shí)間扣除工資。3、乙方上班期間如需請(qǐng)假必須提起一天告知甲方或者甲方 主管，請(qǐng)假期間按照工資標(biāo)準(zhǔn)扣除工資。4、乙方在上下班途中發(fā)生意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲 方不承當(dāng)任何責(zé)任、包括民事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5、乙方在上班期間

3、，因乙方的自身原因發(fā)生意外，所有責(zé) 任由乙方自行承當(dāng)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任、包括民事責(zé)任和 經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，但是甲方必須及時(shí)積極行之有效的救治措 施。6、如果乙方因任何原因辭職，乙方必須提起一個(gè)月通知甲 方，否那么甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資。2三、安全責(zé)任1、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行操作工作。2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全用電、用氣、用火等的相關(guān)規(guī)定, 發(fā)生安全用電、用氣、用火等責(zé)任由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。3、乙方在上下班途中必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么，嚴(yán)防上下班 途中發(fā)生意外安全事故。四、協(xié)議時(shí)限和工資待遇1、協(xié)議11個(gè)月簽訂一次，協(xié)議到期后乙方有權(quán)選擇續(xù)簽和 不簽。2、工資待遇以月工資結(jié)算，甲方按照每月支付乙方月工資7口 o3、如遇國(guó)家法定節(jié)假日加班，基本工資另行商議。4、該協(xié)議于 年 月 日開(kāi)始，至年 月 日到期 履行完全部協(xié)議條款后自行終止。五、該協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后即產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力，任何 一方單方面違反該協(xié)議，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、該協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方法定代表人簽字：乙方法定代表人簽字：附：1、協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商，協(xié)商完畢簽訂補(bǔ)充協(xié)議， 補(bǔ)充協(xié)議和正式協(xié)議都具有同等的法律效力。2、在履行協(xié)議過(guò)程中，發(fā)生協(xié)