1、第6頁共6頁2022年銀行干部競選演說材料首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入WTO后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已

2、經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“愛立信倒戈事件”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn)，就應(yīng)該保持不滿足的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進取，為中行的改革盡一份心、獻一份力。我叫，人，生于年月，年入伍，年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔(dān)任行科技處處長，現(xiàn)任行科技處科科長。年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科長。我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全

3、面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學(xué)習(xí)、勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，

4、具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔(dān)當該職務(wù)所必須的知識和能力。科的工作具有特殊性，體力勞動和腦力負擔(dān)都比較大，要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)(根據(jù)實際情況歸納總結(jié))。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風(fēng)，這是做好科工作的基礎(chǔ)。除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(或是較高的業(yè)務(wù)理論水平)。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法(經(jīng)驗、做法)，推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領(lǐng)導(dǎo)(員工)的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、

5、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用(還可列舉有關(guān)成績)。還利用業(yè)余時間撰寫了、等文章，在、等上發(fā)表。以上這些，有利于我能夠更快地進入科科長角色，開展工作。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。2022年銀行干部競選演說材料（二）01尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家上午好。我是人民路支行的_非常感謝總行領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，給予我這個榮譽，能夠再次站在這里跟大家_。19_年至今，已經(jīng)_余年，我用實際行動默默地履行著一名_

6、員的義務(wù)，_來，從邁入_信用聯(lián)社的那一天起，就下定了要將畢生的精力奉獻給自己所從事的這份事業(yè)的決心，參加工作以來，積極開拓進取，默默無聞奉獻，追尋著自我的價值，細微之處見真彰，平凡崗位顯非凡。截至_月底，我管理貸款用信客戶_戶，余額_億，較年初凈上升_戶，金額較年初凈上升_萬元，上升戶數(shù)及金額均為普惠貸款，已提前完成支行分配貸款投放目標。今年上半年，由于商業(yè)銀行對小微普惠貸款的重視，我也面臨著大量客戶流失這種狀況。但我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)一句話想干成一件事有千萬種解決問題的方法，不想干成一件事也會有千萬種理由，市場競爭加劇將會是以后的常態(tài)，支行分配的任務(wù)就是我要達成的目標。唯有用更勤的營銷、更優(yōu)的服務(wù)

7、、更快的辦貸效率去爭市場、搶客戶，商業(yè)銀行有的優(yōu)勢是我們暫時不能解決的，但是我們_農(nóng)商銀行也有商業(yè)銀行不能模仿的優(yōu)勢，將我們的優(yōu)勢發(fā)揮的最大化，這就是我們搶占市場不二的法寶。學(xué)習(xí)本無底，前進莫徬徨。在競爭激烈的當下，新的工作環(huán)境和新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，我深刻地認識到，活到老學(xué)到老，只有不斷提高自身素質(zhì)、儲備業(yè)務(wù)知識，通曉業(yè)務(wù)，努力做到技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，付出比年輕人更多的努力，才能持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年的上線的金農(nóng)信e貸對我而言就是全新的挑戰(zhàn)，為了不讓自己掉隊，虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強的年輕同事學(xué)習(xí)請教，緊跟時代腳步，積極學(xué)習(xí)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)更快捷的金融服務(wù)。今天看到一些年輕的同志因為操作不當

8、犯下過錯，不禁讓人感到惋惜，從業(yè)_年，從第一筆授信業(yè)務(wù)到現(xiàn)在，我不斷提醒自己，工作要認真，嚴格按總行制定的各項規(guī)章制度進行實際操作，把信貸資金當做自己的資金，把風(fēng)險防控放在首位。同時不光注重信貸規(guī)模的增長，同樣重視信貸質(zhì)量的變化，做好貸前貸時貸后檢查。我經(jīng)常說的一句話是寧可不發(fā)展，不能不合規(guī)，雖然我現(xiàn)在身上也有不良貸款，但出現(xiàn)風(fēng)險也保持冷靜，臨危不亂，積極化解催收，一跟到底，風(fēng)雨兼程，我曾經(jīng)凌晨_點去上門催收，利用休息時間去_催收，我有信心有能力把不良貸款全部清收回來，減少我行損失。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，是我作為一名_員對生命價值的追求。在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，將進一步加強學(xué)習(xí)，

