1、9/9職位描述書個人金融部編寫時間：2003年8月本部門確認：人力資源部確認：分管行長助理兼信貸經(jīng)理1分管行長助理兼信貸經(jīng)理1職 位 描 述 書 工作標識：職位代碼：BGR21所屬部門：個人金融部職位名稱：總經(jīng)理所屬層級：L2部門類型：經(jīng)營性部門工資等級：職位總體目標：健全個人金融業(yè)務(wù)管理和新產(chǎn)品開發(fā)體系，指導(dǎo)全行個人金融業(yè)務(wù)的拓展，完成總部核定的本部的任務(wù)目標，履行部室職責(zé)，確保全行個人金融業(yè)務(wù)持續(xù)、有效的發(fā)展工作職責(zé)：全面主持個人金融部的各項工作，領(lǐng)導(dǎo)個人金融部員工完成各自的工作任務(wù)審核個人金融部的發(fā)展方案、工作目標及配套的管理制度，并組織實施領(lǐng)導(dǎo)個人金融部員工協(xié)調(diào)與相關(guān)部室的關(guān)系，完成總

2、行制定需擔當?shù)膫€人金融部業(yè)務(wù)目標組織擬定、實施個人金融業(yè)務(wù)及房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，指導(dǎo)全行個人金融業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的拓展組織實施個人金融業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣組織進行房地產(chǎn)貸款和個人類貸款的審查、必要的貸款協(xié)查、貸后檢查工作，管理、指導(dǎo)儲蓄業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)及客戶服務(wù)中心的工作開展完成上級交辦的臨時性任務(wù)工作權(quán)限：決策權(quán)限：對全行開辦中間業(yè)務(wù)的決策權(quán)以及授權(quán)范圍內(nèi)的其他決策權(quán)監(jiān)督權(quán)限：監(jiān)督本部門員工的工作以及全行個人業(yè)務(wù)開展狀況工作聯(lián)系：匯報對象：分管行長督導(dǎo)對象：本部下屬員工內(nèi)部聯(lián)系：技術(shù)保障部、公司金融部、信貸管理部、方案財務(wù)部、會計出納部、行長辦公室、國際業(yè)務(wù)部、銀行卡部、各支行外部

3、聯(lián)系：房地產(chǎn)開發(fā)商、房管部門、土地管理部門、汽車銷售商、中介機構(gòu)、規(guī)劃部門、各保險公司評估機構(gòu)素養(yǎng)要求：必要訓(xùn)練程度：本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求：金融或相關(guān)專業(yè)必要工作閱歷：8年以上銀行工作領(lǐng)導(dǎo)閱歷從業(yè)資格：中級以上經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)職稱7.工作績效/力量要求：職 位 描 述 書 工作標識：職位代碼：BGR31所屬部門：個人金融部職位名稱：助理兼信貸經(jīng)理所屬層級：L3部門類型：經(jīng)營性部門工資等級：職位總體目標：通過對房地產(chǎn)開發(fā)貸款和個人類貸款的規(guī)范管理，防范金融風(fēng)險，提高資產(chǎn)質(zhì)量工作職責(zé)：擬定個人金融部的發(fā)展方案、工作目標及配套的管理制度，并呈報總經(jīng)理批閱、修定擬定房地產(chǎn)開發(fā)貸款和個人金融的業(yè)務(wù)規(guī)章制

4、度，并呈報總經(jīng)理批閱、修定幫助部門總經(jīng)理組織進行信貸業(yè)務(wù)新品種的開發(fā)與推廣業(yè)務(wù)，并就該業(yè)務(wù)進行日常管理和督導(dǎo)工作幫助部門總經(jīng)理組織引導(dǎo)支行做好房地產(chǎn)開發(fā)貸款業(yè)務(wù)營銷工作督導(dǎo)貸款的初查、必要的貸款協(xié)查和房地產(chǎn)開發(fā)貸款的日常管理工作指導(dǎo)個人類貸款及企業(yè)信用評級初審業(yè)務(wù)的實際工作檢查、規(guī)范和指導(dǎo)支行信貸業(yè)務(wù)的工作開展，作好貸款的檢查、業(yè)務(wù)分析及總結(jié)工作完成上級交辦的臨時性任務(wù)工作權(quán)限：決策權(quán)限：無監(jiān)督權(quán)限：監(jiān)督信貸業(yè)務(wù)主管的工作及全行個人業(yè)務(wù)的開展狀況工作聯(lián)系：匯報對象：總經(jīng)理督導(dǎo)對象：信貸業(yè)務(wù)主管及各支行內(nèi)部聯(lián)系：技術(shù)保障部、公司金融部、信貸管理部、方案財務(wù)部、會計出納部、各支行外部聯(lián)系：房地產(chǎn)開

5、發(fā)商、房管部門、汽車銷售商、中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、客戶等素養(yǎng)要求：必要訓(xùn)練程度：本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求：金融或相關(guān)專業(yè)必要工作閱歷：5年以上銀行信貸工作閱歷從業(yè)資格：中級以上經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)職稱7.工作績效/力量要求：職 位 描 述 書1.工作標識：職位代碼：BGR41所屬部門：個人金融部職位名稱：信貸業(yè)務(wù)主管所屬層級：L4部門類型：經(jīng)營性部門工資等級：2.職位總體目標： 完成貸款的管理，參與相關(guān)制度的制定和具體實施，開展新業(yè)務(wù)開發(fā)與推廣工作3.工作職責(zé)：初擬信貸業(yè)務(wù)制度，并提交分管經(jīng)理批閱從事個人類信貸業(yè)務(wù)新品種的開發(fā)與推廣工作，參與程序測試，并幫助支行做好個人類貸款業(yè)務(wù)的營銷與管理從事個人類貸

