1、第3頁(yè) 共3頁(yè)【商貿(mào)中心工會(huì)工作總結(jié)】燕春樓商貿(mào)中心工會(huì)工作總結(jié)2022年燕春樓工會(huì)工作加強(qiáng)和完善職工效勞中心上下來(lái)功夫，更是立足本職，勇于進(jìn)取。今年我們注重在職工培訓(xùn)上下力度，使員工在整體素質(zhì)上合業(yè)務(wù)程度上得到了提升，廣闊職工的積極性被充分的調(diào)動(dòng)了起來(lái)，更有效的發(fā)揮了工會(huì)的為職工效勞的作用。一、 熱衷公益事業(yè)，救助貧困商場(chǎng)開(kāi)業(yè)7年來(lái)一直熱衷于公益事業(yè)，每年都注重對(duì)青年員工的救助，商場(chǎng)有一名吉林籍的外來(lái)務(wù)工人員，小伙子20多歲，挺優(yōu)秀，來(lái)了不到兩年就當(dāng)上了樓層經(jīng)理。小兩口帶一個(gè)孩子，在任丘打工，他媽一個(gè)人在家，血友病犯了，大出血，小伙子犯了難。我們知道后，主動(dòng)給他湊了2000元錢(qián)，又幫他在財(cái)務(wù)

2、提早支幾千元錢(qián)，給小伙子解決了一時(shí)急需，治好了他母親的病，他踏實(shí)多了，安下心來(lái)集中精力干好工作。今年9月份商場(chǎng)還參加了宣傳部和電臺(tái)組織的看望感動(dòng)人物活動(dòng)，并為任丘市的十大感動(dòng)人物贈(zèng)送了大米，他們同樣也是我們學(xué)習(xí)的典范。11月24日商場(chǎng)員工還自發(fā)的為外來(lái)務(wù)工人員捐贈(zèng)衣服用品，捐贈(zèng)物品到達(dá)了百余件，廣闊職工也懂得了感恩，懂得感恩父母、感恩家庭、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)、感恩身邊的人。二、 進(jìn)一步完善“職工之家”為鼓勵(lì)優(yōu)秀、表彰先進(jìn)，使商場(chǎng)形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氣氛，每年樓層都會(huì)評(píng)選半年度和全年度的優(yōu)秀員工。評(píng)選過(guò)程是全體員工投票選舉，并通過(guò)3天的公示，透明度100%，滿(mǎn)意率也達(dá)100%。是評(píng)選出來(lái)

3、的優(yōu)秀員工人物名副其實(shí)，讓廣闊員工心服口服。今年評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀員工由總經(jīng)理帶隊(duì)到韓國(guó)濟(jì)州島旅游參觀(guān)了一趟，一行30多人感受到了異國(guó)他鄉(xiāng)的風(fēng)土人情，也把他國(guó)的人文素質(zhì)帶到了今后的工作中，真實(shí)的感染著身邊的同事們。三、 勞動(dòng)關(guān)系更加和諧按照上級(jí)工會(huì)的指示精神，努力維護(hù)職工的合法利益，今年公司又為局部員工繳納了住房公積金，員工隊(duì)伍穩(wěn)定了，企業(yè)才有大的開(kāi)展前途，公司的改革開(kāi)展才能穩(wěn)定。每年年初我公司都會(huì)通過(guò)職代會(huì)協(xié)商員工工資問(wèn)題，實(shí)在維護(hù)員工的親身利益，最大限度的把職工積極性調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了起來(lái)。初秋時(shí)節(jié)商場(chǎng)帶著著20多名一線(xiàn)員工到豐寧大草原騎馬放松，員工們騎著馬奔馳在草原上，翻過(guò)了一個(gè)一個(gè)的小山，不僅增

4、加了互幫互助的精神還凝聚了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。四、注重培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)公司工會(huì)還經(jīng)常開(kāi)展各種各樣的比賽、文體活動(dòng)和培訓(xùn)，收銀員業(yè)務(wù)技能比賽、唱歌比賽、效勞比賽等。3月8日和局部女同胞們開(kāi)的茶話(huà)會(huì)，在會(huì)上員工們有說(shuō)有笑還和總經(jīng)理提了一些建議，大家都為這種形式感到快樂(lè)。10月是商場(chǎng)正忙的時(shí)候我們也為了放松大家的心情搞了一場(chǎng)唱歌比賽，并頒發(fā)了獎(jiǎng)品，大家的干勁更足了，也為我們?nèi)嫱瓿筛黜?xiàng)工作起到了很好的促進(jìn)作用。今年商場(chǎng)采用走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法為商場(chǎng)的員工和管理人員進(jìn)展了20余場(chǎng)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員到達(dá)上千人。培訓(xùn)內(nèi)容包括效勞技巧、消防平安、業(yè)務(wù)技能、素質(zhì)提升等方面，就本月19日商場(chǎng)出資4萬(wàn)元從石家莊中研國(guó)際請(qǐng)來(lái)導(dǎo)師為員工們培訓(xùn)，打破了以往的形式，挖掘出了員工們的潛質(zhì)。經(jīng)理們也受益匪淺，又拓展了好多的思路。幾年來(lái)公司工會(huì)在認(rèn)真履行好根本職責(zé)的同時(shí)，努力抓好自身建立，不斷提升工會(huì)的效勞程度。不定期的到各小組檢查學(xué)習(xí)情況，抓好根底工作做到與廣闊職工