9、嚴于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，平凡的事業(yè)，平凡的崗位，平凡的人，不平凡的是一顆奉獻于_農(nóng)商銀行的心，在平凡的崗位也能做出不平凡的事，于平凡中創(chuàng)造著美麗人生。02各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好。我是_分理處的_?；仡檁上半年的工作，_分理處在總行黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門傾力支持下，規(guī)范管理、穩(wěn)健經(jīng)營，通過全體員工的努力拼搏，各項業(yè)務(wù)得以快速發(fā)展。_月末，存款余額_萬元，超額完成序時性任務(wù)。_上半年，_分理處緊緊圍繞業(yè)務(wù)考核指標，緊抓各方面的工作，現(xiàn)簡要匯報如下：一、加強團隊建設(shè)，打造高效的戰(zhàn)斗隊伍自成立以來，_分理處把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)，始終堅持以人為本。一是不走_，不生搬硬套上級下發(fā)的文件規(guī)章

10、，結(jié)合分理處自身實際情況，將文件要點、重點與員工一起討論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工主動積極參與到分理處的各項決策中，讓每位員工在_分理處都有主人翁精神。二是制定并不斷完善營銷獎勵措施，按勞分配、及時兌現(xiàn)，并且對超額完成任務(wù)部分實行額外獎勵，充分調(diào)動員工積極性。三是打造_一家親思想，詳細了解員工八小時外情況，主動關(guān)心員工工作和生活，增進團隊感情，凝聚團隊力量，增強員工_歸屬感，致力于打造團結(jié)、高效的_。二、狠抓內(nèi)控防范風(fēng)險，確保穩(wěn)健有序發(fā)展定期_員工內(nèi)部學(xué)習(xí)，加強合規(guī)文化建設(shè)，提高員工合規(guī)意識，確保在工作中自覺遵守和執(zhí)行，忠實履行職責(zé)，提高制度執(zhí)行力。從大堂營銷到柜面業(yè)務(wù)辦理，從憑證資料規(guī)整到規(guī)章制度執(zhí)行，

11、不論工作簡單或復(fù)雜，_分理處始終堅持緊抓內(nèi)控不放松，確保每一筆業(yè)務(wù)、每一個崗位都嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，確保各項制度行得通、管得住、用得好。三、加大存款營銷力度，努力調(diào)整存款結(jié)構(gòu)為確保完成_分理處業(yè)務(wù)指標，我們召開全體員工會議，結(jié)合總行各項營銷競賽活動方案和分理處具體情況，深入研究討論適合_的營銷方案，將考核指標層層分解，通過征詢職工意見制定支行營銷獎勵措施，公開透明，統(tǒng)一思想，堅定信心，堅決完成任務(wù)指標。_分理處地處市民中心，地理位置優(yōu)越，我們始終堅持以客戶為導(dǎo)向，梳理業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，以產(chǎn)品營銷和親民化服務(wù)為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。同時，積極同市民中心和_有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝

12、通協(xié)調(diào)，開立了_市城市資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司和_市_新區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的對公賬戶，挖掘潛在資源，獨占優(yōu)質(zhì)客戶。同時，_分理處以市民中心為根據(jù)地，向四周擴大業(yè)務(wù)輻射范圍，緊跟時事政策，主抓重點合作單位。優(yōu)質(zhì)客戶營銷難，對公賬戶開立難，銀行間競爭激烈，我就帶領(lǐng)不當班柜員蹲點等待客戶，不放棄任何機會，用專業(yè)性和真誠吸引客戶、打動客戶。后期_又開立了_經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)阜九路項目用地征遷、_同創(chuàng)投資、順東實業(yè)、金_材等富有實力的對公賬戶，搶先占有優(yōu)質(zhì)資源，維護鞏固銀企、銀政關(guān)系。四、文明服務(wù)，人人參與服務(wù)，沒有最好只有更好。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)要取得好的效果，關(guān)鍵是以人為本，_分理處通過教育培訓(xùn)和強化管理，提高員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以員工的高素質(zhì)創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高水平。從對全體員工進行愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉賢社會的職業(yè)道德教育，使每位員工