6、款的初查，必要的貸款協(xié)查和日常管理工作檢查、規(guī)范和指導(dǎo)支行個人信貸業(yè)務(wù)工作完成個人類貸款和房地產(chǎn)開發(fā)貸款的業(yè)務(wù)宣揚，統(tǒng)計和分析工作完成上級交辦的臨時性任務(wù)4.工作權(quán)限：決策權(quán)限：無監(jiān)督權(quán)限：支行、個人及房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)開展狀況5.工作聯(lián)系：匯報對象：助理兼信貸經(jīng)理督導(dǎo)對象：各支行內(nèi)部聯(lián)系：技術(shù)保障部、公司金融部、信貸管理部、方案財務(wù)部、會計出納部、各支行外部聯(lián)系：房地產(chǎn)開發(fā)商、房管部門、汽車銷售商、中介機構(gòu)、保險公司評估機構(gòu)、客戶等6.素養(yǎng)要求：必要訓(xùn)練程度：本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求：金融或相關(guān)專業(yè)必要工作閱歷：3年以上銀行信貸工作閱歷從業(yè)資格：中級以上經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)職稱7.工作績效/力量要求：職

7、 位 描 述 書 1.工作標識：職位代碼：BGR42所屬部門：個人金融部職位名稱：儲蓄業(yè)務(wù)主管所屬層級：L4部門類型：經(jīng)營性部門工資等級：2.職位總體目標：組織儲蓄業(yè)務(wù)的管理、相關(guān)制度的制定與實施，促使儲蓄存款穩(wěn)妥推動，儲蓄業(yè)務(wù)健康發(fā)展3.工作職責(zé)：初擬儲蓄業(yè)務(wù)制度，并提交總經(jīng)理批閱從事全行儲蓄業(yè)務(wù)的管理工作從事儲蓄業(yè)務(wù)的新品種開發(fā)與推廣工作，撰寫業(yè)務(wù)需求書，組織程序測試指導(dǎo)支行的儲蓄業(yè)務(wù)營銷和管理工作完成儲蓄業(yè)務(wù)的回顧、分析和階段總結(jié)工作完成上級交辦的臨時性任務(wù)4.工作權(quán)限：決策權(quán)限：無監(jiān)督權(quán)限：監(jiān)督各支行儲蓄業(yè)務(wù)開展狀況5.工作聯(lián)系：匯報對象：總經(jīng)理督導(dǎo)對象：各支行內(nèi)部聯(lián)系：方案財務(wù)部、技

8、術(shù)保障部、資金營運部、銀行卡部、會計出納部、各支行綜合業(yè)務(wù)部外部聯(lián)系：儲戶、保險公司6.素養(yǎng)要求：必要訓(xùn)練程度：本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求：金融或相關(guān)專業(yè)必要工作閱歷：3 年以上銀行會計或儲蓄工作閱歷從業(yè)資格：中級以上經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)職稱7.工作績效/力量要求：職 位 描 述 書1.工作標識：職位代碼：BGR43所屬部門：個人金融部職位名稱：中間業(yè)務(wù)主管所屬層級：L4部門類型：經(jīng)營性部門工資等級：2.職位總體目標： 完成中間業(yè)務(wù)的管理、相關(guān)制度的制定與實施以及新業(yè)務(wù)開發(fā)與推廣工作3.工作職責(zé)：初擬中間業(yè)務(wù)制度，并提交總經(jīng)理批閱從事中間業(yè)務(wù)新品種的開發(fā)、推廣與程序測試工作指導(dǎo)各支行中間業(yè)務(wù)工作的開展完

9、成中間業(yè)務(wù)的宣揚、分析和階段總結(jié)工作完成上級交辦的臨時性任務(wù)4.工作權(quán)限：決策權(quán)限：無監(jiān)督權(quán)限：各支行5.工作聯(lián)系：匯報對象：總經(jīng)理督導(dǎo)對象：無內(nèi)部聯(lián)系：技術(shù)保障部、方案財務(wù)部、會計出納部外部聯(lián)系：業(yè)務(wù)客戶、中介機構(gòu)、保險公司6.素養(yǎng)要求：必要訓(xùn)練程度：本科及以上學(xué)歷專業(yè)要求：金融或相關(guān)專業(yè)必要工作閱歷：3年以上銀行工作閱歷從業(yè)資格：中級以上經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)職稱7.工作績效/力量要求： 職 位 描 述 書 1.工作標識：職位代碼：BGR51所屬部門：個人金融部職位名稱：客戶服務(wù)專員所屬層級：L5部門類型：經(jīng)營性部門工資等級：2.職位總體目標： 便利客戶對本行各項業(yè)務(wù)的詢問，做到服務(wù)熱忱周到3.工作職責(zé)：從事客戶服務(wù)工作，準時解答客戶的業(yè)務(wù)問題并依據(jù)實際狀況轉(zhuǎn)交其他部門處理，從事客戶投訴的受理的工作，并轉(zhuǎn)交紀檢監(jiān)察人員解決完成客戶信息的日常收集和資料管理工作完成上級交辦的臨時性任務(wù)4.工作權(quán)限：決策權(quán)限：無監(jiān)督權(quán)限：無5工作聯(lián)系：匯報對象：總經(jīng)